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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

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🔧¿Te interesa el sector hotelero y te gustaría trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución?🛠️ ¡Esta es tu oportunidad! En Senator Hotels & Resorts precisamos de un/a Auxiliar de Servicios Técnicos para nuestro establecimiento Hotel Senator Port Maó, ubicado en Maó (Menorca).

📅 ¿En qué consistirá tu día a día?

• Dar apoyo en la ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo asignadas por tu responsable.
• Realizar pruebas y controles siguiendo los protocolos establecidos para asegurar el funcionamiento seguro de los equipos.
• Supervisar consumos básicos (agua, electricidad, gas) e informar de incidencias que excedan tus competencias.
• Prestar soporte técnico básico a clientes y empleados sobre el uso seguro de los equipos.
• Utilizar de forma adecuada herramientas, materiales y EPIs, solicitando reposición cuando sea necesario.
• Registrar e informar cualquier incidencia que afecte al correcto funcionamiento de las instalaciones.
• Cumplir los procedimientos de seguridad y normativa aplicable (PRL y Legionella).
• Transmitir y velar por la imagen y valores de la cadena en cada actuación.
  
  

• Ciclo Formativo en Electricidad, Automatismos o similar.
• Conocimientos en materia de control de consumos energéticos.
• Valorable experiencia de 1–2 años en mantenimiento general o como auxiliar técnico, preferiblemente en entorno hotelero.
  
  

• Jornada completa.
• Contrato Fijo Discontinuo.
• Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro de SHR.
• Beneficios exclusivos para colaboradores: descuentos en nuestros establecimientos, seguros de salud, convenios bancarios… ¡y mucho más!
  
  

• Senator Hotels & Resorts en su compromiso con la igualdad de oportunidades ha desarrollado acciones para eliminar la tendencia estereotipada de algunos puestos de trabajo pretendiendo alcanzar la paridad entre mujeres y hombres en toda la organización , ¡únete a nuestro equipo!**

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada4 mar.

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Buscamos repartidor de comida a domicilio en heron city, paterna, imprescindible conocer la zona, buena presencia, carnet de 125.

Ofrecemos

contrato media jornada, todas las noches de viernes a martes de 19:30 a 23:30

moto 125cc a cargo de la empresa

El que no tenga papeles, ni pierda el tiempo.

Gracias y buenas suerte.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

. SaaS Office Excel PowerPoint Word

¿Quiénes somos?

Cartrack es un proveedor líder mundial de soluciones SaaS para la optimización de flotas, análisis de datos de transporte, comportamiento de conductores y seguridad de vehículos. Nuestra misión es convertir datos complejos en información clara para empresas de todos los tamaños.

Buscamos un comercial B2B con experiencia en captación de nuevos clientes para Granada y Andalucía, y cuyas funciones serán:

· Identificar y prospectar clientes potenciales en el mercado.

· Detectar las necesidades reales de potenciales clientes mediante escucha activa y comprensión de su operativa.

· Presentar con claridad nuestros servicios y soluciones, generando interés y alineación con las necesidades de la empresa.

· Elaborar y presentar propuestas comerciales personalizadas según las necesidades del cliente.

· Negociar contratos y acuerdos comerciales, asegurando términos beneficiosos para ambas partes y concretando ventas de manera efectiva.

· Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, asegurando su satisfacción y fidelización.

· Realizar reportes diarios sobre las actividades comerciales, análisis de ventas y resultados obtenidos.

· Trabajar con autonomía, pero siempre con el respaldo de un equipo comprometido y profesional.

Requisitos mínimos:

· Experiencia comercial con venta directa a empresas.

· Altas capacidades de prospección, comunicación, negociación y cierre.

· Habilidades tecnológicas, herramientas digitales, Microsoft office (Excel, Word, PowerPoint)

· Disponibilidad para viajar por territorio nacional.

· Buena conexión de internet y telefonía.

· Competencia lingüística deseable, gallego.

Qué se ofrece:

· Contrato indefinido

· Atractiva política de comisiones sin tope

· Flexibilidad horaria

· 23 días de vacaciones al año

· Kilometraje y gastos

· Teléfono móvil de empresa

· Formación de Onboarding

Si crees que eres la persona adecuada para el puesto; con orientación al cliente, y cumples los requisitos, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

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Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad.

En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector.

¿Quieres crecer en una empresa multinacional?

Buscamos a un recién titulado para incorporarse como Agente de Reservas de Grupos y Eventos en nuestras oficinas de Barcelona, situadas junto a la Sagrada Familia.

¿Cuáles son las responsabilidades?

- Atención al cliente y recepción de llamadas, brindando información clara y un trato cordial y profesional.

- Gestión integral de reservas, incluyendo cotización, seguimiento y facturación de las mismas.

- Reclamación y control de pagos.

- Confirmación, modificación y cierre de reservas.

- Resolución de incidencias y gestión de reclamaciones, ofreciendo soluciones eficaces orientadas a la satisfacción del cliente.

¿Qué buscamos?

- Recién titulados en Turismo, Administración y Dirección de Empresas, Gestión Administrativa, Filología o titulaciones afines, tanto en ciclos formativos como en grados.

- Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas.

- Habilidades comunicativas, capacidad para trabajar en equipo y orientación al cliente.

- Perfil proactivo y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico.

- Valoramos prácticas previas (aunque no imprescindible) en agencias de viajes, hoteles, atención al cliente o reservas.

¿Qué ofrecemos?

En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

- 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.

- Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

- Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online.

- Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

-Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

Teletrabajo .

Clariane es la comunidad europea líder en atención y asistencia sanitaria en tiempos de vulnerabilidad. Nos dedicamos a proporcionar cuidado y apoyo a aquellas personas que más lo necesitan. Disponemos de más de 170 centros y contamos con un equipo de más de 7500 profesionales.

Actualmente estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de compras Corporativo/a y Servicios para incorporar en nuestras oficinas de Madrid.

MISIÓN PRINCIPAL DE LA POSICIÓN:

Definir, negociar y optimizar las categorías de servicios y gastos corporativos del grupo, garantizando eficiencia económica, control contractual y mitigación de riesgos, asegurando al mismo tiempo un alto nivel de servicio a las áreas centrales y a la red de centros.

Actuar como socio estratégico de las funciones corporativas (Corporativo: Finanzas, Marketing, RRHH) y servicios a centros (Servicios a residentes, Mantenimiento, Lavandería y SSGG), así que la contratación de servicios de real estate, aportando estructura, análisis y disciplina contractual a los gastos indirectos del grupo.

RESPONSABILIDADES /FUNCIONES PRINCIPALES:

El/la Técnico/a de Compras Servicios y Corporativo es responsable para sus categorías de:

Optimización económica

• Negociación de contratos marco grupo.
• Consolidación de proveedores.
• Revisión periódica de tarifas y cláusulas.
• Búsqueda activa de oportunidades de ahorro.
• Análisis TCO en servicios recurrentes.

1. Control contractual y mitigación de riesgos

• Redacción y revisión contractual en coordinación con Legal.
• Estandarización de cláusulas clave (SLA, penalizaciones, confidencialidad, RGPD).
• Control de renovaciones automáticas.
• Gestión de riesgos financieros y operativos.

Gobernanza y estructuración

• Implantación de procesos de validación de gasto.
• Formalización de políticas para contratación de servicios.
• Eliminación de compras directas fuera de circuito.

Business Partner

• Interlocutor/a estratégico de áreas corporativas.
• Participación en definición de necesidades.
• Acompañamiento en licitaciones y RFP.
• Soporte en business cases y comparativas económicas.

Visibilidad y reporting

• Seguimiento presupuestario de categorías asignadas.
• Reportes periódicos de ahorro y consolidación.
• Identificación de tendencias de gasto.
• Contribución al presupuesto anual.

Categorías bajo responsabilidad

• Servicios corporativos (finanza, marketing, RRHH etc.)
• Mantenimiento (Preventivo, correctivo, limpieza, vigilancia etc)
• Servicios a residentes (transportes, animación etc.)
• Lavandería
• Real Estate (negociación y contratación servicios de arquitectura y obras)

REQUISITOS:

Titulación universitaria en Administración de Empresas o similar

Formación complementaria en compras

Experiencia mínima de 3 años en compras, preferiblemente en sector terciario

Dominio de procesos de compras y gestión de contratos

Habilidad en negociación y análisis de costes

OFRECEMOS:

Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua

Contrato indefinido

Jornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida

Modelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo.

Jornada intensiva de junio a septiembre

Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible, ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc., así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.

Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

Inglés Alimentación y bebidas Marketing Gestión de eventos Resolución de problemas Relaciones públicas CRM Planificación de eventos Experiencia del huésped Captación de fondos

La persona contratada deberá garantizar la correcta comercialización, planificación y ejecución de los eventos en el Hostal Empúries, alineando expectativas del cliente, capacidad operativa y estándares de calidad y sostenibilidad del hotel. Contribuir a la rentabilidad del área de Grupos & Eventos y a una experiencia excelente antes, durante y después del evento.

3. Principales responsabilidades

3.1. Gestión comercial y cotización de eventos

- Atender y cualificar solicitudes de grupos, eventos y celebraciones (corporativos, sociales, internos).

- Elaborar propuestas y presupuestos coherentes con el posicionamiento del hotel, la disponibilidad de espacios y la política de precios (en coordinación con Dirección/Revenue).

- Promover la venta cruzada de alojamiento, restauración, spa y Experiencias.

- Mantener actualizada la base de datos de clientes y agencias y el seguimiento comercial de cada oportunidad.

3.2. Confirmación, preparación y coordinación interna

- Formalizar la reserva del evento (proforma, depósitos, condiciones de cancelación, plazos de pago).

- Garantizar con los departamentos correspondientes el bloqueo correcto de espacios, habitaciones y servicios en PMS y herramientas internas.

- Coordinar con los departamentos implicados (Recepción, F&B, Cocina, Pisos, Spa, Mantenimiento) la información clave: Programas y horarios. Menús y requerimientos especiales. Montajes de sala, audiovisuales y necesidades técnicas.

- Preparar y difundir órdenes de servicio claras y completas, participando en los briefings internos necesarios.

3.3. Supervisión del evento in-house y cierre

- Ser el punto de referencia para el cliente durante el evento, velando por el cumplimiento de los estándares de servicio y tiempos.

- Supervisar montajes, tiempos de servicio y coordinación entre departamentos, corrigiendo desviaciones en tiempo real.

- Supervisar y controlar la afectación del evento en las habitaciones ocupadas, especialmente en el caso de grupos que puedan consumir en la terraza / restaurante durante el desarrollo del mismo.

- Revisar y validar cargos finales, extras y consumos adicionales para su correcta facturación.

- Coordinar el cierre administrativo del evento (cobros, factura final) y el envío de encuestas de satisfacción, analizando el feedback junto Guest Experience para mejora continua.

3.4. Herramientas y accesos

- Utilizar de forma eficaz las herramientas de gestión (PMS Ulyses, Restoo, hojas de control y Drive compartidos).

- Gestionar de manera responsable los accesos a espacios y almacenes vinculados a eventos y F&B.

4. Perfil y requisitos del puesto

4.1. Formación y experiencia

- Formación en Turismo, Organización de Eventos, Gestión Hotelera.

- Experiencia mínima de 2–3 años en departamentos de eventos, grupos o MICE en hotelería o restauración organizada.

- Formación específica en igualdad, diversidad, prevención del acoso y gestión inclusiva de equipos.

4.2. Competencias clave

- Orientación al cliente y vocación de servicio.

- Capacidad organizativa y de planificación.

- Habilidades de comunicación y negociación con diferentes tipos de cliente.

- Capacidad de gestionar varios proyectos/eventos simultáneos y trabajar bajo presión.

- Atención al detalle y mentalidad de mejora continua.

- Trabajo en equipo y liderazgo transversal.

- Flexibilidad y adaptación a la estacionalidad del negocio.

4.3. Idiomas

- Catalán y castellano nativos o nivel equivalente.

- Francés e Inglés conversación fluida.

4.4. Conocimientos técnicos

- Manejo de PMS (preferiblemente Ulyses) y herramientas de gestión de reservas/eventos (Restoo u otras).

- Manejo de herramientas: gestor de reservas, PMS/CRM, TPV y Google Workspace.

- Conocimientos básicos de facturación y seguimiento de cobros.

- Sensibilidad hacia la sostenibilidad aplicada a eventos.

5. Condiciones del puesto y desarrollo

- Tipo de contrato: Indefinido.

- Jornada Completa (40h semanales); calendario según necesidades operativas y estacionales.

- Horarios: Disponibilidad para turnos partidos, fines de semana, en función del calendario de eventos.

- Retribución de 30k - 32k; según candidato

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada4 mar.

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Desde Esferic Group buscamos una persona dinámica y apasionada para unirse a nuestro equipo en nuestra heladeria en el Port Olímpic de Barcelona. El puesto requiere disponibilidad para trabajar 24 horas a la semana, de viernes a domingo.

**Funciones**

• Gestionar el punto de venta de heladería, asegurando un servicio excelente a nuestros clientes.
• Servir helados, preparar crepes y cafés con alta calidad y presentación.
• Mantener el área de trabajo limpia y organizada, cumpliendo con estándares de higiene y seguridad.
• Gestionar caja y cierre de turno, asegurando la correcta facturación y manejo de dinero
  
  

• Experiencia previa en heladería/creperia de mínimo 2 años
• Habilidades para trabajar en equipo y atención al cliente.
• Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos.
• Idiomas: catalán y español (inglés deseable).
  
  

• Contrato laboral con horario de 24h/semana (viernes a domingo).
• Salario competitivo según experiencia.
• Ambiente de trabajo dinámico y acogedor.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Ofrecemos trabajo como ayudante de cocina para desayunos y meriendas a tiempo parcial 30h semanales en nuestra tienda en el Centro Comercial Oasiz.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office

En RV Hotels, cadena hotelera con presencia en los principales destinos de playa y montaña en Cataluña y Menorca, buscamos profesionales que quieran unirse a nuestro equipo joven y dinámico.

Actualmente, queremos incorporar un/a Ayudante de Recepción para nuestro Hotel Nieves Mar, situado en L’Escala (Costa Brava).

📝 Funciones:

• Apoyar en la atención y bienvenida a los clientes, asegurando un trato cercano, profesional y eficiente durante su llegada, estancia y salida.
• Colaborar en la gestión de reservas, asignación de habitaciones y organización de la ocupación diaria.
• Atender consultas, solicitudes e incidencias de los huéspedes, tanto presenciales como telefónicas, ofreciendo soluciones ágiles.
• Apoyar en tareas administrativas básicas: facturación, cobros y control de caja bajo supervisión.
• Gestionar y canalizar información hacia los diferentes departamentos del hotel.
• Mantener el área de recepción ordenada y cumplir con los protocolos internos y estándares de calidad de la cadena.
  
  
  

• Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Se valorará formación en Hostelería y Turismo.
• Experiencia mínima: Al menos 1 año en puesto similar (valorable experiencia en hotel).
• Idiomas: Español y catalán avanzados. Nivel intermedio de inglés y francés.
• Conocimientos básicos de herramientas informáticas (Office). Se valorará experiencia con programas de gestión hotelera.
• Perfil organizado, resolutivo, con buena actitud y clara orientación al cliente.
  
  
  

• Contrato fijo-discontinuo.
• Jornada completa.
• Turno rotativo de 7:00 a 15:00 h y de 15:00 a 23:00 h.
• Posibilidad de alojamiento.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Incorporación a un proyecto en plena expansión dentro de una empresa sólida y en crecimiento.