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• Publicada5 mar.

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Todos/as los/as consumidores/as están cada vez más concienciados/as de la calidad de los alimentos que consumen. Puratos desarrolla, produce y distribuye en todo el mundo una gama de productos para panaderos/as, pasteleros/as y chocolateros/as que exigen la más alta calidad.

Puratos Group es una compañía ambiciosa, con una plantilla de más de 10.000 empleados, conocida por su pasión por la innovación en más de 100 países. Cuánto más crece nuestra compañía, más fuerte se hace nuestro espíritu pionero. Esto, unido a nuestro compromiso con nuestros empleados/as y colaboradores/as, es lo que hace de trabajar en Puratos algo único.

La Calidad es uno de los pilares más importantes para Puratos, por ello queremos reforzar el equipo de Quality Management incorporando un/a

LABORATORY ASSISTANT

Las principales funciones son:

• Realiza los análisis asignados de muestras internas y externas (de Producto Acabado, Comercializados, Materias Primas y pruebas de Desarrollo), de acuerdo con la Normativa interna vigente, informando inmediatamente de las No-Conformidades.
• Realiza las calibraciones del instrumental de laboratorio que se le asignan, según la Normativa vigente. Seguimiento y control del registro general de calibraciones del laboratorio.
• Colabora en el desarrollo de nuevas técnicas analíticas, según el Plan de Trabajo establecido.
• Realiza los controles microbiológicos, a nivel de materia prima producto fabricado y controles ambientales.
• Gestión de las muestras que se envían al laboratorio externo.
• Verificación y seguimiento de las limpiezas de contenedores.
• Seguimiento de los listados de validación de materia prima así cómo revisar CoA fuera de especificaciones.
• Controles periódicos del agua potable.
• Mantiene actualizada la documentación de proveedores, así como el archivo de evaluación de proveedores y colabora en la evaluación anual de gestión de proveedores.
• Emite los certificados de origen de los productos fabricados en base a la información obtenida de los proveedores.
• Colabora en la realización de pruebas analíticas como prácticas para la homologación de nuevos proveedores de materias primas existentes, según indicaciones del QM o persona designada.
• Sigue las alertas alimentarias proporcionadas por el Grupo Puratos y las gestiona con los proveedores.
• Colabora con el QISC en la contestación de documentación de clientes, rellenando cuestionarios de homologación, solicitando a los proveedores información complementaria.
  
  

El perfil:

• Formación Universitaria en Biología, Biotecnología, Agroalimentaria o Químicas.
• Buen nivel de inglés oral, escrito y leído
• Experiencia mínima de 1 año en una posición similar
• Buen nivel de ofimática
• Se valorarán conocimientos de certificaciones y legislación vigente en materia de seguridad alimentaria
• Habilidades comunicativas
  
  

Ofrecemos:

• Posición estable en una empresa de alimentación consolidada a nivel internacional con posibilidad de crecimiento profesional
• Salario competitivo: salario fijo + retribución variable según objetivos
• Buen ambiente
• Trabajo en equipo
• Autonomía
• Plan de formación general e individual
• Evaluación anual del desempeño
• Plan de retribución flexible
• Programa de Asistencia al/la Empleado/a
• Servicio de fisioterapeuta cofinanciado por la empresa

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Quiénes somos

En Abogueo estamos construyendo una nueva forma de ejercer el derecho: más humana, más clara y más accesible.

Nuestro objetivo es que cualquier persona pueda resolver su situación legal con confianza, transparencia y acompañamiento real, sin procesos confusos ni incertidumbre.

Trabajamos con abogados internos, procesos estandarizados y tecnología que nos permite centrarnos en lo verdaderamente importante: las personas y sus historias.

Queremos que cada cliente se sienta acompañado, entendido y bien guiado en un momento clave de su vida.

Tu rol

Buscamos a un abogado/a con experiencia sólida en sucesiones y herencias, capaz de gestionar expedientes con criterio jurídico, sensibilidad personal y eficiencia operativa.

Tu Trabajo Combinará

• asesoramiento jurídico,
• contacto directo con clientes,
• preparación documental,
• y coordinación de cada fase del proceso sucesorio.
  
  

Serás una pieza clave para escalar esta vertical, una de las más estratégicas del despacho.

⭐ Qué harás

• Analizarás la viabilidad de los casos desde el primer contacto.
• Acompañarás al cliente en cada paso del proceso, desde la recopilación documental hasta la aceptación de herencia.
• Redactarás modelos, escritos, solicitudes de certificados, testamentos, etc.
• Gestionarás expedientes con rigor, empatía y eficiencia.
• Detectarás oportunidades de mejora en los workflows y participarás en su optimización.
• Colaborarás con notarias, registros y organismos públicos
  
  

🚀 Sobre ti

• Tienes 3–4 años de experiencia real en derecho de sucesiones y herencias.
• Te sientes cómodo acompañando a clientes en procesos sensibles.
• Eres organizado/a, riguroso/a y orientado/a a detalle.
• Te gusta trabajar con metodologías claras y procesos optimizados.
• Te interesa la tecnología aplicada al derecho y la eficiencia operativa.
  
  

⭐ Qué ofrecemos

• Rol clave en una de las verticales con mayor potencial de crecimiento.
• Salario competitivo acorde a experiencia + variable vinculado a desempeño.
• Workflows y herramientas que reducen tareas repetitivas.
• Integración en un equipo legal joven, preparado y altamente operativo.
• Oportunidades reales de evolución hacia liderazgo de la vertical.

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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En G4 Group somos una firma internacional de arquitectura, ingeniería, diseño y construcción con sedes en Barcelona, Madrid, Turín, París y Dubái. Nuestro enfoque multidisciplinar nos permite desarrollar proyectos nacionales e internacionales, especialmente en sectores como retail, hospitality y arquitectura de alto estándar.

Con más de 25 años de experiencia, combinamos diseño, innovación y precisión técnica en proyectos que abarcan desde la arquitectura y el diseño conceptual hasta el interiorismo y soluciones de diseño a medida.

Nuestro equipo, formado por más de 200 profesionales, trabaja en un entorno internacional y colaborativo donde la creatividad, la innovación y la precisión técnica guían el desarrollo de cada proyecto.

Actualmente buscamos incorporar un/a Mid Architect para nuestras oficinas de Barcelona, que se una a nuestro equipo y participe en el desarrollo de proyectos nacionales e internacionales.

¿Cuál será tu misión en el puesto?

Como Mid-Level Architect, participarás en el desarrollo y gestión de proyectos de arquitectura, colaborando en el diseño, la elaboración de planos y la coordinación con clientes y equipos técnicos.

¿Qué responsabilidades asumirás en el día a día?

• Desarrollar y producir planos técnicos y documentación gráfica del proyecto.
• Colaborar en el desarrollo conceptual y técnico de proyectos de arquitectura, especialmente en retail de lujo.
• Coordinarse con clientes, proveedores y equipos técnicos durante las diferentes fases del proyecto.
• Apoyar en la gestión y seguimiento del proyecto, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad.
• Preparar presentaciones y documentación gráfica para clientes y revisiones internas.
• Colaborar con el equipo en la resolución de detalles constructivos y ajustes de diseño.
• Participar en la coordinación con obra y seguimiento de la ejecución cuando sea necesario.

¿Qué buscamos en ti?

• Titulación universitaria en Arquitectura.
• Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de proyectos arquitectónicos, preferiblemente en retail, hospitality o proyectos comerciales.
• Dominio avanzado de AutoCAD (imprescindible) y conocimientos básicos de Adobe Creative Suite.
• Nivel alto de inglés hablado y escrito (imprescindible).
• Capacidad para desarrollar planos y gestionar proyectos en obra, con buena comunicación con clientes y equipos técnicos.
• Perfil proactivo, organizado y con capacidad de trabajo en equipo.
• Pensamiento creativo e innovador.
• Interés por el diseño arquitectónico y el desarrollo de espacios comerciales de alto nivel.
• Disponibilidad para viajar según necesidades del proyecto.
• Se valorarán conocimientos de italiano o francés.

¿Qué cualidades marcarán la diferencia?

• Trabajo en equipo en entornos multidisciplinares.
• Iniciativa y capacidad de anticiparse a necesidades del proyecto.
• Organización y gestión eficiente del trabajo.
• Rigor técnico y atención al detalle.
• Actitud positiva y resolutiva en entornos dinámicos.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido y paquete retributivo acorde con la experiencia.
• Flexibilidad horaria y dos viernes al mes de jornada intensiva.
• Participación en proyectos nacionales e internacionales dentro de una firma global en crecimiento.
• Formación y cursos de idiomas para impulsar tu desarrollo profesional.
• Retribución flexible (restaurante, transporte y guardería).
• Seguro médico con condiciones especiales para empleados (adhesión voluntaria).
• Entorno de trabajo colaborativo e internacional con un equipo multidisciplinar.
• Oficinas bien ubicadas en Barcelona con espacios que favorecen la colaboración.
• Actividades y eventos de team building.
• Iniciativas de bienestar como fruta semanal y espacios comunes.

Únete a nuestro equipo y forma parte de los próximos proyectos de G4 Group.

¡Te esperamos!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Job Description:

The export control officer is in charge of implementing the end-to-end export control process along the whole product life cycle, including classification of products/documents, clearance for export, licensing management, checks on exports and imports and support to other departments in order to ensure compliance with national and international export controls regulations (including ITAR and EAR).

Job Responsibilities:

• Implement the company's export control policy and procedures.
• Supporting the business units regarding the classification of products, documentation of export transactions and clearance of shipments.
• Support the classification of products, documentation and technology according to export control regulations.
• Preparation of export documents and export declarations.
• Clearance for export according to national and international export control legislations.
• Licensing Management: application for licenses.
• Checks on exports and imports.
• Support to other departments regarding any kind of questions related to export control matters.
• Carrying out audits/assessments in the different areas of the organization in order to detect possible non-compliances with the export control policy and providing recommendations for improvement.
• Providing training sessions to employees in relation to export control matters.
• Promote a culture of integrity and compliance within the organization.
  
  

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Defence and Space SAU

Employment Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Ethics & Compliance

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected] .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

#YESPOST

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¡Únete a nuestro equipo como Técnico/a I+D+i!

La investigación, innovación y desarrollo constante en nuestros productos es fundamental para el correcto funcionamiento de la empresa. En Embutidos Monells S.A., queremos que te unas a nuestro equipo para seguir creciendo juntos.

Nuestros valores son:

Integridad 🤝✨ – Trabajo en Equipo 👥🤝– Actitud Positiva y Apasionada 💪🔥– Innovación 🚀💡– Búsqueda de la Excelencia🎯🏆

Requisitos y habilidades necesarias:

• Grado en CTA, Biología, Biotecnología, Ingeniería Agroalimentaria o similares
• Imprescindible experiencia en puesto similar, preferiblemente en sector de elaboración de embutidos.
  
  

Funciones:

• Gestión de cartera de proyectos (comerciales, tecnológicos, de mejora, de homologación...)
• Formulación de productos
• Conducción planta elaborados des del ángulo técnico
• Administración de los requisitos documentales del portfolio de productos: fichas técnicas, fichas de producto, estudios de vida útil, validaciones tratamiento térmico, APPCC...
• Soporte tecnológico a planta
  
  

Ofrecemos:

• Salario según valoración del candidato.
• Retribución flexible. Condiciones especiales en algunos servicios o compras por ser empleado de nuestra compañía.
• Promoción interna con la posibilidad de avanzar dentro de la empresa.
• Formarás parte de una empresa sólida y consolidada, en constante evolución, y que, apuesta por la mejora y la innovación constante.
  
  

Si buscas un entorno dinámico, donde cada día trae un nuevo reto y una oportunidad de crecer profesionalmente, ¡te estamos esperando!

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Sobre la oportunidad

CENTURY 21 España se encuentra en una nueva fase de crecimiento de su red.

En este contexto, buscamos un(a) Director(a) de Expansión para liderar la función de expansión en España.

Este puesto combina liderazgo comercial, capacidad de organización operativa y participación directa en la ejecución, con el objetivo de reforzar la previsibilidad, la calidad y la consistencia del crecimiento de la red.

Se trata de una función con alta proximidad al negocio y a los equipos, con reporte directo al CEO.

La venta de franquicias implica un ciclo de venta largo, caracterizado por procesos de decisión prolongados y exigentes.

No se trata de la venta de un producto o servicio, sino del acompañamiento a empresarios en una decisión de inversión y de desarrollo de un negocio. Buscamos a alguien con experiencia y comodidad en este tipo de contexto.

Tu impacto (12–18 meses)

En los primeros 12–18 meses, se espera que el/la Director(a) de Expansión:

• Refuerce la claridad, el rigor y la previsibilidad de la función de expansión.
• Establezca objetivos, métricas y mecanismos de seguimiento claros para el equipo.
• Contribuya a un pipeline de candidatos más cualificado y consistente.
• Mejore la tasa de conversión y la calidad de las decisiones a lo largo del ciclo comercial.
• Eleve el nivel de profesionalidad y consistencia de la experiencia de los candidatos a franquiciados.
• Contribuya a arranques más rápidos y eficaces de los nuevos franquiciados, mediante una articulación estructurada con el área de Operaciones.
• El éxito se reflejará en un crecimiento sostenible de la red, una mayor previsibilidad de resultados y un equipo alineado en cuanto a prioridades, objetivos y forma de ejecución.

Qué harás

En el ejercicio de la función, serás responsable de:

• Liderar el equipo de expansión en España, definiendo prioridades, objetivos y criterios de seguimiento.
• Trabajar estrechamente con el equipo en oportunidades estratégicas, apoyando la conducción de procesos de decisión complejos con candidatos a franquiciados.
• Reforzar la calidad de la ejecución comercial del departamento, promoviendo método, consistencia y rigor a lo largo de ciclos de venta largos.
• Definir y supervisar una estructura clara de territorios, objetivos y métricas de desempeño.
• Asegurar una disciplina comercial consistente, incluyendo un seguimiento riguroso del pipeline, definición clara de próximos pasos y progresión efectiva de las oportunidades.
• Trabajar en coordinación con el área de Marketing, asegurando el alineamiento entre campañas, generación de leads y prioridades comerciales.
• Garantizar un enfoque continuo y estructurado de prospección para la generación de oportunidades cualificadas, más allá de las iniciativas de marketing.
• Acompañar la preparación y validación de los procesos de candidatura a franquiciado, asegurando calidad y consistencia.
• Asegurar una transición estructurada y fluida de los franquiciados al departamento de Operaciones, garantizando alineamiento de expectativas, continuidad de la información y una integración eficaz en la red desde el primer día.

Qué buscamos

• Experiencia profesional relevante (10+ años) en expansión, desarrollo de negocio o ventas consultivas B2B de alta complejidad.
• Experiencia demostrada en procesos de venta de ciclo largo, que involucren decisiones estratégicas e inversión por parte del cliente.
• Capacidad comprobada para liderar equipos comerciales, definir objetivos y mejorar la ejecución de forma consistente.
• Perfil estructurado, con comodidad en el análisis de desempeño, seguimiento de métricas y lectura de pipeline.
• Fuerte capacidad de comunicación, escucha e influencia con perfiles empresariales.
• Estilo de liderazgo maduro, exigente y orientado a resultados.
• Dominio del español. El portugués es un plus.
• Disponibilidad para desplazamientos regulares a nivel nacional.
• Se valorará experiencia previa en franquicias o en el sector inmobiliario, aunque no es un requisito.

Por qué unirte a CENTURY 21 España

• Oportunidad de asumir un papel central en el crecimiento de una de las mayores redes inmobiliarias del mundo.
• Función con impacto directo y visibilidad junto a la dirección.
• Entorno de marca sólida, modelo probado y espacio para contribuir a la próxima fase de crecimiento de la red.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada5 mar.

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¡Únete a Caser Servicios y crece con nosotros!

¿Quiénes somos?

Caser Servicios perteneciente al grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas.

Además, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones, la prevención y protección contra incendios, así como en reformas y adecuaciones de espacios, adaptándonos a las necesidades de cada cliente.

Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV.

¿Qué buscamos?

Caser Residencial quiere incorporar a su equipo de Caser Cuidados, un-a Auxiliar de Ayuda a Domicilio para la zona de Xeve y Salcedo.

Dependiendo directamente de la Coordinadora del Servicio de Ayuda a Domicilio de la zona, su misión será la atención domiciliaria a las personas dependientes asignadas a su servicio, siguiendo las pautas de actuación y cuidados indicados por la coordinadora del servicio.

Entre sus principales responsabilidades están:

• Atención personal (aseo e higiene personal, cuidados básicos usuarios incontinentes).
• Atención en el domicilio (mantenimiento general del hogar con usuarios dependientes y apoyo en la preparación de alimentos).
• Apoyo familiar y del entorno (acompañamiento, realización y acompañamiento de gestiones fuera del domicilio, estimulación y hábitos saludables y entretenimiento).
  
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral Indefinido
• Horario: 09:00 a 14:00 de Lunes a Viernes + 1 Fin de semana al mes (21h con posibilidad de ampliacion)
• Salario competitivo.
  
  
  

Beneficios:

• Oportunidades de crecimiento y estabilidad, con formación continua para que sigas desarrollándote.
• Descuentos en seguros.
• Servicio de orientación, asesoramiento y acompañamiento en materia de dependencia y discapacidad para empleados y familiares, ofrecido por la Fundación Caser.
  
  
  

Requisitos:

• Disponer de alguna de las siguientes titulaciones:
• FPGS Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (ant. Técnico Auxiliar Clínica, Técnico Auxiliar Psiquiatría ó Técnico Auxiliar de Enfermería)
• FPGS Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia (ant. Técnico de Atención Sociosanitaria.
• Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales
• Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio (ant. Certificado de Profesionalidad de la ocupación de auxiliar de ayuda a domicilio)
• OBLIGATORIO VEHICULO.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada5 mar.

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Fecha de publicación

05 Marzo 2026

Caducidad de la oferta

04 Mayo 2026

Localidad

Paterna

Provincia

Valencia

Descripción

Empresa de logística, incorpora conductor/repartidor con permiso C para trabajo regional en la zona Valencia.

• Imprescindible residir cerca de la zona de Valencia.
• Incorporación inmediata.
  
  

Carnet de conducir requerido

C

Régimen

Asalariado

Experiencia

Ámbito geográfico

• Regional
  
  

Tipo de conducción

Individual

Tipo de contrato

Eventual + Fijo

Se valorará

Persona dinámica con don de gentes y carnet de carretillero.

Ubicación

← Move left → Move right ↑ Move up ↓ Move down + Zoom in - Zoom out Home Jump left by 75% End Jump right by 75% Page Up Jump up by 75% Page Down Jump down by 75%

Map data ©2026 Inst. Geogr. Nacional

Map data ©2026 Inst. Geogr. Nacional

Terms

Datos empresa

Empresa

Transportes Campillo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

Marketing Administración Contabilidad Elaboración de presupuestos Gestión empresarial Capacidad de análisis Finanzas Para empresas (B2B) Medios de comunicación social Textiles

Gestor Comercial – Mercado Nacional

¿Te gusta vender, viajar y construir relaciones duraderas con clientes?

En Manterol estamos buscando un nuevo Gestor Comercial para el mercado nacional que quiera formar parte de nuestro equipo.

Sobre Manterol

Manterol Grupo es una empresa líder en el sector de textiles para el hogar con más de 75 años de experiencia. A lo largo de este tiempo hemos sabido adaptarnos y evolucionar, combinando tradición textil, diseño y tendencias para crear productos que visten hogares en España y en muchos países de Europa.

Hoy somos una de las marcas más reconocidas del sector y seguimos creciendo.

Sobre el puesto

Buscamos un/a Vendedor/a para el mercado nacional, encargado/a de gestionar una zona comercial y desarrollar la relación con nuestra red de tiendas.

Trabajarás directamente con tiendas especializadas en textil hogar y puntos de venta que confían en nuestra marca, presentando nuestras colecciones, manteniendo relaciones comerciales cercanas y ayudando a nuestros clientes a seguir creciendo con nuestros productos.

El puesto está ubicado en nuestra sede de Ontinyent (Valencia) y requiere viajes comerciales frecuentes por el territorio nacional.

Funciones principales

• Gestión y desarrollo de una zona del mercado nacional

• Venta y presentación de nuestras colecciones a la red de tiendas

• Mantenimiento y fidelización de clientes

• Seguimiento de pedidos y gestión de la postventa

• Identificación de nuevas oportunidades de negocio

• Análisis del mercado y detección de tendencias

Perfil que buscamos

• Persona con don de gentes y facilidad para generar relaciones comerciales

• Perfil comercial, dinámico y orientado a resultados

• Capacidad de organización y seguimiento de clientes

• Buenas habilidades de comunicación y atención al cliente

• Valorable experiencia en ventas B2B (sector textil hogar)

En Manterol buscamos una persona con energía comercial, facilidad para conectar con clientes y ganas de recorrer el mercado nacional representando nuestra marca.

Qué ofrecemos

• Incorporación a una empresa sólida con larga trayectoria en el sector textil hogar

• Formar parte de un equipo profesional y dinámico

• Desarrollo dentro de una marca consolidada

Si te apasiona la venta y el contacto con clientes, nos encantará conocerte.