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(03/03/2026 ) PARA ATENDER Á INFANCIA (DE 0 A 6 ANOS). INTERVENCIÓN CON FAMILIAS. TRABALLO EN EQUIPO CO RESTO DE PROFESIONAIS DO CENTRO. CONTRATO INDEFINIDO A XORNADA COMPLETA. REQUISITOS MÍNIMOS QUE DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A SÚA CANDIDATURA: GRAO EN LOGOPEDIA.

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En EAP (Europa Agricult Product) estamos creciendo, y queremos hacerlo bien: cuidando a las personas, al producto y a toda la cadena que hay detrás.

Somos una empresa del sector agroalimentario, especializada en la comercialización de producto europeo , y trabajamos cada día con una idea muy clara: hacer las cosas de forma justa, transparente y saludable.

🌍 Nuestros pilares

🤝 Precio justo al productor

🛒 Precio justo al cliente final

⭐ Máxima calidad

🇪🇺 Garantía de origen

🧑⚕️ Garantía de salud en todos nuestros procesos.

No queremos hacer “otra marca más”.

Queremos hacer lo mismo que hemos hecho con la alimentación:

👉 Quitar el marketing vacío.

👉 Apoyar al productor español.

👉 Ofrecer máxima calidad al mejor precio posible.

👉 Decir la verdad aunque incomode.

Buscamos a la persona que lidere este proyecto desde cero.

🎯 Primera misión (fundamental)

• Encontrar el mejor fabricante español.
• Que utilice materia prima 100% española.
• Que ofrezca máxima calidad real, no marketing vacío.
• Que nos permita ofrecer un precio final competitivo, más bajo que las grandes marcas.
  
  

• Entienda profundamente el sector cosmético.
• Sepa diferenciar entre ciencia real y marketing vacío.
• Tenga criterio propio y pensamiento crítico.
• Sea honesto/a y transparente.
• Tenga mentalidad emprendedora.
• Esté dispuesto/a a exponerse en redes sociales.
• Se grabe documentando todo el proceso.
• Sea auténtico/a y natural frente a cámara.
  
  

• Responsable de desarrollo de producto
• Investigador/a
• Embajador/a de marca
• Creador/a de contenido
  
  

• Búsqueda de fabricantes
• Reuniones
• Decisiones
• Comparativas
• Mitos desmontados
• Procesos reales
  
  

• Liderar un proyecto desde cero
• Libertad para construir algo grande
• Crecimiento sin techo (el límite lo pones tú)
• Posibilidad real de escalar responsabilidad y remuneración
• Trabajar con un equipo que ya ha demostrado que sabe construir marca
  
  

• Experiencia previa en cosmética o dermocosmética
• Conocimiento en formulación o materias primas
• Contactos en fabricantes españoles
• Experiencia en redes sociales o marca personal
• Formación en química, farmacia, biología o similar
  
  

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. Excel Office

¿Buscas tu próxima oportunidad en el área internacional de exportaciones? ¿Te apasiona abrir mercados y te motiva trabajar en una empresa líder con productos de alto valor añadido? ¡Sigue leyendo y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

Desde RAS Recruiting, división especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, seleccionamos a una persona para el puesto de Export Area Manager Junior para una empresa referente, orientada al crecimiento internacional y la innovación, situada en la zona del VALLÉS OCCIDENTAL.

🌐 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?

• Dar soporte en la gestión y ampliación de cartera de clientes en mercados internacionales asignados.
• Preparar y enviar ofertas comerciales y documentación de exportación: contratos, pedidos, proformas y seguimiento de entregas.
• Supervisar las tendencias del mercado, las actividades de la competencia y los comentarios de los clientes.
• Elaborar informes periódicos de ventas y seguimiento de objetivos del área internacional.
• Mantener y actualizar la base de datos CRM con información precisa de clientes y oportunidades.

✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

• Formación universitaria en Comercio Internacional, ADE, Marketing o similar.
• Imprescindible nivel avanzado de inglés. Se valorará francés.
• Experiencia mínima de 2 años en departamentos de exportación y/o ventas internacionales.
• Dominio de herramientas informáticas: Office, Excel, y valorable experiencia con ERP/CRM.
• Fuertes habilidades de negociación y resolución de de incidencias.
• Disponibilidad para realizar viajes internacionales puntuales.

💼 ¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Contrato indefinido desde el primer momento, con estabilidad y perspectivas de desarrollo.
• Retribución competitiva acorde a tu experiencia y perfil.
• Incorporación a una empresa con fuerte proyección internacional y ambiente colaborativo.
• Formación continua en comercio internacional y acompañamiento para tu desarrollo profesional.
• Participación en proyectos innovadores, donde tu aportación será clave.

🌟 Únete a nuestro proyecto internacional y marca la diferencia

Si te entusiasman los retos globales, eres una persona resolutiva y quieres formar parte de una compañía que apuesta por el crecimiento profesional, ¡esperamos tu candidatura!

Inscríbete ahora y comienza una nueva etapa como Export Area Manager Junior en una empresa referente de su sector.

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Top Doctors Group keeps growing!

Do you want to join the company that has revolutionised private medicine and medical technology? At Top Doctors Group, we work to digitalise healthcare and strengthen our position as the global leader in eHealth. We are an international company present in 10 countries and recognised for identifying the best doctors and clinics worldwide, while also offering advanced digital solutions for patients and healthcare professionals. Join an innovative project with real impact.

We are looking for a highly motivated person to actively follow up our doctors and provide them with exceptional support. This person will be in charge of efficiently resolving queries and problems that may arise, maintaining fluid communication with the medical team. In addition, he/she will be responsible for providing training and installation of tools and services to the doctors.

🖥️ Responsibilities:

• Follow supervisor's directions to ensure physician profiles are complete according to client preferences, while maintaining our style and format.
• Make welcome calls to explain the identity of the company, its operations and the services offered.
• Explain to doctors and secretaries the tools and technical or functional aspects of the service.
• Configure and install necessary tools.
• Configure the services offered to the doctor according to the contract and roadmap: DDI, GMB, WebDoc, pre-installation of tools, connection of diaries, etc.
• Perform profile changes and updates that do not involve content (following current standards).
• Execute and follow up on tasks assigned by the supervisor, related to tools, training and customer service.
• Maintain 100% availability during working hours to handle customer queries and calls.
• Provide support in solving simple queries on the platform. Inform doctors about their results and help them to improve by using the tools and services available.
• Collaborate in the creation of high quality video content by interviewing doctors on topics relevant to patients.
• Keep doctors informed about new products/services.
  
  

• Knowledge acquired in the performance of similar duties.
• Communication and customer service skills.
• Ability to follow specific instructions and perform tasks independently under defined processes.
• Native English speaker.
• Willingness to adapt to new procedures and tools.
• Basic computer skills.
• Have good verbal and written communication skills, be able to listen actively to doctors, explain and respond in a clear and concise manner.
• It is important to follow the timelines indicated by the Customer Manager or Area Manager on the tasks and meet the established deadlines.
  
  

• ♾️Growth and stability.
• 💻Hybrid working mode, Monday to Thursday 9h to 18:30h and Friday 9h to 15h.
• 👥Leaders who prioritise day-to-day support.
• 🎂 You will be free on your birthday.
• 💱Social benefits and flexible remuneration to suit you.
• 🥗 Digital canteen in our offices.
• 🏥 Health discounts.
• 🌎Young and international working environment.
• 🥳 We know how to have fun, and we guarantee you a lot of fun.
  
  

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. Excel Power BI Tableau

¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes?.

Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Revenue Manager en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona, asumiendo la responsabilidad de varios de nuestros hoteles de Madrid.

Tu misión será velar por la optimización y la maximización de los ingresos de alojamiento de los hoteles asignados a través del diseño y ejecución de estrategias dinámicas de pricing, control de disponibilidad y segmentación de mercado, gestionando de forma global todos los canales de distribución.

Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium para nuestros hoteles Only YOU de Madrid y descúbrelo!

Lo que te hará destacar:

• Estudios en Turismo, Económicas, ADE o Matemáticas, valorándose muy positivamente especialización en Revenue Management y/o Data Analytics.
• Mínimo dos años de experiencia como Revenue Manager en sector hotelero.
• Inglés profesional; se valorarán otros idiomas según ubicación del hotel.
• Buen manejo de Excel y herramientas BI (Power BI, Tableau, etc.).
• Se valorará conocimiento de herramientas de Revenue Management (PMS, RMS, Channel Manager, CRS).

Principales responsabilidades y tareas:

• Definir e implementar estrategias de precios por segmento, canal, mercado y tipo de habitación.
• Administrar restricciones y disponibilidad en los sistemas de distribución (CRS, PMS, Channel Manager).
• Coordinar estrategias de promociones según demanda, temporada y competidores.
• Elaborar previsiones de ocupación, ingresos y demanda por día, semana y mes.
• Analizar datos históricos, pick-up, pace, cancelaciones y comportamiento del cliente.
• Evaluar resultados frente al presupuesto y objetivos, proponiendo acciones correctivas.
• Asegurar la correcta distribución de precios y disponibilidad en todos los canales (web propia, OTA, GDS, B2B).
• Coordinar con el equipo de e-Commerce y Marketing para optimizar la venta directa.
• Monitorizar la paridad de tarifas y el posicionamiento online (rate shopping, comparadores).
• Seguimiento regular de la competencia, conocimiento actualizado de la plaza, así como las tendencias de los principales mercados emisores.
• Analizar el posicionamiento competitivo mediante herramientas como STR, OTA Insight, RateGain, etc.
• Monitorear eventos, ferias y cambios en la demanda local/regional que puedan impactar la estrategia.
• Trabajar estrechamente con los departamentos de Ventas, Marketing, Operaciones y Finanzas.
• Participar activamente en reuniones de forecast, estrategia comercial y presupuesto.

Nuestra propuesta para ti:

• Formar parte de Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.
• Política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral.
• Planes de formación y desarrollo profesional, con oportunidades de crecimiento a nivel nacional e internacional.
• Integrarte en un equipo dinámico, multicultural y con mentalidad ganadora, rodeado de grandes profesionales del sector hotelero, siempre al día de las últimas tendencias.
• Acceso a descuentos exclusivos en hoteles del grupo y empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.
• Compromiso con la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando la diversidad y la inclusión.

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Inglés Marketing Formación Gestión de programas Investigación Negociación Elaboración de informes Desarrollo de la comunidad Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Agile

Enviar CV a: [email protected]

Desde Alpha L.O.B.O. Hunters estamos en búsqueda de un ingeniero/a, con conocimientos de alemán, preparado para liderar la ejecución integral de proyectos de transformación digital industrial, asegurando la coordinación efectiva entre las áreas técnicas (Ingeniería, Automatización, SCADA, MES/MOM), la planificación de recursos, la relación con el cliente y el cumplimiento de objetivos técnicos, económicos y de plazo. Actuar como figura de referencia frente al cliente y como nodo de integración entre equipos internos y externos.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

- Planificación y liderazgo de proyectos:

• Definir y gestionar el alcance, los plazos, los recursos y el presupuesto del proyecto.
• Elaborar y mantener actualizados los cronogramas detallados del proyecto.
• Coordinar los equipos internos y proveedores externos.

- Coordinación multidisciplinar:

• Integrar eficazmente las áreas de Ingeniería, SCADA, MES/MOM, Logística y otras involucradas.
• Asegurar que los entregables de cada área estén alineados técnica y temporalmente.

- Relación con el cliente:

• Ser el interlocutor principal y punto de contacto del cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto.
• Garantizar la alineación entre las expectativas del cliente y la ejecución técnica.

- Gestión de riesgos y resolución de incidencias:

• Detectar desviaciones y riesgos técnicos, operativos o financieros.
• Activar medidas correctoras de forma ágil y eficaz.

- Supervisión de calidad y cumplimiento:

• Verificar la calidad técnica de las soluciones entregadas.
• Asegurar que se cumplen normativas, estándares industriales y criterios internos de la compañía.

REQUISITOS Y PERFIL DEL PUESTO:

• Titulación y Conocimientos: Ingeniería Industrial, Automatización, Informática Industrial o similar. Valorable formación adicional en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile, Lean, etc.).
• Experiencia: 3 años de experiencia en posiciones similares.
• Idiomas: Alemán e Inglés, nivel fluido escrito y hablado

Enviar CV a: [email protected]

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. Office

Your Responsibilities

• Act as the technical point of contact between IT Teams, IT Support, and company subsidiaries, ensuring clear communication and technical alignment.
• Based in Valencia office, covering a US-aligned schedule, while also providing partial support for the European time zone.
• Manage and evolve the Microsoft 365 environment, including services related to the modern workplace.
• Administer and support endpoint management and security using Intune, Microsoft Defender, and other M365 services.
• Configure, maintain, and optimize device provisioning and lifecycle processes using Microsoft Autopilot.
• Support Windows-based enterprise environments, applying security and Modern Workplace best practices where appropriate.
• Contribute to IT security initiatives, including endpoint protection, identity-related topics, and incident analysis in collaboration with information security stakeholders.
• Provide technical support for networking and secure communications, ensuring reliable connectivity and access to corporate services.
• Participate in IT projects and initiatives aimed at improving user experience, security posture, and operational efficiency.
• Collaborate with IT teams to enhance documentation, internal processes, and security awareness.
  
  

• Strong hands-on experience with Microsoft 365, Intune, Microsoft Defender, and Microsoft Autopilot.
• Solid knowledge of Windows systems administration in enterprise environments.
• Good understanding of Modern Workplace and endpoint security principles, including access control and compliance.
• Experience with networking and secure communications; Cisco Meraki and Palo Alto knowledge is highly valued.
• Experience with VMware environments is a plus.
• Familiarity with backup and recovery solutions, especially Veeam, is highly valued.
• Fluent English, written and spoken, required for daily collaboration with international teams.
  
  

• Strong communication skills, with the ability to collaborate effectively in an international and multicultural environment.
• Team-oriented and collaborative mindset, combined with a proactive and accountable approach to work.
• Genuine interest in Modern Workplace technologies, IT security, and continuous improvement.
• Open-minded, structured, and solution-oriented, with a practical approach to problem solving and decision making.
  
  

• Opportunity to work directly with enterprise IT technologies, supporting daily operations and the continuous improvement of IT services.
• Exposure to modern Microsoft technologies (Microsoft 365, endpoint management, and security tools) within a global and regulated environment.
• Involvement in IT initiatives and transformation projects, contributing from a technical and operational perspective.
• A collaborative IT team environment that values technical skills, reliability, and practical problem solving.
• Continuous technical learning and development in a global organization where IT plays a key role in supporting science and business.
  
  

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¡Hola, somos COSMIC! 🚀

Somos una agencia especializada en Short Vertical Video, ese formato que reina en TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts. Somos el primer partner creativo de TikTok en Europa. Diseñamos, producimos y hacemos que los contenidos vuelen en las plataformas donde todo sucede.

¿Qué buscamos?🧐

Estamos buscando un/a Social Media Specialist con aproximadamente 2 años de experiencia para trabajar con uno de nuestros clientes clave: una reconocida distribuidora de cine. Buscamos una persona creativa, proactiva y con gran sensibilidad digital, que quiera ser la voz de una marca vinculada al mundo del entretenimiento.

Tu misión será: 🚀

• Ser la voz de la marca en redes sociales, gestionando la comunidad online con un tono cercano y alineado con su identidad.
• Planificar, redactar y publicar contenido en Instagram, TikTok, X, Facebook y otras plataformas así como ordenar y asegurar los materiales para cada plataforma.
• Monitorizar conversaciones, responder comentarios y mensajes, y detectar insights clave de la comunidad.
• Coordinarte con el equipo interno de diseño y contenido para asegurar la calidad y coherencia visual de todas las publicaciones.
• Analizar el rendimiento de los contenidos, generar informes, y proponer acciones de mejora basadas en datos.
• Apoyar en la conceptualización de campañas digitales, lanzamientos de películas y otros eventos clave.
• Estar disponible para guardias de fin de semana, especialmente en momentos clave como lanzamientos o estrenos.

¿Qué necesitas para brillar? ✨

• Experiencia previa de al menos 2 años como Social Media Specialist o en un rol similar.
• Habilidad para escribir de forma creativa y adaptar el tono a diferentes audiencias.
• Conocimiento profundo del ecosistema social media y de las dinámicas de cada plataforma.
• Capacidad de trabajo en equipo y buena coordinación el resto de departamentos
• Organización, atención al detalle y orientación a resultados.
• Ubicación en Madrid (esto es imprescindible).

Puntos extra que suman estrellitas 🌟:

• Familiaridad con herramientas de gestión y analítica de redes sociales y social listening (Metricool, Digimind).
• Conocimiento o interés por el mundo del cine y/o entretenimiento.
• Experiencia previa trabajando con marcas del sector cultural o audiovisual.
• Buena disposición para eventos en vivo y activaciones espontáneas.

Si te apasiona el cine, el contenido creativo y las redes sociales, ¡queremos conocerte! 🌌

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WORKDAY PROJECT MANAGER - REMOTE - ASAP START - SPAIN/EUROPE - LIFE SCIENCESOur client are seeking a highly experienced Senior Workday Project Manager to lead a critical Workday HCM deployment.

You will be the driving force behind the end-to-end implementation of Workday.ResponsibilitiesEnd-to-End Project Management: Lead the Workday Greenfield deployment from planning and design through testing, deployment, and post-go-live support utilizing standard Workday deployment methodologies.Functional Leadership: Act as the functional expert for Workday HCM and Talent Management, guiding process design decisions and best practices.Risk & Scope Management: Proactively identify project risks, manage scope changes, and develop mitigation strategies to ensure on-time, on-budget delivery.Change Management Support: Collaborate with change management teams to ensure a smooth transition, driving user adoption and readiness.QualificationsSenior-level experience in managing complex Workday deployments, with a proven track record of successfully leading implementations.Required SkillsCore Workday Expertise: Mandatory, proven hands-on deployment experience and deep functional knowledge of Workday HCM and Workday Talent Management.Project Management Mastery: Strong command of hybrid project management methodologies and the standard Workday deployment methodology, with the ability to manage strict timelines and cross-functional teams.Communication Skills: Excellent stakeholder management and communication skills, with the ability to translate technical concepts to non-technical business leaders.

Fluent or native English speaker is a must.INTERESTED?

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