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Imprescindible residir actualmente en Ibiza

Hotel Ocean Drive Talamanca 5*

• 117 habitaciones
• 2 restaurantes y 3 bares
• Temporada abril a octubre
• Experiencia mínima 2 años
• 2400€ brutos mensuales

Buscamos incorporar un/a Recepcionista a nuestro equipo en un hotel de cinco estrellas. Si te motiva ofrecer una atención al cliente excelente, cuentas con experiencia en el sector hotelero y dominas el inglés, te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte en un entorno profesional, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio.

Formamos parte de Preferred Hotels & Resorts, la mayor colección independiente de hoteles de lujo a nivel mundial.

¿Qué ganarás?

• Salario competitivo.
• Incorporarte a una compañía hotelera de referencia, en constante crecimiento y con nuevos proyectos y aperturas.
• Estabilidad laboral en un entorno de alto nivel, dinámico y enfocado a la excelencia en el servicio.
• Posibilidades reales de proyección y crecimiento interno.

Prestarás una dinámica atención a nuestros huéspedes:

• Trabajarás con clientes tanto en el front desk, el teléfono o e-mail.
• Realizarás la asignación de habitaciones, check in, facturación y check out de los huéspedes.
• Promocionarás todos los servicios y atenciones del hotel.
• Estarás atento a las tendencias turísticas y recomendarás experiencias.
• Propondrás ideas para sorprender a los huéspedes.

Tu trabajo será la pieza imprescindible de nuestro equipo:

• Coordinarás loa bienvenida, estancia y salida de los huéspedes con los equipos del hotel.
• Estarás atento a peticiones especiales.
• Trabajarás en una estrategia de upselling, ofreciendo habitaciones de categoría superior, servicios extras en el restaurante, en el desayuno, eventos y actividades.
• Notificarás incidencias de instalaciones y funcionamiento.
• Conocerás los canales de venta que utiliza el hotel y sus requerimientos.
• Realizarás facturas y cobros.
• Regularizarás la caja al inicio y final del turno.

Formación y conocimientos:

• Formación: Formación técnica superior o universitaria.
• Conocimientos de idiomas: Nivel alto de inglés.
• Experiencia: Experiencia en un puesto similar en hoteles de 4* y 5* (2 años).
• Conocimientos informáticos: Manejo de programas de gestión hotelera y facturación.
• Otros conocimientos: atención al cliente, venta y promoción de servicios.

Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de una marca referente, ¡esperamos tu candidatura!

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Empresa Referente En El Sector Del Juego Busca

Camarero auxiliar de sala, responsable, don de gentes, habilidades comunicativas y orientación al cliente.

Será valorable experiencia previa en salones de juego y/o empresas del sector hostelería.

Imprescindible

• Documentación en regla
• Disponibilidad horaria - turnos rotativos.
• Medio de transporte
• Enviar currículum**.

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. Office

Cantabria Labs es hoy una marca de referencia en prescripción dermatológica en Europa (líder en España, Italia y Portugal) y tiene como propósito mejorar la salud y calidad de vida de las personas. Su presencia en más de 80 países y sus filiales en China, Italia, Marruecos, México y Portugal le han dado su renombre y respaldo internacional. Hoy cuenta con el reconocimiento del sector Healthcare tanto por sus innovaciones y aval científico como por la cercanía y capacidad de emprendimiento de sus más de 840 empleados.

Cantabria Labs ha sido elegida como una de las 1000 empresas más inspiradoras de Europa por London Stock Exchange Group (LSEG) en su informe anual de referencia, donde evalúan las compañías más dinámicas, con más crecimiento y potencial de todo Europa, Cantabria Labs lleva dentro de su ADN genes emprendedores, inconformistas y alegres, con el objetivo de ofrecer a la sociedad productos para poder vivir con calidad la vida: "celebrate life".

Nos apasiona la gente inquieta, innovadora y cercana de cualquier raza, color, sexo, religión, nacionalidad, discapacidad, identidad de género u orientación sexual. Consideramos a todos los solicitantes para nuestras vacantes.

Formarás parte del equipo de Training Farmacias que, integrado en Cantabrialabs Spain, se caracteriza por su dinamismo, solvencia técnica, colaboración y orientación a nuestros clientes.

Tu principal responsabilidad será trasladar la estrategia de marketing a través de la formación integral a farmacias.

Las funciones que desarrollarás son:

• Proponer, elaborar y desarrollar presentaciones, contenidos y recursos formativos adaptados a la tipología de formación que corresponda.
• Aumentar la especialización de nuestras farmacias clientes contribuyendo al alineamiento de éstas con el ADN médico y científico de la Compañía.
• Formar y desarrollar al equipo de nuestras farmacias clientes.
• Incrementar la competitividad de las marcas a través de presentaciones innovadoras o acciones especiales de dinamización.
• Realizar formaciones grupales digitales o presenciales de ámbito nacional.
• Colaborar tanto en la identificación de necesidades de formación del cliente como, potenciar el feedback y medición de satisfacción y aportar mejoras al propio plan de formación.

Zona de trabajo: Alicante y Murcia

Lugar de residencia: ALICANTE

Modalidad de contrato: INDEFINIDO

REQUISITOS MÍNIMOS:

• Formación mínima: Licenciatura/Grado Ciencias, preferiblemente en farmacia.
• Manejo Office avanzado.
• Valorable formación específica en dermocosmética.
• Experiencia y conocimiento del cliente farmacia.
• Buscamos a una persona cercana, innovadora y emprendedora.
• Disponibilidad para viajar por su zona de actuación y para dar soporte a nivel nacional de más de un 50%.

¿Qué podemos ofrecerte?

En Cantabria Labs estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros colaboradores. Para garantizarlo, tenemos integrada en nuestra cultura una serie de programas y beneficios entre los que destacan:

• Formar parte de una gran compañía líder en su sector, cuyos valores son la Cercanía, la Innovación y el Emprendimiento.
• Seguro médico
• Programa de acompañamiento comercial para que tu incorporación a la familia Cantabria Labs sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida
• Programa de retribución flexible; con opción a seguro médico para familiares, ticket guardería, etc...
• Plataforma propia de formación on line con más de 200 acciones formativas disponibles
• Entrega anual de premios
• Participación en congresos, eventos de compañía etc.
• Vehículo de empresa
• Precio especial en la compra de nuestros producto

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About Us

Indie Campers, the go-to campervan Marketplace, is on a mission of making road trips available to everyone. Thanks to its digital approach and customer-centric orientation, Indie Campers has developed a strong booking experience and high-quality road trips at affordable prices.

With over one million nights rented through our travel platform, we have welcomed more than 300,000 travelers from 169 countries. We offer a comprehensive and expanding array of road trip possibilities: short-term RV rentals, long-term campervan subscriptions, and the possibility of buying one of our vehicles available for sale.

Rooted in a deep technological focus, our challenges are both exciting and demanding and require top talent and motivation to be successfully pursued. We are growing our team and looking for those interested in pursuing this dream with us and joining an ever-developing journey.

THE ROLE

We’re looking for travel enthusiasts with a passion for guest service for our depot in Coruña. You’ll be the face of our company, reporting directly to the Branch and Regional Operations Manager, with the goal of ensuring an outstanding level of customer service, maintaining our fleet of campervans in top condition, and taking ownership of all issues that need to be managed to guarantee smooth operation of the depot.

WHAT WILL YOU WORK ON?

• Handle incoming reservations, welcoming guests and taking care of check-ins and check-outs;
• Taking care of the fleet, logistics, and making sure our campervans are maintained in top condition by monitoring maintenance and repairing need;
• Assist in training, supervising, and coaching your team;
• Booking activities control, manage stock, local suppliers and cleaning services;
• Handle complaints, emergencies, and any local issue that may arise to make sure operations run smoothly;
• Preparing and cleaning our campervans;
• Assisting in reselling campervans, preparing and showing them to prospective buyers.
  
  

WHO ARE WE LOOKING FOR?

• You are a travel enthusiast with an aptitude for direct contact with customers, with experience in Tourism, Hospitality, Retail or Rent-a-car being desirable;
• You’re fluent in English and Spanish (mandatory);
• You’re eligible to work in Spain, have a valid driver's licence and feel confident enough to drive a campervan (mandatory);
• You’re available to work weekends and national holidays;
• You’re a responsible person who takes their work seriously and can be relied upon;
• You’re well-organised and you’re good at solving problems.
  
  

THE INDIE COMMITMENT!

• Being part of a young, fast-growing and innovative company where you make a difference;
• Career development opportunities in Field Operations and transition opportunities to our Offices in Lisbon, Mexico City or Manila;
• Continuous training and coaching to develop the skills that matter to you;
• Compensation package that includes Performance and Referral Bonuses;
• Free Road Trips, so you can experience Indie firsthand trips around Europe, North America and Oceania.
  
  

Expected Start Date: March 1st, 2026

Are you ready to Go Indie?

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Importante

para optar al puesto es imprescindible enviar el CV a

En

MaQasa

seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a

COMERCIAL INMOBILIARIO con experiencia

Somos una

empresa familiar en Museros

, formada por un

equipo joven, cercano y comprometido

, donde creemos en el trato humano, el trabajo bien hecho y el crecimiento conjunto.

¿Qué harás en tu día a día?

Captar inmuebles.

Asesorar a propietarios y compradores.

Gestionar cartera de clientes.

Realizar visitas comerciales.

Negociar condiciones y cerrar operaciones.

Acompañar al cliente en todo el proceso inmobiliario.

Acompañar al departamento de Marketing a grabar contenido en el inmueble.

Buscamos una persona con

experiencia en el sector

, actitud comercial, buena comunicación y ganas de formar parte de un proyecto estable dentro de una empresa familiar.

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Repetimos Lo Más Importante

si te interesa la oferta, envíanos tu CV a

#J-*****-Ljbffr

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Coruña British International School is a highly distinguished British international school the first in the city to gain NABSS (National Association for British Schools in Spain) accreditation. The school’s curriculum has been fully approved by both the Galician Government and the British Council, and is considered to be, alongside its sister school in Vigo, one of the foremost British schools in the Galicia region. Founded more than 8 years ago this progressive school with strong family values has delivered the English National Curriculum to hundreds of students and has evolved to meet the needs of modern learners. Students aged three to 14 attend the school and follow the National English Early Years Framework and the English National Curriculum.

The school is a proud member of Globeducate British International Schools, a new cluster within Globeducate family founded on 2021, which brings together nine schools across Europe. Nowadays, Globeducate has a network of more than 60 schools across 12 countries, welcoming more than 40,000 students each day.

We wish to recruit an enthusiastic and dynamic Primary Teacher:

Requirements

• Bachelor’s degree in Primary Education or a related field (e.g., Early Years, Childhood Studies).
• Qualified Teacher Status (QTS) or an internationally recognised primary teaching qualification.
• Proven experience teaching in a primary school setting, ideally within a British or international curriculum.
• Strong understanding of UK primary curriculum expectations for core and foundation subjects.
• Ability to design and deliver engaging, creative, and differentiated lessons that support a range of learning styles and abilities.
• Experience assessing pupil progress, using data to inform planning, and providing high‑quality feedback to pupils and families.
• Strong classroom management skills and the ability to establish a safe, nurturing, and inclusive learning environment.
• Confidence supporting pupils with diverse language backgrounds, including those with English as an Additional Language (EAL).
• Excellent communication and collaboration skills, with the ability to work effectively within a team‑based, international environment.
• Commitment to safeguarding and promoting the welfare of all children.
  
  

What We Offer

• Permanent contract.
• A free lunch every day.
• On-site welfare advice and support and help with banking arrangements.
• A caring and supportive Senior and Middle Leadership Team with a mission “to do what is right” and to offer individualised support to all members of staff.
  
  

At Globeducate we are committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expect all staff to share this commitment. Successful applicants will have undertaken enhanced safeguarding and local police checks. They will also have to provide HR with a minimum of 2 references.

We are also committed to creating an inclusive and fair work environment. We are proud to create a company culture that offers equal opportunities regardless of race, colour, culture, ethnicity, religion, sex, gender identity and age. We actively work on the integration of people with different abilities, encourage equal access to employment, and ensure that all employees have the same opportunities for professional growth and development. If you share our values and you believe in the importance of diversity in all its aspects and gender equality in the workplace, we hope you will join our team.

DEIJB Statement

At Coruña BlS, we are dedicated to fostering a learning environment that celebrates diversity, promotes equity, ensures inclusion, advances justice, and nurtures a sense of belonging for every member of our community.

Safeguarding Statement

At Globeducate, we are committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people, and we expect all staff to share this commitment. Selected candidates will be subject to safeguarding and police checks and must provide at least two professional references.

We are also committed to creating an inclusive and equitable working environment. We are proud to foster a company culture that offers equal opportunities regardless of race, colour, culture, ethnicity, religion, sex, gender identity, or age. We actively work to integrate people with different abilities and strive to promote equal opportunities, ensuring that everyone working with us has the same chances for professional growth and development.

DEIJB Statement

At Coruña British International School, we are dedicated to fostering a learning environment that celebrates diversity, promotes equity, ensures inclusion, advances justice, and nurtures a sense of belonging for every member of our community.

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Importante Multinacional con presencia internacional (ubicada en Guadalajara) y líder en su mercado, precisa un/a Director/a de Operaciones para gestionar todas las plantas productivas de la compañía. Reportando a la Dirección General de Operaciones y gestionando un amplio equipo de personas, se responsabilizará de las áreas de fabricación, Ingeniería, Supply Chain y PRL.

Requisitos:

• Imprescindible Formación en Ingeniería.
• Imprescindible nivel alto del idioma Inglés y Francés.
• Imprescindible experiencia como Director/a de varias plantas en España y en el extranjero de de al menos 10 años y se valorará experiencia en sectores como automoción u otras industrias.
• Competencias: Liderazgo y gestión de equipos, Capacidad de adaptación a entornos con procedimientos, Flexibilidad y autonomía, Capacidad para transformar equipos

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Inglés Indicadores clave de desempeño Marketing de redes sociales Capacidad de análisis Comunicación Publicidad Atención al detalle Medios de comunicación social Urbanizaciones Agencia creativa Office ERP Excel

¿Quiénes somos?

Somos The Imageniers, una consultoría creativa de nueva generación, hecha por y para las personas, con la misión de crear “significant brands” para nuestros clientes.

Independientes, creativos y proactivos, nos define el respeto, la diversidad y una visión innovadora del mundo empresarial. Nuestro equipo multicultural, con diversos backgrounds profesionales y culturales, nos permite ofrecer un enfoque pancultural único que nos ha llevado a consolidar una presencia internacional.

Creemos firmemente en la creatividad e innovación como motores de cambio. Exploramos constantemente nuevas herramientas, metodologías y tecnologías, incluyendo la inteligencia artificial aplicada a la comunicación y la gestión, para ofrecer a nuestros clientes soluciones diferenciadoras y de alto impacto.

Tenemos oficinas en París y en Sidney y nuestra sede está situada en el distrito 22@ de Barcelona, rodeada de empresas innovadoras como nosotros, ¡y aquí es donde trabajarás!

¿Cuál será tu misión?

Buscamos un/a Responsable Administrativo/a que se integre en el corazón operativo de la agencia. Reportando a dirección, serás la persona encargada de garantizar el buen funcionamiento contable, administrativo y financiero de la empresa.

Buscamos a alguien que no solo domine la gestión administrativa, sino que se sienta cómodo/a trabajando en un entorno dinámico, creativo, innovador, y multicultural donde la inteligencia artificial, las herramientas digitales y la mejora continua de procesos forman parte del día a día.

Responsabilidades y tareas clave:

•     Tesorería: Conciliación de cuentas, gestión de cobros y pagos, operativa bancaria diaria, previsión de flujos de caja y control de la liquidez de la empresa.

•     Contabilidad e impuestos: Supervisión y resolución de incidencias contables (Mayores, PyG, Balance). Coordinación con la asesoría contable externa para la presentación de impuestos y cumplimiento de obligaciones fiscales.

•     Facturación: Emisión y seguimiento de facturas a clientes. Conocimiento del funcionamiento del SII (Suministro Inmediato de Información) y garantía del cumplimiento normativo.

•     Análisis de datos: Análisis de datos de clientes, de marcas y de rentabilidad de proyectos para apoyar la toma de decisiones estratégicas de la dirección.

•     Relación con entidades bancarias: Interlocución directa con bancos para operaciones financieras, negociación de condiciones y gestión de productos bancarios.

•     Gestión de proveedores: Relación y negociación con proveedores, control de contratos, condiciones de pago y seguimiento de incidencias.

•     Gestión de personal: Soporte administrativo en altas, bajas médicas, consultas sobre nóminas, supervisión de variaciones salariales, control de vacaciones y coordinación con la gestoría laboral.

•     Gestión de ERP: Administración del sistema ERP de la empresa (altas y bajas de usuarios, creación de fichas de clientes y proveedores, parametrización y optimización de procesos).

•     Administraciones Públicas: Consultas y seguimiento ante organismos públicos (Ayuntamiento, Tesorería General de la Seguridad Social, Agencia Tributaria) y gestión de trámites administrativos.

•     Mejora continua de procesos: Proponer e implementar mejoras en los procesos administrativos, aprovechando herramientas digitales y tecnológicas para ganar eficiencia.

¿Qué buscamos exactamente?

Nuestros valores son lo primero, y por ello queremos que sean compartidos por todos y cada uno de los miembros del equipo. Queremos una persona:

•     Con una actitud positiva, colaboradora y abierta, que disfrute trabajando en equipo y aporte buena energía al día a día.

•     Cómoda con la innovación y la tecnología: que vea en las herramientas digitales y la inteligencia artificial una oportunidad para mejorar su trabajo, no una amenaza.

•     Implicada y con mucha iniciativa, capaz de anticiparse a las necesidades y proponer soluciones de manera proactiva.

•     Con mente abierta, flexible y buena capacidad de adaptación en un entorno creativo y cambiante.

•     Rigurosa, organizada y con un alto nivel de exigencia, con buen ojo al detalle.

•     Tenaz y resolutiva, capaz de gestionar múltiples tareas simultáneamente sin perder la calidad.

•     Con excelentes habilidades de comunicación interpersonal, empatía y habilidad para tratar con personas de distintos perfiles y culturas.

•     Con ambición sana para crecer profesionalmente dentro de la empresa.

¿Qué experiencia y conocimientos nos gustaría que tuvieras?

•     Al menos 3-5 años de experiencia en un puesto similar de administración y/o finanzas, preferiblemente en una empresa de servicios, agencia de comunicación o de marketing o consultoría.

•     Grado superior en Administración, Contabilidad, Finanzas, o similar.

•     Conocimientos sólidos de contabilidad, fiscalidad española y gestión de tesorería.

•     Experiencia en el uso de sistemas ERP y herramientas de gestión empresarial.

•     Dominio del paquete Office (especialmente Excel) y facilidad para aprender nuevas herramientas digitales.

•     Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la gestión o disposición para formarse en ellas.

Idiomas

•     Español: Nativo o bilingüe (imprescindible).

•     Francés: Nivel medio-alto

•     Inglés: Nivel profesional.

Localización:

Distrito 22@, Barcelona.

Tipo:

Tiempo completo, presencial.

Como aplicar:

Utiliza las opciones de la plataforma Linkedin. Envía también tu currículum y una carta de motivación por mail a [email protected] con el CÓDIGO RADM 0055 en el título, para emprender este camino juntos. 🚀

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Omnicom Public Relations Group, S.A es un grupo de comunicación y transformación multinacional presente en España y Portugal.

Contamos con un equipo repartido en 4 oficinas ubicadas en Madrid, Barcelona, Valencia y Lisboa.

Buscamos trainees entusiastas, curiosos, con ganas de aprender, y que les interese el mundo de las agencias de RRPP y Comunicación, para realizar prácticas en nuestra compañía en la oficina de Madrid y Barcelona. Si eres estudiante, es tu oportunidad de formar parte de nuestra compañía, tenemos varios procesos abiertos en varios departamentos (Consumo, Salud, Tecnología, Corporativo, Public Affairs).

¿Quieres formar parte de esta gran empresa? Te ofrecemos una beca con las siguientes condiciones:

25 horas semanales, de lunes a viernes, turno de mañana.

6 meses de prácticas

Prácticas remuneradas, 5 días de descanso y, por supuesto, alta en SS.

Sistema híbrido de trabajo, con obligatoriedad de ir solo 2 días a la oficina a partir del 15 de septiembre, mientras que en verano esa obligatoriedad se convierte en recomendación.

Buen ambiente, compañerismo, lugar agradable en el que desarrollarte profesionalmente.

Y tú, ¿qué requisitos necesitas para poder hacer prácticas con nosotros?

Nivel avanzado de inglés (mínimo B2/C1) ⚠

Disponibilidad inmediata en horario de mañana

Posibilidad realizar prácticas durante 6 meses en la empresa.

Estar cursando estudios relacionados con relaciones públicas, periodismo, marketing, comunicación o similares , también con Relaciones Institucionales. ⚠

Matrícula abierta en el curso 2025/2026, que permita firmar anexo con institución educativa ⚠. Y posibilidad de realizar 6 meses de beca.

Lo más importante, muchas ganas de aprender.

Este es tu momento, ¡inscríbete, te estamos esperando!