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Buscamos incorporar un Ingeniero/a en Electrónica/ de Telecomunicación/Industrial/Informática o Graduado/a en Ingeniería Electrónica, Robótica y Mecatrónica o Graduado/a en Ingeniería Eléctrica y Electrónica o Licenciado/a en Física o Doble grado en Física y Matemáticas o Graduado/a en Física.

El contrato está asociado al proyecto "Caracterización de los controles sobre la variabilidad temporal en el régimen sedimentario de los ríos de montaña" (CLASTO) con referencia PID***********OB-I00.

Convocatoria El proyecto está financiado por la convocatoria de Proyectos de Generación de Conocimiento ****, perteneciente a la Agencia Estatal de Investigación (AEI).

Entidades beneficiarias Instituto Pirenaico de Ecología (IPE), Instituto Geológico y Minero de España (IGME), Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC).

Lugar de trabajo Zaragoza y/o Jaca (sedes del IPE-CSIC) con desplazamientos ocasionales a Oviedo (Unidad Territorial del IGME). El IPE tiene dos sedes, una en Zaragoza y otra en Jaca. El laboratorio de electrónica para el montaje y testeo del hardware está ubicado en la sede de Jaca.

Investigadores principales Dr. Carmelo Juez Jiménez (IPE, CSIC) y Dr. Daniel Vázquez Tarrío (IGME, CSIC).

Duración del contrato Entre 2 y 3 años a jornada completa.

Fecha estimada de inicio Entre enero y marzo de **** (sujeto a resolución definitiva de la AEI).

Retribución 27,******,000 euros brutos anuales.

Descripción del proyecto El proyecto CLASTO tiene como objetivo poner a prueba nuevos métodos geofísicos y acústicos para la medida del transporte de sedimento en ríos de montaña y establecer protocolos de medida en campo adaptados a las condiciones particulares de los ríos de montaña de la Península Ibérica. Estos métodos se utilizarán para obtener series de datos sostenidas y continuas del transporte de sedimento en varios casos de estudio. Este tipo de datos son imprescindibles para realizar actuaciones y diseñar planes de gestión fluvial que sean adecuados y estén bien dimensionados. En el proyecto CLASTO se monitorizarán y estudiarán ríos situados en diferentes sistemas montañosos de la Península Ibérica (Pirineos, Sistema Central y Cordillera Cantábrica). El candidato colaborará con un equipo internacional (CSIC, UCM, UniOvi, INRAe, CNRS) en el diseño e instalación de la instrumentación geofísica, en la calibración de dicho instrumental y en el análisis de los datos obtenidos.

Tareas y responsabilidades Diseño, desarrollo e implementación de equipos orientados a sismografía/acústica pasiva.

Programación de microprocesadores.

Comunicaciones vía radio y modem.

Análisis de la señal para el tratamiento de ruido ambiental.

Instalación y mantenimiento de los sensores desplegados en campo.

Requisitos técnicos Conocimientos y/o experiencia en diseño, simulación y verificación de circuitos integrados analógicos, digitales y mixtos.

Conocimiento y/o experiencia con la herramienta KiCad/Cadence para el diseño, simulación, síntesis, layout y verificación de circuitos integrados analógicos, digitales y mixtos.

Conocimientos y/o experiencia de programación y montaje en Arduino.

Conocimientos y/o experiencia en redes de telecomunicaciones.

Conocimientos y/o experiencia de programación en C y Python.

Inglés: competencia profesional.

Requisitos adicionales Permiso de conducir B.

Disponibilidad para viajar.

Documentos a presentar Curriculum vitae (máximo 4 páginas).

Documentación acreditativa de su titulación y expediente académico.

Proceso de evaluación Plazo de presentación: los/las candidatos/as interesados deben enviar la documentación preliminar al Dr. Carmelo Juez vía email (******) con asunto "Técnico Electrónica Proyecto PID***********OB-I00" antes del 21 de noviembre. Posteriormente se realizará la evaluación de los CV y se convocará a una entrevista si procede.

Criterios de evaluación Trayectoria académico-científica: hasta 30 puntos (expediente académico, experiencia previa). Adecuación al proyecto: hasta 40 puntos (experiencia en las tareas requeridas). Entrevista: hasta 30 puntos.

Nota Este proceso cumple con el Reglamento (UE) ******** (RGPD). La selección está sujeta a la resolución definitiva de la AEI (esperada septiembre ****) y la convocatoria PIF****. Consulta aei.gob.es y csic.es para más información.

#J-*****-Ljbffr

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La Clínica Dental Barrigón, con más de 30 años de experiencia y alto volumen de pacientes, busca incorporar un / a Auxiliar de Recepción.

Buscamos

Una persona formada, responsable y motivada, con buen trato al paciente, capacidad de organización y gusto por el trabajo en equipo.

Funciones

Atención presencial y telefónica a pacientes.

Gestión de agendas y coordinación con el equipo clínico.

Tareas administrativas y de facturación.

Requisitos

Formación sanitaria o administrativa (valorable experiencia en clínica dental).

Buen manejo informático (se valorará conocimiento de Gesden).

Ofrecemos

Incorporación estable a un equipo con excelente ambiente de trabajo.

Formación inicial y desarrollo profesional.

Jornada completa.

Ubicación

Valladolid

Contacto

Envía tu CV a ******

#J-*****-Ljbffr

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¡Únete al equipo de Comauto Sport!

Buscamos un perfil

dinámico y con experiencia demostrable

tanto en el ámbito comercial como en el sector de la automoción.

Formarás parte de nuestro equipo comercial y serás el

encargado

de llevar una de nuestras

marcas Oficiales

Tu labor será

representar y potenciar la marca asignada

, gestionando la venta de turismos en los

diferentes canales

, asegurando siempre una atención al cliente excelente y alineada con los valores de la empresa y la marca.

Puesto

Asesor/a Comercial –

Responsable de Marca

Lugar

En nuestras instalaciones de Castellón.

Jornada

Completa.

Disponibilidad

Incorporación inmediata.

Lo Que Valoramos De Ti

Experiencia previa en el sector de la automoción y venta de vehículos.

Actitud proactiva y orientación a resultados.

Habilidad para el uso de plataformas de clientes y sistemas informáticos básicos.

Ganas de aprender, superarte cada día y hacer crecer la marca que representas.

En Comauto Sport

crecemos contigo y confiamos en el talento que lidera proyectos

• Por eso, buscamos personas con
  
  

espíritu joven, ambición y ganas de asumir retos y responsabilidades.

¡En Comauto hacemos clientes y necesitamos al/la mejor comercial para llevar nuestras marcas al máximo nivel!

Si te sientes identificada/o con lo que estamos buscando y quieres formar parte de un proyecto que te permitirá desarrollarte profesionalmente,

envía tu CV a ******

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¡Únete al equipo de Comauto Sport!

Buscamos un perfil dinámico y con experiencia demostrable tanto en el ámbito comercial como en el sector de la automoción.

Formarás parte de nuestro equipo comercial y serás el encargado de llevar una de nuestras marcas Oficiales.

Tu labor será representar y potenciar la marca asignada, gestionando la venta de turismos en los diferentes canales, asegurando siempre una atención al cliente excelente y alineada con los valores de la empresa y la marca.

Puesto: Asesor/a Comercial – Responsable de Marca

Lugar: En nuestras instalaciones de Castellón.

Jornada: Completa.

Disponibilidad: Incorporación inmediata.

Lo Que Valoramos De Ti

Experiencia previa en el sector de la automoción y venta de vehículos.

Actitud proactiva y orientación a resultados.

Habilidad para el uso de plataformas de clientes y sistemas informáticos básicos.

Ganas de aprender, superarte cada día y hacer crecer la marca que representas.

En Comauto Sport crecemos contigo y confiamos en el talento que lidera proyectos. Por eso, buscamos personas con espíritu joven, ambición y ganas de asumir retos y responsabilidades.

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Buscamos un/a Asesor/a Jurídico-Laboral para el departamento de Recursos Humanos de la isla de Gran Canaria.

En la actualidad, en el Grupo DinoSol contamos con más de 280 establecimientos distribuidos en seis de las ocho islas Canarias y llegamos a todas ellas a través de nuestro canal online.

000 empleos directos en la comunidad canaria, además contamos con 19 tiendas en las Islas Baleares, concretamente en Mallorca.

Desde el Departamento de Recursos Humanos y Servicios Generales, nos esforzamos por mejorar y llegar a la excelencia cada día, apoyando el desarrollo y crecimiento de las personas.

Actualmente requerimos de un/a Abogado para el área Jurídico-Laboral de Recursos Humanos para nuestra isla de Gran Canaria.

Las principales funciones son asesorar en materia jurídico laboral (Convenios Colectivos Sectoriales, Acuerdo Marco de empresa, Estatuto de los Trabajadores y cualquier normativa laboral) y garantizar el correcto cumplimiento de la legislación laboral vigente en cada momento.

La persona que incorporemos para esta posición debe contar con:

• Estudios: Licenciatura o Grado en Derecho
• Experiencia mínima: al menos 1 o 2 años en el ámbito de las relaciones laborales, ya sea en empresa o despacho, indistintamente
• Importante máster o especialización en derecho laboral.
• Valorable formación para oposiciones en materia de derecho laboral.
• Manejo de bases de datos.
• Conocimientos técnicos en bases jurídicas (sentencias), legislación, Derecho Laboral y BOE.
• Se valorarán positivamente los estudios complementarios en materia jurídico-laboral, relaciones laborales, igualdad, protección de datos, compliance laboral, prevención de riesgos laborales y/o cualquier otra área del ámbito de RRHH con las que se interactúa diariamente.
• Disponibilidad para viajar entre islas.
• Carnet de Conducir y vehículo propio.
  
  

Asesorar de manera integral en materia laboral y Seguridad Social a los distintos departamentos, centros y áreas de la Organización; contratación y cese laboral, medidas disciplinarias: sanciones/despidos, conciliación, políticas y protocolos internos, entre otros.

• Coordinar con los distintos agentes internos y externos la preparación de procedimientos jurídico-administrativos en materia laboral y de Seguridad Social (juicios, actos de conciliación o inspecciones de trabajo), ideando la defensa y estrategia a seguir según los intereses de la Organización.
• Atender/gestionar las solicitudes/escritos de los/as empleados/as y/o de la representación legal de las personas trabajadoras en materia laboral y de Seguridad Social (conciliación de la vida laboral y familiar, permisos, vacaciones, descanso...)
• Dar cumplimiento y garantizar los derechos de información y consulta de la representación legal de las personas trabajadoras en la Compañía
• Diseñar e implantar medidas definitivas o temporales tendentes a garantizar la viabilidad futura de las empresas que conforman la Organización (despidos colectivos/ERTE)
• Diseñar y actualizar los procedimientos internos de la Compañía en materia laboral, analizando la normativa, la jurisprudencia, los criterios de la Inspección de Trabajo y los distintos convenios colectivos aplicables con el objetivo de identificar áreas de mejoras
• Revisar y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral en procesos de Auditoría
• Diseñar, implantar y dar seguimiento a los Planes de igualdad de la Organización y otras medidas dirigidas a promover la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral y la corresponsabilidad y la conciliación entre la vida laboral, familiar y personal.
  
  

En nuestra búsqueda, valoramos las habilidades y experiencia profesional, así como los valores éticos y cualidades humanas positivas.

Buscamos profesionales comprometidos, íntegros, honestos y respetuosos, que además de ser excelentes profesionales, también sean referentes en nuestro equipo.

Valoramos la empatía, la capacidad de trabajar en equipo y el compromiso.

De conformidad con la normativa vigente, le informamos de que sus datos serán tratados por DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con NIF B-******** y domicilio social en Carretera del Rincón, Edifico Anexo al Centro Comercial las Arenas, cuarta planta s/n.- CP***** Las Palmas de Gran Canaria, con el fin de gestionar su solicitud de empleo.

Si su candidatura es espontánea, sus datos serán tratados con base en su consentimiento expreso, prestado mediante la entrega o envío del Currículo, a través del portal LinkedIn.

Si ha aplicado a un puesto en concreto, sus datos serán tratados con base en la aplicación de medidas precontractuales.

Sus datos personales podrán ser cedidos o comunicados a terceros en caso de obligación legal.

Podrá ejercitar gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad en su caso, oposición, dirigiendo comunicación por escrito, debidamente firmada, a DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con domicilio a estos efectos en C/ Luis Correa Medina, no 9.

Oficinas 1a Planta – Miller Bajo.

• – Las Palmas de Gran Canaria, o a través de la dirección de correo electrónico ******.
  
  

Los datos de los usuarios cuyos datos son tratados, podrán ser conservados para futuros procesos de selección, en caso de que así nos lo autorice expresamente, por un plazo de dos años.

Y, asimismo, se reserva la facultad de eliminar o destruir la información que pudiera obrar en sus sistemas, en cualquier momento y sin previo aviso.

A estos efectos, adoptará las medidas pertinentes para impedir la restauración o recuperación de los datos por terceros.

Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá interponer una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (

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Necesitamos incorporar a una persona con 1 - 2 años de experiencia en comunicación digital al equipo de Seis60, que esté al tanto de las últimas tendencias y le apasione generar contenidos, pero sobre todo que tenga ganas de aportar y aprender.

En principio, es un puesto para 6 meses de duración, con posibilidad de ampliación.

¿Qué buscamos?

A Una Persona Con Ganas y Capacidad Para

Planificar: elaborar estrategias innovadoras, proponer contenidos variados e interesantes

Profundizar en la información para generar contenido de valor

Gestionar y dinamizar las redes sociales de distintos clientes

Elaborar y desarrollar campañas orgánicas y de pago

Monitorizar: realizar el seguimiento, así como informes de resultados

Redactar contenido de calidad: textos para blogs, publicaciones, etc.

Crear contenido audiovisual específico para redes sociales

Se valorará positivamente tener experiencia previa en agencia de comunicación y haber realizado trabajos de gabinete de prensa (redacción, envío y seguimiento de notas de prensa; gestión de entrevistas y reportajes, etc.).

Requisitos

Grado en Periodismo, Publicidad o similares.

Experiencia de, como mínimo, un año en puesto similar.

¿Qué ofrecemos?

Contrato de jornada completa durante 6 meses.

Trabajar en un entorno agradable en el centro de Sevilla junto a un equipo joven.

Si cumples con estos requisitos y te gustaría trabajar con nosotros, haznos llegar tu CV a ******.

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Necesitamos incorporar a una persona con 1 - 2 años de experiencia en comunicación digital al equipo de Seis60, que esté al tanto de las últimas tendencias y le apasione generar contenidos, pero sobre todo que tenga ganas de aportar y aprender. En principio, es un puesto para 6 meses de duración, con posibilidad de ampliación. ¿Qué buscamos? A una persona con ganas y capacidad para: Planificar: elaborar estrategias innovadoras, proponer contenidos variados e interesantes Profundizar en la información para generar contenido de valor Gestionar y dinamizar las redes sociales de distintos clientes Elaborar y desarrollar campañas orgánicas y de pago Monitorizar: realizar el seguimiento, así como informes de resultados Redactar contenido de calidad: textos para blogs, publicaciones, etc. Crear contenido audiovisual específico para redes sociales Se valorará positivamente tener experiencia previa en agencia de comunicación y haber realizado trabajos de gabinete de prensa (redacción, envío y seguimiento de notas de prensa; gestión de entrevistas y reportajes, etc.). Requisitos: Grado en Periodismo, Publicidad o similares. Experiencia de, como mínimo, un año en puesto similar. ¿Qué ofrecemos? Contrato de jornada completa durante 6 meses. Trabajar en un entorno agradable en el centro de Sevilla junto a un equipo joven. Si cumples con estos requisitos y te gustaría trabajar con nosotros, haznos llegar tu CV a ******.

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Administrativo de RR.HH. y Coordinación Laboral En EXPOMON , empresa especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras para exposiciones y eventos, buscamos una persona responsable, organizada y con experiencia en gestión de almacén para coordinar la recepción, control y distribución de materiales. Funciones principales: Gestionar la recepción y salida de mercancías , asegurando su correcto registro. Controlar y organizar el almacén y el inventario de materiales y herramientas. Coordinar con los departamentos de Compras y Administración la gestión de albaranes, pedidos y entregas. Cargar y descargar materiales, garantizando un manejo seguro. Operar carretilla elevadora (toro) y colaborar en la preparación de materiales para los montajes. Requisitos y valoraciones: Experiencia en almacén, logística o gestión de materiales. Carné y experiencia en manejo de carretilla elevadora (toro) . Conocimientos básicos de ofimática o gestión de albaranes digital. Persona metódica, responsable y con atención al detalle . Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación con otros departamentos. Si te apasiona el orden, la organización y el trabajo bien hecho, ¡te estamos buscando! Envía tu CV a ****** J-*****-Ljbffr

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. Excel Power BI Office

Buscamos a alguien que no quiera "trabajar en una asesoría".

Queremos fichar a alguien que quiera transformarla.

El proceso ya ha comenzado, nos encontramos en plena vorágine de recibir CVs y quremos empezar con las entrevistas la segunda quincena de Octubre, si crees que encajas en el perfil no dudes en revisar el anuncio y contactar con nosotros en el mail ****** En Benli Consulting somos una asesoría boutique.

No hacemos solo impuestos.

Ni vendemos horas al peso.

Damos soluciones estratégicas, reales, personalizadas.

Trabajamos con clientes de todos los sectores, con un foco muy claro en una atención personalizada y poder ayudar en la gestión personal y patrimonial, y además lo hacemos codo a codo con abogados, arquitectos y un family office.

Buscamos a alguien con conocimientos y/o experiencia contable y fiscal.

Que sepa moverse con todo tipo de software SAGE (o similar), Excel, PowerBI y M365 sin miedo.