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Escayolas y Artesanías Los Mellizos somos una empresa especializada en construcción industrializada, donde innovación, precisión y trabajo en equipo se unen para transformar la forma de construir. Desarrollamos y producimos baños y viviendas industrializadas mediante procesos eficientes y producción a gran escala, apostando por la calidad, la seguridad y la mejora continua en cada proyecto.

Actualmente buscamos PLADURISTAS

Tareas a realizar:

• Montaje de sistemas de pladur.
• Instalación de tabiques y falsos techos.
• Colocación de perfilería.
• Medición y preparación de materiales.
• Revisión de acabados.
  
  

Perfil:

• Experiencia en trabajos con pladur.
• Conocimiento de herramientas del oficio.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Carnet de conducir y vehículo propio (Factor importante a tener en cuenta).
  
  

Qué te ofrecemos:

• Incorporación a empresa en crecimiento.
• Estabilidad laboral.
• Buen ambiente de trabajo.
• Participación en proyectos innovadores.
  
  

Nuestro verdadero valor está en las personas. Contamos con un equipo diverso, formado por profesionales con experiencia y también por quienes buscan su primera oportunidad. Creemos en el talento sin etiquetas, en la igualdad de oportunidades y en el crecimiento conjunto.

Construimos espacios.

Construimos futuro.

Y lo hacemos con personas comprometidas que quieren formar parte de algo grande

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. Azure Cloud Coumputing

Randstad Digital somos la empresa de consultoría tecnológica del grupo Randstad especializada en servicios tecnológicos estables. A nivel global estamos presente en más de 20 paises y contamos con más de 25.000 especialistas IT y a nivel nacional con más de 400 y tenemos oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Zaragoza, Bilbao y Valladolid.

Llevamos a cabo servicios de IT e ingeniería apasionantes y con las últimas tecnologías. Cuidamos de nuestr@s trabajadores mediante el trato humano que nos caracteriza y por ello te impulsamos para seguir creciendo sin límites!

Nuestro objetivo: Crecer e impulsar junt@s en equipo el liderazgo digital para innovar y marcar la diferencia basándonos en la responsabilidad social tecnológica, conectando personas y tecnología.

Tus funciones: Si tu trayectoria profesional está orientada al soporte IT y cuentas con experiencia profesional

¡Queremos conocerte!

¿Cómo será tu día a día?

• Soporte técnico de primer y segundo nivel (Helpdesk / Mesa de Servicio).
• Resolución de incidencias relacionadas con Microsoft 365, dispositivos corporativos y aplicaciones de negocio.
• Gestión y seguimiento de tickets a través de herramientas ITSM (HaloITSM).
• Soporte básico en Azure Cloud, MDM y administración de usuarios.
• Apoyo en tareas de seguridad de la información y buenas prácticas IT.
• Documentación de procedimientos y resolución de incidencias recurrentes.
• Escalado de incidencias a equipos internos o proveedores externos cuando proceda.

Si te ves reflejad@, te animamos a asumir este reto. Buscamos personas con experiencia y conocimientos en:

• Experiencia de 1-2 años en soporte IT, Helpdesk o Mesa de Servicio
• Experiencia en entornos Microsoft 365.
• Conocimientos de Azure Cloud.
• Experiencia o conocimientos en MDM, preferiblemente Microsoft Intune. (es el software que permite controlar y configurar todos los dispositivos de la empresa desde un solo panel)
• Conocimientos básicos de seguridad de la información.
• Uso de herramientas de ticketing / ITSM, idealmente HaloITSM.

También sería interesante que conocieras:

• Modalidad 100% presencial
• Salario: 17-20.000 euros brutos anuales

¿A qué esperas para formar parte de nuestro gran equipo Randstad Digital?, aquí encontrarás motivos para ello:

PLAN DE FORMACIÓN CONTINUA, plan de formación anual, acceso a plataforma elearning de formación técnica, plataforma de formación en habilidades...

ACOMPAÑAMIENTO Y PLAN DE CARRERA, Tendrás un referente de Randstad Digital cerca de ti en todo momento.

CONCILIACIÓN, Sabemos que tu vida personal es tan importante como la profesional por eso podrás disfrutar de 23 días de vacaciones y en la mayoría de nuestros proyectos tendrás un horario flexible.

COMPROMISO y ESTABILIDAD, Incorporación a empresa en continuo crecimiento que apuesta por las nuevas tecnologías.

SALARIO COMPETITIVO acorde a tu experiencia profesional.

CONDICIONES contractuales competitivas, Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante y cheques guardería) y Randstad Care, plataforma de ofertas y descuentos exclusivos.

PLAN TRÁETE UN AMIG@, si nos ayudas a incrementar el equipo, te premiaremos con una compensación económica.

Se garantiza la confidencialidad en el proceso de selección.

¿Tienes ganas y te ves preparado/a para asumir un nuevo reto como el nuestro?

¡Te estamos esperando! https://www.youtube.com/watch?v=JJVLc3JtdsA

#somosRSC Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.

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Inspired Education is the leading global group of premium schools, with a portfolio of 125 premium private schools spanning 6 continents which utilise proven educational practices from every corner of the globe, ensuring over 95,000 students receive a world-class learning experience from Kindergarten to Year 13.

In 28 countries, Inspired schools are individually developed and anchored in the vibrant cultures of their respective locations. They collectively form an international family of schools that nurtures each student's academic and personal development in a progressive, dynamic, and innovative learning environment.

By joining our award-winning team of over 14,000 employees, you can work in state-of-the-art facilities alongside industry-renowned educators and leaders in some of the world's most desirable locations. We invest heavily in our team members who enjoy industry-leading professional development, exceptional career opportunities, and mobility across our group.

ROLE SUMMARY:

King’s College School Soto de Viñuelas is seeking to appoint an inspiring and knowledgeable Business Studies & Economics Teacher to join our successful secondary team. The role will involve teaching across Key Stages 3–5, with a focus on A Level provision.

KEY RESPONSIBILITIES:

• Deliver engaging and rigorous lessons in Business Studies and/or Economics across Secondary and A Level.
• Prepare students effectively for public examinations (A Levels and/or GCSE).
• Contribute to curriculum development and enrichment within the department.
• Monitor student progress and provide high-quality feedback to support achievement.
• Participate fully in the wider life of the school community.
  
  

THE IDEAL CANDIDATE WILL HAVE:

• A relevant degree in Business, Economics or a related field.
• PGCE, QTS, or equivalent, with excellent academic credentials and, ideally, evidence of post-graduate study.
• Experience teaching Business Studies and/or Economics at secondary level (A Level experience desirable).
• Strong subject knowledge and a commitment to academic excellence.
• The ability to inspire, challenge and support students of varying abilities.
• Excellent communication skills and a collaborative approach.
  
  

SAFEGUARDING STATEMENT

Inspired Education Group is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment. Safer recruitment practices and pre-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed.

Visit our careers site for more information; https://jobs.inspirededu.com

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JYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Estás preparado para motivar y liderar a todo el equipo de tienda? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra?

¡Podrías ser justo el Store Manager que estamos buscando!

QUÉ TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aquí tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos. Además, como embajador JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato indefinido a jornada completa
• Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
• Bonificaciones competitivas
• Horario de trabajo flexible
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
  
  

COMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK

• Junto al Deputy Store Manager, serás responsable por tu tienda JYSK
• Serás responsable de que tu tienda esté 100% lista para las ventas y para los clientes, comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK
• Tomarás decisiones sobre los indicadores de venta, determinarás lo que se necesita para lograr los objetivos y motivarás a tu equipo para hacerlo
• Seguirás y ejecutarás el concepto y las rutinas de tienda
• Reclutarás e introducirás nuevos compañeros y formarás a los que ya son parte del equipo
• Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda
• Conoce a uno de nuestros Store Managers y descubre más sobre el puesto aquí
  
  

QUÉ DEBES TRAER

• Experiencia de al menos 3 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta
• Estudios de Formación Profesional de Grado Medio
• Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos
• Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo
• Compromiso para responsabilizarse de la tienda y sus resultados
• Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas
• Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo
  
  

Información adicional

Proceso de selección en España:

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado.
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo.
• Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online.
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores.
  
  

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores.

Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera

Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad.

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. Office

You. Better. With Alan.

Alan is building a vertically integrated health partner that unites insurance and smart healthcare delivery into one seamless system. Our vision is to make prevention the new norm of care for all.

Our mission: Help people live in good health to 100 while helping employers feel proud, turning health benefits from a cost centre into their most valuable investment.

By connecting all aspects of care (private, public, and direct to consumer) we create the most member-centric healthcare experience, reducing claims costs while generating new monetization opportunities.

We partner with tens of thousands of companies across France 🇫🇷, Spain 🇪🇸, Belgium 🇧🇪, and Canada 🇨🇦, serving over a million members.

How we work: our Leadership Principles

• Mission is the Boss — We think long-term and are methodical optimists who take risks, seeking our mission's success above all else.
• Distributed Ownership — Accountable enlightened despots: everyone owns their decisions and results.
• Radical Transparency — All information is accessible and written-first, so everyone can make the best decisions asynchronously.
• Always Growing — Direct, positive, and caring feedback, combined with self-growth ownership.
  
  

⭐️ Your mission ⭐️

As we are growing our Sales team, we are looking for a rockstar Business Development Representative to help us move upmarket 🚀

You will join our Sales Spain team of 15 Account Executives and 4 Business Development Representatives in generating new business by qualifying leads, driving various outbound campaigns and supporting them in their opportunities. You will also participate to enhance the prospection approach at Alan.

You will be responsible for:

• Generating qualitative meetings to achieve our company objectives: put a strong focus on mapping the companies and stakeholders, working hand in hand with the Account Executive to prepare and deliver quality meetings;
• Developing outbound sales leads and responding to product inquiries, running email campaigns to generate new sales prospects;
• Completing accurate tracking of communication with current and potential customers in our CRM;
• Representing our company’s products: starting with a deep and comprehensive understanding and following with consumer research to identify how our solutions meet needs;
• Understanding, embracing and applying the Alan Smart & Soft selling method: this method stems from the concept that the prospect experience is an inseparable piece of the overall Alan customer experience.
  
  

⭐️ You will be a great fit for the Sales team if you: ⭐️

• Have at least one first customer-facing experience (internship, summer job, or else)
• Like warm/cold calling - any experience in prospecting on a previous role would be a big plus
• Are fully bilingual in Spanish, to a level where you can successfully do cold calling in Spanish
• Have at least intermediate level in English
• Have strong communication skills (written & verbal)
• Are highly organised with exceptional follow-up skills
• Have empathy and are passionate about understanding and solving prospects' challenges
• Have the ability to collaborate in a fast-paced team
• Have a desire to learn fast and make an impact from day one
  
  

Everything else is a plus. We care about having a diversity of experiences and backgrounds in our team.

For this opportunity, we are aiming to hire within the A1-B1 level range.

🙌 Perks & Benefits

At Alan, we believe that being in good health is a basic need, and it starts with our employees. This is why Alaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high-quality time with co-workers.

Therefore, we offer:

• Fair rewards. Generous equity packages complement your base salary, for permanent contracts only.
• Flexible Office. Amazing office space and sponsored co-working hubs in Madrid and Barcelona, or a full-remote experience with home office equipment sponsorship, we want you to live where you’re the happiest.
• All the tools you need. Top of the range equipment: Macbook Pro, keyboard, laptop stand, monitor, and Bose noise-canceling headphones.
• Flexible vacation policy and flexible working hours. Organize your time as you wish.
• Delightful healthcare insurance: Extremely comprehensive health insurance - 100% for you and your children, 90-100% for partners depending on your country (permanent contracts only).
• Transport. Country-specific commuter benefits.
• Learning & Training opportunities. A highly flexible Training policy free books and budget to attend and speak at conferences if the opportunity arises.
• Personal growth through coaching: At Alan, coaching isn't just a perk - ****it's core to who we are. Every Alaner is paired with a dedicated coach from day one, who helps maximize their impact, nurture engagement, and navigate Alan's values to develop their full potential. Learn more about our coaching culture.
• Parental leave. Extended parental leave for all new parents, for permanent contracts only.
  
  

Important note: we hire people, not roles.

If you're excited about this opportunity but don't check every box, we'd love to hear from you. Everyone, no matter how underrepresented, should feel free to apply as it can only bring learnings or success.

If you identify yourself as a woman: Did you know that research shows women often apply only when meeting 100% of requirements?

Remember, this is just a guide, not a checklist.

We'll be thrilled to receive your application!

🔖 Check out our About Alan and Career pages, as well as our Medium, blog and Glassdoor page for more info.

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Responsable de Compras – Sector Náutico

 

Buscamos un/a profesional con sólida experiencia y conocimientos en náutica para liderar la gestión integral de compras de nuestra tienda del varadero.

 

Requisitos:

 

• Licenciatura o Grado en Ingeniería Naval.
• Conocimientos técnicos en el ámbito náutico.
• Nivel alto de inglés (hablado y escrito).
• Capacidad analítica, negociación y orientación a resultados.

 

Funciones principales:

 

• Análisis y planificación de necesidades de aprovisionamiento.
• Búsqueda, evaluación y selección de proveedores.
• Negociación y gestión de pedidos.
• Seguimiento y optimización de costes.
• Gestión y desarrollo de relaciones estratégicas con proveedores.
• Análisis de mercado y mejora continua del proceso de compras.
• Otras funciones asociadas al puesto.
• Ubicación varadero del muelle deportivo

 

 

Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de organización y autonomía en la toma de decisiones.

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At Kids&Us, we are the trigger that ignites the new generations to discover the world through their senses.

We are passionate about changing the education landscape by building a world full of meaningful English educational experiences.We are proud to have a wonderful and diverse community of teachers all over the world.For our school in Salamancawe are looking for an energetic and fun English teacher to join our team!

You would fit right in at Kids&Us if you have:A positive attitude and an energetic "can do" approach to children's learning.Excellent communication skills.Well organized with good time management skills.Flexibility with work hours and availability.Boost your CV: add teaching experience to your skill set.

We will train you in the use of our teaching method for children from 1 to 18 years old.

You'll learn to:Prepare your classes using Kids&Us' lessons, music, games, stories and arts and crafts.Monitor your students' progress and guide learners towards their goals.Develop strong, meaningful relationships with students, their families, and your peers and mentors to support the growth of the children.Communicate in an efficient, effective, and professional manner.RequirementsTeaching experience is a plus, but not required.Advanced or Proficiency level in English (C1 or higher) .

Have a Certificate of Sexual Offences with no previous record.A team player: if you've played on a team, you'll fit right in!

We offerFixed-term / Permanent contract.***** hours per weekYoung and stimulating work environment.Start in September .

If Kids&Us sounds like the kind of school you would like to be a part of, we would love to hear from you!

Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity.

Kids&Us is an Equal Opportunity Employer.

We stand against discrimination or harassment of any kind.

We embrace the uniqueness in everyone, and we encourage each individual to be their true selves.Informative clause: Responsible for processing: Kids&Us English, S.L. address at Avenida Tudela, 12, ***** Manresa (Barcelona).

Purpose: management of CVs, profiles, and professional applications.

Addressees: Kids&Us English, S.L. and its network of schools and franchises.

Rights: you have the right of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability, not to be subject to automated individual decisions, and revocation.

To exercise the aforementioned rights, as well as for any query related to the processing of your data, you may contact the data controller at the email ****** more information go to .

#J-*****-Ljbffr

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¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.

Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados.

Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora.

El proyecto que te espera.

Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados.

Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora.

¿Qué vas a encontrar aquí?

El departamento está formado por un equipo joven y dinámico, en un espacio pensado para atención cercana y personalizada.

El equipo combina experiencia y nuevas incorporaciones, creando un ambiente dinámico y equilibrado. Como responsable, liderarás a cuatro personas en un proyecto orientado a innovación y crecimiento en una provincia con gran potencial. La colaboración, motivación y compromiso son claves para lograr resultados y ofrecer un servicio excelente.

Funciones principales y requisitos.

Serás la persona encargada de coordinar la actividad comercial, garantizar la calidad en cada proceso y acompañar a tu equipo en su desarrollo profesional. Este departamento combina experiencia y talento joven, lo que lo convierte en un espacio dinámico y lleno de oportunidades para innovar y mejorar.

Además, tendrás la misión de impulsar la delegación en una provincia con gran potencial, asegurando que cada iniciativa esté alineada con nuestros valores y objetivos.

Requisitos indispensables:

• Orientación a resultados, asegurando que cada acción contribuya al crecimiento de la delegación.
• Liderazgo cercano y motivador, capaz de inspirar y acompañar a un equipo diverso.
• Proactividad y autonomía, para gestionar un entorno nuevo y lleno de oportunidades.
• Habilidades de comunicación, imprescindibles para coordinar y transmitir objetivos con claridad.
• Compromiso con la calidad y las personas, poniendo el foco en la excelencia y en el desarrollo del equipo.

Valoraremos especialmente:

• Experiencia en entornos comerciales, preferiblemente en gestión o dinamización de equipos.
• Conocimiento de procesos de venta y seguimiento, orientados a la mejora continua.
• Capacidad de planificación y organización, para coordinar horarios y actividades en una delegación con amplio horario comercial.
• Adaptabilidad, para integrarse en un proyecto nuevo dentro de una territorial en crecimiento.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Contrato laboral indefinido
• Sueldo fijo + Atractivas comisiones

Disfruta de las ventajas para empleados:

• Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️
• Financiación gratuita de tus compras 💳
• Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼 🩺 🍲 🚊
• Seguro de vida 📄
• Plan de ahorro para la jubilación 💰
• Menú exclusivo para personal 🍽️
• Plan de acogida individualizado 👋
• Formación universitaria subvencionada 🎓
• Formación continua e incremental 📚
• Promoción interna 🌱
• Servicio médico propio 💊
• Becas para hijos de empleados ✏️

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En JSV buscamos incorporar un Técnico/a de Postventa y Tráfico en Barcelona.

¿Quiénes somos?

JSV nació por y para la innovación hace 25 años, buscando optimizar la logística y el transporte con contenedores. Hoy somos un grupo de empresas con seis delegaciones y más de 270 personas, que ofrece líneas marítimas a Canarias e internacionales y servicios de transporte multimodal, apostando por el ferrocarril y la sostenibilidad. Tenemos contenedores de diseño propio, adaptados a cada tipo de mercancía, contamos con más de 50 tipos, y patentes propias.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Atención telefónica de incidencias.


• Gestión de cargas y entregas.


• Prestar soporte al equipo comercial.


• Hacer seguimiento de las ventas comerciales y de las condiciones y plazos acordados.