Ofertas de empleo en PER SÉ Recursos humanos

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En Per Sé Recursos Humanos buscamos un/a Responsable Comercial para incorporarse a empresa industrial fabricante, consolidada en el mercado nacional e internacional, en una etapa de crecimiento y evolución de su estructura comercial.

La persona incorporada reportará directamente a la Dirección Comercial, liderará el equipo comercial y tendrá responsabilidad directa sobre el desarrollo de negocio en mercados nacionales e internacionales. Buscamos un perfil con experiencia real en entornos comerciales exigentes, capacidad de liderazgo y ambición por asumir un rol con impacto directo en la organización.

Responsabilidades

Liderarás el equipo comercial y serás el referente de la actividad de desarrollo de negocio, combinando la gestión directa de cuentas con la coordinación, seguimiento y desarrollo del equipo a tu cargo.

• Liderar y desarrollar el equipo comercial
• Definir y ejecutar el plan comercial en los mercados asignados
• Gestionar cuentas estratégicas de alto potencial
• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en nuevos clientes y sectores
• Gestionar el ciclo completo de venta en las cuentas bajo su responsabilidad directa
• Establecer disciplina comercial y cultura de seguimiento en el equipo
• Representar a la compañía en ferias, eventos y reuniones comerciales
• Reportar a Dirección con visión clara de pipeline, resultados y estrategia

Requisitos

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales, preferiblemente en entornos industriales
• Experiencia en coordinación o liderazgo de equipos comerciales
• Perfil resolutivo, con iniciativa y orientación clara a resultados
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional
• Valorable experiencia en mercados internacionales
• Valorable conocimiento de un segundo idioma

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una compañía industrial sólida, con presencia y recorrido internacional
• Posición de liderazgo con reporte directo a Dirección Comercial e impacto real en la estrategia
• Autonomía para liderar el equipo y ejecutar el plan comercial
• Proyecto estable con posibilidades reales de evolución dentro de la estructura directiva
• Entorno cercano, flexible y orientado a resultados
• Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable, acorde al nivel de responsabilidad

¿Por qué unirte?

Si te motiva liderar un equipo comercial con autonomía real y construir una trayectoria profesional en una compañía industrial con proyecto, valores y visión de crecimiento a largo plazo, esta es tu oportunidad.

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. TSQL ERP

En PER SÉ Recursos humanos buscamos para significativa empresa industrial ubicada en Asturias un/a profesional con mentalidad transformadora, capaz de diseñar, implantar y evolucionar automatizaciones de procesos de negocio que mejoren la competitividad, eficiencia y control de la compañía.

Este rol nace con un objetivo claro: reducir tareas manuales y repetitivas, eliminar dependencias críticas de personas y convertir la tecnología en una palanca real de cambio, trabajando de la mano con las áreas de negocio y los socios tecnológicos.

¿Qué harás en tu día a día?

• Analizar y mapear procesos de negocio, detectando ineficiencias, cuellos de botella y riesgos operativos.

• Diseñar e implantar automatizaciones de procesos: flujos de trabajo, integraciones entre sistemas, validaciones, aprobaciones y notificaciones.

• Convertir conocimiento tácito en procesos estructurados, documentados y automatizados dentro de los sistemas corporativos (ERP, portales y herramientas de gestión).

• Explorar activamente nuevas tecnologías y enfoques de automatización, proponiendo mejoras con impacto real en el rendimiento de la empresa.

• Definir KPIs operativos (tiempos, errores, retrabajos, SLA) y medir el impacto de las automatizaciones implantadas.

• Gestionar las iniciativas de automatización, alineado con Dirección y responsables de área.

• Acompañar a los equipos en el cambio, coordinando implantaciones, formación y adopción junto con usuarios y proveedores externos.

• Impulsar la mejora continua, proponiendo nuevos casos de uso y oportunidades de automatización en toda la organización.

Requisitos

Imprescindible:

· Actitud claramente proactiva hacia las nuevas tecnologías.

· Mentalidad de cultura del cambio, con ganas reales de cuestionar el “siempre se hizo así”.

· Orientación a resultados, eficiencia y mejora de la competitividad de la empresa.

· Capacidad para traducir tecnología en mejoras concretas de negocio.

· Habilidad para impulsar el cambio y generar confianza.

Experiencia y conocimientos técnicos:

· Automatización de procesos.

· Integración de sistemas (ERP, bases de datos, APIs, portales).

· Bases de datos (SQL), vistas, ETL o procesos de transformación de datos.

· Herramientas low code / no code, scripting o plataformas de automatización.

· Documentación de procesos y procedimientos operativos.

Se valorará experiencia en entornos con:

· ERP industriales o de servicios.

· Procesos administrativos, compras, facturación, mantenimiento o producción.

Qué ofrecemos

• Salario competitivo acorde a la experiencia, con variable por objetivos.

• Estabilidad y crecimiento profesional en un entorno industrial y tecnológico.

• Un rol con impacto real en la transformación de la empresa y capacidad de influir en la toma de decisiones.

• Modelo híbrido.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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En Per Sé Recursos Humanos buscamos un/a Comercial Junior para incorporarse al equipo comercial de empresa industrial fabricante, consolidada en el mercado nacional e internacional, en plena fase de expansión comercial.

Buscamos una persona con orientación clara al desarrollo de negocio, facilidad relacional y ambición por construir una carrera comercial seria en un entorno industrial exigente. El perfil técnico importa menos que la actitud: orden, método, capacidad de escucha y hambre por aprender y crecer.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación real a un equipo comercial con proyecto y estructura
• Acompañamiento desde el primer día por parte del Responsable Comercial
• Autonomía progresiva conforme se consolide el rol
• Proyecto estable con recorrido profesional y posibilidades reales de evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad
• Entorno cercano, flexible y orientado a resultados
• Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable desde el inicio

Responsabilidades

Formarás parte del equipo comercial con un rol activo desde el inicio, con foco en la identificación de oportunidades, el seguimiento de clientes y el apoyo al desarrollo de negocio en mercados nacionales e internacionales.

• Prospectar y contactar con potenciales clientes en sectores industriales
• Apoyar la gestión y seguimiento de cuentas asignadas
• Participar en visitas comerciales, con acompañamiento inicial y autonomía progresiva
• Colaborar en la elaboración de propuestas y presupuestos comerciales
• Mantener actualizado el CRM con actividad y seguimiento de oportunidades
• Participar en ferias y eventos del sector
• Apoyar acciones de comunicación y posicionamiento comercial cuando el perfil lo permita

Requisitos

• Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio Internacional o similar
• Orientación comercial clara: motivación genuina por generar negocio y relacionarse
• Orden, método y capacidad de seguimiento estructurado
• Facilidad relacional y comunicación natural con distintos interlocutores
• Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos
• Se valorará especialmente formación o experiencia en Marketing — la visión de cliente, el análisis de mercado y la capacidad de construir mensajes comerciales son un activo real en este rol
• Se valorará experiencia previa en venta o atención a cliente, aunque sea en otros sectores
• Imprescindible dominio del inglés y valorable un segundo idioma

¿Por qué unirte?

Si tienes ambición comercial, te gusta relacionarte y quieres desarrollar una carrera en ventas con acompañamiento real y un proyecto con recorrido, esta es una oportunidad para crecer desde dentro en una compañía industrial con valores y visión a largo plazo.