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Estepona, ES
Especialista administrativo en recursos humanos
METT Marbella - Estepona · Estepona, ES
. Office
¿Te apasiona la gestión de recursos humanos y contribuir al bienestar de los empleados?
¿Te desenvuelves bien en un entorno dinámico y colaborativo?
¡Si es así, queremos que te unas a nuestro equipo de METT Marbella - Estepona como HR Administrative!
¿Por qué unirte a nosotros?
- Formar parte de un hotel de prestigio: Trabaja en un entorno que se enorgullece de brindar experiencias excepcionales tanto para huéspedes como para empleados.
- Compensación competitiva: Disfruta de un paquete salarial atractivo con beneficios adicionales.
- Oportunidades de crecimiento profesional: Amplía tus habilidades en recursos humanos y contribuye a proyectos significativos dentro de un hotel de lujo.
- Entorno inclusivo y dinámico: Sé parte de un equipo vibrante comprometido con el desarrollo profesional y personal de sus colaboradores.
Tu función:
- Soporte administrativo: Gestionar tareas diarias como archivo, ingreso de datos, correspondencia y mantenimiento preciso de registros de empleados.
- Onboarding y offboarding: Organizar materiales, realizar orientaciones, gestionar documentación de nuevos ingresos y coordinar entrevistas de salida.
- Gestión de registros: Mantener actualizados los expedientes de los empleados, asegurando el cumplimiento de normas de confidencialidad y protección de datos.
- Comunicación en RRHH: Redactar y distribuir comunicaciones internas relacionadas con políticas, procedimientos y anuncios importantes.
- Administración de beneficios: Apoyar en la gestión de programas de beneficios para empleados, resolver consultas y coordinar inscripciones.
- Análisis de datos: Interpretar y evaluar métricas clave que reflejan el rendimiento y eficacia de las funciones de RRHH dentro de la organización.
- Cumplimiento normativo: Garantizar que las políticas de RRHH estén alineadas con las regulaciones vigentes, preparando informes y documentación según sea necesario.
Lo que buscamos:
- Experiencia: Experiencia previa en recursos humanos, preferiblemente en el sector hotelero.
- Habilidades técnicas: Experiencia en selección de personal. Conocimiento de herramientas de MS Office y sistemas relacionados con RRHH.
- Habilidades Analíticas: saber interpretar métricas, ratios y tendencias, pensamiento crítico y estadística básica.
- Competencias clave: Atención al detalle, habilidades organizativas, excelentes habilidades de comunicación y enfoque proactivo.
Si estás listo/a para ser parte de un equipo que valora tu dedicación y talento, ¡postúlate ahora!
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¡Estamos deseando darte la bienvenida!
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Nuestros valores como compañía son: el Respeto, el entusiasmo, honestidad, creatividad y responsabilidad.
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