Ofertas de empleo en SESAME HR

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 jun.

SaaS Salesforce

¡Hola! 👋

Estamos buscando al nuevo fichaje estrella para nuestro equipo como Customer Marketing Manager.

Somos Sesame HR, la solución digital que ayuda a los equipos de RRHH, managers y empresas a simplificar la gestión del personal, centralizando todos los procesos en una única plataforma.

Ya somos un equipo de más de 300 profesionales, y seguimos creciendo rápidamente en Europa y LATAM. Si te emociona formar parte de una empresa orientada al producto que está escalando a nivel global — nos encantaría conocerte.

🤓 ¿Qué esperamos de ti?

A nivel técnico 💻 es indispensable que tengas:

• Experiencia de al menos 3 años en roles de Demand Generation, Growth, o Customer Marketing enfocados en clientes activos.
• Orientación total a resultados y revenue, además de una mentalidad analítica con foco en mejora continua.
• Excelente capacidad de colaboración y trabajo en equipo, como estarás trabajando codo a codo con otros departamentos.
• Experiencia en la utilización de CRM de ventas (HubSpot, Salesforce, etc).
• Dominio fluido de inglés y español (oral y escrito). Portugués es un plus.

Y además brillarás ✨si:

• Tienes experiencia en entornos B2B o SaaS.
• Posees conocimientos y/o experiencia en RRHH.
• Cuentas con conocimiento de herramientas de suscripción como Chargebee.

👨💻👩💻 ¿Qué vas a hacer en Sesame?

• Diseñar e implementar programas y campañas de activación, engagement y expansión sobre la base de clientes existentes (cross-sell, upsell, referrals…).
• Establecer criterios de segmentación basados en valor, comportamiento y potencial de expansión, para ejecutar acciones de alto impacto personalizadas por etapa y perfil.
• Ejecutar campañas en HubSpot: creación de workflows, segmentaciones, automatizaciones, scorings y análisis de resultados.
• Construir journeys personalizados para clientes según segmento, comportamiento o momento del ciclo de vida.
• Colaborar con el equipo de Customer Success y Account Managers para detectar oportunidades de expansión y coordinar mensajes, timings y lanzamientos.
• Acompañar los go-to-market de nuevas funcionalidades junto a Product Marketing.
• Coordinarse con otros departamentos para la producción de materiales de marketing enfocados en revenue.
• Medir y reportar el impacto de cada acción sobre KPIs como pipeline incremental, ratio de conversión, oportunidades generadas, etc.
• Identificar mejoras y ajustes sobre las estrategias existentes para incrementar su efectividad.

Y lo mejor del reto es que no estarás sol@ en esto 🤜🤛 trabajarás con un gran equipo de Demand Generation, Customer Success, Product Marketing...

¿Por qué es tan especial trabajar en Sesame HR?🌟

• Horario Flexible ⏰: Ajusta tu jornada a tus necesidades. Tu tiempo es tan valioso como el nuestro, y queremos que puedas equilibrar tu vida profesional y personal.
• Retribución Flexible 💸: Gestiona parte de tu salario de manera personalizada, y accede a anticipos en tiempo real según tus necesidades.

Y para que tengas ganas de venir a la oficina… 👀

• Gym a un paso 💪: Disponemos de un gimnasio bien equipado para que puedas entrenar cuando mejor te venga, aquí mismo. ¡Ya no vas a tener excusa!
• Clases de Inglés In-Company💂: Si te quedaste con ganas de ver tu serie favorita en VO, puedes mejorar tu inglés con clases accesibles y a un precio competitivo.
• Buffet Variadito 🍽️: Si se te olvida el tupper o un día no te apetece cocinar, tienes a tu disposición nuestro servicio de cafetería, bocadillos y menú del día.
• Servicios de Bienestar 💅💆♂️: ¡El self-care es súper importante! En la propia oficina encontrarás servicios de manicura, peluquería, nutricionista y fisioterapia, porque te mereces lo mejor.

Súmate al equipo y descubre una experiencia de trabajo única en Sesame HR. 🚀

¿Aceptas el reto? 💪

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 jun.

Scrum Jira Agile Kanban Power BI Tableau

¡Hola! 👋

Estamos buscando al nuevo fichaje estrella para nuestro equipo como Engineering Quality Manager

Somos Sesame HR, la solución digital que ayuda a equipos de Recursos Humanos, managers y empresas a optimizar los procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma.

Antes de que te contemos lo que estamos buscando, hemos preparado un video en el que nos presentamos y te contamos quiénes somos, a ver si podemos convencerte de que somos un buen match 😉

¡Dale a play!

¿Qué esperamos de ti?

A Nivel Técnico 💻, Es Indispensable Que Tengas

• Experiencia en la recopilación, análisis y monitoreo de datos de producto.
• Conocimiento avanzado en herramientas de visualización de datos (ej. Tableau, Power BI, Google Data Studio).
• Capacidad para gestionar KPIs de rendimiento y proponer mejoras basadas en datos.
• Experiencia de al menos 3 años trabajando en alguna posición relacionada a Product Operations, Business Operations o con Análisis de Datos de Producto.
  
  

• Tienes habilidades para comunicarte con equipos multidisciplinarios (producto, desarrollo y soporte).
• Eres proactivx en la identificación de áreas de mejora dentro de los procesos y flujos de trabajo.
• Estás familiarizadx con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas como Jira o Asana.
• Tienes fuertes habilidades en análisis y optimización de procesos.
• Posees actitud proactiva y capacidad para trabajar de forma independiente.
  
  

• Monitoreo de Datos de Producto: Te encargarás de gestionar y recopilar toda la información clave sobre el ciclo de vida del producto, como los bugs, incidencias y tickets de soporte. También estarás al tanto de las horas de trabajo de cada equipo y desarrollador, los tiempos de resolución de incidencias, y cómo se distribuye el tiempo entre los diferentes mercados y verticales.
• Creación de Dashboards e Informes: Tu misión será crear dashboards fáciles de usar y visualizaciones claras que permitan a los equipos de producto, desarrollo y dirección tomar decisiones informadas basadas en datos. Harás análisis por Squad, reportes detallados sobre tiempos de trabajo y resolución de problemas, y harás un seguimiento del rendimiento de las iniciativas de producto en cada vertical y mercado.
• Análisis y Optimización de Procesos: Utilizarás datos para identificar áreas de mejora y optimizar los procesos del producto, desde el desarrollo hasta la resolución de incidencias. Tendrás la oportunidad de monitorear y ajustar los KPIs clave del rendimiento del producto y proponer mejoras basadas en los insights que vayas obteniendo.
• Colaboración Interdepartamental: Trabajarás mano a mano con los equipos de producto, tecnología y soporte para asegurarte de que los datos importantes sean recopilados correctamente y estén disponibles a tiempo para la toma de decisiones. Además, serás clave en la comunicación entre los equipos sobre métricas de rendimiento y cualquier bloqueo que pueda surgir.
• Gestión de Stakeholders: Te encargarás de gestionar las expectativas de las partes interesadas, manteniéndolas informadas sobre el estado de los proyectos y el impacto de las métricas operacionales.
• Mejorar la Visibilidad del Producto: Te asegurarás de que todos, desde los equipos internos hasta los stakeholders externos, tengan acceso a datos relevantes y fáciles de entender sobre cómo está funcionando el producto.
• Gestión de Incidencias y Bugs: Tendrás el control de todos los problemas e incidencias, asegurando que se registren y se resuelvan de manera ordenada, con total trazabilidad desde el reporte hasta la resolución.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 jun.

¡Hola! 👋

Estamos buscando al nuevo fichaje estrella para nuestro equipo como Sales Engineer

Somos Sesame HR, la solución digital que ayuda a equipos de Recursos Humanos, managers y empresas a optimizar los procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma.

Trabajamos para redefinir la experiencia laboral. Nuestra misión es facilitar el trabajo de managers y profesionales de RRHH para que puedan utilizar su tiempo para crear experiencias de empleado personalizadas y cuidar de sus equipos mientras la compañía sigue consiguiendo resultados de negocio excelentes.

Antes de seguir leyendo, hemos preparado un video en el que nos presentamos y te contamos quiénes somos, a ver si podemos convencerte de que somos un buen match 😉

🎥 ¡Dale al play!

🤓 ¿Qué esperamos de ti?

A Nivel Técnico 💻 Es Indispensable Que Tengas

• Experiencia mínima de 2 años en puestos de ventas B2B en empresas tecnológicas
• Conocimiento y entendimiento de procesos de Recursos Humanos
• Nivel de inglés avanzado
• Experiencia en ventas y con clientes de Brazil es un plus!
  
  

• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita
• Capacidad y mentalidad analítica, técnica y resolutiva
• Ganas de crecer en un ambiente dinámico e innovador
  
  

• Preparar y realizar presentaciones técnicas explicando nuestro producto y servicios a clientes existentes y potenciales
• Analizar las necesidades y requisitos del software con clientes y el equipo de desarrollo
• Asegurar y garantizar que el delivery del producto sea en tiempo y forma
• Proporcionar a los clientes información técnica y de ingeniería del producto, respondiendo consultas y solicitudes de los mismos
• Colaborar con el equipo de ventas para comprender los requisitos del cliente y brindar soporte cuando sea necesario
• Investigar, desarrollar y modificar el producto para satisfacer las necesidades técnicas del cliente
• Formar a otros miembros del equipo comercial sobre los aspectos técnicos del producto
• Solicitar feedback a los clientes y realizar análisis de mejora en las estrategias de marketing y ventas