Ofertas de empleo en VISEO IBERIA

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 oct.

Teletrabajo .

Somos un grupo multinacional presente en 5 continentes, con más de 2.000 empleados por todo el mundo, especializados en el desarrollo de soluciones tecnológicas a medida de nuestros clientes.

Apostamos por la innovación dentro de RRHH, buscamos nuevas alternativas dentro de las tecnologías de RRHH, con lo que no sólo podrías crecer profesionalmente el el área de SSFF sino también en múltiples herramientas de HR (SAP HCM/ SAP HR etc).

Actualmente buscamos un/a Senior Project Manager SAP HXM & SuccessFactors para liderar proyectos de implantación y servicios AMS sobre SAP SuccessFactors y SAP HCM.

Será responsable de la estrategia de crecimiento, desarrollo de negocio, gestión del equipo, excelencia en la entrega y posicionamiento de VISEO como referente en soluciones SAP HXM y SuccessFactors.

La persona seleccionada combinará visión de negocio, liderazgo de equipos y experiencia en proyectos de transformación de RRHH basados en SAP SuccessFactors.

Dedicación Prevista

• 40% delivery,
• 20% people management
• 20% governance y delivery.
• 20% Desarrollo de negocio
  
  

• Definir y ejecutar el plan de crecimiento de la práctica HXM.
• Supervisar el portfolio de proyectos y servicios AMS.
• Asegurar rentabilidad, calidad y satisfacción del cliente.
• Liderar iniciativas relacionadas con: SSFF,Employee Central, Talent Management, etc
• Liderar el equipo de consultoría HXM de VISEO Iberia.
  
  

• Más de 8 años en proyectos SAP HCM/HXM.
• Más de 2 años liderando equipos y/o prácticas de consultoría.
• Experiencia demostrable en programas internacionales de transformación HR.
• Experiencia en gestión de cuenta y desarrollo de negocio.
• Conocimiento de modelos AMS y servicios gestionados.
• Conocimiento de las herramientas/tecnología mencionada SAP HXM / SSFF
• Inglés fluido
  
  

• Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico.
• Formación continua técnica y competencial.
• Contrato Indefinido y plan de carrera.
• Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.).
• Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo.
• Salario competitivo según la experiencia aportada.
  
  

• Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable.
• Solicitud de medidas / usuarios.
• Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 sept.

Teletrabajo .

Somos un grupo multinacional presente en 5 continentes, con más de 2.000 empleados por todo el mundo, especializados en el desarrollo de soluciones tecnológicas a medida de nuestros clientes.

Apostamos por la innovación dentro de RRHH, buscamos nuevas alternativas dentro de las tecnologías de RRHH, con lo que no sólo podrías crecer profesionalmente el el área de SSFF sino también en múltiples herramientas de HR (SAP HCM/ SAP HR etc).

Queremos incorporar a un/a Consultor/a Senior de SuccessFactors, con experiencia previa en el módulo de Employee Central y TM que quiera seguir desarrollando su carrera profesional en el ámbito de la consultoría tecnológica (herramientas RRHH) dentro de un entorno internacional.

Tu Rol:

• Toma de requerimientos, identificar las necesidades del cliente y asesoramiento.
• Configuración de la herramienta, evolutivos, realización de pruebas, formación a los usuarios, soporte y mantenimiento, entre otras tareas afines.
• Desarrollo solución de manera eficiente y eficaz, de acuerdo con los estándares de calidad establecidos y en tiempo adecuado a la prioridad y urgencia de la petición.
  
  

• Experiencia mínima de 3/4 años en implementaciones o mantenimientos de proyectos con el módulo de Employee Central y TM.
• Valorable conocimientos en otros módulos de SuccessFactors.
• Capacidad de análisis, conocimiento técnico del módulo/s, resolución de problemas y comunicación a nivel funcional y técnico.
• Trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados y compromiso
• Inglés intermedio/alto.
  
  

• Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico.
• Formación continua técnica y competencial.
• Contrato Indefinido y plan de carrera.
• Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.).
• Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo.
• Salario competitivo según la experiencia aportada.
  
  

• Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable.
• Solicitud de medidas / usuarios.
• Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 sept.

Teletrabajo . Agile Office

Somos un grupo multinacional presente en 5 continentes, con más de 2.000 empleados por todo el mundo, especializados en el desarrollo de soluciones tecnológicas a medida de nuestros clientes.

Apostamos por la innovación dentro de RRHH, buscamos nuevas alternativas dentro de las tecnologías de RRHH, con lo que no sólo podrías crecer profesionalmente el el área de SSFF sino también en múltiples herramientas de HR (SAP HCM/ SAP HR etc).

Actualmente buscamos un/a Project Manager / Service Manager SAP HXM & SuccessFactors para liderar proyectos de implantación y servicios AMS sobre SAP SuccessFactors y SAP HCM.

Será responsable de coordinar equipos multidisciplinares, gestionar la relación con cliente, garantizar la calidad de los entregables y asegurar la consecución de objetivos económicos y operativos.

Tu Rol:

• Como Project Manager de SAP Successfactors lidera la gestión de proyectos digitales de RR.HH. y dale el toque de tu experiencia para asegurar la calidad en la entrega de los mismos.
• Te sientes cómodo hablando con C-Levels y serás el punto de contacto diario de nuestros clientes.
• Apoyo diario al Practice Manager en la gestión de recursos asignados a tus proyectos.
• Participa en actividades de preventa aportando una mentalidad innovadora y compartiendo las últimas tendencias en el mercado de soluciones empresariales de RRHH.

Tu Perfil:

• Amplio conocimiento en el ámbito de proyectos tecnológicos de HR
• Experiencia gestionando proyectos tecnológicos de HR
• Experiencia en implantación de proyectos SAP SuccessFactors. Deseable experiencia en otras herramientas: SAP HCM.
• Profundo conocimiento de los principales procesos de negocio de RRHH: administración de personal, nómina y gestión del talento.
• Familiarizado con metodología Agile.
• Buen conocimiento y manejo de MS Office.
• Inglés: medio-alto

¿Qué podemos aportarte?

• Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico.
• Formación continua técnica y competencial.
• Contrato Indefinido y plan de carrera.
• Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.).
• Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo.
• Salario competitivo según la experiencia aportada.

Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía:

• Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable.
• Solicitud de medidas / usuarios.
• Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas.

VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapaci

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 sept.

. Excel Salesforce

En VISEO nos diferenciamos por la participación en proyectos innovadores de transformación u optimización digital para nuestros clientes. Somos en la actualidad partner de referencia de tecnologías como: SAP, Microsoft y Salesforce, estando presentes en los 5 continentes y contando con más de 3000 empleados por todo el mundo.

Te unirás a nuestro dpto. internacional de controlling con ubicación Barcelona para realizar las siguientes funciones:

Tu Rol:

• Apoyo y análisis del cierre analítico mensual.
• Revisión de las imputaciones, ingresos y costes de los proyectos.
• Analizar y controlar los resultados económicos por actividad, proyecto y gestión de incidencias.
• Control de WIP, así como el análisis de los posibles ajustes.
• Promover la mejora continua en la actividad mediante la revisión de informes de cierre mensuales para detectar de manera proactiva posibles incidencias u oportunidades.
• Asistencia en la elaboración mensual, trimestral y anual de reporting package para dirección que incluye información financiera y cualitativa de los proyectos.
  
  

• Experiencia + 3 años en posiciones de controller financiero/a. Valoramos experiencia en sector IT (PLUS).
• Formación: ADE o similar.
• Nivel Alto de Excel.
• Alta capacidad de organización y gestión de tareas.
• Asertividad, trabajo en equipo y comunicación eficaz.
• Francés e inglés alto (además de español).
  
  

• Contrato indefinido.
• Plan de carrera y de formación, revisable anualmente.
• Modalidad de trabajo híbrida.
• Salario competitivo de mercado. Beneficios Sociales (café gratis en la oficina, ticket restaurant, seguro médico gratuito, acceso a retribución flexible, ayuda a la formación idiomática, ayuda al remoto, entre otros).
• Con nosotros encontrarás un ambiente de trabajo familiar, acogedor y cercano, aunque tengamos una estructura multinacional, para nosotros el trabajo en equipo y la colaboración entre departamentos es imprescindible.
  
  

• Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable.
• Solicitud de medidas / usuarios.
• Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas