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. Office

Desde Antal International, empresa consultora de recursos humanos, estamos en búsqueda de un/a Operations Manager con altas capacidades analíticas, visión estratégica y una sólida orientación a la resolución de problemas, para incorporarse a una compañía del sector retail en pleno crecimiento.

¿Cómo será tu día a día?

• Supervisar la operativa de tienda a través de KPIs clave: reposición, control de stock, movimientos de mercancía y productividad.
• Optimizar procesos logísticos, incluyendo stockroom y operativa de caja.
• Gestionar el control de stock y el flujo de mercancía, asegurando una correcta reposición y disponibilidad de producto.
• Supervisar la operativa omnicanal (pedidos online, Click & Collect, etc.).
• Controlar procesos de back office y dar soporte a la actividad comercial en tienda.
• Analizar KPIs e identificar oportunidades de mejora en la operativa.
• Coordinar, formar y desarrollar al equipo en los procesos operativos.
• Gestionar herramientas digitales y asegurar su correcta implementación en tienda.
• Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y prevención de riesgos.

Qué buscamos?

• Experiencia previa en operaciones dentro del sector retail o distribución (mínimo 5 años).
• Experiencia en gestión de proyectos complejos y entornos cross-functional, desde su definición hasta su implementación.
• Alta capacidad analítica, planificación y resolución de problemas.
• Experiencia previa en tienda (muy valorable).
• Conocimiento de tecnologías como RFID y afinidad por entornos digitales.
• Fuerte orientación a resultados, con impacto medible en ventas, productividad y experiencia cliente.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una compañía en fase de crecimiento y transformación.
• Proyecto con recorrido y oportunidades reales de desarrollo profesional.
• Entorno dinámico, orientado a resultados y mejora continua.

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Nuestro cliente, empresa internacional en el mundo cosmético con presencia en hasta 60 países se encuentra en la búsqueda de un/a controller internacional para ser el nexo de unión entre las filiales latinoamericanas y España.

Funciones:

• Ser el vínculo estratégico entre la central y filiales internacionales, garantizando la coherencia global, la eficiencia operativa y la rentabilidad de cada país.
• Tu misión será hacer que las ideas se conviertan en resultados, acompañando el crecimiento del Grupo en mercados consolidados y emergentes.
• Definir e implementar políticas comerciales, financieras y operativas alineadas con la estrategia global.
• Asegurar el cumplimiento normativo y la coherencia de los procesos contables y fiscales de las filiales.

Requisitos:

• Formación universitaria o técnica superior en Administración, Finanzas, Contabilidad, Comercio Internacional o áreas afines.
• Perfil con una base sólida en contabilidad o finanzas (mínimo 3 años de experiencia), con interés en desarrollarse hacia posiciones de dirección y gestión internacional.
• Disponibilidad para viajes internacionales ocasionales y planificados con antelación, con una media de 4-6 veces año, priorizando equilibrio entre vida profesional y personal.

Beneficios:

• Incorporación a un grupo cosmético internacional en plena expansión, con proyectos en Europa, América y Asia.
• Participar directamente en la definición de la estrategia internacional del Grupo.
• Crecimiento profesional real en una estructura dinámica, abierta y de mentalidad internacional.
• Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada, con variable por objetivos.
• Entorno de trabajo basado en la confianza, el desarrollo y el impacto real.

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. Excel Salesforce

Descripción de la empresa

Como referente en transformación ecológica, Veolia ofrece soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía , impulsando el desarrollo sostenible de ciudades, industrias y agricultura.

Trabajamos principalmente en áreas muy amplias : agua, ofreciendo soluciones tanto en la gestión urbana como industrial; residuos ♻ transformándolos en nuevas fuentes, y mejorando la eficiencia energética y reduciendo consumos y emisiones en edificios, industrias y ciudades.

Descripción del empleo

En Veolia España buscamos incorporar un puesto de Responsable de Performance Comercial para segurar la disponibilidad y consolidación de los datos de desarrollo de negocio, el seguimiento del desempeño comercial y del plan de crecimiento.

Funciones:

• Definir y mantener el catálogo de KPIs comerciales y de crecimiento/eficiencia (definiciones, segmentaciones, periodicidades y estándares de calidad).
• Elaborar y validar el reporting periódico de performance en Salesforce y cuadros de mando BI (pipeline, conversión, actividad, cycle time, productividad y avance vs plan), asegurando trazabilidad y consistencia, en colaboración con los equipos de finanzas, territorios y unidades de negocio-
• Construir y evolucionar cuadros de mando unificados y vistas ejecutivas, garantizando que respondan a las necesidades de la Dirección de Desarrollo de Negocio y BUs.
• Realizar análisis de competitividad territorial y eficiencia comercial, identificando gaps, oportunidades y recomendaciones accionables.
• Preparar y coordinar comités de performance/growth (agenda, materiales, insights, decisiones, acta) y dar seguimiento al cierre de acciones.
• Gobernar el uso funcional de Salesforce y resto de herramientas comerciales (estándares de pipeline/etapas, campos obligatorios, higiene), monitorizando la adopción y la calidad del dato.
• Gestionar el backlog funcional de mejoras de Salesforce y herramientas comerciales, coordinando con Transformación/IT y priorizando por impacto.
  
  

• Titulación universitaria superior en ADE, Economía, Ingeniería, Matemáticas/Estadística, Business Analytics o similar.
• Experiencia: Al menos 5 años en posiciones similares.
• Formación/certificaciones en Salesforce (enfoque funcional/Reporting), analítica y visualización (Power BI/Tableau), Excel avanzado.
• Definición de KPIs y gestión del desempeño comercial, gestión de datos y calidad (data literacy / data governance).
• Valorable formación en forecasting/pipeline management y revenue operations.
• Experiencia demostrable trabajando con Salesforce como fuente principal (pipeline, actividad, forecast, calidad del dato) y coordinando mejoras funcionales con equipos de CRM/IT.
• Lugar de trabajo: Preferiblemente Alicante, Madrid o Barcelona.
  
  

• Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.
• Contratación indefinida.
• Flexibilidad.
• Crecimiento profesional dentro de la organización.
  
  

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Teletrabajo . Office

Buscamos a una persona dinámica, polivalente y con gran capacidad de organización para convertirse en la cara visible de nuestro nuevo proyecto residencial. Si eres alguien proactivo, que disfruta tanto de la gestión administrativa como del contacto directo con inversores y clientes, y buscas un proyecto donde tu esfuerzo se vea recompensado directamente, ¡queremos conocerte!

Tus funciones

Como Office Coordinator, serás el motor que asegure que tanto la oficina como el proceso de venta funcionen a la perfección:

Gestión Comercial y Leads: Recepción y filtro de leads, contacto inicial con clientes potenciales y organización de la agenda de visitas.

Atención y Ventas: Presentación del proyecto a clientes (reuniones online y presenciales) y realización de tours guiados para inversores tanto en el edificio como en obra.

Gestión Documental: Edición y preparación de contratos de compraventa y elaboración de informes de datos del sector.

Marketing y Comunicación: Soporte en la creación de newsletters, actualizaciones del proyecto (updates) y pequeñas tareas de apoyo al área de marketing.

Postventa: Seguimiento y gestión de clientes tras la firma para asegurar una experiencia excelente.

requisitos del puesto

Formación

• Ciclo Formativo Grado Superior

Idiomas

• Catalán: C1, Castellano: C1 Inglés B2

autocad, paquete office, instagram, Chat GPT

Idiomas: Dominio fluido de Español y Catalán. Nivel de Inglés necesario para atención a posibles inversores internacionales.

Perfil Multitarea: Capacidad para alternar tareas administrativas (contratos, correos) con tareas comerciales (visitas a obra, presentaciones).

Imagen Profesional: Al ser la "cara visible" del despacho, buscamos a alguien con don de gentes y habilidades comunicativas.

Plan de Incentivos: Bonus por cada venta y por cada gestión de postventa finalizada sujeto a condiciones.

Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 18:00h.

Los viernes disfrutarás de una rotación flexible: 2 viernes libres al mes y 2 viernes por la tarde de teletrabajo.

Incorporación immediata

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Desde la division de Lifescience de Hays estamos en búsqueda de una Area Manager para gestionar la zona norte de España ( Galicia, Asturias y Castilla y Leon) para importante multinacional de Medical device del area de traumatologia.

Como responsable de area gestionaras el día a día con los distribuidores de la zona para promocionar los dispositivos medicos para la consecucion y crecimiento de las ventas en el area asignada.

Funciones

• Coordinar y mejorar procesos, con el objetivo de aumentas ventas en su zona.
• Alcanzar los objetivos de la empresa en cuanto a crecimiento de ventas, incremento de la cuota de mercado, beneficios y cuota de mercado para el portfolio de productos de las areas de traumatologia y artroplastia.
• Apoyar a la red de ventas ( agentes y distribuidores) y realizar seguimiento de clientes.
• Preparación de la documentación para la presentación de concursos.
• Negociacion con hospitales y clinicas y grupos de compra.
• Asistencia y congresos y ferias del sector.

Requisitos:

• Estudios universitarios preferiblemente dentro del area sanitaria ( enfermero, fisioterapeuta, etc) o estudios en el area de economia, ingenieria, ADE.
• Experiencia en ventas en el area de los dispositivos medicos, en concreto las areas de traumatologia, artroscopia, etc.
• Experiencia dando soporte a quirofano y conocimiento de los procedimientos quirurgicos.
• Experiencia con la gestion de equipos de ventas ( equipos de ventas internos o distribuidores)
• Habilidades de venta y comunicacion
• Nivel medio-alto de ingles

Si estas interesado/a en la posición y cumples con los requisitos solicitados no dudes en mandarnso tu CV.

• Flexibilidad horariaSí
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¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como SUPPLY CHAIN MANAGER? ¿Quieres formar parte de una empresa referente en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad!

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa especializada en el diseño, desarrollo y fabricación de componentes para maquinaria y equipos industriales, en la búsqueda de un/a SUPPLY CHAIN MANAGER para su centro ubicado en la zona de Osona.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Liderar y coordinar al equipo de Supply Chain y asignar sus tareas diarias en la planta productiva.

• Gestionar la demanda del cliente y la planificación interna.

• Gestionar la logística de aprovisionamiento y expediciones de productos.

• Colaborar con el resto de equipos de planta: producción, calidad, mantenimiento e ingeniería de procesos.

• Analizar y controlar la demanda y los niveles de stock en toda la cadena de suministros.

• Generar el plan de producción y controlar el cumplimiento de los KPIs.

• Liderar la gestión de nuevas industrializaciones y colaborar en la aplicación de nuevos sistemas operativos.

• Gestionar las incidencias que se puedan producir.

¿Qué te podemos ofrecer?

• Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector.

• Puesto de trabajo estable e incorporación directa por empresa.

• Horario laboral a jornada completa de lunes a viernes de 8h a 17h con flexibilidad horaria.

• Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a.

• Beneficios sociales asociados a la posición.

¿Qué necesitamos de ti?

• Formación en Ingeniería Industrial o Mecánica, FP II de Fabricación Mecánica o similar.

• Experiencia profesional de al menos 5 años en un puesto de trabajo similar en una empresa del sector industrial o metalúrgico.

• Conocimientos en mejora continua (Lean Manufacturing).

• Dispones de un nivel de inglés fluido hablado y escrito.

• Eres una persona proactiva, con iniciativa, metódica, organizada, orientada a resultados y al trato con clientes, resolutiva, con ganas de aprender, atención al detalle, con una visión global y transversal, dinámica, flexible y polivalente, responsable e implicada con los objetivos de la compañía.

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Gestor/a Comercial Distribuidores Zona CIUDAD REAL

En Pascual, queremos dar lo mejor a nuestros clientes y consumidores, allá donde estén. Y donde no podamos llegar directamente, lo hacemos a través de distribuidores de nuestra total confianza. Si tienes experiencia como comercial en el ámbito de alimentación/hostelería, esta es tu oportunidad!

Algunas De Tus Funciones Serán

Tu principal misión será desarrollar el negocio de nuestras marcas, para cumplir con los objetivos marcados, a través de la gestión de diferentes distribuidores asignados:

• Conocer el mercado de su zona de actuación (competencia, productos, consumidor).
• Diseñar y establecer el plan comercial junto al distribuidor en base a estudios de mercado realizados.
• Gestionar los clientes clave de la zona del distribuidor.
• Dirigir-orientar al equipo comercial del distribuidor/a
• Supervisar la aplicación de la actividad comercial.
• Cumplir los criterios de rentabilidad marcados por la. compañía en su zona de actuación.
• Optimizar los recursos aportados por la compañía para fomentar la venta y la imagen de nuestros productos/compañía (trade, publicidad, promociones).
• Garantizar el cumplimiento del modelo de distribución en su zona.
  
  

• Contrato estable.
• Salario fijo + Incentivos comerciales.
• Jornada completa partida.
• Entorno colaborativo.
• Vehículo de empresa, teléfono móvil, tarjeta comida, seguro privado de salud, seguro de accidentes.
• Acceso a retribución flexible.
  
  

• Experiencia de al menos 1 año en posición comercial gestionando distribuidores.
• Nivel educativo mínimo bachillerato
• Disponibilidad para desplazamientos
• Disponer de carnet de conducir y puntos
• Residencia en provincia Ciudad Real

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📍 Valladolid

📄 Contrato indefinido desde el primer día

💰 Potencial real entre 45.000 € y 50.000 € anuales

Si eres de los que disfrutan visitando empresas, generando confianza cara a cara y cerrando acuerdos que tienen impacto directo en tus resultados… sigue leyendo.

En Conversia, compañía certificada como Great Place to Work®, llevamos más de 25 años trabajando con empresas y profesionales. Seguimos creciendo y queremos incorporar un perfil comercial para impulsar el desarrollo de negocio en Valladolid.

🌟 Tu misión: construir la zona y generar resultados

No buscamos a alguien que espere oportunidades, sino a quien sale a crearlas.

Tendrás un día a día dinámico, con contacto directo con empresas y foco claro en objetivos:

• Visitarás negocios y generarás nuevas oportunidades
• Desarrollarás actividad de captación y apertura de mercado
• Presentarás propuestas desde un enfoque de venta consultiva
• Gestionarás tu actividad comercial en CRM
  
  

• Experiencia mínima de 3 años en Comercial B2B o venta consultiva
• Experiencia en captación o desarrollo de negocio
• Orientación clara a objetivos
• Capacidad de organización y seguimiento comercial
• Manejo de CRM y herramientas digitales
• Vehículo propio
• Residencia en Valladolid o alrededores
  
  

• El esfuerzo tiene impacto real en ingresos
• Los objetivos marcan el ritmo del día a día
• El desarrollo comercial es continuo
  
  

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💡 ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️

Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen.

Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad.

¿Te atreves a dar el siguiente paso?

Técnico de laboratorio - Sector Textil | Fijo Discontinuo

📍 Proyecto de alto impacto en sector textil

⏳Contrato Indefinido en plantilla de cliente

🌱 Turno rotativo (Mañana, tarde y noche): 6-14h, 14h-22h y 22h-6h

💼 Modalidad presencial en Terrasa (Barcelona)

¿Por qué trabajar con nosotros?

🔹Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones.

🔹Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas.

🔹Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores.

Tu misión 🚧

Los retos a los que te enfrentarás:

• Realización de los ensayos de laboratorio de las moquetas fabricadas según se indique en la especificación del cliente y el plan de control
• Análisis para considerar si se precisa repetir o no un ensayo
• Preparación de los informes de laboratorio para emisión al cliente
• Estudios de capacidad requeridos interna o externamente
• Mantenimiento y actualización de las muestras de moqueta de prueba
• Mantenimiento y actualización del archivo de muestras DIN A4 de cada fabricación
• Comunicación directa con Planificación de Calidad para tener al día y en el mejor estado los útiles, herramientas y aparatos del laboratorio
• Cualquier otra función o tarea complementaria y requerida por la línea de mando

Qué te hará triunfar en el puesto:

✅ Formación FP calidad o similar

✅ 1-2 años en funciones similares

✅ Expertise en sector textil

✅ Inglés mínimo B2

Así será tu proceso de selección:

1. 📞 Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min).
2. 💻 Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min).
3. 🏢 Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min)

Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO.

En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.