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• Publicada5 mar.

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Descripción

En el Grupo Belar S.L, siguen creciendo y buscan una persona dinámica y organizada para unirse a su equipo en el área de Administración y Ventas.

Buscan a alguien que pueda gestionar tareas administrativas mientras brinda atención y seguimiento a clientes, apoyando activamente el proceso comercial.

🔹 Funciones principales:

Gestión administrativa y control de documentos.

Atención a clientes y proveedores.

Elaboración y seguimiento de presupuestos y pedidos.

Apoyo al equipo comercial y seguimiento de ventas.

Gestión de facturación y cobros.

Organización de agenda y coordinación interna.

🔹 Perfil que buscan:

Persona organizada, proactiva y responsable.

Buen trato con clientes y habilidades comerciales.

Manejo básico de herramientas informáticas.

Capacidad para trabajar en equipo.

Experiencia en administración o ventas (valorada).

🔹 Ofrecen:

Incorporación a empresa en crecimiento.

Buen ambiente laboral.

Estabilidad y oportunidades de desarrollo.

Salario acorde a experiencia.

Si te gusta el trato con clientes y tienes habilidades administrativas y comerciales, quieren conocerte.

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. Excel Office Outlook

Vive tu propósito y marca la diferencia con Grupo PiSA.

Con más de 80 años de historia, Grupo PiSA es una empresa 100% mexicana comprometida con la salud y el bienestar de millones de personas, tanto en México como a nivel internacional. Nuestro crecimiento refleja el esfuerzo, la pasión y la dedicación de un equipo enfocado en la excelencia.

Únete a nosotros y forma parte de una empresa donde cada día es una oportunidad para vivir "Una Vida al Servicio de la Vida".

¡Juntos podemos transformar el futuro de la salud y dejar una huella positiva en el mundo!

Tipo de colaborador

Confianza

Objetivo del puesto

Ejecutar y administrar los procesos servicios al personal y relaciones laborales de la unidad de negocio asignada, garantizando que se realicen en tiempo y conforme a las políticas, lineamientos corporativos u otros normativos aplicables.

Responsabilidades y actividades

• Realizar las actividades requeridas en materia laboral que aseguren el cumplimiento de las obligaciones patronales u otros normativos
• Realizar la adecuada ejecución del proceso de bajas de personal.
• Administrar y generar los documentos que sean solicitados por las autoridades (Secretaría del Trabajo y Previsión Social [STPS], Junta de Conciliación y Arbitraje, sindicatos) y dar respuesta a sus requerimientos.
• Administrar y generar los documentos que sean solicitados por las autoridades (Secretaría del Trabajo y Previsión Social [STPS], Junta de Conciliación y Arbitraje, sindicatos) y dar respuesta a sus requerimientos.
• Atender requerimientos de los colaboradores, tales como aclaraciones, documentación, información o actualización de datos personales y laborales.
  
  

• Ejecución de procesos de Relaciones Laborales - 2 años
• Trámites administrativos ante autoridades de gobierno (STPS, JCA, Sindicatos) - 1 año
• Atención al personal o cliente - 1 año
  
  

• Ley Federal de Trabajo
• Paquetería Office (Excel manejo de bases de datos, Power Point presentaciones ejecutivas, Outlook)
  
  

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Teletrabajo .

¡En nuestra Oficina de SYNERGIE MOLLET estamos incorporando!

En estos momentos, brindamos la oportunidad de incorporar al equipo a un/a CONSULTOR/A de RRHH con vocación hacia el área de selección, gestión de personal y orientación al cliente. Si te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para nuestros mejores clientes con los que colaboramos, ¡Es tu oportunidad!

¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, ¡No te lo pienses más, queremos conocerte!

Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a la Administración de personal, tareas como el control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, de bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPIs, etc.

Se trata de una posición muy dinámica que combina tanto Selección como Administración, además de otros puntos importantes como el trato hacia el cliente (reuniones de seguimiento, aportar soluciones o mejoras, etc.) e incluso los trabajadores (consultas de seguimiento, resolución de dudas, incidencias, etc.).

No te preocupes si desconoces el sector, estaremos contigo desde el primer día, ¡Te facilitaremos todas las herramientas y tiempo que precises para que tu adaptación al puesto sea óptima!

¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto?

Creemos que disponer de titulación de Ciclo Superior o Grado relacionado con Relaciones Laborales, Psicología, Administración, ADE, Pedagogía, Derecho o similar, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con clientes, trabajadores y candidatos, es importante tener una buena comunicación, planificación y alta dosis de empatía.

En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector, es una oferta ideal para ti y, si no dispones de experiencia, pero sí formación focalizada a nuestro sector y una motivación sobrehumana, ¡También es tu oportunidad perfecta!

Asimismo, creemos que residir en Mollet o cercanías es importante para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo. ¡Todos valoramos nuestro tiempo!

¿Qué te ofrecemos?

Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo.

Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente!

Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana.

Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios.

¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería.

Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red.

¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible.

Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie!

Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes que nos van surgiendo a nivel nacional (de todo Synergie España).

Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición.

Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable, ofrecemos contratación de 6 meses + 6 meses + posibilidad de transformación en indefinido, ¡Queremos que crezcas con nosotros!

Tu jornada laboral será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer (de 14h a 15h). Además, contamos con flexibilidad de entrada y salida entre las 8.30h a 9.30h, y 17.30h a 18.30h.

La posición cuenta con un plan de retribución salarial fija de 18.000€/b año (1500€/b mes) y una mejora a 20.000€/b año /1666€/b mes) cuando se logran 2 años de antigüedad. Asimismo, se cuenta con un sistema de retribución variable que se basa en un sistema de comisiones variable mensual, ¡que es fruto del trabajo en equipo!

Si además te gusta el trabajo en remoto, podrás realizar 1 día de teletrabajo a la semana.

Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor y de aprendizaje, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo, ¡Esta es tu oportunidad, te esperamos!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Si eres médica/o y buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán encaminadas a garantizar el funcionamiento del área sanitaria y asistencial, mediante un tratamiento médico personalizado y adaptado a la evolución de las personas usuarias con el fin de procurarles el mejor estado de salud posible, garantizando su seguridad y un estado óptimo de bienestar.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

• Grado de Medicina (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español).
• Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Medicina.
• Permiso de trabajo en vigor.
  
  

• Contrato temporal + indefinido.
• Jornada completa.
• Centro ubicado en Torrejón de Ardoz.
• Salario competitivo.
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc).
• Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día.
  
  

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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🚀 ¿Quieres impulsar tu carrera en una compañía referente en su sector, donde la innovación, la excelencia y la colaboración en equipo guían cada uno de nuestros proyectos?

En Cromology, compañía líder en la industria de pinturas y recubrimientos buscamos un/a Quality Control Team Lead que quiera dejar huella en un entorno colaborativo, diverso e innovador.

🎯 Tu impacto en Cromology

Con tu colaboración, asegurarás el cumplimiento de las especificaciones y la calidad que caracteriza a nuestros productos.

🛠️ ¿Cuáles serán tus responsabilidades?

🔍 Control de productos

• Realizar los análisis establecidos para los productos fabricados, verificando su cumplimiento con las especificaciones técnicas establecidas.
• Definir y proponer ajustes necesarios en base a los resultados históricos de fabricación y las directrices del área de I+D.
• Colaborar con el responsable del área en la identificación de tendencias y oportunidades de mejora para optimizar fórmulas y procesos productivos.
• Ejecutar controles microbiológicos de materias primas, productos en proceso y productos terminados.
• Detectar patrones obsoletos o faltantes, proponiendo su actualización o sustitución.
  
  

• Registrar y mantener actualizados los datos derivados de los controles y análisis realizados (históricos de fabricación, estadísticas de control, etc.).
• Archivar cartulinas de control, históricos de producto y boletines de análisis de materias primas.
• Realización de certificados según los formatos definidos.
• Gestión y archivo de las muestras de retención
  
  

• Supervisar el estado general de las instalaciones y del material de laboratorio.
• Asegurar el correcto funcionamiento de los equipos utilizados.
• Realizar el plan de calibración establecido para los instrumentos analíticos.
  
  

• Desarrolla y potencia a su equipo, promoviendo el aprendizaje continuo, dando feedback constructivo y acompañando el crecimiento individual y colectivo.
• Alinea la estrategia con la ejecución, estableciendo objetivos claros, anticipando necesidades y asegurando una comunicación que movilice al equipo hacia los resultados.
• Actúa como referente cultural y agente de transformación, impulsando buenas prácticas, fomentando un clima ético e inclusivo y contribuyendo a crear entornos de confianza.
• Liderar y realizar seguimiento de proyectos transversales como parte de la mejora contínua e impacto positivo en la organización.
  
  

• Experiencia mínima de 3 año en roles similares preferiblemente en entorno industrial.
• Disponibilidad para trabajar en turnos central.
• Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas, con ateción al detalle y enfoque en la calidad.
• Habilidades de comunicación y colaboración en equipos multidisciplinares.
• Actitud proactiva y ganas de aprender, con interés por desarrollarse en un entorno técnico y dinámico.
  
  

• Experiencia en gestión de equipos
• Ciclo formativo de Laboratorio de análisis y de control de calidad o similar
• Conocimientos en colorimetría
  
  

• Una carrera con oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder del mercado
• Un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo donde se valora la diversidad
• Contrato Indefinido
• Salario competitivo alineado a tu experiencia y beneficios que promueven tu bienestar dentro y fuera del trabajo.
  
  

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En Europreven somos una empresa dedicada a la Prevención de Riesgos Laborales, gracias a nuestro trato directo y altamente personalizado, brindamos soluciones a medida a empresas de todos los sectores, actividades y dimensiones, garantizando siempre la mejor calidad y satisfacción del cliente.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a en Evaluación de Riesgos de Maquinaria para realizar auditorías e inspecciones técnicas conforme al RD 1215.

La persona seleccionada no intervendrá físicamente en las máquinas, sino que llevará a cabo una labor técnica y documental centrada en la verificación de su estado y cumplimiento normativo.

Funciones principales

• Evaluación de riesgos de máquinas en mal estado.
• Revisión de manuales y documentación dentro del expediente técnico.
• Realización de inspecciones técnicas en auditorías para verificar el cumplimiento del RD 1215.
• Análisis y revisión de maquinaria, principalmente del sector metal.
  
  

• Grado en Ingeniería (cualquier especialidad relacionada).
• Imprescindible Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
• Experiencia previa en revisión y evaluación de maquinaria industrial.
• Perfil técnico, con capacidad analítica y conocimiento de normativa aplicable.
  
  

• Retribución anual: 40.000 € brutos.
• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, con un equipo técnico especializado.
• Horario de lunes a viernes de 8h a 15h + dos tardes semanales de 16h a 18h.
• Ubicaicón: Usurbil

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Purpose: The purpose of this trainee position is to support the centralized leadership of international negotiations, ensuring effective coordination and governance across various projects.

Responsibilities Of The KAM Intern

• Centralized leadership of international negotiations
• Coordination and governance
• ROI monitoring and performance-based incentives
• Specific business cases for decision-making
  
  

• First experience and knowledge of the commercial department in the FMCG industry.
• Proficiency in English is a must; knowledge of French and/or Spanish is desired.
• High organizational and analytical skills.
• Capacity to create connections with peers and remote teams.
• Team oriented and willing to collaborate with key stakeholders in the company
  
  

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Pamesa Grupo Empresarial abre proceso de selección de Area Manager para el mercado francés.

Funciones:

• Visitas comerciales a nivel nacional, presentación y negociación de propuestas con agentes.
• Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio.
• Seguimiento y análisis de KPI’s, establecimiento de planes de acción para la consecución de los objetivos.
• Reportando al director/a comercial.

Requisitos:

• Se valorará formación universitaria.
• Imprescindible nivel fluido de francés e inglés.
• El/la candidato/a tiene que estar acostumbrado a trabajar con KPI´s y tiene que tener disponibilidad total para viajar a nivel nacional.

Ofrecemos:

• Puesto de carácter estable, con formación inicial y plan de carrera.
• Salario negociable, (fijo + variable).
• Horario jornada partida de lunes a viernes.

La empresa Pamesa Grupo Empresarial garantiza la igualdad de trato y de oportunidades en la gestión de todos sus procesos de selección, valorando las competencias profesionales de cada persona, sin distinción alguna por razón de sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. TSQL Excel

Localidad : Madrid

Provincia : Madrid

Nº Vacantes (puestos) : 1

Funciones

En Grupo Aubay estamos buscando un analista de datos SQL Junior para incorporarse a uno de nuestros principales clientes del sector financiero.

Funciones:

• Análisis diario de fichero Excel con información a mapear dentro de los Grupos de clientes que posee el cliente, así como creación de nuevos grupos si fuera necesario.
• Subir plantillas .csv a una herramienta del cliente para que sea procesado diariamente.
• Mapeo y uso de las herramientas propias del cliente.
  
  

• Conocimiento y manejo de archivos .csv
• Buen manejo de Excel
• Conocimientos de SQL
• Buena capacidad analítica
• Persona organizada y metódica en el análisis de la información
  
  

• Contrato indefinido
• Horario: L-J 9h a 18:30 y V de 9h a 15h
• Jornada intensiva verano: julio y agosto de 8h a 15h
• Modalidad 100% remota con disponibilidad para asistir de forma puntual a oficinas en Madrid
• Retribución flexible
• Formación