Ofertas de empleo en Toyota Team´s Motor

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

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En Toyota, nos enorgullece ser líderes en calidad, innovación y respeto por el medio ambiente. Estamos en busca de un Asesor/a Comercial de Vehículos que tenga experiencia en venta de vehículos comerciales/industriales o bien en vehículos eléctricos a se posible, que comparta nuestra pasión por la excelencia, la innovación continua y el compromiso con la sociedad. Como Asesor Comercial en Toyota Team´s Motor, serás responsable de vender vehículos, promocionar servicios adicionales, y cultivar relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes, manteniendo siempre los valores de Toyota en la práctica diaria.

Responsabilidades:

Asesorar a los clientes sobre la gama de vehículos, características, precios y opciones de financiamiento de la marca.

Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes, antes, durante y después de la venta.

Realizar seguimiento a prospectos y clientes a través de llamadas, correos electrónicos y visitas personales.

Cumplir con los objetivos de ventas mensuales y anuales establecidos por el concesionario.

Gestionar eficazmente el proceso de ventas, desde la consulta inicial hasta la entrega del vehículo.

Trabajar en colaboración con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente.

Requisitos:

Experiencia previa en ventas de vehículos o en un rol similar.

Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.

Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con objetivos de ventas.

Habilidad para trabajar en equipo y de manera independiente.

Carnet de conducir vigente.

Valores de Toyota:

En Toyota, estamos comprometidos con la calidad, la innovación continua, el respeto por las personas y nuestra responsabilidad con la sociedad. Buscamos candidatos que compartan estos valores y estén dispuestos a contribuir a nuestro éxito continuo.

Beneficios:

Salario de convenio más comisiones.

Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Programa de formación continua.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 jun.

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En Toyota Team´s Motor, concesionario oficial Toyota, buscamos incorporar un/a Vendedor/a de Vehículos Industriales (LCV) para reforzar nuestro equipo comercial y acompañar el crecimiento de la gama profesional Toyota.

Buscamos una persona con clara orientación comercial, vocación de servicio y capacidad para trabajar con clientes profesionales, autónomos y empresas, ofreciendo soluciones de movilidad adaptadas a sus necesidades.

Funciones principales

• Asesorar y comercializar la gama de vehículos industriales y comerciales Toyota (LCV) a clientes profesionales y empresas.


• Captación y gestión de clientes, tanto en concesionario como mediante acciones comerciales externas.


• Análisis de las necesidades del cliente para ofrecer la solución de producto, financiación y servicios más adecuada.


• Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales.


• Gestión integral del proceso de venta: desde el primer contacto hasta la entrega del vehículo.


• Seguimiento de leads y oportunidades comerciales, asegurando una atención personalizada y de calidad.


• Fidelización de clientes y desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo.


• Cumplimiento de los estándares de calidad, procesos y valores de la marca Toyota.

Requisitos

• Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de automoción o vehículos industriales.


• Valorable experiencia en trato con clientes profesionales, pymes o flotas.


• Clara orientación a objetivos y resultados.


• Buenas habilidades de comunicación, negociación y organización.


• Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva.


• Carnet de conducir en vigor.


• Se valorará conocimiento del mercado local de Sabadell y alrededores.

Ofrecemos

• Incorporación a un concesionario oficial Toyota, referente en la zona.


• Proyecto estable con recorrido profesional.


• Formación continua en producto, procesos y herramientas Toyota.


• Apoyo de una marca líder reconocida por su calidad, fiabilidad y orientación al cliente.


• Entorno de trabajo profesional, dinámico y colaborativo.


• Retribución con sistema de incentivos ligado a objetivos.