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Empresa de vigilancia situada en Murcia con 40 años de experiencia en vigilancia privada y seguridad, actualmente contamos con sucursales repartidas por todo el territorio nacional, reconocida como una de las mejor valoradas de España.

Bilbao

Tareas a realizar:

• Vigilancia y control de las instalaciones del supermercado para garantizar la seguridad de los clientes, empleados y bienes.
• Prevención de situaciones de riesgo y manejo de incidentes de manera efectiva, asegurando el cumplimiento de las normativas de seguridad.
• Intervención en situaciones de emergencia y colaboración con las fuerzas de seguridad en caso de ser necesario.
• Comunicación constante con el equipo de seguridad y el personal del centro para garantizar una respuesta rápida ante cualquier imprevisto.
• Redacción de informes sobre los incidentes ocurridos y control de las cámaras de seguridad.
  
  

Perfil:

• Titulación en Seguridad Privada (Curso de Vigilante de Seguridad homologado).
• Experiencia previa en el sector de la seguridad o en puestos similares (preferible, pero no imprescindible).
• Capacidad para tomar decisiones rápidas en situaciones de emergencia.
• Disponibilidad para realizar turnos rotativos.
• Residir en Bilbao o tener disponibilidad para mudarse a a la zona.
  
  

Qué te ofrecemos:

• Un entorno de trabajo dinámico y profesional, con oportunidades de crecimiento y formación continua.
• Contrato estable con condiciones competitivas.
• Incorporación inmediata.
  
  

Para mayor información de esta oferta contacta con nosotros.

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Con una trayectoria de más de una década y un amplio reconocimiento en el ámbito de la reproducción asistida, IGIN se ha consolidado como uno de los referentes en salud reproductiva en España. Nuestro crecimiento continuo y nuestra apuesta por la innovación nos han llevado a contar con clínicas en Bilbao, Vitoria, Salamanca, Santander y Donostia, manteniendo siempre el compromiso con la excelencia.

Ahora, ante la inminente apertura de una nueva sede en Pamplona, buscamos seguir mejorando día a día y comenzar a ofrecer a nuestras pacientes de Navarra la máxima calidad, atención personalizada y éxitos en nuestro servicio.

En IGIN tendrás la oportunidad de integrarte en un equipo de profesionales comprometidos, donde el buen ambiente, la colaboración y la transparencia son pilares esenciales de nuestra forma de trabajar.

BUSCAMOS...

Una persona con titulación de

'Técnico de laboratorio'

Comprometida, capaz, con aptitudes para el trabajo en equipo y con habilidades comunicativas y empatía para el trato con las pacientes.

OFRECEMOS...

Incorporación inmediata

en IGIN Pamplona.

Contrato indefinido.

Pertenecer a un grupo de personas con gran trayectoria y proyección profesional.

Ambiente agradable.

Si te interesa, envíanos tu CV a

indicando en el asunto "Técnico de laboratorio- Pamplona". Nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad para poder conocerte en persona.

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Buscamos personas apasionadas por la educación que quieran crecer personal y profesionalmente en un proyecto educativo alegre, profundo, comprometido y transformador. Con vocación docente.

Horas de contrato: 25 hrs.

Proceso de selección y contratación.

Con las solicitudes recibidas se seguirá el siguiente proceso de selección:

✔ Estudio y selección inicial por parte del Director Titular con el Director Pedagógico y elaboración de la primera selección de candidatos.

✔ Intervención de la dirección pedagógica y entrevistas.

✔ Publicación del candidato seleccionado.

Requisitos:

Buscamos una persona con la titulación necesaria para impartir las materias de:

Programación y robótica en 3º ESO (2h)

Digitalización en 4º ESO (3h)

Apoyo en Laboratorio de refuerzo en competencias clave en 1º y 2º ESO (4 h)

Informática I y II en 1º y 2º de Bachillerato (7h)

Digitalización en el sector productivo en 1º CFGM Electricidad (1 h)

Ciencias aplicadas I y II (1º y 2º Grado Básico)

Titulación necesaria:

• Licenciatura Universitaria: Física, Ingeniería Agrónoma / Grado Universitario: Ingeniería agroalimentaria y del medio rural, Ingeniería de ciberseguridad, Ingeniería Civil, Ingeniería de diseño industrial y desarrollo del producto, Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería de Tecnologías y Servicios de telecomunicaciones, Ingeniería eléctrica, Ingeniería informática, Ingeniería mecánica, Ingeniería mecatrónica, Ingenería Química, Matemáticas e Ingeniería informática, Física y Matemáticas, Ingeniería informática+ADE, Ingeniería mecatrónica y Organización industrial, Bioinformática y Farmacia, Informática y diseño de videojuegos.
• Máster en formación del profesorado o equivalente.
• Nivel de cualificación y acreditación de idiomas (inglés) B2 (valorable C1)
  
  

Identidad y compromiso con el proyecto institucional, gestión emocional, responsabilidad, competencias profesionales pedagógicas.

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. Office

¿Buscas nuevas oportunidades? ¡Envíanos tu currículum y descubre el camino hacia el éxito! ¡Visita nuestra web!

En SEREM estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.

En serem consultoría empresarial buscamos un/a Analista de perfilado de ciberseguridad para incorporarse a un proyecto en el sector bancario. La persona seleccionada participará en la gestión operativa de accesos a aplicaciones corporativas, siguiendo procesos definidos y con un alto nivel de autonomía.

Funciones

Gestión de peticiones de permisos y accesos a las distintas aplicaciones del banco.

Revisión, validación y tramitación de solicitudes conforme a los procedimientos establecidos.

Interlocución con usuarios internos y equipos técnicos para la correcta resolución de incidencias relacionadas con accesos.

Registro y seguimiento de las solicitudes en las herramientas corporativas.

Requisitos

Experiencia previa como operador/a en atención al cliente o soporte técnico (CAU, Service Desk o similar).

Alto grado de autonomía y experiencia trabajando por procesos definidos.

Disponibilidad para modelo híbrido en Madrid.

Motivación por aprender y evolucionar dentro del área de ciberseguridad.

Deseable manejo habitual de herramientas Microsoft Office y Google Suite y experiencia previa en entornos bancarios o financieros.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

ciberseguridad, operador, helpdesk

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🛒 En BM Supermercados buscamos personas para nuestra sección de caja y reposición… y no a cualquiera.

👉 Si te entusiasma ayudar y tratar con clientes, lograr que la experiencia de compra sea impecable y disfrutas de un trabajo dinámico donde cada detalle cuenta, entonces: queremos conocerte.

🙌 Qué ofrecemos

• Formación inicial a cargo de la empresa 🎓.

• Contrato indefinido a jornada completa.

• Ofrecemos diferentes turnos y opciones horarias según la disponibilidad y necesidades del equipo 🕑.

• Condiciones salariales competitivas, por encima de la media del sector 💰.

• Ambiente de trabajo cercano, dinámico y con apoyo constante del equipo.

• Posibilidad de continuidad y desarrollo dentro de la empresa.

• Ventajas sociales : descuentos en compras, sesiones de masaje preventivo, bono de navidad, servicios de salud, etc.

⏳Tu día a día

• Atender y cobrar a los/as clientes/as en caja, siempre con una actitud positiva y embolsando la compra para ofrecer la mejor experiencia de compra en BM Supermercados.

• Reponer y organizar los productos en las estanterías, así como revisar las fechas de caducidad.

• Mantener el orden, la limpieza y la buena imagen del supermercado.

• Apoyar en diferentes secciones o tiendas cuando sea necesario.

🔥Qué buscamos

• Personas activas, responsables y con ganas de aprender.

• Excelente trato y comunicación con personas clientes, así como buena actitud para el trabajo en equipo .

• Disponibilidad para moverse entre diferentes tiendas según las necesidades.

• Flexibilidad horaria para adaptar turnos o ampliar horas en caso de incidencias o refuerzos .

• Se valora muy positivamente tener vehículo propio para facilitar los desplazamientos .

• Contar con experiencia previa en puestos de caja, reposición o atención al cliente es relevante, aunque no imprescindible. Lo más importante para nosotros es la actitud y las ganas de aprender.

📍 Ubicación: Madrid centro

🚀 Buscamos personas que quieran crecer, afrontar nuevos retos y compartir nuestra pasión por la atención al cliente y la excelencia en supermercados.

👉 Únete a BM Supermercados y haz la diferencia como Profesional de Caja y Reposición.

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Inicio del proceso de selección: 15/12/2025 finalización: 23/12/2025

Fecha límite de inscripción: 23/12/2025

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

Experiencia en la realización de acompañamientos. Vocación por el trabajo con personas y sensibilidad social. Habilidades sociales y comunicativas.

Requisitos deseados

Persona dinámica Capacidad en resolución de conflictos Formación en Salud Mental

Experiencia mínima

Al menos 1 año

Descripción

Fundación Rey Ardid selecciona un/a Auxiliar de Ayuda a Domicilio para la realización de acompañamientos a personas usuarias del Centro de Rehabilitación Psicosocial (CRP) de Huesca. FUNCIONES * Acompañamiento a personas usuarias del CRP de Huesca en desplazamientos y gestiones por la ciudad. * Observación y apoyo emocional durante los acompañamientos. * Coordinación con el equipo profesional del Centro de Rehabilitación Psicosocial. CONDICIONES Contrato temporal de un año. Jornada: 18 horas y 30 minutos semanales. Horario: de lunes a jueves, en turnos de mañana y tarde. Centro de trabajo ubicado en Huesca.

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Teletrabajo .

Freshly Cosmetics, it's an adventure

En Freshly elegimos la cosmética que cuida, que respeta y que contribuye a un mañana mejor. Apostamos por la innovación natural y por crear experiencias que ayuden a las personas a verse y sentirse mejor, siendo fieles a nuestros valores y propósito. Nos movemos por cuatro valores que nos inspiran en todo lo que hacemos: Be Accountable, Be Bold, Be Humble y Be Excellent. Creemos en la responsabilidad, la valentía, la humildad y las ganas de hacerlo siempre mejor. Buscamos personas con propósito, con energía para dejar su huella y con ilusión por crecer junto a una empresa que evoluciona y se transforma cada día.

Si te apasiona la idea de trabajar en un ambiente dinámico, retador y de aprendizaje continuo, keep reading, ¡buscamos personas que se quieran sumar a nuestro equipo!

Como parte del equipo de Customer Love tu misión será garantizar una buena experiencia a nuestr@s client@s, dando respuesta a sus preguntas y dudas en nuestros distintos canales (correo, chat, RRSS, etc...) y resolviendo las posibles incidencias que puedan tener 💚.

¿Qué harás en tu día a día?

• Estableciendo y manteniendo una comunicación efectiva con los clientes de Freshly Cosmetics, utilizando diversos canales y plataformas para llegar a ellos de manera adecuada.
• Creando experiencias únicas y memorables para los clientes y usuarios de Freshly Cosmetics, superando sus expectativas y generando un impacto positivo en su percepción de la marca.
• Identificando las necesidades, deseos y preocupaciones de los clientes y usuarios, y actuando en consecuencia para abordarlas de manera proactiva y satisfactoria.
• Dando soporte en el desarrollo de estrategias y tácticas para fomentar la lealtad y el compromiso de los clientes y usuarios con Freshly Cosmetics, construyendo relaciones sólidas y duraderas con ellos.
• Monitoreando y analizando continuamente el feedback y los comentarios de los clientes y usuarios, utilizando estos insights para mejorar constantemente la experiencia del cliente y compartiéndolos con el resto del equipo.
• Evaluando regularmente el desempeño y la efectividad de las iniciativas de experiencia del cliente, dando feedback para ajustar y refinar las estrategias según sea necesario para garantizar resultados óptimos.
  
  

¿Qué te hará marcar la diferencia?

• Imprescindible nivel nativo de italiano y de español.
• Tener experiencia previa en posicione similares.
• Ganas y motivación por aprender y petarlo junt@s.
• Sentirse cómod@ trabajando en entornos digitales.
• Disponibilidad para incorporación a mediados de enero de 2026.
  
  

¿Qué te ofrece Freshly a cambio?

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Salario de 21.000€ brutos anuales (1.750€ brutos mensuales).
• Horarios de mañana y tarde en turnos rotativos (de 7 a 16h, de 9 a 18h o de 13 a 22h)
• Jornada de Lunes a Domingo, con dos días de fiesta a la semana, también rotativos.
• Modelo de Trabajo Híbrido Flexible: ofrecemos un equilibrio entre trabajo en oficina y teletrabajo, con tres días presenciales en oficina y dos días de teletrabajo opcional a la semana.
• Ponemos a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas que necesites para el desarrollo de tu trabajo.
• Mutua médica privada gratuita para el equipo y con descuentos para familiares.
  
  

Si crees que este es tu rol y que las responsabilidades descritas son lo que estás buscando, ¡inscríbete en la vacante, tenemos ganas de conocerte!. Y si no eres tú, pero conoces a alguien quién pueda encajarle y sumarse a esta nueva aventura, ¡no dudes en compartirla! ¡Tenemos ganas de conocerte!

The Freshly Team, with love

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Buscamos incorporar una persona para el puesto de pica en nuestro equipo.

Si te gusta trabajar en cocina, eres ágil, organizado/a y disfrutas del trabajo en equipo, ¡queremos conocerte! Se trata de un restaurante pequeñito de 45 comensales de cocina catalana.

🕐 Horario:

• Lunes y martes de 12:30 a 16:30 y de 20:00 a 00:00 (total: 8 horas por día / 16 horas semanales)
  
  
  

📍 Ubicación:

Entrepreneur - Carrer Pujades 85, 08005 Barcelona

Tipo de contrato:

• Media jornada (part time)
• Incorporación inmediata
  
  
  

🎯 Tareas principales:

• Lavado y organización de utensilios y material de cocina
• Mantenimiento del orden y la limpieza en la zona de trabajo
• Apoyo al equipo de cocina en tareas básicas de preparación
  
  
  

👤 Requisitos:

• Experiencia previa en puesto similar (valorable, no imprescindible)
• Capacidad de trabajo en equipo
• Puntualidad y responsabilidad

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Teletrabajo .

About The Job

The Head of People Development and Learning is a strategic leader responsible for designing and implementing a comprehensive global learning and development strategy that aligns with Allianz's business objectives. This role requires a visionary leader who can foster a culture of continuous learning and skill development, leveraging digital solutions and innovative approaches to enhance employee capabilities and drive organizational success.

What You Do

• Global Learning Strategy:
  
• Develop and execute a global learning and development strategy that supports Allianz's business goals and enhances employee performance.
• Establish a cohesive learning landscape that integrates shared services, tools, and training curricula across regions.
  
• Digital Learning Solutions:
  
• Lead the adoption and implementation of digital learning solutions to provide scalable and accessible learning opportunities.
• Stay abreast of emerging technologies and innovations in digital learning to continuously improve the learning experience.
  
• Skill-Based Development:
  
• Design and implement skill-based development programs that address current and future competency needs.
• Collaborate with business leaders to identify critical skills and develop targeted learning interventions.
  
• Learning Experience and Program Design:
  
• Create engaging and impactful learning experiences that cater to diverse learning styles and needs.
• Oversee the design, delivery, and evaluation of learning programs to ensure effectiveness and alignment with strategic objectives.
  
• Innovation and Continuous Improvement:
  
• Foster a culture of innovation in learning and development, encouraging experimentation and the adoption of new methodologies.
• Continuously assess and refine learning programs to ensure relevance and impact.
  
• Global Powerhouse Establishment:
  
• Build and lead a global center of excellence for learning and development, positioning Allianz as a leader in talent development.
• Collaborate with regional and functional leaders to ensure alignment and integration of learning initiatives.
  
• Cross-Functional Collaboration:
  
• Connect the dots across teams and topics to ensure a holistic approach to learning and development.
• Partner with HR, business leaders, and external vendors to drive synergies and maximize learning outcomes.
  
  

What You Bring

• Proven experience in a senior learning and development role, preferably within a global organization.
• Strong expertise in digital learning solutions and innovative learning methodologies.
• Exceptional strategic thinking and leadership skills, with the ability to influence and drive change across diverse teams.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to connect and collaborate effectively with stakeholders at all levels.
• Demonstrated ability to design and deliver impactful learning programs that drive business results.
• Bachelor's degree in Human Resources, Organizational Development, Education, or a related field; advanced degree preferred.
• Basic knowledge of AI technology, principles, and their practical use
  
  

Your Benefits

• We offer a hybrid work model which recognizes the value of striking a balance between in-person collaboration and remote working incl. up to 25 days per year working from abroad.
• We believe in rewarding performance and our compensation and benefits package includes a company bonus scheme, pension, employee shares program and multiple employee discounts (details vary by location).
• From career development and digital learning programs to international career mobility, we offer lifelong learning for our employees worldwide and an environment where innovation, delivery and empowerment are fostered.
• Flexible working, health and wellbeing offers (including healthcare and parental leave benefits) support to balance family and career and help our people return from career breaks with experience that nothing else can teach.
  
  

87074 | Human Resources | Management | Allianz Executive | Allianz Technology | Full-Time | Permanent

About Allianz Technology

With its headquarters in Munich, Germany, Allianz Technology is Allianz's global IT service provider and delivers IT solutions that drive the group's digitalization. With more than 11,000 employees in over 20 countries around the world, Allianz Technology is tasked to run, optimize, transform, and innovate the infrastructure, applications, and services together with Allianz companies to co-create the best customer experience.

We service the entire spectrum of digitalization – from one of the industry's largest IT infrastructure projects that spans data centres, networks, and security, to application platforms ranging from workplace services to digital interaction.

In short: We deliver comprehensive end-to-end IT solutions for Allianz in the digital age. We are the backbone of Allianz.

Find us at: www.linkedin.com/company/allianz-technology.

Commitment to Integrity, Fairness & Inclusion Allianz Technology is proud to be an equal opportunity employer dedicated to fostering an inclusive work environment for everyone. We embrace individuals of all gender identities and expressions, sexual orientations, ethnicities, ages, nationalities, religions, disabilities, and philosophies of life. Ultimately, our greatest strength as a company lies in the unique skills, experiences, and backgrounds our employees contribute.

To Recruitment Agencies

Allianz Technology has an in-house recruitment team that sources great candidates directly. Therefore, Allianz Technology does not accept unsolicited resumes from agencies or search firm recruiters.

When we do work with recruitment agencies, that engagement is formalized by a contract. Fees will only be paid when there is a contract in place. Without a contract in place, we will not accept invoices on unsolicited resumes, even if the candidate was ultimately employed by Allianz.