Ofertas de empleo en Oxigent Technologies

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Desde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de Talent incorporando una

nueva figura de selección, que será clave en el crecimiento de la empresa.

Si eres la persona escogida, te enfocarás a la gestión de los distintos procesos de reclutamiento y

selección de perfiles IT / Ingeniería para nuestros clientes, principalmente enfocado/a al mercado

local.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Colaboración con el equipo de Business para la detección de necesidades y toma de requerimientos.
• Publicación de ofertas de empleo y búsqueda directa de profesionales en las herramientas 2.0.
• Realización de entrevistas iniciales y de seguimiento de los procesos de selección.
• Tareas adicionales dentro del área de selección, contratación y employer branding.

Para ello, ¿qué necesitamos?

• Formación Superior (Diplomatura / Licenciatura / Grado).
• 2-3 años de experiencia en selección de personal, dentro de consultoría de RRHH, tecnológica o ETT.
• Valorable: conocimiento de perfiles IT / Ingeniería.
• Inglés nivel B2-C1.
• Valorable: Catalán nivel B2-C1.

¿Qué te ofrecemos?

• Posibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una consultoría IT en pleno crecimiento, con formación, coaching y seguimiento desde el 1r día.
• Salario fijo en base a la experiencia aportada y revisable en función del desempeño y crecimiento en la empresa.
• Variable competitivo y sin límite. Cuanto más consigues ¡más ganas!
• Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajar algunos días desde casa.
• Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.
• Seguro médico privado.
• Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.
• Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.
• ¡Y muchos otros beneficios!