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Desde LHH, estamos colaborando con la Fundación Dávalos-Fletcher para incorporar a su Director/a, con responsabilidad integral sobre su gestión y desarrollo.

La persona que se incorpore al proyecto será responsable de la administración general (contabilidad, control financiero y gestión documental), así como del mantenimiento de activos inmobiliarios y de la supervisión de inversiones.

Principales responsabilidades

• Dirigir la administración de la Fundación: control de ingresos y gastos, contabilidad y gestión documental, así como la actualización de la información en la página web y otros sistemas digitales, en coordinación con asesores externos.
• Velar por el mantenimiento de los inmuebles de la Fundación, promoviendo su arrendamiento y realizando el seguimiento de su evolución.
• Supervisar las inversiones financieras, controlando su evolución y el correcto cumplimiento de los contratos, proponiendo mejoras cuando sea necesario.
• Firmar contratos, incluidos los bancarios, de forma mancomunada con el Patronato.
• Desarrollar un papel activo en la promoción cultural, especialmente en el ámbito de la música y las artes plásticas, fomentando colaboraciones e impulsando nuevas iniciativas.
• Representar institucionalmente a la Fundación en actos públicos y ante administraciones e instituciones, siguiendo las directrices del Patronato.

Requisitos: experiencia y conocimientos

• Experiencia en gestión de organizaciones (equipos, presupuestos y proyectos), preferiblemente en entidades sin ánimo de lucro.
• Formación académica en Economía, ADE, Derecho o similar, valorándose formación adicional en gestión cultural, arte, gestión de ONG o MBA.
• Residencia en Castellón o alrededores.
• Conocimiento de valenciano, tanto hablado como escrito.
• Disponibilidad para asistir a eventos fuera del horario habitual.
• Excelentes habilidades de comunicación, proactividad y autonomía.
• Capacidad de negociación y representación institucional.

El proceso de selección se llevará a cabo en exclusiva a través de LHH, con el fin de garantizar un proceso transparente y equitativo. Rogamos a las personas interesadas que contacten directamente conmigo a través de [email protected] para la gestión de su candidatura.

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. Javascript Java TSQL Selenium Linux Jira QA

Una de las empresas con las que colaboramos en Joppy, una Consultora IT TOP, busca QA Tester Manuales para unirse al equipo.

Modalidad de trabajo: Presencial en Madrid (San Fernando de Henares)

🎯 Qué harás

• Diseñar y ejecutar planes de pruebas funcionales manuales.
• Elaborar documentación técnica de testing: protocolos, planes y casos de prueba detallados.
• Gestionar y realizar el seguimiento de incidencias (bugs) hasta su resolución.
• Mantener una interlocución fluida con el cliente: participación en reuniones, impartición de formación y apoyo directo en puestas en marcha.
• Colaborar estrechamente con equipos técnicos y de negocio para garantizar la calidad del software.
• Participar activamente en validaciones finales y pruebas en entorno de cliente.

🧩 Qué necesitamos

Para encajar en el equipo, buscamos dos perfiles diferenciados según seniority:

Perfil Junior/Middle:

1. Mínimo 2,5 años de experiencia en pruebas manuales funcionales.
2. Rango salarial: 36.000 € brutos/año.

Perfil Senior:

1. Mínimo 4 años de experiencia contrastada en el ciclo de vida de QA/QC.
2. Rango salarial: 40.000 € brutos/año.

Requisitos comunes imprescindibles:

• Dominio de herramientas de gestión de pruebas: TestLink.
• Experiencia en gestión de incidencias con JIRA y documentación en Confluence.
• Conocimientos de SQL para consultas y validación de datos.
• Manejo de entornos Windows y Linux a nivel usuario.
• Nivel de inglés C1 (imprescindible para interlocución y documentación).
• Disponibilidad para viajar de forma puntual (aprox. cada 3-4 meses).

Muy valorable:

• Certificación ISTQB.
• Experiencia previa con sistemas de Ticketing.
• Conocimientos o interés en Automatización de pruebas (Selenium, SoapUI u otros).

😎 ¿Qué ofrecen?

💪 Entorno humano y retador

• Equipos expertos y colaborativos.
• Proyectos de alto impacto y visibilidad en clientes de primer nivel.

🏖️ Conciliación y beneficios

• 32 días laborables de vacaciones anuales.
• Jornada intensiva en verano y todos los viernes del año.

👩 💻 Desarrollo profesional

• Planes de carrera personalizados.
• Formación continua y acceso gratuito a la plataforma UDEMY.

💰 Condiciones competitivas

• Contrato indefinido.
• Seguro de vida.
• Retribución flexible: tickets restaurante, transporte, guardería y seguro médico privado.

🤸 ♂️ Bienestar integral

• Acceso a programas de bienestar: gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia y telemedicina.

About Joppy

Joppy es una plataforma de reclutamiento tecnológico construida para developers por developers.

✅ No se requiere CV. Solo di lo que sabes y lo que quieres.

✅ Perfil anónimo por defecto.

✅ Tú eliges quién puede hablar contigo. Las empresas no pueden escribirte hasta que aceptes su oferta.

✅ Sólo ofertas relevantes que coincidan con tus preferencias. No más ofertas de Javascript para desarrolladores Java.

✅ Obtén una recompensa si te contratan.

Echa un ojo a las oportunidades de empleo tecnológico de forma anónima y encuentra el trabajo que te haga feliz.

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¿Te apasiona el mundo de la energía? ¿Te interesa desarrollar tu carrera profesional en un entorno exigente y que requiere una alta cualificación? ¡Entonces esta es tu oportunidad!

La Asociación Nuclear Ascó-Vandellós II (ANAV) precisa incorporar Operadores/as Sala de Control para garantizar la operación segura de las centrales nucleares de Ascó y Vandellós II. Formarás parte de un proyecto desafiante y de una organización dónde se persigue la excelencia a través del aprendizaje y la mejora continua.

¿Qué harás?

• Fase 1

Realizarás una formación en la que tendrás la oportunidad de conocer en profundidad la configuración de la planta y los sistemas de operación. Durante este periodo, recibirás clases y llevarás a cabo prácticas de simulación, todo con el soporte de Instructores /as especializados/as. Al final del mismo, te examinarás para obtener la licencia de Operador, otorgada por el Consejo de Seguridad Nuclear.

• Fase 2

¡Te incorporarás a tu trabajo como Operador/a! Durante un periodo trabajarás en un turno supervisado por un/a Operador/a experimentado/a. Empezarás a realizar las funciones propias del puesto, conocerás a tus compañeros/as y podrás afianzar los conocimientos adquiridos.

• Fase 3

Asumirás plenamente tus responsabilidades como Operador/a. Junto con el equipo de turno, operarás todos los sistemas de la planta para garantizar la generación energética, así como todas las actividades y maniobras para permitir las operaciones de generación energética, mantenimiento o carga de combustible.

¿Qué necesitas para conseguir tu objetivo?

• Debes tener una titulación mínima en Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería Industrial, Naval, Química, Telecomunicaciones, Aeronáutica o Minas. También se considerarán graduados en Física o Química. Esta base de conocimientos y un buen expediente académico te ayudará a superar el periodo de formación inicial.
• Valoraremos la experiencia previa en áreas técnicas o en el mundo industrial; entre 1 y 3 años sería lo ideal.
• Necesitarás tener capacidad analítica y para tomar decisiones en situaciones complejas. Como trabajarás siempre en equipo, la capacidad de comunicación y ser colaborador te ayudarán a adaptarte con éxito al trabajo.
• Inglés: lo vas a necesitar para la lectura de documentación técnica.
• Una vez termines el periodo de formación, trabajarás en turnos rotativos (Mañana – Tarde – Noche), incluyendo fines de semana y festivos.

¿Qué te ofrecemos?

• Contratación estable: nuestro cliente quiere comprometerse contigo a largo plazo; desde el primer día de la formación tendrás un contrato laboral.
• Tus condiciones salariales irán evolucionando a medida que superes las distintas fases de la formación. Cuando te incorpores en ANAV, tu retribución se situará a partir de los 70.000 € brutos/anuales y se completará con un atractivo paquete de beneficios sociales.
• Te incorporarás en una compañía que apuesta por las personas, que ofrece un entorno de trabajo seguro, formación continuada y se compromete con el desarrollo sostenible.

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Hola! Buscamos completar el equipo de cocina y estamos incorporando cocinero/a, ayudante y personal de friegue. Es un local en el puerto de Javea, con buenas condiciones laborales.

Si eres una personal con experiencia, buena actitud y capacidad de trabajo en equipo envianos tu CV.

Un saludo

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo .

Misión:

Apoyo en la colocación y broking de cuentas corporativas de Oficina 6 y AQ y administración y soporte general de estas cuentas

Funciones del Puesto:

Colocación y contacto con mercados

Comunicación y seguimiento programa de seguros de clientes

Apoyo a dirección técnica en cuentas corporativas

Atención a clientes

Requisitos:

Formación: graduado (ADE, derecho, econ,…) e ideal ingeniería

Experiencia (2 años) en sector seguros (no particulares)

Orientación al logro, flexibilidad, serenidad y paciencia e iniciativa

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral indefinido
• Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato
• Plan de carrera, con opciones reales de promoción
• Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional.
• Herramientas necesarias para el desempeño
• Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana
• Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

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. Salesforce

Sensormatic Solutions is a leading global provider of retail solutions, delivering advanced technologies in loss prevention, inventory intelligence, and shopper experience. Powered by data and analytics, Sensormatic helps retailers optimize operations, reduce shrinkage, and enhance in-store performance across their entire ecosystem.

What You Will Do…

As a key member of the Inditex Account Management team, based at the headquarters of one of the largest retailers in Spain, this role is responsible for coordinating projects and programs across the region. Reporting to the Global Account Director, the successful candidate will support the identification of new business opportunities and contribute to the development and expansion of value-added services for the client.

How You Will Do It

• Act as the strategic partner and primary point of contact of our client, building strong, long-term relationships with key stakeholders at global and local levels.
• Develop and execute the account strategy and growth plan, identifying opportunities to expand Sensormatic solutions across brands, geographies and business units.
• Lead consultative selling activities, understanding client business priorities (loss prevention, inventory accuracy, omnichannel) and translating them into value-driven solutions.
• Drive revenue growth and pipeline development, proactively identifying upsell and cross-sell opportunities within the account.
• Coordinate and align internal teams (sales, operations, product, engineering) to ensure successful delivery of solutions and services, meeting client expectations and business objectives
• Monitor account performance through defined KPIs (revenue, pipeline, service levels, adoption, ROI) and drive continuous improvement initiatives.
• Act as the voice of the customer internally, collaborating with product and innovation teams to adapt and evolve solutions based on Inditex needs.
• Foster collaboration across Sensormatic global and regional teams to ensure a one-account, one-strategy approach.
  
  

What We Are Looking For

Degree in Engineering or a related field.

Proven experience working with standard sales reporting tools (e.g., Salesforce or similar).

Ability to engage effectively with different client stakeholders across multiple levels, including subsidiaries and franchisees, understanding varied purchasing decision processes and interests.

Familiarity with technologies, integrations, and the ability to identify opportunities to create value for clients.

Strong presentation and negotiation skills at all organizational levels.

Previous experience managing large international accounts.

Business background with financial analysis capabilities is considered a plus.

Experience in electronic security will be highly valued.

Key Competencies

Ability to perform effectively in high-pressure environments and manage unexpected situations.

Analytical, creative, and persistent mindset, with a strong results-driven and team-oriented approach.

Strong cross-cultural collaboration and communication skills.

Self-starter with a strong customer-oriented mindset.

Excellent analytical and problem-solving capabilities.

High level of integrity and professionalism.

Ability to work both autonomously and collaboratively.

Strong work ethic, with the ability to meet tight deadlines.

Flexibility and adaptability in dynamic environments, with excellent organizational and time management skills.

What We Offer

Johnson Control offers an interesting compensation package according to your qualification and experience. You can enjoy an attractive package of social benefits such as life and accident insurance, and the possibility of opting for Flexible Remuneration.

In addition to our salary policy, job stability, training, the possibility of professional development, and an excellent work environment, are part of our employee benefits package.

Working with us you will be part of a global company that welcomes diversity, rewards work well done and inspires people to achieve their best. In an environment that is constantly evolving, we will put the pillars so that you can develop a professional path that is as unique as you. As a member of our team, you will have the opportunity to make a difference. The world is waiting for you, and so are we

Who We Are

At Johnson Controls, we transform the environments where people live, work, learn and play. From optimizing building performance to improving safety and enhancing comfort, we drive the outcomes that matter most. Dedicated to protecting the environment, we deliver our promise in industries such as healthcare, education, data centers, and manufacturing. With a global team of 105,000 experts in more than 150 countries and over 130 years of innovation, we are the power behind our customers’ mission.

Our leading portfolio of building technology and solutions includes some of the most trusted names in the industry, such as Tyco®, York®, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex®, Ansul®, and Grinnell®; SENSORMATIC Solutions.

For more information, visit www.johnsoncontrols.com

#Hybrid

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Gráficos Publicidad Adobe Creative Suite Illustrator Marca e identidad Adobe InDesign Fotografía Diseño de logotipos Tipografía Identidad corporativa

Buscamos: Prácticas en Diseño Digital & Creación de Contenido

¿Quieres formar parte de una startup que está transformando cómo los hoteles y espacios gestionan su música en directo?

En Clipbeat conectamos artistas con hoteles, restaurantes y locales, gestionando +100 actuaciones cada mes desde nuestra plataforma. Contamos con una base sólida de artistas y clientes activos y estamos en una fase clave de crecimiento y consolidación.

Estamos fortaleciendo nuestra identidad visual y presencia digital para acompañar este crecimiento. Buscamos a alguien creativo/a que nos ayude a elevar la marca, construir una narrativa visual potente y consolidar nuestra comunicación en redes sociales.

Qué harás

Diseñar piezas gráficas para redes sociales (principalmente Instagram).

Crear y editar contenido visual y audiovisual.

Apoyar en la planificación y ejecución de la estrategia de contenido.

Desarrollar y mantener la identidad visual de la marca.

Adaptar materiales para campañas, colaboraciones y eventos.

Proponer ideas creativas alineadas con tendencias digitales y culturales.

Trabajar directamente con los fundadores en la evolución estética y comunicativa de la marca.

Qué buscamos en ti

Perfil creativo con criterio estético.

Buen conocimiento de redes sociales y tendencias digitales.

Capacidad para trabajar con autonomía.

Mentalidad proactiva y ganas de aportar ideas.

Interés real por la música, la cultura y el entorno artístico.

Valoramos

Experiencia previa (académica o personal) en diseño gráfico o creación de contenido.

Manejo de herramientas como Canva, Pack de Adobe, CapCut o similares.

Sensibilidad hacia branding y construcción de marca.

Capacidad para entender el negocio detrás de la comunicación.

Qué ofrecemos

Prácticas 20-25h/semana (adaptable).

Libertad creativa real y responsabilidad desde el primer día.

Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.

Entorno joven, dinámico y en plena fase de expansión.

Si te interesa el diseño, la música y quieres ayudar a construir la identidad visual de una startup en crecimiento, nos encantará conocerte.

Envía tu CV y portfolio a [email protected] o aplica por LinkedIn.

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Teletrabajo . Agile Linux Docker DevOps

¿Te interesa formar parte de Zaleos?

En Zaleos desarrollamos software para sistemas de comunicaciones en tiempo real (RTC).

Nuestra misión es clara: ayudar a las empresas a garantizar comunicaciones seguras, estables y siempre disponibles.

Trabajamos en entornos críticos donde la fiabilidad no es opcional:

• Voice AI: mejoramos la capa de telefonía de agentes conversacionales y plataformas de voz inteligentes.
• Comunicaciones empresariales: desarrollamos software para plataformas VoIP, CPaaS y PBX en la nube.
• Sistemas de emergencia: gran experiencia diseñando y desarrollando los Core Services de redes de llamada de emergencia en EE. UU.
  
  

Desde 2015, ayudamos a compañías de diferentes sectores a mantener sus comunicaciones RTC siempre operativas, con una cultura centrada en la ingeniería, la calidad y la responsabilidad técnica.

Sobre nosotros

En Zaleos compartimos una cultura basada en la confianza, la autonomía y la excelencia técnica. Cada miembro del equipo actúa con responsabilidad y criterio profesional, aportando soluciones y cuidando la calidad del producto.

Nuestros valores:

• Total Integrity Transparencia, responsabilidad y confianza, incluso cuando las cosas no van bien.
• Ownership Cada persona actúa con autonomía y sentido de propiedad sobre su trabajo.
• Excellence Entregamos sistemas limpios, estables y mantenibles, de los que podemos sentirnos orgullosos.
  
  

Cómo trabajamos

En Zaleos nos tomamos la ingeniería en serio. Nuestra cultura combina principios Agile, Lean y DevOps, con una obsesión por la resiliencia técnica, la claridad arquitectónica y la mejora continua.

Nuestros principios técnicos —El Tao de Zaleos— son la base de todo lo que hacemos:

• Resiliency – Always up, always ready. Diseñamos para la tolerancia a fallos y la disponibilidad continua.
• Strategic Modularity – Low Coupling, High Cohesion. Creamos módulos claros, cohesionados y con mínima dependencia.
• Immutability – Certainty through consistency. Automatizamos y controlamos todo lo que se despliega, sin improvisaciones.
• Everything as Code – What is not version-tracked is lost. Todo lo importante está bajo control de versiones.
• Pragmatism – Effective solutions over perfect ideals. Priorizamos las soluciones útiles frente a las perfectas.
  
  

¿Qué buscamos?

Un/una estudiante que quiera hacer sus prácticas con nosotros, que se sienta alineado/a con nuestros valores empresariales y sobre todo que quiera crecer y desarrollar su carrera profesional en Zaleos.

¿Qué harás?

• Desarrollo de competencias de software para telecomunicaciones: protocolos SIP / IMS.
• Desarrollo de software con altos estándares de calidad. Desarrollo de competencias de sistemas y DevOps (Linux, Docker, CI).
• Uso de herramientas y librerías Open Source en un entorno GNU/Linux.
• Participación en dinámicas de equipo: reuniones, presentaciones, trabajo en parejas, metodologías ágiles.
• Participación y aprendizaje en un entorno de alto nivel técnico orientado a la calidad del software y eficiencia en los procesos.
  
  

Sobre todo, tendrás la oportunidad de aprender en un entorno real, participando en proyectos que generan impacto y trabajando de la mano de profesionales con experiencia.

Requisitos mínimos

• Estudiantes de Grado de Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares.
• Posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu centro de estudios o a través de nuestro colaborador externo.
• Inglés B2.
• Sobre todo, ganas de aprender y aportar.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Modalidad: Híbrida. Presencial los días martes, miércoles y jueves en nuestras oficinas de Madrid (Zona de Chamberí) y lunes y viernes en modalidad de teletrabajo.
• Duración: 3 meses. (evaluando continuidad)
• Ayuda al estudio en función de la dedicación (proporcional a las horas semanales), según convenio de prácticas.
• Grandes posibilidades de crecimiento en un entorno de aprendizaje real, dinámico y con posibilidad de participar en proyectos relevantes.
• Mentoring y acompañamiento por parte del equipo.
  
  

¿Por qué Zaleos?

Porque aquí la ingeniería tiene propósito. Cada proyecto tiene un impacto en las comunicaciones de tiempo real de nuestros clientes y hace que las comunicaciones críticas del mundo sigan funcionando.

Si te apasiona la tecnología, te motiva el reto técnico y valoras la calidad por encima de la cantidad, este es tu sitio.

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El interiorismo es una profesión variada y multidisciplinar. Pasamos de divagar en un mundo de cosas bellas al barro de una obra de un día para otro. Estos dos mundos, como diferentes que son, requieren metodologías y formas de trabajar totalmente diferentes.

¿Cuáles?

Es evidente que para todo hay una metodología, incluso para los procesos creativos o para buscar inspiración, pero donde realmente cobra importancia una buena planificación y gestión de proyectos es cuando bajamos al mundo real y empezamos a ejecutar físicamente las ideas.

Materializar una idea cuesta dinero, por eso subsanar errores de elementos que han bajado al mundo físico no sólo supone la pérdida económica de las horas que hay que volver a invertir, sino que también afecta en que hay que pagar la reparación o la ejecución de nuevo de aquello que se ha hizo mal.

Tenemos que tener en cuenta que en un proyecto de interiorismo de tamaño medio pueden intervenir unas 30 profesiones diferentes y unas 100 personas dentro de una cadena “sincronizada”, por lo que la posibilidad de que algo se escape y genere la catástrofe es realmente alta.

Pero un proyecto de interiorismo no puede ser una ruleta rusa, en un proyecto bien gestionado, se establecen procesos de control en el momento adecuado para evitar que cuando se descubra el error sea demasiado tarde o demasiado caro arreglarlo.

En todo proyecto de Interiorismo debe haber un/a Interiorista profesional y responsable que sea capaz de cumplir con las exigencias del proyecto.

Desde AANPAK buscamos para uno de nuestros clientes la posición de Gestor/a de Proyectos de Interiorismo.

¿Qué debe tener la persona?

• Grado en Interiorismo o afín.
• Una experiencia mínima de 2 años en la gestión y Ejecución de Proyectos de Interiorismo.
• Con experiencia en Obra y a nivel Ejecutivo. Que hace realistas las propuestas de Diseño, supervisa y aprueba técnicamente el diseño.
• Control y seguimiento minucioso, tanto a nivel técnico como económico de los Proyectos.
• Definición y aprobación de Presupuestos, acordes al coste final.
• Con capacidad de análisis, aprobación y negociación con proveedores.
• Dominio en el manejo de Autocad y programas de Visualización.

¿Te ves en el reto?

Dare to Change.