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Google Ads SEO

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

• Estrategia y ejecución de campañas

• Definir, implementar y optimizar estrategias de adquisición y retención.
• Planificar, ejecutar y optimizar campañas en canales digitales: Google Ads, LinkedIn Ads, email marketing, SEO, social media y contenidos.
• Diseñar y ejecutar experimentos (A/B tests, landings, mensajes, creatividades).
• Optimizar canales de adquisición y reducir CAC, maximizando LTV.

• Análisis y métricas

• Establecer KPIs clave y preparar reportes recurrentes.
• Analizar métricas de retención, costes de adquisición y performance.
• Monitorizar presupuesto y priorizar inversiones.

• Desarrollo de nuevos canales

• Explorar y validar nuevos canales de adquisición.
• Implementar automatizaciones y secuencias de nurturing.
• Identificar partners estratégicos y comunidades para atraer clientes cualificados.

• Coordinación interna

• Reportar semanalmente métricas clave.
• Colaborar con Ventas y Customer Success para optimizar calidad de leads y conversión.

• Representación y comunicación

• Participar en eventos, webinars y redes sociales.
• Crear contenido orientado a conversión.

• Proyecto estable para un partner de Microsoft
• Posición en remoto (Residencia Barcelona - Lleida)

• Experiencia:

• Mínimo 3 años en Marketing Digital o Generación de Demanda.
• Experiencia en campañas de paid media y email marketing.

• Conocimientos:

• Herramientas de analítica, automatización y medición de funnels.
• Google Ads, LinkedIn Ads, newsletters y marketing de contenidos.

• Competencias:

• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Creatividad y mentalidad de experimentación.
• Organización, proactividad y gestión del tiempo.
• Trabajo en equipo y autonomía.

• Idiomas: Catalán, Castellano e Inglés.

Como Digital Marketing Specialist, serás responsable de impulsar la estrategia de crecimiento y posicionamiento de la empresa. Combinarás visión estratégica con ejecución práctica: campañas digitales, optimización de canales, análisis de datos y experimentación para generar resultados tangibles.

Trabajarás estrechamente con agencias externas y equipos internos (Sales y Customer Success) para garantizar iniciativas alineadas, consistentes y orientadas al impacto real.

• Flexibilidad (remoto/híbrido).
• Retribución competitiva (30K - 32K).
• Horario flexible.
• Plan de desarrollo profesional y formación continua.

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CSS HTML Angular Git TypeScript Agile

Buscamos un desarrollador/a Angular con al menos 3 años de experiencia en el diseño y desarrollo de aplicaciones web escalables y eficientes. La persona seleccionada será responsable de la creación de interfaces de usuario interactivas utilizando Angular.

El candidato ideal deberá tener un sólido conocimiento de TypeScript, HTML y CSS, además de estar familiarizado con el uso de herramientas modernas de desarrollo web y metodologías ágiles. Se espera que el desarrollador participe en la revisión de código, optimización de aplicaciones y colaboración con otros miembros del equipo para asegurar la entrega de soluciones de alta calidad.

Las habilidades en la resolución de problemas y una mentalidad orientada al detalle son esenciales. Además, se valorarán conocimientos en pruebas automatizadas y herramientas de control de versiones como Git. Si estás buscando un entorno dinámico y desafiante donde puedas crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad ideal para formar parte de un equipo apasionado y comprometido.

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Teletrabajo Cloud Coumputing

En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Seguridad con foco en IA.

Titulación: Tecnologías de la Información, ingeniería, matemáticas, estadística o física.
Experiencia de 8 años en ciberseguridad. Mínimo 2 años en seguridad de IA/ML
Experiencia y conocimientos en:
− Ciberseguridad y compliance
− Seguridad en cloud (IAM, encryption)
− Vulnerabilidades específicas de IA generativa
− Frameworks de seguridad
− Red teaming y pentesting

Modelo de trabajo: Teletrabajo 100%

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Únase a nosotros

En Astek España somos 500 profesionales que acompañamos a grandes compañías en su transformación tecnológica. Formamos parte de un grupo internacional sólido, con un espíritu emprendedor que impulsa la innovación y el desarrollo de cada persona. Hoy buscamos un/a Senior Business Manager con mentalidad proactiva, capaz de impulsar el crecimiento de nuestra actividad y evolucionar hacia posiciones directivas, apoyándose en la experiencia y los recursos del grupo.

¿Qué ofrecemos?

• Un entorno sólido: formarás parte de una organización consolidada, con la fuerza de un grupo internacional.
• Plan de carrera: oportunidades reales de crecimiento hacia posiciones directivas.
• Formación y mentoring: programas de desarrollo personalizados.
• Trabajo en equipo: colaboración constante con managers y equipos técnicos.
• Un entorno dinámico, colaborativo y positivo.
  
  

• Analizar el mercado, detectar oportunidades y anticipar las necesidades de los clientes.
• Abrir nuevas cuentas y fortalecer las existentes para generar crecimiento sostenible.
• Reclutar, formar y acompañar a un equipo de consultores, impulsando su evolución.
• Coordinar proyectos tecnológicos asegurando calidad y satisfacción del cliente.
• Colaborar con equipos internos para potenciar sinergias y proyectos conjuntos.
• Contribuir a la rentabilidad y optimización de procesos en tu área.
  
  

• Formación superior en ingeniería, negocios o ámbito afín.
• Experiencia de 3 a 5 años en desarrollo de negocio o gestión de proyectos en entornos tecnológicos (IT o Ingeniería).
• Capacidad para generar relaciones de confianza con clientes y equipos.
• Dominio del español e inglés.
• Orientación a resultados, mentalidad emprendedora y ganas de crecer.
  
  

• Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución
• Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees
• Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento.
• Formaciones en las últimas herramientas y stacks tecnológicos.
• Modalidad de trabajo híbrido. …aunque te queda mucho por descubrir!
  
  

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. ERP Excel Power BI

¿Te apasiona la optimización de procesos y el análisis avanzado de datos? ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a transformar la cadena de suministro con soluciones innovadoras!

Ubicación: [Indicar ciudad o modalidad: presencial/híbrido/remoto]

Tipo de contrato: [Indicar tipo: indefinido, temporal, etc.]

Área: Supply Chain / Logística y Compras

¿Cuál será tu misión?

Impulsar la optimización de la cadena de suministro mediante el análisis avanzado de datos, desarrollando herramientas y estrategias que mejoren la eficiencia, reduzcan costes y faciliten la toma de decisiones.

Responsabilidades clave

• Analizar y optimizar procesos Inbound / Outbound.
• Diseñar estrategias para la optimización de almacenes y movimientos internos.
• Mejorar procesos de aprovisionamiento y planificación de compras.
• Definir y mantener dashboards y KPIs para medir el rendimiento.
• Automatizar tareas con Power Automate, VBA u otras herramientas.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para implementar soluciones basadas en datos.
  
  
  

• Iniciativa, proactividad y orientación a la mejora continua.
• Comunicación clara y trabajo colaborativo.
• Perfil analítico y resolutivo.
  
  
  

• Jornada intensiva en julio y agosto.
• Seguro médico de telemedicina.
• Plan de formación continua y desarrollo profesional.
• Ambiente dinámico y colaborativo, orientado a la innovación.
• Descuentos corporativos y beneficios sociales como servicio de fisioterapia, retribución flexible, menú diario subvencionado... ¡y mucho más!
  
  
  

• Excel avanzado (Power Query, tablas dinámicas, macros).
• Experiencia en Power BI (modelado de datos, dashboards, análisis de KPIs).
• Conocimiento de ERP (preferiblemente Microsoft BC).
• Formación/Experiencia en Logística / Supply Chain.
• Inglés mínimo B2.
  
  
  

• Participarás en proyectos estratégicos que impactan directamente en la eficiencia de la compañía.
• Formarás parte de un equipo dinámico, orientado a la digitalización y la innovación.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

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Te buscamos a tí si,

Tienes actitud positiva, te llama la atención el mundo de las hipotecas, te gusta el trato con la gente, eres muy comercial.

Como Broker Hipotecario/a, tendrás la tarea de guiar a nuestros clientes a través del proceso de obtención de préstamos hipotecarios, proporcionando un servicio de alta calidad y acompañándolos en cada paso como si fuera el tuyo propio.

Requisitos

• No te preocupes si no tienes experiencia en el campo de préstamos hipotecarios, nosotros proporcionamos formación para ello, pero si es IMPRESCINDIBLE que tengas dotes comerciales demostrables.
• Familiaridad con herramientas y software básicos para la gestión administrativa.
• Habilidades de comunicación excepcionales y la capacidad de construir relaciones sólidas con nuestros clientes.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, administrar tareas y cumplir con plazos.
• Orientación hacia la superación de objetivos, tanto personales como de equipo para crecer dentro de la empresa.
  
  

• Asesorar a los clientes en la obtención de préstamos hipotecarios, ofreciendo soluciones personalizadas.
• Acompañar a los clientes en todo el proceso de escritura, gestoría y notaría.
• Gestionar de manera eficiente la documentación y los procesos administrativos relacionados con las hipotecas.
• Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente, brindando un servicio de calidad.
• Colaborar activamente con el equipo para lograr metas y objetivos compartidos.
  
  

• Jornada laboral de 37,5 horas a la semana de lunes a viernes
• Flexibilidad horaria y trabajo híbrido en las mañanas por cumplimiento de objetivos, pasado el periodo de prueba
• Plan de crecimiento interno, con posibilidad real de gestión y liderazgo de equipo.
• Plan de formación inicial y continuo, tanto interno como bancario.
• Trabajo dinámico, y con un enfoque colaborativo entre los componentes del departamento.
• Varios eventos anuales y Teambuilding para conocernos de una manera más distendida, y reconocer los éxitos de todos
• Posibilidad de disponer del Ticket Restaurante
  
  

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Te buscamos a tí si,

Tienes actitud positiva, te llama la atención el mundo de las hipotecas, te gusta el trato con la gente, eres muy comercial.

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Requisitos

• No te preocupes si no tienes experiencia en el campo de préstamos hipotecarios, nosotros proporcionamos formación para ello, pero si es IMPRESCINDIBLE que tengas dotes comerciales demostrables.
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• Capacidad para trabajar de forma autónoma, administrar tareas y cumplir con plazos.
• Orientación hacia la superación de objetivos, tanto personales como de equipo para crecer dentro de la empresa.
  
  

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• Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente, brindando un servicio de calidad.
• Colaborar activamente con el equipo para lograr metas y objetivos compartidos.
  
  

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En Heber Farma seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a profesional cualificado/a para nuestro laboratorio.

📌 Perfil buscado: Buscamos un/a candidato/a grado en Química, Farmacia, Biología o asimilable, con experiencia demostrable de al menos tres años en puesto similar o de responsabilidad intermedia en empresa cosmética, para ocupar un puesto de apoyo y complemento a la Dirección Técnica, participando activamente en las áreas de:

• Calidad

• Investigación y Desarrollo (I+D)

🔍Qué ofrecemos:

• Contrato indefinido

• Integración en empresa con proyección

• Participación en proyectos relevantes dentro del sector cosmético

📩 ¿Te interesa? Si cumples el perfil y deseas formar parte de Heber Farma, envíanos tu candidatura o ponte en contacto con nosotros para más información: [email protected] 

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Teletrabajo . Google Analytics SEM SEO

PERFORMANCE / GROWTH MANAGER Ubicación : Barcelona Tipo de puesto : Jornada completa (40h semanales)

Experiencia laboral : Entre 3 y 7 años en posiciones de Growth, Performance o Marketing Digital, preferiblemente en agencia

Descripción De La Empresa

matteria_ es una Consultora y Agencia que trabaja especialmente en los ámbitos de la estrategia, la comunicación y el marketing, el negocio digital, la innovación y la experiencia de cliente.

Nuestro objetivo es ayudar y acompañar a las empresas en su crecimiento.

Resumen Del Puesto

Buscamos un perfil de Performance / Growth Manager con experiencia en definición y ejecución de estrategias de crecimiento digital, que quiera crecer en un entorno dinámico y colaborativo.

Buscamos a una persona con mentalidad analítica, orientación a resultados y capacidad para combinar visión estratégica con ejecución.

La persona se integrará en un equipo multidisciplinar y trabajará en proyectos de distintos sectores, ayudando a nuestros clientes a identificar, priorizar y activar palancas de crecimiento a lo largo de todo el funnel.

Nos gustaría encontrar a una persona con este perfil:

• Experiencia de entre 3 y 7 años en roles de Growth, Performance Marketing o Marketing Digital, preferiblemente en agencia de performance o growth.
• Experiencia previa ejecutando directamente campañas y acciones de crecimiento en alguna etapa de su carrera profesional.
• Conocimiento sólido de las distintas disciplinas del growth, especialmente:
• Marketing Digital: SEO, SEM, Paid Media, Social Ads, Email Marketing, Redes Sociales, Marketing de Contenidos.
• Análisis de Datos (Data Analytics): uso de herramientas como Google Analytics, dashboardsTableau u otras para analizar comportamiento de usuario, modelos de atribución, definir KPIs y tomar decisiones basadas en datos.
• Ámbito comercial / CRM: comprensión de funnels, lead management, automatizaciones y relación entre marketing y ventas.
• Capacidad para diseñar hipótesis de crecimiento, priorizar experimentos y validar resultados.
• Mentalidad analítica, crítica y orientada a resultados.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Actitud proactiva, curiosa y con ganas de aprender constantemente.
• Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea.
• Ganas de trabajar en una empresa que es mucho más que una agencia digital.
  
  

• Definición y ejecución de estrategias de growth para clientes de distintos sectores.
• Identificación de oportunidades de crecimiento a lo largo del funnel (adquisición, activación, conversión, retención).
• Diseño, ejecución y análisis de experimentos de crecimiento.
• Gestión y optimización de campañas de marketing digital (SEO, SEM, email, paid media, contenidos, etc.).
• Análisis de datos y resultados para extraer insights accionables y proponer mejoras continuas.
• Definición de KPIs y elaboración de informes de resultados.
• Coordinación con equipos internos (estrategia, diseño, contenidos, desarrollo, cuentas).
• Acompañamiento estratégico a clientes y participación en sesiones de trabajo y presentaciones.
• Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de growth, marketing digital, analítica y nuevas herramientas.
  
  

• Grado, posgrado o estudios relacionados con Marketing Digital, Comunicación, Publicidad, ADE, Ingeniería o similar.
• Experiencia de entre 3 y 7 años en roles de Growth, Performance o Marketing Digital, preferiblemente en agencia.
• Conocimiento práctico de herramientas de analítica y marketing digital (Google Analytics, herramientas de email marketing, CRM, plataformas publicitarias, etc.).
• Capacidad para interpretar datos y convertirlos en decisiones estratégicas.
• Comunicación fluida en catalán y castellano.
  
  

• Contrato a jornada completa
• Conciliación
• Horario flexible: de lunes a jueves (8.30h/día) y viernes 6h
• Teletrabajo
• 2 días de teletrabajo por semana
• Todo el mes de agosto
• Periodo entre el día de Navidad y el día de Reyes
• Jornada intensiva (sólo 6h)
• Viernes
• Días especiales (ej. Sant Jordi)
• Del 1 al 31 de agosto
• Desconexión digital: Como norma general el horario para comunicaciones digitales para temas laborales es de 8h a 19h (de lunes a viernes, respetando también los días de vacaciones).
• Vacaciones: 28 días por año
• 23 días por convenio
• 4 semanas de 4 días durante el año
• Fiesta el día de tu cumpleaños
• Movilidad
• Abono anual Bicing
• Abono T-jove de TMB (sólo menores de 30 años)
• Todo el café que quieras
  
  

• Personas: las personas son el pilar principal de nuestro negocio y de nuestra cultura corporativa.
• Empresa: queremos que nuestros valores y principios se traduzcan a acciones reales.
• Medio ambiente: trabajamos para que nuestra actividad sea sostenible y respete el medioambiente, buscando reducir nuestro impacto.