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Office Excel

Fundació Jesuites Educació

Jesuïtes Educació és la fundació de la Companyia de Jesús responsable del projecte educatiu i la gestió de les vuit escoles jesuïtes de Catalunya.

Tenim una missió clara: educar persones perquè visquin amb plenitud, treballin per al bé comú i comparteixin el desig de transformar-se per transformar el món. Una educació que tracta igual el vessant acadèmic de coneixements com la personal i espiritual.

Treballem des de les diferents escoles jesuïtes en un projecte educatiu compartit. El nostre objectiu: assolir una experiència educativa de màxima qualitat.

Comptem amb 2.000 educadors al servei de 14.500 persones: l’alumnat. Preparem l’alumnat per ser persones compromeses, conscients, competents i compassives.

Jesuïtes Casp, Jesuïtes El Clot, Jesuïtes Sarrià, Jesuïtes Lleida, Jesuïtes Bellvitge, Jesuïtes Poble Sec, Jesuïtes Sant Gervasi i Jesuïtes Gràcia són els 8 centres educatius que treballen en xarxa i formen Jesuïtes Educació.


Descripció de l'oferta

Busquem una persona que cerqui un projecte professional amb un fort component humanístic i de compromís social, que es vulgui comprometre amb la seva feina dins del projecte de Jesuïtes Educació i que tingui capacitat de guiar la pròpia vida segons uns principis de justícia i compromís social.

Amb una clara vocació de servei i d’ajuda, treballarà fomentant el treball en equip i cooperant en xarxa en el marc del projecte educatiu de JESUÏTES EDUCACIÓ i HORITZÓ+

En Dependència Del Cap D’administració D’escola i Treballant Coordinadament En Xarxa, Vetllarà Per Garantir La Gestió i Anàlisis Comptable De La Seva Àrea, Responsabilitzant-se De Les Següents Funcions

• Facturació Clients amb aplicatiu específica d’empresa (sector educatiu)
• Comptabilitat
• Gestió de beques i subvencions oficials en l’àmbit educatiu
• Gestió i reclamació de morositat
  
  

Requisits

• Formació Professional Grau Superior en Administració o Finances o Diplomatura/ Grau en Ciències empresarials.
• Coneixements avançats en Office 365, especialment en Excel.
• Experiència mínima 4 anys com a comptable en departament d’administració.
• Català i Castellà escrit i parlat correctament.
• Valorable coneixement de ALEXIA i SAGE 200.
• Valorable coneixements d’anglès oral i escrit.
• Valorable conèixer l’entorn educatiu.

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En ESPHOUSES ampliamos equipo para nuestra oficina de Guardamar del Segura con un/a Administrativo/a - Gestor/a de Alquileres - Recepcionista.

Tareas

Desempeño de tareas administrativas, gestión de alquileres y de recepción.

Requisitos

• Experiencia de mínimo 2 años en puesto similar.
• Imprescindible dominio de idiomas inglés, ruso y español. Se valorarán otros idiomas.
• Manejo de MS-Office.
• Permiso de conducir B1.
  

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Office

¡Únete a nuestro equipo!

¿Te gustaría formar parte de la compañía española líder de bebidas de nuestro país y crear momentos de unión y conexión para mejorar la vida de las personas y del planeta? ¿Tienes Sed de Avanzar? ¡Ahora es tu oportunidad de demostrarlo!

Sobre nosotros

Somos una compañía familiar, líder de bebidas en España. Contamos con 10 centros de elaboración de cerveza –ocho en España y dos en Estados Unidos–, cuatro manantiales de agua y un equipo cercano a los 4.000 profesionales. Estamos presentes en más de 70 países.

Nuestro compromiso con el empleo de calidad y el bienestar de las personas, nuestros valores, nuestro propósito y nuestro espíritu innovador y transformador, desde hace más de 130 años, definen una forma única de hacer las cosas que nos permite avanzar hacia el futuro.

¿Por qué te estamos buscando?

Tu misión será gestionar clientes directamente garantizando el cumplimento de los objetivos del plan, de penetración y cuota de mercado por referencia. Garantizar el volumen y precio presupuestados a su figura y proponer la actualización anual del mismo. Impulsar la actuación comercial del concesionario de forma que esté en línea con la política y estrategia comercial Mahou -San Miguel, al tiempo que garantiza que se maximizan las oportunidades con el concesionario y se minimizan los riesgos.

Tu día a día en Mahou San Miguel

- Realizar captación de nuevos Punto de Venta, desarrollarlos y fidelizarlos, a través de conversaciones de valor y realizando propuestas diferenciales en base a las necesidades específicas del cliente y de su segmento con el apoyo de Sherpa.

- Conocer y dar feedback internamente a Mahou - San Miguel sobre las acciones de la competencia y su impacto en el segmento

- Desarrollar relación comercial con el concesionario, analizar su nivel de cobertura ,establecer objetivos comerciales, proponer planes de actuación, gestionar presupuestos, gestionar liquidaciones, y resolver los conflictos con impacto en el negocio.

- Dinamizar la sala preventas del concesionario, acompañar a la fuerza de ventas del concesionario en visitas al Punto de Venta de la zona, movilizando al equipo comercial como figura externa en representación de Mahou- San Miguel.

Requisitos

- Mínimo diplomatura.

- Catalán fluido

- Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.

- Paquete office a nivel usuario

La diversidad, clave en nuestra estrategia

Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”.

Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características.

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InDesign SEO Illustrator Photoshop

En Alma Carraovejas apostamos por las personas, como pilar fundamental del desarrollo de nuestra organización. Ahora, queremos incorporar un Diseñador Gráfico, con marcada trayectoria creativa, para Alma Carraovejas.

Buscamos un profesional que, además de contar con las capacidades requeridas, se caracterice en su dimensión personal por valores como la honestidad, la pasión y el compromiso.

Valoramos especialmente, la proactividad y que entienda un buen trabajo, es mejor en equipo.

¿Cuáles serán tus funciones?

Buscamos un diseñador gráfico para unirse a nuestro equipo de Branding. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de aplicar tus habilidades creativas para impulsar nuestras distintas marcas y proyectos.

Funciones generales:

• Crear materiales gráficos ON y OFF para dar visibilidad a una amplia gama de productos, incluyendo etiquetas de vino, folletos, creatividades, packaging, contenido para redes sociales, etcétera.
• Creación de todo tipo de materiales para comunicación interna y externa de la marca: lookbooks, catálogos, manuales, invitaciones, newsletters, online y offline, press kit, piezas para implantaciones, etc.
• Diseñar y mantener la identidad visual de la marca, asegurando coherencia y calidad en todos los materiales.
• Colaborar con el equipo de branding y comercial para desarrollar estrategias visuales efectivas que impulsen el compromiso del cliente y aumenten el reconocimiento de la marca.
• Participar en el proceso de desarrollo de nuevos productos y creatividades, aportando ideas innovadoras que capturen la esencia y sensibilidad de cada producto.
• Gestionar proyectos de diseño desde el concepto inicial hasta la ejecución final y entrega de AAFF, cumpliendo con los plazos establecidos y manteniendo altos estándares de calidad.
• Mantenerse al tanto de las tendencias actuales en diseño gráfico, tecnología y marketing para mantener a nuestras marcas relevantes y competitivas.
  
  
  

Requisitos:

¿Qué necesitamos?

• Titulo universitario o equivalente en Diseño Gráfico, Bellas Artes o campo relacionado.
• Experiencia comprobada como diseñador gráfico, se valora trabajo para en la industria del vino, agroalimentaria, hostelería o alimentos y bebidas.
• Dominio de herramientas de diseño gráfico; Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign, Premiere, After Effects, etc.).
• Tratamiento de imágenes, retoque fotográfico y búsqueda de soluciones creativas.
• Fuertes habilidades creativas y capacidad para traducir conceptos en diseños atractivos y efectivos.
• Excelente atención al detalle y capacidad para trabajar en múltiples proyectos simultáneamente.
• Herramientas de desarrollo web, entorno wordpress, SEO, etc.
• Gran capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva.
• El conocimiento básico de la industria vitivinícola y sus tendencias es una ventaja.
• Carnet de conducir y vehículo.
  
  
  

¿Qué te ofrecemos?

Desarrollo de carrera profesional en un sólido grupo empresarial referente del sector y en detalle:

• Contrato indefinido.
• Trabajo Híbrido
• Salario competitivo.
• Seguro médico sanitas.
• Importantes medidas de conciliación Certificadas en EFR (Empresa Familiarmente Responsable).
  
  
  

Te unirás a un equipo joven y dinámico, que te facilitará la adaptación desde el primer día con un excelente ambiente de trabajo y profesionalidad.

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Se necesita guía/monitor/animador para importante empresa de turismo. Buscamos gente a media jornada o jornada completa que tenga ganas de trabajar para realizar el tour en inglés y español de forma dinamica y entretenida para los pasajeros de los autobuses turisticos

Imprescindible

• Nivel avanzado de español
• Nivel intermedio ingles
• Documentación en regla para trabajar
  
  

Valorable

• Experiencia en puestos similares de guía o animador en bus o similares como walking tours, etc.
• Otros idiomas
• Carné de guía. En caso de tener Carné de guía podrá optar a la realizacion de excursiones de ida y vuelta a otras ciudades como Toledo, Segovia...
  
  

Actividades a Realizar

• Guiar y dinamizar el tour en inglés y español
• Checkin y control de billetes de pasajeros
• Venta in situ de billetes para el autobus

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Office

La división de Formación de OCA Global, Nascor Formación es experta en la gestión de ayudas a organizaciones para reclutamiento corporativo, gestión de talento y evaluación del rendimiento, así como en el desarrollo e implementación de programas de equidad, formación continua y bonificado, para empresas del sector público y privado.

Además, contamos con nuestros propios centros de formación, homologados por organismos gubernamentales para impartir formaciones oficiales, y por fabricantes TIC para ofrecer cursos de software.

Debido a nuestro crecimiento y expansión precisamos incorporar un/a Técnico/a de Selección y Formación Junior para el departamento de Sector Público en Sant Cugat.

En Dependencia directa de la Coordinadora de Proyectos, tu misión será la selección y gestión de personal.

Tus funciones principales serán:

• Gestionar el proceso end to end, desde la atracción de candidatos hasta la gestión de ofertas, incluyendo la búsqueda de candidatos a través de LinkedIn y otros medios, la selección de llamadas, la gestión del proceso de entrevistas, la gestión y el feedback con los candidatos.
• Gestionar las iniciativas de contratación utilizando un enfoque proactivo alineado con la cultura de Compañía y los intereses de los candidatos.
• Investigar, preparar y adaptar la información sobre las posiciones, los criterios de selección y las publicaciones a los requisitos de cada puesto.
• Construir una cartera de talentos y fuentes utilizando un enfoque multicanal.
• Adaptación a diferentes entornos y actividades desafiantes.
• Gestión del personal seleccionado durante la duración del proyecto

¿Qué requerimientos precisas para la posición?

• Formación Universitaria en Psicología, Educación Social, Pedagogía, Economía o similar.
• Experiencia de 1 año en posiciones similares.
• Conocimiento en Paquete Office.
• Idiomas: catalán y castellano.

¿Qué competencias buscamos?

• Orientación a resultados y a cliente, capacidad de adaptabilidad y capacidad de trabajo en equipo.

¿Qué te ofrece Nascor Formación?

• Jornada completa con horario de Lunes a Jueves de 08:30-18h y Viernes de 08:30-15h.
• Horario intensivo durante el mes de Agosto y durante las vísperas de festivo.
• Formar parte de un grupo empresarial con crecimiento constante en un sector en auge.
• Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte público, guardería, vales de comida...).
• Amplio presupuesto para formación y mejoras profesionales.
• Proyección de carrera.
• Trabajar con Clientes en proyectos apasionantes e innovadores.

Si tienes una minusvalía igual o mayor al 33% reconocida por la seguridad social por favor háznoslo saber. Nos interesa tu candidatura.

Si crees que este puede ser tu siguiente paso profesional envíanos tu candidatura y la analizaremos en detalle. Nos encantará poder charlar contigo.

Te invitamos a visitar nuestra página web www.nascorformacion.com donde podrás saber más sobre nosotros.

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, buscamos incorporar un/a Técnico/a de formación para formar parte del equipo de Formación de nuestra Retail Academy (40h).

Aunque la sede de Retail Academy & Luxe Talent se encuentre en Barcelona y seamos remote friendly, buscamos a una persona que resida en Madrid, preferiblemente. Entrarás a formar parte de una empresa internacional, dinámica y con más de 15 años de experiencia.

Luxe Talent & Retail Academy, Consultoría Internacional de Selección y Formación para Retail y Corporate especializada en Moda, Lujo y FMCG, líder en toda Europa con altos valores de comportamiento humano y trabajo en equipo.

En nuestra consultoría trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium, Sports, Beauty, Electronics, Fashion y Fast-fashion alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, París, Milán, Amsterdam y Berlin.

El/la candidato/ha seleccionado/a se encargará de las siguientes funciones:

• Asistir en la planificación, organización y ejecución de actividades relacionadas con los programas de formación profesional.
• Colaborar con el equipo de facilitadores en la preparación de material didáctico y recursos académicos.
• Gestión administrativa de los cursos y talleres, incluyendo la inscripción de estudiantes, seguimiento de asistencias y elaboración de informes.
• Gestionar y mantener actualizado el campus virtual, asegurando la disponibilidad de materiales didácticos, recursos multimedia y actividades.
• Participar en la atención y seguimiento de estudiantes, ofreciendo orientación y apoyo en formaciones presenciales u online.
• Contribuir a la promoción de los programas de formación a través de actividades de difusión y marketing.
• Realizar tareas BackOffice para el desarrollo y mejora continua de los programas y servicios del centro.
• Apoyar en la organización de eventos y actividades formativas, incluyendo la logística, la comunicación con los participantes y la preparación de materiales necesarios.
• Colaborar con el equipo administrativo en la gestión de facturas, registros de pago y control de presupuestos relacionados con los programas de formación.
  
  
  

Requisitos:

Buscamos a una persona motivada, con capacidad de aprendizaje y con nuevas ideas que aportar.

• Grado en ADE, RRHH, Pedagogía, Psicología, Marketing o similar.
• Interés en la educación y la formación profesional.
• Indispensable nivel alto de español e inglés.
• Imprescindible experiencia en la gestión de FUNDAE
• Se valorará positivamente tener nociones de gestión en programas LMS.
• Habilidades de escritura y excelente ortografía.
• Pasión por el sector de la formación, moda, lujo y Retail.
• Creatividad, aprendizaje rápido, desarrollo de la autonomía, pensamiento crítico, atención al detalle y mucha actitud
• Muy valorable experiencia previa trabajando en Retail
  
  
  

QUÉ OFRECEMOS:

• Contrato indefinido.
• Oficinas en el centro de Madrid y Barcelona.
• Posibilidad de trabajar full remote.
• Horario flexible en verano (jornada intensiva o trabajas 4 días full time y viernes libres).
• Posibilidad de crecimiento dentro de Retail Academy.
• Ambiente internacional.
  
  
  

Si te apetece desarrollar tu carrera profesional en un ambiente cercano, internacional y con mucho espíritu de equipo, ¡Haznos llegar tu CV! Recuerda que valoramos al posible candidato/a más allá de una serie de skills, queremos conocer tu verdadero potencial.

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Desde Mur&Partners buscamos a un/a Responsable de proyectos de industrialización para una consultora de primer nivel.

MISIÓN

Reportando al CEO de la compañía, la misión de la posición será la de llevar a cabo un proyecto de industrialización y unificación de plantas industriales garantizando la eficiencia operativa.

FUNCIONES

• Ejecutar los proyectos de industrialización, asegurando que se cumplan los plazos, presupuestos y objetivos establecidos.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos industriales existentes, proponer e implementar las soluciones para aumentar la eficiencia de los mismos.
• Realizar el análisis de viabilidad técnica, económica y operativa para el proyecto de industrialización, incluyendo la evaluación de riesgos y la elaboración de planes de mitigación.
• Asegurar la correcta asignación y uso de recursos para alcanzar los objetivos establecidos.
• Implementar y mantener estándares de calidad en todos los aspectos del proceso de industrialización, asegurando el cumplimiento de las normativas y estándares de la industria.
• Identificar las posibles desviaciones del proyecto y elaborar informes periódicos para la alta dirección y otros interesados relevantes.
• Colaborar con proveedores externos para la adquisición de equipos, materiales y servicios necesarios para la ejecución de los proyectos, negociando términos y condiciones favorables para la organización.
• Liderar equipos multidisciplinares para garantizar una implementación eficiente y exitosa de los proyectos.
  
  
  

REQUISITOS

• Formación: Licenciado en Ingeniería Industrial o similar.
• Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia gestionando procesos de industrialización de compañías.
• Idiomas: Castellano nativo.
  
  
  

LOCALIZACIÓN

Madrid

• Te informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición.
  

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Photoshop

Se precisa de coordinadora Tus principales tareas serán: Gestión de las solicitudes de inmuebles de los diferentes portales, atender a las llamadas telefónicas, publicación de los inmuebles en los portales, actualización y revisión de los inmuebles que gestionamos. SE OFRECE: Un puesto de trabajo estable. Jornada parcial. REQUISITOS: -Buena presencia. (Muy Importante) -Alta motivación. -Sentido de la responsabilidad. -Servicio al Cliente. -Capacidad de autogestión. -Dominio de oficina. Puntualidad. (Muy Importante) - Persona con habilidades comunicativas y resolutivas. -Ojo crítico a la hora de elegir las imágenes para publicar. --Catalán PLUS: Si tienes nociones de edición fotográfica con Photoshop o similares es un plus ya que en ocasiones puntuales se necesita editar la luz en ellas.