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Madrid, ES
Responsable de Captación de Docentes Técnicos
thePower · Madrid, ES
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¿Te mueves como pez en el agua entre electricistas, instaladores y profesionales técnicos?
Buscamos una persona con perfil técnico, acostumbrada a trabajar con gremios (electricidad, calefacción, climatización, fontanería, mantenimiento, etc.) y que ya cuente con una cartera de contactos sólida.
Tu misión no será solo encontrar profesionales: será identificar perfiles con potencial docente, capaces de transmitir, explicar y formar a alumnos en entornos educativos.
Formarás parte de un proyecto educativo en expansión en el que necesitamos construir y consolidar una red sólida de docentes técnicos para cubrir necesidades de centros formativos en diferentes ubicaciones.
Tareas
Tu misión:
- Serás responsable de activar, ampliar y gestionar una red de profesionales técnicos, con foco en docencia
- Detectar profesionales adecuados por especialidad (electricidad, calefacción, climatización, etc.)
- Hacer entrevistas/filtros rápidos para validar encaje (técnico + docente)
- Gestionar disponibilidad y condiciones económicas
- Coordinar incorporaciones según demanda de cursos o necesidades de centros.
- Mantener una base de datos operativa (contactos, especialidades, disponibilidad, valoración)
- Asegurar estándares de calidad y continuidad de la red docente
- Deseable pero no imprescindible: Valorar su perfil docente: claridad al explicar, actitud, responsabilidad, capacidad de estructurar contenidos.
Requisitos
Buscamos alguien que combine visión operativa, criterio y buen ojo para personas:
- Experiencia trabajando con gremios técnicos (electricistas, instaladores, calefacción, etc.)
- Cartera de contactos propia y activa
- Capacidad para identificar perfiles que puedan enseñar: comunicación, actitud, responsabilidad
- Experiencia en captación/gestión de profesionales (proveedores, subcontratas, red de técnicos…)
- Habilidad para negociar condiciones y cerrar acuerdos
- Muy organizado/a y orientado/a a resultados
Beneficios
- Proyecto estable y en crecimiento dentro del sector educativo
- Autonomía total y posibilidad de crecimiento
- Remuneración competitiva