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En Grupo Aspasia buscamos Asesores/as Comerciales con experiencia en venta consultiva que quieran formar parte de un proyecto educativo sólido, ayudando a personas a impulsar su futuro profesional.

Si te motiva el mundo de la formación (FP privada, másteres, oposiciones o seguridad privada) y disfrutas acompañando a clientes en decisiones clave, este reto es para ti.

¿Cuál será tu misión?

Acompañar a potenciales alumnos en la elección del programa formativo que mejor encaje con sus objetivos profesionales, generando impacto real en su empleabilidad.

¿Qué harás en tu día a día?

• Asesorar a futuros alumnos sobre programas de FP privada, másteres, formación para oposiciones y cursos de seguridad privada
• Detectar necesidades y objetivos profesionales para ofrecer soluciones formativas personalizadas
• Explicar requisitos de acceso, contenidos y salidas laborales
• Acompañar durante todo el proceso de admisión y matrícula
• Realizar venta consultiva, poniendo en valor la empleabilidad de los programas
• Gestionar y hacer seguimiento de leads hasta su conversión
• Mantenerte al día sobre tendencias del mercado laboral y certificaciones
• Cumplir objetivos comerciales

¿Qué buscamos?

• Experiencia en venta consultiva (valorable en formación privada
• Valorable conocimiento en SAP, FP o seguridad privada
• Perfil orientado a resultados y a cierre de ventas
• Excelentes habilidades de comunicación y asesoramiento
• Capacidad de organización y gestión de leads

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector educativo
• Contrato indefinido + jornada completa
• Formación continua en producto y técnicas de venta
• Buen ambiente de trabajo
• Oportunidades reales de desarrollo profesional
• Salario: 20.000€ brutos anuales + incentivo mensual vinculado a cumplimiento de objetivos

¿Por qué unirte? Porque no solo venderás formación: ayudarás a las personas a cambiar su futuro profesional.

¿Te interesa? ¡Queremos conocerte!

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Reto principal:

El Director/a de Operaciones liderará la evolución y profesionalización de las operaciones de la compañía en un entorno de fuerte crecimiento y transformación industrial.

La compañía se encuentra en una etapa de consolidación tras importantes inversiones en nuevas instalaciones, nuevas líneas de producción, nuevas tecnologías y nuevos modelos operativos. El principal reto de la posición será integrar y optimizar todas las áreas operativas bajo una visión única de excelencia operacional, garantizando la máxima eficiencia, calidad, seguridad alimentaria y nivel de servicio.

La persona incorporada deberá impulsar la transformación de la organización mediante la implantación de metodologías de mejora continua, Lean Manufacturing y sistemas de gestión orientados a estándares world class, desarrollando una cultura de disciplina operativa, orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos.

Asimismo, deberá garantizar la integración efectiva entre Producción, Planificación, Supply Chain, Logística, Almacenes y Calidad, liderando la operación de forma end-to-end desde la recepción del producto hasta su entrega al cliente final.

La posición requerirá una elevada capacidad para liderar equipos multidisciplinares, desarrollar talento interno, profesionalizar estructuras organizativas y acompañar a la compañía en su siguiente etapa de crecimiento, manteniendo los más altos estándares de calidad, trazabilidad, sostenibilidad y seguridad alimentaria.

Responsabilidades

Liderar de forma integral las operaciones de la compañía, asegurando la correcta ejecución de todas las actividades desde la recepción del producto hasta su expedición al cliente.

Dirigir los equipos de Producción, Planificación, Supply Chain, Logística, Almacenes y Limpieza, garantizando el alineamiento de todas las áreas con los objetivos estratégicos del negocio.

Gestionar el equipo operativo, incluyendo planificación de recursos, selección, incorporación, formación, desarrollo, evaluación del desempeño y gestión disciplinaria.

Desarrollar y fortalecer las capacidades organizativas del área de Operaciones, impulsando una cultura de mejora continua, responsabilidad, autonomía y excelencia operacional.

Establecer objetivos claros para todas las áreas bajo su responsabilidad, monitorizar el progreso y definir acciones correctivas cuando sea necesario.

Liderar la consolidación y optimización del modelo operativo de las nuevas instalaciones, impulsando la adaptación de personas, procesos y tecnologías.

Diseñar e implantar metodologías Lean Manufacturing, mejora continua y herramientas de excelencia operacional para incrementar la productividad y la eficiencia de la organización.

Establecer, monitorizar y asegurar el cumplimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con productividad, OEE, OTIF, calidad, costes operativos, mermas, eficiencia y nivel de servicio.

Garantizar la coordinación efectiva entre Operaciones, Comercial, Servicio al Cliente, Calidad, Supply Chain y Dirección para asegurar una ejecución alineada con las necesidades del negocio.

Asegurar el alineamiento permanente con los departamentos internos y anticipar el impacto de cualquier cambio operativo sobre el servicio interno y externo.

Construir y mantener relaciones sólidas con los responsables clave de la organización para facilitar la consecución de objetivos comunes.

Presentar resultados operativos, indicadores y planes de acción a la Dirección General y otros stakeholders internos.

Comunicar de forma efectiva riesgos, incidencias y desviaciones relevantes mediante los procedimientos de escalado establecidos.

Garantizar el cumplimiento riguroso de los estándares corporativos en materia de producción, calidad, seguridad alimentaria, sostenibilidad y seguridad laboral.

Liderar la implantación, seguimiento y mejora de sistemas de calidad, trazabilidad y seguridad alimentaria.

Liderar la gestión integral de la cadena de suministro, asegurando la correcta coordinación entre aprovisionamiento, producción, almacenamiento, logística y distribución.

Optimizar el flujo operativo end-to-end minimizando costes, tiempos de proceso, incidencias y riesgos asociados a productos perecederos.

Gestionar la introducción de nuevos productos, procesos y proyectos operativos dentro de las diferentes áreas bajo su responsabilidad.

Impulsar iniciativas de optimización de costes, mejora de rendimientos, reducción de mermas y maximización del aprovechamiento de recursos.

Coordinar estrechamente con el departamento de Mantenimiento para garantizar la disponibilidad, fiabilidad y rendimiento de los equipos productivos.

Liderar análisis de causa raíz ante incidencias operativas, definiendo e implementando planes de acción correctivos y preventivos.

Mantener el control sobre los presupuestos operativos, participando activamente en la gestión de OPEX y CAPEX.

Actuar como principal interlocutor del área de Operaciones ante auditorías, clientes, organismos reguladores y visitas externas.

Mantener una visión permanente sobre tendencias, tecnologías y mejores prácticas del sector para asegurar la competitividad y evolución continua de la organización.

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Teletrabajo .

¿Estás buscando un proyecto retador que te permita focalizarte en ventas, captando nuevos clientes de GGCC indistintamente de su sector, desarrollando negocio y potenciar tus dotes comerciales de forma autónoma y dinámica dentro del sector de los RRHH?

Si te motiva abrir mercado, generar negocio y construir relaciones sólidas con grandes cuentas, ¡Este proyecto puede darte el espacio y la autonomía que estás buscando!

En Synergie España tendrás la oportunidad de liderar la captación y desarrollo de nuevas cuentas a nivel nacional, dentro de un entorno que combina autonomía, estructura y visión a largo plazo en el sector de los servicios de Recursos Humanos.

Por qué merece la pena este proyecto

• Autonomía comercial real

Tendrás margen para diseñar tu estrategia, prospectar mercado y construir tu propia cartera de grandes cuentas.

• Impacto directo en negocio

Trabajarás con clientes corporativos y participarás en decisiones comerciales relevantes que influyen en el crecimiento de la compañía.

• Venta transversal de servicios

Podrás ofrecer soluciones completas de RRHH: Trabajo Temporal, Selección, Formación y Consultoría.

• Flexibilidad horaria

Jornada de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, con flexibilidad de entrada (08:30–09:30) y salida (17:30–18:30). Además, tendrás opción de reorganizar horas y una tarde libre a la semana.

• Teletrabajo

Posibilidad de trabajar desde casa 1 día a la semana, equilibrando actividad comercial y tareas de seguimiento.

• Vehículo de empresa incluido

Dispondrás de coche de empresa, tarjeta Solred y parking, facilitando tu operativa diaria.

• Retribución con variable mensual

Salario fijo + variable alineado con tu actividad comercial y resultados.

• Vacaciones flexibles

Entre 28 y 31 días laborables, organizados con autonomía durante el año.

• Conciliación real

Día libre por cumpleaños (incluso si cae en festivo o fin de semana), bono guardería y medidas incluidas en el Plan de Igualdad.

• Beneficios adicionales

Ticket restaurante, seguro médico opcional y acceso a plataforma de descuentos desde el primer día.

• Estabilidad

Contrato indefinido desde el inicio para construir proyecto a largo plazo

Tu misión

Serás responsable de captar y desarrollar Grandes Cuentas a nivel nacional, generando nuevas oportunidades de negocio y consolidando relaciones comerciales de valor.

Tu trabajo tendrá impacto directo en el crecimiento de Synergie, posicionando sus servicios de RRHH en distintos sectores y clientes estratégicos.

Cómo será tu día a día

• Abrirás mercado y generarás nuevas oportunidades con empresas de gran tamaño.
• Liderarás propuestas comerciales y procesos de licitación, desde la captación hasta el cierre.
• Analizarás mercado, competencia y rentabilidad para optimizar tu estrategia comercial.

Qué te ayudará a tener éxito en esta posición

Experiencia sólida en ventas B2B

Te permitirá gestionar procesos comerciales complejos, interlocutores exigentes y desarrollar negocio con autonomía

Contacto con grandes cuentas o sector RRHH

Facilitará tu adaptación y te ayudará a identificar oportunidades con mayor rapidez.

Capacidad para generar negocio desde cero

Será clave para tener éxito en una posición donde la captación y el desarrollo son el eje central.

Orientación a resultados con visión analítica

Te ayudará a priorizar acciones, optimizar rentabilidad y tomar decisiones comerciales más eficaces.

Comunicación y negociación

Claves para generar confianza y construir relaciones comerciales sostenibles.

Nivel de inglés B2

Necesario para interlocución puntual con determinados clientes o contextos.

Base en Madrid y movilidad

Residencia en Madrid o alrededores, carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos nacionales.

¿Te encaja este reto?

Si te encuentras en un momento profesional en el que ya no te mueve solo tener un puesto comercial, sino asumir una posición donde realmente puedas influir en el negocio, trabajar con autonomía y contar con una estructura sólida, esta oportunidad encaja contigo.

¡Te esperamos!

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. Excel

Hola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería?

Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio.

Descripción del empleo

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Demand & Supply Planning (Temporal) para unirse al equipo de Logística en nuestras oficinas centrales en Madrid. A continuación, te contamos todos los detalles del rol:

Tu misión será la de realizar la previsión de la demanda (Forecast) de los proveedores y artículos bajo su responsabilidad. Así como realizar los pedidos de reposición a centros y plataformas.

Tus principales funciones:

• Te encargarás del análisis y mantenimiento de los parámetros para el cálculo de la demanda. Así como de la validación del forecast de acuerdo a la estimación de ventas.
• Realizarás los pedidos de reposición a los centros y plataformas a través del programa de planificación de la demanda (JDA).
• Monitorizarás los niveles de servicio de los proveedores y plataformas. Propondrás acciones correctoras junto con otras áreas cuándo existan desviaciones.

A nivel organizativo:

• Reportarás al Responsable de Minería de Datos y BI.
• No tendrás equipo a cargo.

Requisitos

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia de al menos 3 años gestionando procesos de aprovisionamiento. Valorable experiencia previa en empresas de distribución/ retail o con un manejo elevado de referencias.
• Conocimientos y experiencia en el uso de alguna herramienta de planificación de la demanda. Valorable el conocimiento en JDA.
• Valorable experiencia en Herramientas ETL (Power Query) y Excel (nivel avanzado)
• Inglés medio (B2)

Ten en cuenta que es un contrato temporal entre 4 a 6 meses.

Información adicional

¿Qué te ofrecemos?

🌍Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes.

🙌Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad, comedor con coste reducido para el #equipomakro, snack gratis los viernes, la posibilidad de optar por nuestro plan de retribución flexible y mucho más.

🚀La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses.

💙Nos importa tu bienestar y conciliación. Por ello, te ofrecemos un plan de flexibilidad laboral anual y jornada intensiva de verano.

🥂Así como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año.

📋Esta posición tendrá un contrato temporal - sustitución a jornada completa.

Somos ONE METRO

Si todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto 😉) y en el que podrás crear y dejar tu huella 💙. Un equipo al que llamamos ‘ONE METRO’, con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima.

En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

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Edición Negociación Publicidad Integración de equipos Hablar en público User personas Gestión operativa Gestión de la producción Películas Documentales

En Grupo Miguel Vergara trabajamos para alimentar a las personas poniendo a su alcance productos de vacuno de calidad diferenciada, deliciosos y nutritivos que cubran no sólo la necesidad de alimentarse, sino también de disfrutar de la experiencia de saborear el auténtico sabor del vacuno asegurando siempre el Bienestar Animal, la Seguridad Alimentaria, la Máxima Calidad y el Mejor Servicio.

Somos una empresa líder en sector agroalimentario de origen familiar, que busca la excelencia no solo en loque producimos sino también en el capital humano. Creemos que las personas son el motor de la empresa, y trabajamos cada día, por su bienestar dentro de la organización.

Nos encontramos en busca de un/a Veterinario/a o Ing. Agrónomo para incorporarse a nuestra empresa.

Debe ser una persona con motivación, iniciativa y ganas de desarrollarse en el ámbito de la producción animal, comprometido con el bienestar animal, la seguridad alimentaria y la excelencia.

Funciones principales:

·Responsable de la gestión técnica y sanitaria de explotaciones ganaderas integradas.

·Visitas a campo, auditorías internas y control de bienestar animal.

·Relación con ganaderos, asociaciones y administraciones.

·Gestión documental (trazabilidad, normativa, certificaciones).

·Análisis de datos productivos y mejora de procesos.

Área de compras y desarrollo de proveedores:

• Planificación y ejecución de la estrategia de compra de ganado.
• Análisis de mercado y reporte a dirección.
• Identificación y gestión de proveedores.
• Negociación de precios y contratos.
• Supervisión del proceso completo de compra. Negociar precios, condiciones de compra y contratos

Requisitos:

• Grado en Veterinaria.
• Conocimiento de producción animal. (vacuno, ovino o porcino)
• Experiencia previa mínima de 3 años en funciones similares.
• Conocimientos en bienestar animal, nutrición o sanidad.
• Experiencia en trato con ganaderos o administraciones.
• Capacidad de trabajo en equipo y aprendizaje.
• Carné de conducir y disponibilidad para viajar.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Ubicación en Valladolid con desplazamientos frecuentes.

Envío del currículum a [email protected]

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ELECTRÉN empresa perteneciente a VÍAS Y CONSTRUCCIONES, que a su vez pertenece al Grupo empresarial ACS, es una compañía líder en el desarrollo de infraestructuras en las áreas de ingeniería civil e industrial. Esta empresa especialista en sistemas de energía para el ferrocarril, líder en su sector y de dilatada trayectoria, precisa incorporar un/a Administrativo/a que gestionará diferentes obras y su ubicación será las oficinas centrales de Electrén, en Madrid. La misión del puesto será la gestión de las tareas administrativas de una obra.

La persona será la encargada de:

-Contabilidad financiera y analítica (SIE) de clientes, proveedores y subcontratistas.

-Certificaciones y seguimiento de cobros de éstas.

-Cierres contables mensuales.

-Facturación.

-Control y gestión de personal subcontratado.

-Contratos/pedidos.

Se requiere:

-Perfil: Formación en administración y contabilidad.

-Experiencia de 3 a 5 años en funciones similares dentro del sector construcción.

Se ofrece:

- Estabilidad laboral a largo plazo.

- Contrato indefinido a jornada completa en modalidad presencial

- Incorporación dentro de un equipo de profesionales altamente cualificados en Empresa de reconocido prestigio en el sector.

- Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

-Base del puesto de trabajo: Nuevos Ministerios (Madrid).

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. Office

Would you like to be part of an innovative company with a significant social impact? Innovamat is looking for someone like you 😎

Our Company 🚀

Innovamat is an educational organization focusing on math learning. Its mission is to help improve how this science is taught by offering resources, training, and research to the educational community.

Since its founding in 2017 in Barcelona, Innovamat has partnered with 27,000 teachers from more than 2,600 schools in Spain, the United States, Mexico, Italy, Chile, Ecuador, Colombia, Brazil, and Peru, inspiring more than 600,000 students to build strong math foundations and instill a passion for learning.

About The Role And Why It's Special ✨

As we continue to scale internationally, we are strengthening the operational backbone that allows our teams to grow without friction. To do so, we want to expand our Operations Team, in which the Revenue Operations & Strategy Analyst will play a key role.

We are looking for someone based in Barcelona to be the bridge between raw data and real business impact. This is a role designed for someone early in their career who wants to learn fast and take on meaningful responsibility. It sits at the intersection of data, processes, and decision-making across the company.

You won't just be "doing tasks". You will help design the workflows and manage the data architecture that allow our global teams to scale reliably. Your job is to keep our systems robust, our data clean, and our processes efficient. At the same time, we expect you to roll up your sleeves and get involved directly in operational initiatives (supporting a commercial campaign, a market launch, or a product rollout, for example) so you understand how the business actually works in practice.

From day one you'll have real exposure, real challenges, and visibility across the organization. If you love solving puzzles and making things work better, this is your place.

People in similar roles at Innovamat have taken on responsibilities far beyond their years of experience. We expect the scope of this role to grow quickly: as you develop and prove yourself, the goal is for you to grow into an even more relevant challenge for the company — one that could even take you to another country.

Your Day to Day at Innovamat 🏁

• Architecting Data & Systems: You'll maintain and optimize the databases that power our global interaction tools. You ensure data is clean, reliable, and structured so that every department can make decisions based on facts, not guesses.
• Operational Excellence: You'll design and support complex workflows and segmentations. You are the "technical brain" that makes sure high-impact global actions execute flawlessly.
• Insights & Performance: You won't just look at numbers; you'll tell stories with them. You'll analyze performance across different channels to provide actionable insights that drive our global strategy.
• Process Engineering: You will identify bottlenecks in how we handle leads and information, proposing and implementing automations that make us faster and smarter.
• Cross-functional Collaboration: You'll work at the intersection of various departments (Sales, Marketing, Customer Success), ensuring that information flows seamlessly across the entire Revenue ecosystem.
• Scalability Champion: You'll constantly ask yourself: "Can we do this 10x bigger?" You will help implement the internal tools and logic needed for Innovamat's international expansion.
  
  

• Availability to work on-site at our Sant Cugat (Barcelona) office is a must.
• Bachelor's degree in Engineering, Mathematics, Economics, Business Analytics, or any STEM or data-driven field.
• Strong interest in process optimization, data analytics, and systems/CRM governance.
• Experience with (or willingness to quickly learn) spreadsheets, structured datasets, and segmentation logic.
• An analytical mindset, strong attention to detail, and the ability to think critically about processes, metrics, and data quality.
• Excellent communication skills and the ability to work cross-functionally with different teams.
• A high degree of autonomy, ownership, and a problem-solving attitude — you enjoy making processes more efficient and scalable.
• Fluent in Spanish and English.
• And above all… a desire to grow, learn, and make an impact in an environment where technical depth and creativity build the foundation for work cross-functionally with Marketing, Sales and other Revenue teams.
  
  

• We aim high: We set ambitious goals and work to high standards. We’re driven by the conviction that improving education is a game changer —and we’re here to take it on with determination and passion. Here, you’ll be able to grow as much as you want!
• We are owners: From day one, you’ll take real responsibility and have real impact. We make thoughtful decisions, take initiative, and turn ideas into action —you’ll feel trusted to lead projects, make decisions, and watch your ideas come to life.
• We move fast: We work in a dynamic, ever-evolving environment where speed and adaptability make the difference. Things move fast —and so do we. You’ll feel the pace, the energy, and the thrill of learning and acting quickly to make things happen.
• We are eager to learn: Our team is made up of curious, motivated people who challenge themselves —and each other— to grow. We value those who approach every challenge as a learning opportunity and bring a positive, solution-oriented mindset, because here, every day is a chance to learn something new and share it with others.
• We are humble: We’re guided by feedback and collaboration. We listen actively, learn from one another, and value ideas for their impact —not for who they come from. You’ll find teammates who boost you up, challenge you kindly, and celebrate wins as a team.
• We enjoy the ride: Our impact depends on the people who make it possible. We’re an international, passionate team that thrives in a fast-paced, high-energy environment where intensity and purpose go hand in hand. We believe that a strong culture of trust, flexibility, and care is what makes our impact sustainable. We take care of our people so they can take care of our mission —offering flexible working hours, time off during the Christmas break, and flexible compensation options. And of course, we make space to reconnect and recharge through team-building days that bring us closer and remind us why we do what we do.
  
  

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Sobre nosotros

Limpieza industrial, brigadas de gestión ambiental, conservación y mantenimiento, limpieza profesional de espacios comerciales, empresariales e industriales.

Zona de trabajo: Torelló.

Descripción del puesto

El puesto está orientado a personas trabajadoras, responsables y con actitud proactiva que quieran formar parte de una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector industrial.

Funciones y responsabilidades

• Realización de tareas de limpieza en cota 0 (a nivel de suelo).
• Barrido y limpieza de zonas industriales.
• Recogida y gestión básica de residuos.
• Mantenimiento del orden y la limpieza de las instalaciones.
• Apoyo en tareas generales de limpieza industrial.
  
  

• No se requiere formación específica.
• Imprescindible disponer de vehículo propio.
• Se valorará experiencia previa en limpieza industrial o mantenimiento de instalaciones.
  
  

• Estabilidad laboral en una empresa consolidada y en crecimiento.
• Formación inicial a cargo de la empresa.
• Buen ambiente de trabajo y apoyo de un equipo profesional.
• Posibilidades de continuidad y desarrollo dentro de la compañía.
• Incorporación a una empresa con más de 20 años de experiencia en el sector y presencia en toda España.
  
  

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¡Te estamos buscando!

En Landmar Hotels creemos que las personas hacen posible cada experiencia memorable. Por eso, ponemos a nuestros equipos en el centro de todo lo que hacemos.

Formar parte de Landmar Team significa integrarse en una cultura basada en la Pasión por lo que hacemos, el Compromiso con nuestros equipos y clientes, la Innovación y mejora continua, el Respeto por nuestro entorno y el Orgullo de pertenencia que nos impulsa cada día.

Si buscas un entorno donde crecer, aportar y formar parte de un proyecto con propósito, ¡te estamos esperando!

¿Cuál será tu misión?

Como Ayudante de Camarero/a, serás una pieza clave en la experiencia de nuestros huéspedes, colaborando con el equipo de sala para ofrecer un servicio excelente, ágil y cercano.

Tus principales funciones serán:

• Apoyar en el montaje y desmontaje del servicio
• Acompañar a los clientes en sala con amabilidad
• Reponer productos y mantener el orden y limpieza de la zona de trabajo
• Colaborar activamente con el equipo para garantizar una experiencia sobresaliente
  
  

• Se valorará experiencia previa en puestos similares dentro del sector hotelero, aunque lo más importante para nosotros son las ganas de aprender y crecer en este entorno profesional.
• Actitud positiva, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo.
• Compromiso con la calidad y los valores de Landmar Hotels
  
  

• Oportunidades reales de desarrollo profesional.
• Acceso a programas de formación continua (online y presencial).
• Descuentos en seguro médico privado.
• Ventajas exclusivas en nuestros hoteles.
• Acceso a servicios de bienestar físico y emocional.
• Transporte de empresa y campamentos infantiles en épocas vacacionales.
  
  

• Apoyar en el montaje y desmontaje del servicio
• Acompañar a los clientes en sala con amabilidad
• Reponer productos y mantener el orden y limpieza de la zona de trabajo
• Colaborar activamente con el equipo para garantizar una experiencia sobresaliente