Ofertas de empleo en Infor

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

Software empresarial ERP ERP de Infor

¿Estás buscando un nuevo reto profesional?

Estamos buscando un/a Responsable de Compras.

¿Cuáles serían tus funciones?

• Desarrollar e implementar estrategias de compras para optimizar costes y garantizar la calidad de los productos.
• Identificar, evaluar y negociar con proveedores nacionales e internacionales.
• Gestionar los pedidos de compras y controlar el inventario.
• Supervisar y analizar las tendencias del mercado para asegurar la competitividad.
• Colaborar estrechamente con los equipos de logística y producción para asegurar el suministro oportuno de materiales.
• Elaborar informes periódicos de gestión de compras y análisis de costes.

Requisitos mínimos*

• Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar.
• Indispensable nivel alto de inglés (mínimo C1).
• Excelentes habilidades de negociación y comunicación.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Conocimientos avanzados de herramientas de gestión y ERP.

NAZAN no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

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Formació

Titulació universitària acabada en Psicologia, Ciències del Treball, Relacions laborals o estudis afins.

Experiència

• Bon nivell de català i castellà, oral i escrit. (equivalent a nivell C)
• Bon nivell d’ofimàtica i de bases de dades.
• Motivació per vincular-se a una entitat social dedicada a l’atenció d’infància, joves i famílies en situació d’exclusió i vulnerabilitat social.
• Valorable experiència en entitats del Tercer Sector sigui com a voluntària o altres.
• Experiència relacionada en la selecció de persones en tot el seu procés.
• Motivació per l’àmbit dels recursos humans, acompanyaments d’equips i relacions laborals
  
  

• Capacitat resolutiva i de treball sota pressió i terminis.
• Flexibilitat, treball en equip, empatia.
• Capacitat relacional i comunicació.
• Dinamisme, iniciativa i innovació.
• Capacitat per desenvolupar i gestionar les polítiques i procediments de la gestió de persones i equips.
• Capacitat per treballar conjuntament amb d’altres departaments de l’entitat.
  
  

• Coordinació i aplicació dels processos de selecció (fonts de reclutament, entrevistes, assignacions,…).
• Anàlisis i propostes per la millora dels processos de selecció.
• Coordinació amb les persones responsables dels serveis o departaments pel seguiment dels processos de selecció i del desenvolupament de les persones en els equips.
• Tasques administratives pròpies del Departament i gestió de la base de dades.
• Participació i preparació d’activitats i actes d’equip.
• Acompanyament i suport de l’equip de voluntariat o alumnat en pràctiques del departament.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

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CARGO TRABAJADOR/A SOCIAL CENTRO DE ATENCIÓN A LA INFANCIA N.º 6 (CAI6) - INDEFINIDO UBICACIÓN Madrid, Comunidad de Madrid DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos.

En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos tener la persona adecuada con independencia de cuál sea su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización.

En estos momentos buscamos un/a Trabajador/a Social para incorporarse en el Centro de Atención a la Infancia N.º 6 del Ayuntamiento de Madrid, desde donde se lleva a cabo evaluación de la situación de desprotección grave de la población infantil del distrito de Latina. Se lleva a cabo tratamiento familiar especializado con el fin de eliminar o reducir los indicadores de desprotección detectados en los menores.

Dicho tratamiento se lleva a cabo de forma individual, familiar y grupal por los profesionales del CAI10 que intervienen en interdisciplina y co-terapia.

A su vez, se lleva a cabo acompañamiento y supervisión con las familias que se encuentran en proceso de capacitación parental y asesoramiento técnico a equipos profesionales en cuestiones relacionados con maltrato, abuso y negligencia principalmente.

Desde CAI6 se lleva a cabo una labor fundamental de coordinación con los distintos dispositivos profesionales de la red, especialmente con los profesionales de los Servicios Sociales Municipales y con el Área de Protección del Menor de Comunidad de Madrid.

Desde CAI se lleva a cabo el seguimiento y valoración de Acogimientos Familiares en Familia Extensa y se realizan propuestas de Medidas de Protección.

Se Ofrece

• Fecha de inicio: 16/03/2026
• Contrato INDEFINIDO
• Jornada completa 38.5 h/semanales
• Horario: lunes, miércoles y viernes: de 08:00 a 15:00
  
  

• Salario: según tablas salariales del Convenio de Acción e Intervención Social grupo profesional 1.
  
  

• Postgrado en Infancia y Familia de 150 horas.
• Los/as profesionales destinados a la ejecución directa de los trabajos objeto del presente contrato, deberán contar con al menos, 2 años en infancia y familia en situación de riesgo psicosocial grave.
  
  

• Flexibilidad
• Trabajo en equipo
• Planificación y organización
• Capacidad de análisis
• Capacidad relacional y de comunicación
• Capacidad de creatividad e innovación
• Capacidad de negociación y mediación
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 mar.

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Una ONG internacional busca un/a educador/a social para liderar actividades socioeducativas en Castellar-l'Oliveral y Alfafar.

Se requiere experiencia mínima de 3 años en proyectos educativos con niñez en situación de vulnerabilidad.

El puesto incluye la planificación de talleres y el trabajo en coordinación con otros servicios.

El contrato es a tiempo completo, indefinido, con una remuneración de ****** brutos anuales.

Interesados deben enviar CV a ****** antes del 19/01/2026.

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 feb.

Excel Contabilidad Administración de sistemas Capacidad de análisis Administración de oficinas Planificación de proyectos ERP ERP de Infor Contratación de personal Medios de comunicación social

Sobre el puesto

Buscamos un/a Senior Responsable de Administración para liderar el área administrativa y financiera de una empresa en crecimiento en la zona de Murcia. Este puesto está orientado a un perfil con visión global del negocio, capaz de supervisar contabilidad, tesorería y fiscalidad, y de convertirse en un apoyo estratégico para la dirección. No es un rol puramente operativo: se espera capacidad de análisis, mejora de procesos y toma de decisiones. Trabajarás de forma presencial, con un horario estructurado y contacto directo con dirección.

Responsabilidades

• Supervisar y controlar los procesos administrativos y contables de la compañía
• Gestionar la tesorería, previsiones de caja, cobros y pagos
• Realizar conciliaciones bancarias y seguimiento de movimientos financieros
• Elaborar informes financieros y reportes periódicos para dirección
• Coordinar facturación, compras y gestión de proveedores
• Supervisar documentación fiscal y mercantil
• Coordinar la relación con asesorías externas (fiscal y mercantil)
• Preparar y presentar impuestos
• Proponer e implementar mejoras en procesos administrativos y financieros
• Garantizar el cumplimiento normativo y la correcta organización documental

Requisitos

• Grado en ADE, Economía o similar
• Mínimo 3 años de experiencia en funciones administrativas/financieras con progresión de responsabilidades
• Experiencia sólida en contabilidad, tesorería e impuestos
• Nivel avanzado de inglés (oral y escrito)
• Dominio avanzado de Excel (funciones complejas, tablas dinámicas, análisis de datos)
• Experiencia con sistemas ERP (muy valorable)
• Perfil analítico, organizado y con capacidad de priorización
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y reportar directamente a dirección

Beneficios

• Salario: 40.000 € - 45.000 € brutos anuales
• Posición estable con impacto directo en la gestión financiera de la empresa
• Contacto directo con dirección y capacidad de influencia
• Entorno profesional con margen para optimizar y mejorar procesos
• Horario estructurado presencial (8:00-14:00 y 15:00-18:00)
• Proyecto con responsabilidad real y autonomía

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 feb.

Inglés Office Contabilidad Resolución de problemas Back office ERP Habilidades sociales SAP ERP ERP de Infor Medios de comunicación social

Descripción de la empresa

WinexFood, S.L. está especializada en la producción de vino, importación-exportación internacional y distribución, operando a lo largo de toda la cadena de valor. Con un sólido enfoque en conectar vinos europeos con mercados globales, la compañía destaca en producción, desarrollo de marca, sourcing y expansión internacional. WinexFood combina experiencia en el sector con alianzas estratégicas para ofrecer calidad, fiabilidad e innovación. Estamos firmemente comprometidos con la excelencia en el servicio y con relaciones comerciales a largo plazo.

Descripción del puesto

Se trata de un puesto a jornada completa y presencial para un/a Administrativo/a de Exportación – Back Office Internacional, con base en Sant Joan d'Alacant.

La posición implica dar soporte a las operaciones administrativas internacionales y de exportación, garantizando la precisión documental y una coordinación fluida entre clientes y departamentos internos.

Responsabilidades principales

• Gestión integral de pedidos nacionales e internacionales ( Incoterms, DUA, EMCS, etc.)

• Preparación de documentación de exportación (facturas, albaranes, packing list, certificados, etc.)

• Facturación y seguimiento administrativo de clientes

• Gestión contable y administrativa mediante SAP

• Coordinación con logística, producción y almacén

• Comunicación diaria con clientes y distribuidores internacionales en inglés

• Soporte administrativo en ferias y eventos del sector

• Control documental, archivo y tareas generales de back office

Requisitos

Imprescindible:

• Licenciatura o Grado en ADE o campo relacionado

• Nivel alto de inglés (comunicación profesional)

• Se valorará experiencia en administración internacional o exportación

• Experiencia con SAP o ERP similar

• Perfil organizado, resolutivo y con buenas habilidades de comunicación

Se valorará:

• Experiencia en sector vino, bebidas o alimentación

• Conocimiento de procesos de comercio internacional

• Familiaridad con documentación de exportación/importación

Competencias clave

• Habilidades administrativas y de gestión documental

• Comunicación profesional y trato con clientes

• Atención al detalle y gestión del tiempo

• Manejo de ERP / SAP

• Dominio de Microsoft Office

Condiciones

📍 Ubicación: Sant Joan d'Alacant

🕒 Jornada completa

🏢 Puesto presencial / oficina

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 feb.

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Inspired Education is the leading global group of premium schools, with a portfolio of 125 premium private schools spanning 6 continents which utilise proven educational practices from every corner of the globe, ensuring over 95,000 students receive a world-class learning experience from Kindergarten to Year 13.

In 28 countries, Inspired schools are individually developed and anchored in the vibrant cultures of their respective locations. They collectively form an international family of schools that nurtures each student's academic and personal development in a progressive, dynamic, and innovative learning environment.

By joining our award-winning team of over 14,000 employees, you can work in state-of-the-art facilities alongside industry-renowned educators and leaders in some of the world's most desirable locations. We invest heavily in our team members who enjoy industry-leading professional development, exceptional career opportunities, and mobility across our group.

ROLE SUMMARY:

We are seeking a committed and enthusiastic Learning Support Assistant to join our team immediately. Working under the guidance of the Learning Support Leader, you will support high-quality teaching and learning, help raise pupil achievement, and promote independence and inclusion for all learners.

KEY RESPONSIBILITIES:

• Support pupils, staff and curriculum delivery across the school.
• Assist with planning, assessment, and monitoring of pupil progress.
• Deliver targeted interventions, including teaching the Read Write Inc. phonics programme.
• Promote inclusion and positive behaviour in line with school policies.
• Support pupils with additional needs, including personal care where required.
• Maintain strong relationships with staff, pupils and families.
• Contribute to whole-school development, attend meetings and undertake lunch/siesta duties.
  
  

• Experience supporting primary-aged pupils (including SEND).
• Strong understanding of phonics (Read Write Inc. experience desirable).
• Effective behaviour management skills.
• Excellent communication and teamwork skills.
• A proactive, flexible and professional approach.
• Commitment to safeguarding and promoting pupil wellbeing