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🔆 Únete a Soltec y contribuye al avance de la energía solar

Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la excelencia operativa y la mejora continua, queremos conocerte.

Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible.

🎯 Tu misión como Corporate & NA Legal Manager

Formarás parte del equipo legal de Soltec, reportando directamente al Corporate Head of Legal, y actuando como referente legal para el ámbito corporativo y la región de Norteamérica.

Tu misión será proporcionar asesoramiento jurídico especializado en materia mercantil, societaria, regulatoria y de Gobierno Corporativo, apoyando tanto al área corporativa como a los negocios en Norteamérica, garantizando el cumplimiento normativo y contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas del Grupo.

🚀 Qué harás en tu día a día

• Elaborar, negociar y revisar contratos mercantiles con clientes, filiales y proveedores (suministro, proveedores, O&M, instalación, acuerdos de confidencialidad, entre otros).
• Dar soporte legal en el desarrollo de proyectos, especialmente en el mercado norteamericano.
• Coordinar el cumplimiento de las obligaciones mercantiles y societarias de las filiales del Grupo.
• Actuar como enlace con asesores y abogados externos, gestionando y supervisando su intervención.
• Asesorar en materia de Gobierno Corporativo, regulación y cumplimiento normativo.
• Negociar contratos con clientes, contract managers y proveedores nacionales e internacionales.
• Redactar y revisar textos legales: contratos, acuerdos, protocolos, comunicados oficiales, etc.
• Gestionar conflictos con proveedores relacionados con sobrecostes, penalizaciones y retrasos.
• Participar en la resolución de disputas y litigios, coordinando la defensa legal junto a abogados externos.
• Evaluar riesgos legales y proponer estrategias de mitigación.
• Participar activamente en procesos de fusiones y adquisiciones (M&A), incluyendo due diligence y negociación de acuerdos.
• Coordinar con otras áreas para la correcta integración de nuevas adquisiciones.
• Establecer y hacer seguimiento de procesos y procedimientos del área legal.
• Liderar y gestionar equipos, promoviendo un entorno colaborativo y orientado a resultados.
• Transmitir los valores corporativos y participar en los sistemas de gestión de calidad, PRL, sostenibilidad y gestión ambiental (ISO 9001, 14001 y 45001).
  
  

• Formación: Licenciatura o Grado en Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía. Máster en Derecho Mercantil, Societario o similar.
• Experiencia: Más de 8 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en entorno corporativo internacional.
• Conocimientos: Derecho mercantil general, societario, M&A, contratación mercantil y regulación.
• Experiencia internacional, con especial foco en Estados Unidos y México.
• Herramientas: Dominio del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Idiomas: Inglés nivel alto / bilingüe (imprescindible).
  
  

• Experiencia previa en compañías multinacionales, sector energía o proyectos industriales.
• Experiencia gestionando o coordinando equipos legales.
  
  

• Visión de negocio y orientación a resultados.
• Alta capacidad de análisis y criterio jurídico.
• Habilidades de negociación y comunicación.
• Proactividad, autonomía y toma de decisiones.
• Capacidad de liderazgo y trabajo transversal con otras áreas.
  
  

• Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética.
• Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible.
  
  

• Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales.
  
  

• Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia.
• Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación.
  
  

• Jornada flexible de entrada entre las 8 y las 9.30h
• Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo)
• Tarde libre el día de tu cumpleaños.
  
  

• Retribución variable.
• Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte).