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• Publicada30 jun.

. Excel Power BI

Axactor es una multinacional fundada en 2015 especializada en la gestión de deuda financiera con presencia en Noruega, España, Finlandia, Alemania, Italia y Suecia.

Trabajamos para la sostenibilidad social y financiera de los países en los que operamos siempre desde la pasión, la confianza y la proactividad, acompañando a personas con soluciones reales y responsables.

En España ya somos más de 800 profesionales comprometidos con un propósito común: hacer más justa y accesible la recuperación financiera, siempre desde el respeto, la empatía y la responsabilidad.

Apostamos por el desarrollo continuo, el aprendizaje y la capacidad de crecer profesionalmente en un entorno donde la tecnología, la innovación y la colaboración impulsan nuestro día a día.

Creemos en equipos diversos, en la transparencia y en un ambiente donde cada persona pueda aportar su talento para mejorar, compartir y construir soluciones que generen un impacto real en la vida de las personas.

Sobre el Rol

Estamos en la búsqueda de un Portfolio Analyst para nuestro area de Unsecured para asumir las siguientes responsabilidades:

• Participación en los procesos de Due Diligence para evaluación de carteras.
• Control y análisis del rendimiento de los portfolios asignados según las estrategias definidas.
• Definir la planificación y ejecución de campañas alineando acorde a la estrategia de canales y segmentación.
• Establecer los marcos de negociación asegurando la adecuada ejecución de las estrategias de recuperación.
• Seguimiento y control de objetivos de la actividad del área de operaciones para control de resultados y estándares de calidad.
• Analizar desviaciones en los indicadores de negocio y plantear planes de acción correctivos.

¿Qué requisitos necesitas?

• Al menos 2 años de experiencia en Análisis financiero.
• Excel y power bi avanzado.
• Inglés B2 – C1

¿Qué habilidades buscamos?

• Perfil proactivo con habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad de trabajo en equipo.

Beneficios:

• Flexibilidad horaria en la entrada al centro de trabajo.
• Día libre de cumpleaños.
• Seguro de vida.
• Tarjeta transporte.
• Portal de beneficios corporativos con acceso a ofertas exclusivas en productos y servicios de proveedores colaboradores.

Puesto adscrito al Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid.

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¿Te apasiona mejorar la experiencia del cliente y liderar la excelencia operativa en entornos de atención remota? Buscamos un/a Gerente de Calidad de Servicio de atención al Cliente en nuestro Call Center que transforme datos, procesos y formación en resultados medibles en NPS, eficiencia y satisfacción.

🎯 Misión

Liderar la excelencia en la ejecución de las operaciones de atención al cliente, impulsando la calidad, la mejora continua, la formación y la estandarización de procesos para garantizar una experiencia consistente y una evolución sostenida de la satisfacción de clientes y empleados.

🚀 ¿Cuál será tu impacto?

• Formación y Onboarding
• Diseñar e implementar programas de onboarding y formación continua.
• Homogeneizar la estructura formativa en equipos de atención remota.
• Medir impacto (KPIs de desempeño y calidad) y aplicar mejoras.
• Procesos y excelencia operativa
• Definir y optimizar procedimientos operativos (SOPs).
• Asegurar visión end-to-end orientada a cliente (modelo eMPAtiza).
• Detectar oportunidades de simplificación y eficiencia.
• Gestión del conocimiento
• Construir y optimizar la base de conocimiento (FAQs, IA, guías).
• Garantizar acceso, claridad y uso efectivo en la operación.
• Calidad y auditoría
• Diseñar el modelo de calidad y criterios de evaluación.
• Ejecutar auditorías y definir planes de mejora.
• Estandarizar mejores prácticas en equipos.
• Experiencia de cliente (CX)
• Analizar NPS, CSAT y recurrencia de contactos.
• Traducir datos en acciones concretas.
• Colaborar transversalmente para mejorar el customer journey.
• Gestión del cambio
• Liderar la adopción de nuevas iniciativas, procesos y herramientas.
• Identificar resistencias y medir impacto.
• Comunicación operativa
• Definir la estrategia de comunicación interna.
• Garantizar coherencia entre áreas (marketing, operaciones, legal…).
• Mejora continua
• Definir y monitorizar KPIs.
• Impulsar cultura de excelencia y aprendizaje continuo.
• Estrategia
• Contribuir a la evolución del modelo operativo.
• Identificar tendencias y oportunidades de mejora.
• Liderazgo de equipos
• Desarrollar, motivar y liderar el equipo.
• Garantizar capacitación y alineación con objetivos.
  
  

• Titulación universitaria (Ingeniería, ADE o similar).
• +5 años en gestión de operaciones en contact center.
• Experiencia en calidad, CX y mejora continua.
• Conocimiento de normativa de seguridad privada (Ley 5/2014) y SAC.
  
  

• Experiencia en automatización y digitalización.
• Conocimiento en herramientas de análisis (ej. Power BI).
• Enfoque data-driven y orientación a cliente.
  
  

• Rol estratégico con impacto real en cliente y operación
• Entorno en transformación (procesos, IA, CX)
• Trabajo híbrido en Madrid
• Proyecto con visibilidad y desarrollo
  
  

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Sobre nosotros

Limpieza industrial, brigadas de gestión ambiental, conservación y mantenimiento, limpieza profesional de espacios comerciales, empresariales e industriales.

Zona de trabajo: Prezero, Oris.

Descripción del puesto

El puesto está orientado a personas trabajadoras, responsables y con actitud proactiva que quieran formar parte de una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector industrial.

Funciones y responsabilidades

• Realización de tareas de limpieza en cota 0 (a nivel de suelo).
• Barrido y limpieza de zonas industriales.
• Recogida y gestión básica de residuos.
• Mantenimiento del orden y la limpieza de las instalaciones.
• Apoyo en tareas generales de limpieza industrial.
  
  

• No se requiere formación específica.
• Imprescindible disponer de vehículo propio.
• Se valorará experiencia previa en limpieza industrial o mantenimiento de instalaciones.
  
  

• Estabilidad laboral en una empresa consolidada y en crecimiento.
• Formación inicial a cargo de la empresa.
• Buen ambiente de trabajo y apoyo de un equipo profesional.
• Posibilidades de continuidad y desarrollo dentro de la compañía.
• Incorporación a una empresa con más de 20 años de experiencia en el sector y presencia en toda España.
  
  

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En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos.

Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa ubicada en Mallorca, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Call Center Manager Internacional.

Acerca del Rol: La persona seleccionada será responsable de liderar de manera integral la operación de atención y venta telefónica a nivel nacional e internacional, actuando como una palanca estratégica para el crecimiento del negocio y la optimización de resultados.

Entre sus funciones principales se incluyen:

• Definir e implementar la estrategia del canal de venta telefónica, alineada con los objetivos corporativos.
• Gestionar equipos de gran tamaño, coordinando responsables intermedios y estructuras deslocalizadas en distintos mercados europeos.
• Supervisar y optimizar los principales indicadores de negocio: ventas, conversión, productividad, calidad y satisfacción del cliente.
• Analizar el rendimiento económico del canal, promoviendo iniciativas para mejorar la eficiencia, el margen y el retorno de la inversión.
• Colaborar de forma transversal con áreas como marketing, producto, tecnología y operaciones para maximizar el impacto comercial.
• Impulsar el desarrollo del talento y la implementación de sistemas de incentivos.
• Liderar procesos de transformación e innovación dentro del entorno de contact center, incluyendo nuevas herramientas tecnológicas.

Requisitos

• Formación universitaria.
• Experiencia consolidada en posiciones de liderazgo en entornos de atención y venta telefónica o contact center.
• Experiencia en gestión de equipos amplios.
• Conocimiento de métricas comerciales y gestión de P&L.
• Experiencia en entornos internacionales o multiculturales.
• Nivel medio-alto de inglés.
• Alta capacidad de liderazgo, orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos.
• Habilidades de comunicación, influencia y gestión del cambio.

Beneficios

• Contrato indefinido.
• Modelo híbrido de trabajo.
• Participación en un entorno internacional con impacto directo en el negocio.
• Posición estratégica con reporte directo a Dirección.

Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento!

En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento.

Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

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En BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento. Somos una empresa comprometida con la innovación y la excelencia, y estamos orgullosos de contar con más de 1000 especialistas que trabajan en la vanguardia de la tecnología y la ingeniería. Nuestra división de Ingeniería de Instalaciones se involucra en una gran variedad de proyectos punteros, colaborando con los clientes más innovadores de sectores como el Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Descripción del puesto

Buscamos un/a Ingeniero/a de Instrumentación y Control con sólida experiencia para unirse a nuestro equipo, con experiencia demostrada como Ingeniero de I&C para trabajar en proyectos del sector Plantas de Tratamiento de Agua.

Responsabilidades

• Experiencia de entre 5 y 10 años en Ingeniería de Instrumentación y Control
• Desarrollo integral de los entregables de un proyecto de ingeniería de Instrumentación y Control
• Elaboración y actualización del listado de instrumentos del proyecto
• Confección de hojas de datos (data sheets) detalladas
• Diseño, definición y desarrollo de hook-ups
• Preparación de planos de implantación desde una perspectiva y enfoque de ingeniería
• Realización de recuentos, cómputos y listados de materiales.
• Nivel de inglés fluido
  
  

• Seguro médico con Sanitas para cuidar de tu salud y bienestar.
• Oportunidades de formación en idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más para que puedas seguir desarrollándote profesionalmente.
• Acceso a multitud de eventos como BETWEEN Night, Torneo de Padel y muchas más actividades que fomentan la cohesión del equipo.
• Retribución flexible que incluye opciones para restaurante, transporte y guardería.
• Incentivos por validar o recomendar talento, promoviendo una cultura de colaboración y crecimiento conjunto.
  
  

• Profesional con titulación en Ingeniería (o perfil técnico equivalente con sólida experiencia demostrada)
• Experiencia Entre 5 y 10 años en puestos similares desarrollando proyectos de Instrumentación y Control
• Dominio fluido del idioma inglés (imprescindible para la gestión del proyecto en el mercado de UK).
  
  

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Teletrabajo . Azure Jenkins Docker Kubernetes Git AWS DevOps

En Changetheblock llevamos más de 7 años desarrollando software a medida, adaptado las necesidades de nuestros clientes al entorno tecnológico más óptimo. Creamos proyectos pensados para futuras ampliaciones, optimizando costes y facilitando mejoras a largo plazo.

Formarás parte del equipo encargado de diseñar, implementar y mantener pipelines CI/CD, así como gestionar infraestructuras modernas basadas en código, contribuyendo a la eficiencia y calidad de nuestros procesos de desarrollo

Formación:

• Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente
• Se valorarán certificaciones en DevOps (AWS Certified DevOps Engineer, Azure DevOps Engineer

Experiencia:

• Mínimo 3 años de experiencia en gestión, configuración y administración de herramientas CI/CD y entornos virtualizados DevOps.
• Experiencia demostrable en Implementación y mantenimiento de pipelines automatizadas.
• Gestión de infraestructura como código

Conocimientos técnicos:

• Herramientas CI/CD: Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps (o similares).
• Contenerización y orquestación: Docker, Kubernetes.
• Control de versiones: Git.

Ofrecemos:

• Puesto 100% remoto (España).
• Flexibilidad horaria.
• SBA: 34.000-38.000€

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Teletrabajo . Javascript .Net C# Agile CSS TSQL Bootstrap HTML jQuery Git MVC SQL Server

Desde CMV Consultores te brindamos las mejores oportunidades, en importantes clientes.

Buscamos un Perfil senior. Net con conocimiento en SSIS. Mantenimiento y evolución de aplicaciones de banca online en entorno .NET bajo patrón MVC. Desarrollo de nuevos módulos tanto en: Front-end: HTML5, CSS, JavaScript, jQuery, Bootstrap Back-end: C#, Entity Framework, LINQ Implementación de funcionalidades a partir de análisis de requisitos de negocio. Mantenimiento de sistemas Data Warehouse (DWH) y desarrollo de procesos ETL. Uso de herramientas de SQL Server, incluyendo SSIS, SSRS y Transact-SQL. Desarrollo y mantenimiento de soluciones en Microsoft Dynamics CRM: Entidades Workflows Plugins Integraciones con sistemas de Back-Office en C# Control de versiones con SVN y, más recientemente, GIT. Trabajo bajo metodologías Agile (backlog, releases). Experiencia en entornos de soporte y mantenimiento evolutivo/correctivo (AM), adaptándome a cambios de prioridad y cumplimiento de SLAs. Comunicación frecuente con cliente internacional en inglés. Desarrollo .NET e integración con Dataverse.

Solo candidatos con residencia en: Salamanca, Cáceres, Badajoz, León, Castellón, Alicante, Albacete, Murcia, Ciudad Real, Canarias y Andalucía Global (Granada, Jaén, Almería, Málaga, Sevilla, Huelva, Cádiz, Córdoba)

¿Qué se ofrece?

Contrato indefinido y salario competitivo según valía.

Proyecto a largo plazo

• Net, MVC, JavaScript, C#, Entity, LINQ, DWH, ETL, SQL Server, SSIS, SSRS, Transact SQL, Dynamics CRM,
  
  

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¿Quiénes somos?:

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.

En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.

Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.

Neotalent, the responsive people.

Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/

Descripción del puesto:

Queremos conseguir a los/las mejores INGENIEROS/AS SENIOR DE I&C, para trabajar en uno de nuestros clientes del sector industrial en Sevilla.

Principales Funciones:

Desarrollo de entregables típicos de ingeniería de I&C en proyectos de un proyecto EPC.

Elaboración de listados de instrumentos y hojas de datos (data sheets).

Diseño y definición de hook-ups.

Preparación de planos de implantación (enfoque de ingeniería y diseño, no delineación pura).

Realización de recuentos de materiales.

Qué perfil buscamos:

Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!:

1.- Formación académica: Ingeniería Industrial o carreras afines.

2.- Experiencia profesional: entre 5 y 10 años en proyectos industriales EPC de Instrumentación y Control (I&C)

3.- Conocimientos técnicos:

-Desarrollo de entregables típicos de ingeniería de I&C en proyectos de un proyecto EPC.

-Elaboración de listados de instrumentos y hojas de datos (data sheets).

-Diseño y definición de hook-ups.

-Preparación de planos de implantación (enfoque de ingeniería y diseño, no delineación pura).

-Realización de recuentos de materiales.

4. Idiomas:

Español (Nativo)

Inglés (mínimo B2)

5. Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata para trabajar de forma 100% presencial en Sevilla.

Por qué unirte a nosotros:

• Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes.
• Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación.
• Flexibilidad horaria
• ... ¡y mucho más!

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Teletrabajo . Scrum

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino!

Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs.

Buscamos un/a Project Manager con experiencia en entornos de PMO para asumir un rol de coordinación y seguimiento de iniciativas tecnológicas en un entorno tecnológico complejo.

Funciones

Como Project Manager (PM), será responsable de coordinar varios equipos de PMO, supervisar la evaluación de soluciones software, el desarrollo de nuevas funcionalidades, la gestión de evolutivos y las implantaciones en distintas áreas operativas del cliente.

Tus Responsabilidades Incluirán

• Coordinar equipos técnicos, asegurando la correcta planificación, seguimiento y reporting de las actividades de evaluación, desarrollo y despliegue de las soluciones.
• Consolidar el estado de los proyectos y preparar reportes ejecutivos para la dirección de la PMO.
• Gestión y coordinación de las implantaciones, asegurando la metodología y el seguimiento de los plazos.
• Supervisar el avance del desarrollo software asociado a las soluciones implantadas, coordinando mejoras funcionales, evolutivos y nuevas funcionalidades.
• Coordinar el seguimiento de mejoras funcionales, evolutivos y nuevas funcionalidades solicitadas por las áreas usuarias.
• Actuar como principal punto de coordinación entre equipos internos, proveedores tecnológicos y equipos del cliente.
• Actuar como apoyo directo al director de la PMO del cliente, facilitando la organización y seguimiento de las iniciativas.
• Garantizar que la dirección de PMO dispone de información actualizada, clara y estructurada sobre el estado de los proyectos.

Cómo lo haré

• Modalidad presencial.

Beneficios

En BETWEEN valoramos el talento y el esfuerzo de nuestro equipo, por ello ofrecemos:

• Seguro médico completo.
• Oportunidades de formación continua: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más para tu desarrollo profesional.
• Participación en multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneos de Padel y actividades de team building para fomentar el compañerismo.
• Retribución flexible adaptada a tus necesidades: restaurante, transporte, guardería.
• Incentivos por validar o recomendar talento, reconociendo tu contribución al crecimiento de la empresa.
• La posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes.
• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo según las necesidades del proyecto.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera dentro de la compañía.

Requisitos

• Experiencia de 4-5 años en gestión de proyectos o PMO, preferiblemente en entornos complejos o grandes organizaciones.
• Experiencia en coordinación de múltiples equipos y proyectos simultáneos.
• Experiencia en implantación de soluciones software y seguimiento de desarrollo y evolutivos.
• Experiencia con metodologías de gestión de proyectos (PMO, PMBOK, Prince2 o similares).
• Gestión del ciclo de vida de proyectos software.
• Se valorará certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Prince2, Scrum, etc.).
• Formación en Ingeniería o formación similar.