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El Grupo Sika es una compañía multinacional especializada en productos químicos. Sika es suministrador en los sectores de construcción - en edificación y obra civil - e industria (transporte, automoción, plantas de energía solar y eólica, fachadas). Sika es líder en la fabricación de materiales empleados en sellado, pegado, impermeabilización, reparación y refuerzo y protección de estructuras. La presencia local en 103 países, con más de 400 fábricas y aproximadamente 33.000 empleados en todo el mundo han generado unas ventas anuales de 11,76 billones de CHF en 2024.

Sika España se fundó en 1954 y se caracteriza por la innovación participando en la evolución de sistemas revolucionarios y de altas prestaciones técnicas. Gracias al Centro Tecnológico contamos con una continua cooperación con universidades e instituciones que garantizan una constante actualización.

Sika está comprometida con la creación de valor sostenible, a través de productos, sistemas y soluciones para crear beneficios constantes, reduciendo significativamente el consumo de recursos y el impacto asociado a procesos de producción. "Más valor - Menos Impacto" es el lema de la estrategia sostenible de Sika. Con nuestro trabajo reducimos el impacto y aumentamos la utilidad de nuestras soluciones.

En Sika estamos buscando una persona como Delegado/a Comercial para Canarias. La misión de la persona que se incorpore será alcanzar el presupuesto de la empresa en la zona.

Además de trasladar las políticas de empresa a los clientes y el mercado, implementar la estrategia general del negocio en su zona comercial de influencia (clientes y mercado) y canalizar las necesidades y peticiones de los clientes al resto de la organización.

Prospección del mercado y aprovechar nuevas oportunidades de venta que puedan surgir.

Funciones:

• Cumplir el presupuesto asignado al canal y la zona:
  • Seguimiento de proyectos.
  • Visitas comerciales para la captación de potenciales necesidades, analizando la situación del cliente y ofreciéndole soluciones técnicas de productos, sistemas y servicios.
  • Elaboración de propuestas comerciales y negociación de condiciones.
  • Resolución de incidencias dentro del desarrollo del proceso de venta.
• Gestión de la cartera de clientes:
  • Seguimiento de plan de acción de zona.
  • Fidelización de la cartera de clientes asignada.
  • Gestión de reclamaciones.
  • Detección de necesidades por parte de los clientes y nuevas oportunidades de negocio.
• Gestión de la distribución industrial en la zona.
  • Gestión de los distribuidores asignados en su zona así como la búsqueda de potenciales para la correcta gestión de la distribución en su zona, buscando el equilibrio venta directa / venta indirecta siguiendo estrategia de negocio definida.
    
    

• No es necesaria formación específica previa.
• Valorable formación específica en ventas. Curso de gestión comercial.
• Experiencia en gestión de cuentas B2B.
• Carnet de conducir en vigor. Conducción de vehículo como herramienta habitual de trabajo debido a las funciones comerciales.
• Conocimiento de Microsoft 365
• Conocimiento de CRM: nosotros usamos Salesforce.
• Inglés Intermedio.

Debido al área de influencia, en ocasiones, es necesario los desplazamientos y pernoctaciones fuera de su domicilio habitual.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato de trabajo indefinido.
• Salario competitivo y bonus según ventas.
• Carrera profesional.
• Compatibilizar vida personal y laboral.

Sika ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos/as cualificados/as para el empleo sin distinción de género, religión, raza, origen nacional o étnico, antecedentes culturales, grupo social, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, edad u opinión política. ¡La diversidad es fundamental para nuestra cultura y te invitamos a ser parte de ella!

Si estás interesado/a en dar un salto en tu carrera profesional ¡Solicita el puesto!

Ofrecemos salarios competitivos, alineados con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la formación académica y/o la capacitación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.

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En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de RESPONSABLES DE SECCIÓN que se unan a nosotros, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que acompañen a su equipo en la toma de decisiones, orientándoles a progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa con el fin de satisfacer a cada uno de nuestros clientes deportistas.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Apasionado/a de las personas que construyas, capacites y lideres al mejor equipo de deportistas, haciéndolos crecer, trabajando por y para el talento.
• Que como deportista, te sientas identificado/a con nuestra marca para ofrecer la mejor oferta, el mejor producto y la mejor experiencia a nuestros clientes.
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad respetando los ratios económicos, comprometiéndote a conseguir objetivos claros, medibles tanto en el comercio físico como digital para hacer crecer tu deporte.
• Una persona con ganas de progresar en tu formación y con ambición de seguir avanzando en tu recorrido profesional.
• Que te movilice participar en la construcción y animación del proyecto local de tu centro en coherencia con el de la empresa.
  
  
  

• Como responsable de sección, te ofrecemos un contrato indefinido y a tiempo completo.
• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y donde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.
  
  
  

• Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual.
• Disponibilidad horaria completa.
• Disponibilidad los fines de semana.
• Estudios universitarios o ciclo formativo superior.
• Movilidad geográfica (valorable).

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WORKDAY PROJECT MANAGER - REMOTE - ASAP START - SPAIN/EUROPE - LIFE SCIENCES Our client are seeking a highly experienced Senior Workday Project Manager to lead a critical Workday HCM deployment.

You will be the driving force behind the end-to-end implementation of Workday.

Responsibilities End-to-End Project Management: Lead the Workday Greenfield deployment from planning and design through testing, deployment, and post-go-live support utilizing standard Workday deployment methodologies.

Functional Leadership: Act as the functional expert for Workday HCM and Talent Management, guiding process design decisions and best practices.

Risk & Scope Management: Proactively identify project risks, manage scope changes, and develop mitigation strategies to ensure on-time, on-budget delivery.

Change Management Support: Collaborate with change management teams to ensure a smooth transition, driving user adoption and readiness.

Qualifications Senior-level experience in managing complex Workday deployments, with a proven track record of successfully leading implementations.

Required Skills Core Workday Expertise: Mandatory, proven hands-on deployment experience and deep functional knowledge of Workday HCM and Workday Talent Management.

Project Management Mastery: Strong command of hybrid project management methodologies and the standard Workday deployment methodology, with the ability to manage strict timelines and cross-functional teams.

Communication Skills: Excellent stakeholder management and communication skills, with the ability to translate technical concepts to non-technical business leaders.

Fluent or native English speaker is a must.

INTERESTED?

GET IN TOUCH NOW FOR CONSIDERATION AT ****** OR APPLY BELOW

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WORKDAY PROJECT MANAGER - REMOTE - ASAP START - SPAIN/EUROPE - LIFE SCIENCESOur client are seeking a highly experienced Senior Workday Project Manager to lead a critical Workday HCM deployment. You will be the driving force behind the end-to-end implementation of Workday.

ResponsibilitiesEnd-to-End Project Management: Lead the Workday Greenfield deployment from planning and design through testing, deployment, and post-go-live support utilizing standard Workday deployment methodologies.Functional Leadership: Act as the functional expert for Workday HCM and Talent Management, guiding process design decisions and best practices.Risk & Scope Management: Proactively identify project risks, manage scope changes, and develop mitigation strategies to ensure on-time, on-budget delivery.Change Management Support: Collaborate with change management teams to ensure a smooth transition, driving user adoption and readiness.QualificationsSenior-level experience in managing complex Workday deployments, with a proven track record of successfully leading implementations.Required SkillsCore Workday Expertise: Mandatory, proven hands-on deployment experience and deep functional knowledge of Workday HCM and Workday Talent Management.Project Management Mastery: Strong command of hybrid project management methodologies and the standard Workday deployment methodology, with the ability to manage strict timelines and cross-functional teams.Communication Skills: Excellent stakeholder management and communication skills, with the ability to translate technical concepts to non-technical business leaders. Fluent or native English speaker is a must.

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En Air Liquide Healthcare Iberia, somos especialistas en la fabricación y comercialización de gases medicinales y de uso sanitario. Fabricamos y suministramos gases medicinales; desarrollamos, instalamos, mantenemos los equipamientos y proponemos soluciones imprescindibles para su buena utilización.

Trabajamos con los más altos estándares de seguridad en todos nuestros procesos para asegurar el buen uso y manejo de nuestros gases, servicios y equipos en todo momento. Además, contamos con un amplio equipo experto y profesional que conoce en profundidad las necesidades de nuestros clientes.

¿Cómo podrás CONTRIBUIR y CRECER con nosotros?

Gestionando la planificación, control y gestión de las operaciones de la delegación, asegurando el correcto funcionamiento de la misma mediante el control de la logística, el control del mantenimiento de los equipos de los pacientes, el control de los stocks y del almacén, la gestión de la flota de los vehículos, el control de los equipos tecnológicos cedidos a personal asistencial o instaladores, y la supervisión del cumplimiento de los procedimientos y de las normas de seguridad por parte del personal asignado a su cargo.

Para ello, tus funciones serán:

• Planificar, controlar y gestionar las operaciones de la delegación, asegurando el correcto funcionamiento de la misma.
• Garantizar la calidad de servicio prestado a los pacientes de la delegación, en coordinación con todos los actores del proceso a nivel de la delegación.
• Coordinar las actividades realizadas por las rutas a domicilio, las consultas (Puntos Inspira) y las revisiones telefónicas.
• Gestión de stocks, almacenes y almacenes
• Gestión flota de vehículos de la delegación.
• Ayuda en la coordinación de la actividad administrativa del centro que realiza el/la Responsable de Operaciones Regional o el/la Director/a de delegación.
• Facilitar y disponer del material necesario para la atención de pacientes.
• Seguimiento y gestión de informes y KPIs.
• Cumplimiento de las normas de uso de las herramientas de trabajo.
• Supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad y procedimientos de trabajo del personal a su cargo.
  
  
  

• Estudios universitarios y/o FP superior
• Años de experiencia: al menos, 3 años de experiencia
• Experiencia en gestión de equipos es un requisitos
• Conocimientos en materia de mejora continua, proyectos de operaciones
• Se valorará conocimientos en idiomas, ingles nivel medio B2
  
  
  

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¡Únete a nuestro equipo de Cocina en Hipotels!

En Hipotels creemos en el talento interno y en las oportunidades que pueden surgir dentro de nuestra propia familia. Confiando en el valor de nuestro equipo, compartimos contigo esta posibilidad de cambio, ideal para quienes desean asumir nuevos retos, mejorar sus condiciones o explorar un nuevo departamento dentro de Hipotels.

Si te motiva el cambio, te ilusiona seguir desarrollándote en un entorno que ya conoces y compartes nuestros valores de servicio, cercanía y profesionalidad… ¡te animamos a presentar tu candidatura!

Como 2º jefe/a de cocina, tendrás la misión de asistir al / a la Chef en la supervisión y coordinación de las operaciones culinarias

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

• Relacionadas con la gestión de equipos:
• Colaborar con el responsable del departamento con las siguientes funciones:
• Realizar el on boarding de las nuevas incorporaciones
• Realizar formación a las nuevas incorporaciones de su departamento
• Descubrir trabajadores/as con talento y analizar las necesidades de formación de su equipo
• Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo
• Motivar e involucrar a los miembros de su equipo y resolver cualquier problema que pueda surgir entre estos
• Relacionadas con la gestión del departamento:
• Cumplir rigurosamente las normas de seguridad, higiene y salud en el puesto de trabajo
• Realizar un servicio correcto y profesional en todo momento
• Colaborar con el responsable del departamento con las siguientes funciones:
• Distribuir y supervisar el trabajo de los miembros de su equipo
• Organizar los turnos de trabajo del equipo y pasar variables a los correspondientes programas
• Asegurar el adecuado cumplimiento de estándares
• Asegurar que los empleados de su equipo lleven una correcta uniformidad y tengan un comportamiento ejemplar
• Cumplir con los objetivos establecidos desde Dirección
• Asistir a reuniones con su equipo, Dirección y otros departamentos
• Transmitir correctamente la información necesaria a otros departamentos, siguiendo los
• procedimientos que establece la empresa para ello.
• Mantener informada a la Dirección del Hotel y colaborar con ella en la gestión del establecimiento
• Apoyar al equipo con sus funciones en los picos de trabajo
• Limpiar los utensilios y guardarlos en el lugar destinado para cada uno de ellos
• Atender las posibles peticiones e incidencias de los clientes
• Controlar las peticiones especiales de clientes
• Realizar los pedidos al economato
• Apoyar en las diferentes partidas, pasando por cada una de ellas (caliente, fría, repostería)
• Gestión de eventos culinarios (en función si el Hotel presta o no ese servicio)
  
  

• Cuentas con experiencia de 2 años en el mismo puesto
• Puedes comunicarte en alemán y/o inglés (nivel hostelería)
• Se valorarán conocimientos de higiene y seguridad alimentaria, así como conocimientos de técnicas culinarias

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JOB DESCRIPTION

About Jumeirah & the Hotel:

Jumeirah, a global leader in luxury hospitality and a member of Dubai Holding, operates an exceptional portfolio of 31 properties across the Middle East, Africa, Europe and Asia. In 1999, Jumeirah changed the face of luxury hospitality with the opening of the iconic Jumeirah Burj Al Arab and the brand is now renowned worldwide for its distinguished beachfront resorts, esteemed city hotels and luxury residences. From the contemporary Maldivian island paradise at Jumeirah Olhahali Island to the art-inspired Jumeirah Capri Palace in Italy and the modern twist on a British classic at Jumeirah Carlton Tower in London, the brand has become synonymous with warm and generous service and the ability to craft distinctive and purposeful experiences that bring joy to guests from across the world.

Jumeirah Mallorca is located on a cliff and surrounded by pine forests looking over the fishing town of Port Soller. Its 121 spacious guestrooms and suites, all with private terrace or balcony, enjoy stunning views of the port, the Mediterranean Sea and the impressive Tramuntana mountain range; a UNESCO Heritage site. The hotel offers two restaurants, four bars, two swimming pools and a Talise Spa. The hotel is divided into eleven low-rise structures ensuring that visitors experience a truly exceptional and natural environment.

About the Role:

An opportunity has arisen for a F&B Attendant position to join Jumeirah Mallorca.

The main duties and responsibilities of this role are:

• Provide exceptional service by anticipating guest needs, taking accurate orders, and serving food and beverages according to Jumeirah standards.
• Set up, clear, and maintain tables, buffets, and service areas in excellent condition, supporting daily operations.
• Communicate effectively with the kitchen and F&B team to ensure smooth service and timely delivery.
• Handle food, beverages, and service equipment responsibly, following hygiene, safety, and HACCP regulations.
• Maintain a friendly, professional, and unobtrusive presence with guests and colleagues, embodying the company’s values.
  
  

• Previous experience in a similar role within a luxury hotel or fine-dining environment,
• Good command of English; other languages are a plus.
• Friendly, approachable, and professional, able to provide a personalized and high-end guest experience.
• Strong customer service skills, attention to detail, and the ability to perform efficiently under pressure in a luxury setting.
  
  

• Join a growing luxury hospitality company with exciting opportunities for training, development, and career advancement.
• Work in a unique environment in the heart of Mallorca, surrounded by beauty, luxury, and a energetic multicultural team.
• Benefit from complimentary cleaning of employee uniforms and work attire.
• Opportunity to participate in the Winter Relocation Program with opportunities to work at other Jumeirah properties.

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La empresa Isolaria desarrolla proyectos de eficiencia energética en España (aislamiento térmico, aerotermia y programas subvencionados). La actividad está creciendo rápidamente y requiere ahora una estructura administrativa y financiera clara que acompañe su desarrollo. Buscamos una persona rigurosa y organizada capaz de aportar método, visibilidad y fiabilidad en el seguimiento diario de la empresa. Misión del puesto Garantizar el orden administrativo y la claridad financiera de la actividad. El objetivo es estructurar y supervisar los flujos financieros y documentales para que la dirección disponga en todo momento de una visión simple y fiable de la situación de la empresa. Responsabilidades principales Centralización y organización de facturas de clientes y proveedores. Seguimiento de condiciones de pago y vencimientos. Preparación semanal de pagos (proveedores, salarios y gastos). Seguimiento básico de tesorería y previsión de cash-flow. Clasificación administrativa por proyectos y obras. Preparación y envío de documentación al despacho contable externo. Verificación de coherencia entre actividad realizada y gastos asociados. Identificación y comunicación de anomalías o riesgos financieros. Alcance del puesto El puesto se centra en la organización administrativa y financiera. No incluye: gestión comercial, gestión de equipos de obra, negociación con proveedores, contabilidad fiscal avanzada (gestionada por asesoría externa). Perfil buscado Experiencia de 3 a 8 años en gestión administrativa y contable en PYME. Alto nivel de organización y rigor. Dominio de Excel o herramientas similares. Capacidad para trabajar en un entorno en crecimiento. Persona fiable, estructurada y autónoma. Se valorará experiencia en construcción, energía o entornos operativos. Qué ofrecemos Puesto central dentro de la organización. Interacción directa con la dirección. Entorno dinámico con responsabilidades reales. Contrato estable en Madrid (presencial). Retribución competitiva acorde a la responsabilidad del puesto (entre ******€ y ******€ net anuales según perfil), con estabilidad y proyección dentro de una empresa en fuerte crecimiento. Enviar CV y breve presentación a: ******

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¡Buscamos un/a Administrativo/a de Compras!

Ubicación: Pamplona

Desde Adecco colaboramos con una importante empresa dedicada al diseño de interiores y la comercialización de electrodomésticos, que busca incorporar un/a Administrativo/a de Compras a su equipo.

Si buscas un entorno de trabajo sólido, con buen clima esta puede ser tu oportunidad.

Empresa: Compañía líder en diseño de interiores y comercialización de electrodomésticos

🔎 ¿Cuál será tu misión?

Formarás parte del equipo de compras desempeñando funciones como:

• Gestión de stock y control del almacén.
• Realización y seguimiento de pedidos.
• Control de facturas y compras.
• Seguimiento de tráfico y pedidos de venta.
• Uso avanzado de Excel y herramientas internas.

🎯 Requisitos

• Formación: Grado Superior.
• Dominio de Excel (nivel avanzado).
• Inglés básico (valorable).
• Experiencia mínima de 1 año en funciones similares.
• Buena capacidad de comunicación.

✨ ¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Horario: L–V de 8:30 a 13:30 y de 14:30 a 17:30.
• Horario de verano: del 1 de julio al 15 de septiembre → viernes por la tarde libres.
• Días adicionales libres: 24 y 31 de diciembre + 1 semana en agosto.
• Salario: 25.000 € brutos/anuales
• No se requiere viajar.