Ofertas de empleo en S&you España

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

¿Estás buscando tu próximo reto?

¿Te motiva coordinar, organizar y dar soporte a un equipo técnico en un entorno altamente automatizado?

Si quieres formar parte de un centro logístico innovador, tecnológico y en pleno crecimiento, sigue leyendo.

Nuestro cliente es una compañía líder en soluciones avanzadas de cadena de suministro, especializada en diseñar operaciones logísticas más rápidas, inteligentes y eficientes para grandes compañías internacionales. Su apuesta por la automatización, la mejora continua y el cumplimiento normativo convierten este proyecto en una oportunidad sólida y con recorrido profesional.

Buscamos un/a Administrativo/a de Mantenimiento para su centro logístico, con el objetivo de coordinar y gestionar el soporte administrativo transversal entre Mantenimiento, Prevención de Riesgos Laborales y Recursos Humanos, garantizando la correcta planificación del equipo técnico y el cumplimiento normativo del centro.

🔧 Lo que te ofrecemos

• Contrato estable desde el inicio.
• Salario bruto anual entre 25.000 € y 30.000 €, en función de experiencia y adecuación al puesto.
• Proyecto en centro logístico de nueva actividad, con entorno estructurado y alto nivel organizativo.
• Posibilidad de desarrollo profesional dentro de un entorno técnico y operativo.

🎯 Lo que harás en tu día a día

• Actuar como enlace entre Mantenimiento, PRL y RRHH, asegurando trazabilidad documental y correcta comunicación entre áreas.
• Dar soporte administrativo al departamento de Mantenimiento en la gestión operativa diaria.
• Coordinar la documentación vinculada a PRL, permisos de trabajo, prácticas seguras e informes técnicos.
• Planificar el equipo técnico: gestión de turnos, ventanas operativas, cambios, incidencias y control de horas extra.
• Supervisar el cumplimiento de formaciones obligatorias en materia de seguridad y prevención.
• Controlar inspecciones reglamentarias, revisiones periódicas y documentación técnica de maquinaria.
• Elaborar informes de actividad, incidencias y seguimiento de KPI’s del área.
• Dar soporte en auditorías internas y externas relacionadas con mantenimiento y seguridad.

👤 Lo que necesitan de ti

• Formación profesional de grado superior o estudios universitarios en Administración, Gestión Industrial, PRL o áreas afines.
• Experiencia mínima de 3 años en funciones administrativas en entornos industriales, logísticos o de mantenimiento.
• Experiencia en planificación de equipos y control de turnos.
• Conocimiento básico de normativa de PRL y gestión documental asociada.
• Manejo avanzado de Excel y herramientas ofimáticas (valorable experiencia con GMAO o sistemas de gestión de mantenimiento).
• Perfil organizado, metódico, con capacidad de coordinación y visión operativa.

📩 Si quieres formar parte de un proyecto logístico de alto nivel tecnológico y desempeñar un papel clave en la organización y coordinación del área de mantenimiento, envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 feb.

. ERP Excel

Desde S&you, colaboramos con una empresa del sector servicios con cartera estable de clientes —tanto privados como públicos— y proyectos recurrentes, en la incorporación de un/a Controller Financiero.

Se trata de una compañía de tamaño medio, ágil en su funcionamiento, donde la interlocución con Dirección es directa y la toma de decisiones es rápida. La organización apuesta por la eficiencia, el control de márgenes y un crecimiento sostenible. Buscan incorporar a una persona que aporte valor real al negocio.

La posición

La compañía necesita un perfil que combine solvencia técnica en la gestión financiera diaria con una visión analítica del negocio. No se trata únicamente de cerrar contabilidades, sino de transformar los datos en información útil para la toma de decisiones.

Se valorará especialmente la capacidad para analizar, cuestionar y proponer mejoras que impacten en la rentabilidad y el crecimiento sostenible de la empresa.

Responsabilidades principales

La persona seleccionada asumirá, entre otras funciones:

• Gestión de la contabilidad general y analítica.
• Control presupuestario, análisis de desviaciones y seguimiento de márgenes.
• Análisis de rentabilidad por servicio, proyecto y cliente.
• Elaboración de reporting financiero mensual y trimestral para Dirección.
• Preparación de previsiones y apoyo en la planificación financiera.
• Control de tesorería y flujo de caja (seguimiento de cobros y pagos).
• Preparación de documentación económica para licitaciones públicas y concursos.
• Elaboración de presentaciones financieras para Dirección, entidades bancarias y clientes institucionales.
• Coordinación con asesorías externas, auditores y entidades financieras.
• Supervisión del cumplimiento de obligaciones fiscales y normativas

La empresa trabaja con ERP, herramientas de Business Intelligence y otras soluciones tecnológicas que facilitan la gestión y el análisis.

Requisitos

• Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar.
• Experiencia previa como Controller o en posición financiera similar, preferiblemente en empresas de servicios.
• Sólidos conocimientos en contabilidad, análisis financiero y control de gestión.
• Experiencia gestionando múltiples proyectos, contratos o centros de coste simultáneamente.
• Nivel avanzado de Excel y manejo habitual de herramientas BI.
• Perfil analítico, organizado, autónomo y orientado a resultados.
• Capacidad para explicar información financiera a perfiles no financieros de forma clara y comprensible.

Se valorará especialmente

• Experiencia en empresas de servicios profesionales, consultoría u outsourcing.
• Trayectoria en optimización de márgenes y control exhaustivo de costes.
• Conocimiento de ERPs financieros y herramientas BI.
• Interés y curiosidad por la aplicación de Inteligencia Artificial en el ámbito financiero.
• Experiencia en licitaciones públicas y contratación administrativa.

Se ofrece

• Incorporación estable en una empresa consolidada y con proyección.
• Interlocución directa con Gerencia y participación activa en decisiones estratégicas.
• Posición con impacto real en el negocio.
• Entorno cercano, donde la contribución individual se reconoce y se valora.