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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Empresa Referente En El Sector Del Juego Busca

Camarero auxiliar de sala, responsable, don de gentes, habilidades comunicativas y orientación al cliente.

Será valorable experiencia previa en salones de juego y/o empresas del sector hostelería.

Imprescindible

• Documentación en regla
• Disponibilidad horario - turnos rotativos.
• Enviar currículum**.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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✂️ Patronniste – Passionné(e) de précision et de savoir-faire recherché(e)

📍Poste basé à [lieu à indiquer] | 🛫Secteur Aéronautique | 🕒Temps plein

Avianor, acteur reconnu dans le domaine de l’aviation, est à la recherche d’un(e) patronniste minutieux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe de fabrication & maintenance. Vous aimez le travail de qualité, les matériaux nobles et les défis techniques? Ce poste est pour vous!

🚀 Vos Missions, Si Vous Les Acceptez

• Assurer la conformité des travaux selon les normes aéronautiques (RAC), les dessins et spécifications d’Avianor.
• Préparer, couper et marquer des tissus, cuirs et velcros à l’aide de patrons précis.
• Créer des patrons à partir d’échantillons ou de données techniques.
• Opérer les machines de couture industrielles et contribuer activement à l’habillage des sièges.
• Veiller à la qualité du produit fini par une auto-inspection rigoureuse.
• Maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécuritaire.
• Participer à l'amélioration continue en respectant les politiques internes et en communiquant les incidents potentiels.
  
  

• Une personne autonome, méticuleuse et orientée qualité.
• Un œil aiguisé pour les détails et la précision.
• Une bonne capacité d’adaptation et un esprit d’équipe fort.
• Une connaissance ou expérience dans le secteur aéronautique (un atout!).
  
  

• Un environnement stimulant où l’excellence est une norme.
• Des projets uniques dans l’univers passionnant de l’aviation.
• Une équipe soudée qui valorise votre savoir-faire.
• Des formations continues pour développer vos compétences.
• Des avantages sociaux compétitifs et une stabilité d’emploi.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

En Mango inspiramos y unimos mediante nuestra pasión por el estilo y la cultura. Estamos en más de 115 países y nuestra presencia online se extiende a más de 110 países. Nuestro equipo está formado por personas de 112 nacionalidades y en un 78% por mujeres. En nuestro equipo somos proactivos y dinámicos, con habilidades comunicativas y siempre estamos abiertos a nuevos retos. Somos un equipo joven y multicultural, nos encanta el buen rollo que tenemos y trabajamos unidos para conseguir los resultados. Estamos informados de las tendencias y de la actualidad del mundo retail.

Buscamos un/a

VENDEDOR/A CAMPAÑA DE VERANO TENERIFE LAGUNA SC 20H TARDE

¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA EN MANGO?

¿Eres entusiasta, necesitas estar siempre en activo y rodeado/a de gente? ¿Te apasiona el mundo de la moda y te encanta aconsejar a los clientes? ¿Deseas formar parte de un equipo y ayudarnos a conseguir nuestros objetivos comerciales?

Buscamos vendedor/a que se incorpore a trabajar en nuestra tienda ubicada en el CENTRO COMERCIAL TENERIFE LAGUNA. Ofrecemos un contrato temporal de 20h semanales en turnos de tarde.

Responsabilidades

• Vender prendas de vestir, accesorios, calzado y artículos de piel, así como servicios relacionados como estilismo y personal shopping.
• Interactuar con los clientes y empleados de apoyo a las ventas para maximizar la generación de ingresos y mejorar la experiencia del cliente.
• Asistir e informar a los consumidores acerca de las ofertas, incluyendo la selección y compra de productos, con un conocimiento amplio de las políticas de la organización.
• Realizar funciones de apoyo a nivel de tienda, incluyendo almacenamiento, servicio al cliente, programación, operaciones del día a día, cajas y servicios de prevención de pérdidas.
• Ayudar con la realización de pedidos online si un producto no está disponible en la tienda.
  
  

• Experiencia previa en ventas al por menor, preferiblemente en el sector de la moda.
• Formación profesional o experiencia equivalente en áreas relacionadas con la atención al cliente y ventas.
• Conocimiento amplio de las políticas de la organización, productos y/o servicios.
• Experiencia en la realización de pedidos online y manejo de sistemas de gestión de inventarios.
• Formación en técnicas de estilismo, personal shopping, sastrería y personalización de productos.
  
  

• Descuento en todas nuestras líneas (Woman, Man, Kids, Teen & Home)
• Uniforme por temporada
• Beneficios sociales y descuentos
• Oportunidades de desarrollo constante con retos variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo
• Posibilidades de crecimiento a otros puestos dentro de la estructura de Retail o de Headquarter
• Formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica y con un ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
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¿Te apasiona el mundo de las motocicletas y quieres liderar un equipo hacia la excelencia comercial?

Reconocido grupo de concesionarios de Marca Premium busca incorporar un/a Jefe/a de Ventas que dirija el equipo comercial de una de las marcas premium de motocicletas que comercializa en la Comunidad de Madrid. Ofrece un plan de carrera profesional sólido y oportunidades de crecimiento a medio plazo.

• Liderar y gestionar a medio plazo un equipo de 5 a 10 asesores comerciales distribuidos en distintos puntos de la Comunidad de Madrid.
• Profesionalizar los departamentos comerciales mediante la implantación de normas, procesos, metodologías y protocolos de atención al cliente.
• Establecer estrategias comerciales y de servicio al cliente alineadas con los objetivos del grupo.
• Realizar reporting periódico y análisis de datos de ventas para el comité de dirección del grupo.
• Centralizar y homogeneizar procesos comerciales en todos los centros de la región.
• Impulsar la cultura de cumplimiento de estándares de calidad y servicio propios de una marca premium.
• Actuar como nexo entre dirección comercial y el equipo operativo, asegurando la correcta transmisión de objetivos y estrategias.

• Experiencia imprescindible en un área de ventas dentro del sector de motocicletas (cualquier marca), idealmente de segmento Premium.
• Mínimo 2-3 años de experiencia en un rol similar, preferentemente como Jefe/a de Ventas de Motocicletas.
• Perfil con carisma, autoridad natural, alta capacidad de influencia y liderazgo de equipos.
• Orientación a resultados, fuerte disciplina en el cumplimiento de protocolos y gestión por procesos.
• Alta capacidad analítica para interpretar datos de negocio y elaborar planes de acción.
• Acostumbrado/a a trabajar bajo objetivos y reportar indicadores clave de rendimiento.
• Movilidad por la Comunidad de Madrid para coordinación de varios puntos de venta.

• Proyecto estable en un grupo de concesionarios de referencia en el sector premium.
• Plan de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento en responsabilidad y alcance regional.
• Atractivo paquete retributivo compuesto por salario fijo competitivo y un esquema variable vinculado a objetivos de desempeño.
• Flexibilidad horaria de lunes a viernes, adaptada a las necesidades comerciales.

Centro de trabajo principal: Madrid, con movilidad ocasional entre centros dentro de la Comunidad de Madrid.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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(16/05/2025 ) OPERARIO DE XARDIÑERIA PARA MANTEMENTO DE XARDIN CON EXPERIENCIA MINIMA DE 6 MESES. REQUISITO QUE TEÑEN QUE CUMPLIR AS PERSOAS CANDIDATAS: TER RECOÑECEMENTO DE DISCAPACIDADE MINIMA DE 33%

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
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¿Quiénes somos?

En Importaco, somos una compañía de alimentación especializada en la producción saludable, innovadora y sostenible de frutos secos y agua mineral.

Si eres una persona dinámica, comprometida y con ganas de crecer en una empresa en expansión, ¡te estamos esperando!

• Control de la maquinaria asignada en la línea de producción.
• Alimentación de máquinas con la materia auxiliar correspondiente.
• Control de productos defectuosos y retirada de los mismos de la línea.
• Comunicar anomalías al responsable de la sección.
• Mantener el lugar de trabajo (incluida la carretilla elevadora) limpio, ordenado y aseado.
• Responsabilizarse del mantenimiento y conservación de los equipos.

Se valorará (aunque no es requisito excluyente):

• Tener experiencia en líneas de producción y en el manejo de maquinaria relacionada con el sector de la alimentación 
• Estar en posesión del carnet de carretillero
• Personas polivalentes, dinámicas, proactivas, con orientación a resultados y acostumbradas a trabajar en ambientes de alto ritmo.

• Incorporación inmediata en un grupo empresarial internacional de reconocido prestigio.
• Trabajo a turnos (mañana/tarde/noche) de 6 días de trabajo +3 días descanso, 6 días de trabajo + 3 días descanso, 6 días de trabajo +6 días descanso.
• Entorno dinámico y en crecimiento.

Si quieres formar parte de un equipo comprometido en un entorno dinámico, ¡inscríbete y crezcamos juntos! 🚀

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Empresa Referente Al Sector Del Juego Busca

Auxiliar de sala, responsable, don de gentes, extrovertid@, habilidades comunicativas y orientación al cliente.

Será valorable: Experiencia previa en salones de juego o/y empresas del sector hostelería.

Vehículo propio

Imprescindible

• Documentación en regla
• Disponibilidad horaria/turnos rotativos.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Ubicación:

Montcada i Reixac, ES, 8110

Número de empleo: 12607

En Holcim, formarás parte de un grupo de 60.000 personas apasionadas, pioneras y de alto rendimiento. Nuestros equipos se inspiran mutuamente para ofrecer las soluciones de construcción más innovadoras y sostenibles para acelerar la transformación ecológica del mundo. Creemos que todos contribuyen con algo único. Ya sea por tu compromiso con la sostenibilidad y la innovación, tu creencia en el poder de la colaboración y la diversidad, o tu pasión por aprender. Únete a nuestro equipo como:

Operador/a de Cemento_Turno Rotativo 1 1

La misión del puesto es vigilar el correcto funcionamiento de las instalaciones de una fábrica de cemento y operar sobre las mismas.

Las principales funciones del puesto de trabajo son:

○ Realiza las inspecciones visuales con equipos en marcha (VOSOA de Producción).

○ Asegurar con sus actuaciones, la consecución de los resultados en cuanto a la disponibilidad de las instalaciones.

○ Evita paro de instalaciones, con actuaciones precisas y en su justo tiempo. Asegura la calidad en la ejecución de los trabajos.

○ Resuelve incidencias eléctricas e instrumentación, o de cualquier otro tipo, que se produzcan en las secciones de fábrica, atendiendo a los requerimientos del encargado de turno.

○ Colabora en la resolución de averías repetitivas.

○ Coordina con el operador de sala para actuación de máquinas.

○ Tras haber recibido la formación adecuada, en caso de requerimiento del Encargado de Turno, colaborará con el Operador de Sala en la conducción de las instalaciones.

○ Informa al Encargado de turno del resultado obtenido después de sus intervenciones por incidencias.

○ Realiza los relevos tanto con el saliente como con el entrante, informando de las incidencias atendidas más relevantes y coordinando los trabajos pendientes o en curso, para su eficaz continuación.

○ Atiende las incidencias en toma-muestras, envío neumático, equipos de análisis del laboratorio y sistema automático del laboratorio.

○ Realiza cualquier otro tipo de tareas orientadas a la marcha de la fábrica, siempre dentro de su categoría profesional y en el ámbito habitual del puesto de trabajo.

○ Rellena los vales de salida de materiales de almacén y retira del mismo los repuestos necesarios para la ejecución de los trabajos, de forma coordinada con el encargado de turno.

○ Opera la instalación de Combustibles realizando la descarga de líquidos tradicionales, alternativos y sólidos, amoniaco, etc.

○ Cumple las normas, estándares y procedimientos, recogidos en el Sistema de Gestión de Seguridad de la compañía.

Requisitos:

El/la candidato/a ideal es una persona acostumbrada a trabajar tareas de producción y mantenimiento eléctrico de industria pesada con altos estándares y procedimientos de seguridad.

Dinámica y proactiva, con ganas de aprender y formarse dentro de un entorno multinacional e industrial. Capacidad de trabajo en equipo

Flexible para trabajar a TURNO ROTATIVO de lunes a domingo, mañana, tarde y noche, dentro de un proceso de fabricación en continuo.

Meticuloso y preocupado por la calidad de los trabajos a entregar (adecuados permisos de trabajo, orden y limpieza, etc.).

Formación: Grado Medio y/o Superior en Electricidad y Electrónica, Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Mecatrónica y/o experiencia consolidada en el mantenimiento industrial de fábrica de cemento.

Experiencia: 1 a 3 años en mantenimiento electromecánico dentro del sector industrial pesado y de fabricación en continuo

¿Buscando contribuir a dar forma al futuro del sector de los materiales de construcción? ¡Construye tu futuro y aplica ya!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas del Grupo VINCI Energies, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios.

Omexom es la marca de VINCI Energies especializada en generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica: servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento en el sector de la energía eléctrica, así como en la gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Apostamos por la igualdad de oportunidades para todas las personas, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies.

Estamos buscando para nuestras oficinas de Sevilla o de Málaga, a un/a Responsable de Administración de Personal y Relaciones Laborales.

Funciones:

• Reportando a la Dirección de Recursos Humanos, dirigir el departamento de Administración de personal y nóminas.
• Asegurar la implantación y el seguimiento de las políticas corporativas de Recursos Humanos en su área de competencia.
• Supervisar las funciones de administración de personal: altas y bajas, revisión de nóminas, seguros sociales, retribuciones en especie, retribuciones flexibles, implicaciones en IRPF, tributaciones, cotizaciones.
• Reporting, actuar como enlace con el área Contable y área de Administración de Personal.
• Realizar controles sobre los procesos para velar por el correcto funcionamiento y coherencia de dato en procesos de cierres contables, nómina, impuestos, auditorias, etc.
• Elaboración de presupuesto del departamento.
• Asistencia a CMAC, representar a la empresa ante organismos públicos.
• Elaborar plan de igualdad, seguimiento de cumplimiento de normativa laboral, interlocución con RLT.

Requisitos:

• Formación universitaria superior en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, ADE o similar.
• Experiencia previa de al menos diez años desarrollando las funciones descritas.
• Experiencia previa en empresas del sector construcción.
• Disponibilidad para viajar.

Ofrecemos:

• Contratación indefinida.
• Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato.
• Beneficios sociales.
• Café, fruta y té en la empresa.
• Formación y desarrollo profesional.
• Retribución flexible.
• Medidas de conciliación

VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación.

VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible.

En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.