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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 mar.

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Si te apasiona el mundo de los RRHH, te gusta estar cerca del negocio, gestionar distintos procesos y trabajar en un entorno dinámico y en transformación… ¡nos encantará conocerte!

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje?

🚀El viaje

Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal y Polonia. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 6.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades.

Logista Parcel es la red de transporte capilar a temperatura controlada, especializada en los sectores farmacéutico y de alimentación que ofrece servicios apostando por la calidad y la especialización de nuestras operaciones.

🎯Mision:

Serás la figura clave dentro del área de RRHH de la zona Centro-Sur y participarás de forma activa en la gestión completa del ciclo de personas:

💼Responsabilidades

🔹 Selección y Talento

• Publicación de ofertas, screening, entrevistas y coordinación con managers.
• Acompañamiento en onboarding y seguimiento de nuevas incorporaciones.

🔹 Formación y Desarrollo

• Planificación del plan de formación.
• Coordinación logística de formaciones y seguimiento de asistencia.

🔹 Administración de RRHH

• Gestión documental: contratos, renovaciones, movimientos de personal, comunicaciones internas.
• Coordinación con Servicios Centrales y actualización de bases de datos.

🔹 Relaciones Laborales y gestión con la RLT

• Apoyo en la gestión diaria de Relaciones Laborales.
• Preparación de documentación para comités y reuniones sindicales.
• Interlocución y comunicación fluida con la Representación Legal de los Trabajadores, garantizando el cumplimiento normativo y la correcta gestión de incidencias laborales.
• Colaboración en procedimientos disciplinarios, seguimiento de absentismo, modificaciones contractuales o reestructuraciones, según normativa vigente.

🔹 Soporte al negocio

• Asesoramiento a mandos intermedios en materia de procedimientos de RRHH.
• Participación en proyectos de mejora continua y digitalización de procesos.

✅ Requisitos Mínimos:

✔ Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar.

✔ Experiencia de 2–3 años en un rol generalista de RRHH.

✔ Mínimo B2 de inglés

✔ Conocimiento práctico de normativa laboral, negociación colectiva y procesos con RLT.

✔ Capacidad de organización, comunicación y gestión en entornos operativos.

✔ Valorable experiencia en logística, transporte o sectores con presencia sindical.

🌟 Requisitos deseables:

• Capacidad analítica, autonomía y orientación al cliente.
• Persona con liderazgo, facilidad para la toma de decisiones, proactividad y dinamismo.

✨ ¿POR QUÉ LOGISTA?

Unirte a Logista significa:

- Formar parte de una empresa líder en su sector.

- Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.

- Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado.

- Apostar por la innovación tecnológica.

- Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos.

- Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional.

- Posibilidad de participar en proyectos de voluntariado.

🤝 Te ofrecemos:

- Salario competitivo.

- Formación y desarrollo profesional.

Si eres una persona resolutiva, responsable, comprometida y con ganas de desarrollar tu carrera profesional ¡Inscríbete a la oferta!

Logista -Your partner along the way, all the way-

-Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa.

-Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada3 mar.

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¿Te gusta crear un ambiente limpio y acogedor? En un hotel ubicado en **Madrid**, nos apasiona ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes, asegurando que cada estancia sea cómoda y agradable.

Para mantener nuestros altos estándares de limpieza y hospitalidad, buscamos **personal de limpieza** de habitaciones dedicado y detallista para garantizar que nuestros huéspedes disfruten de una estancia impecable y confortable.

Se ofrece contrato de **1 año** de duración, a **26 horas** semanales y con posibilidad de crecimiento interno. Formación online oficial a cargo de la empresa.

• Funciones principales**:
• Limpieza de habitaciones
• Limpieza zonas comunes
• Requisitos mínimos**:
• Experiencia en un puesto similar
• Encontrarse en **situación de desempleo**
• Disponibilidad para jornada parcial
• Tener de **18 a 29 años**

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 mar.

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Se precisa incorporar un BOTONES para un hotel 5* ubicado en MADRID CENTRO.

Imprescindible

Experiencia, BUENA PRESENCIA, CARNET DE CONDUCIR se requiere un NIVEL ALTO INGLES HABLADO y PAPELES EN REGLA

salario 1425€ BRUTO MES + PROPINAS ALTAS.

horarios rotativos 7-15 h y 15-23h, 2 días libres rotando igualmente

Funciones, estar en la puerta recepcionando a los clientes, acompañarlos a la recepción, subir sus maletas y aparcar sus vehículos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 mar.

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Reportando al/ la Brand Business Manager, la persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia de la marca en el mercado nacional, asegurando una ejecución sólida, coherente y con impacto en el posicionamiento y crecimiento del negocio, en línea con las directrices globales de la compañía.

Buscamos un perfil con fuerte orientación a marca, capacidad estratégica y alta energía, capaz de impulsar proyectos en un entorno exigente y dinámico, y de trasladar la identidad y el ADN de la marca al mercado con convicción y credibilidad.

ÁREAS DE RESPONSABILIDAD

• Implementar y adaptar la estrategia global de marca al mercado local, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, posicionamiento y distribución.
• Actuar como persona de referencia dentro del equipo global de Marketing para todos los aspectos relacionados con la marca: revisiones estratégicas, lanzamientos, novedades y proyectos especiales.
• Analizar y realizar el seguimiento de la evolución de las ventas mediante los KPIs definidos, elaborando reportes periódicos para Dirección Comercial y áreas corporativas.
• Participar junto con el equipo comercial en las reuniones de seguimiento con la fuerza de ventas, siendo responsable de la preparación y presentación de novedades y argumentos comerciales.
• Definir los criterios de distribución de la marca, realizando el análisis y seguimiento de su implantación para optimizar la presencia en los puntos de venta estratégicos.
• Trabajar de forma transversal con el departamento de Trade Marketing en la definición, ejecución y seguimiento de las acciones promocionales.
• Colaborar con el área de Formación en la definición y ejecución de sesiones formativas sobre producto dirigidas a clientes.
• Ser responsable de la comunicación de la marca y de la organización de eventos y acciones de visibilidad.

COMPETENCIAS TÉCNICAS Y PERSONALES

• Excelentes capacidades analíticas y orientación a resultados.
• Habilidades de comunicación, influencia y relación a todos los niveles de la organización.
• Alta capacidad de organización y planificación.
• Orientación al trabajo en equipo y colaboración transversal.
• Flexibilidad y capacidad para trabajar bajo presión.
• Alto nivel de iniciativa, compromiso y autonomía.

PERFIL REQUERIDO

• Licenciatura/Grado en ADE, Economía, Marketing o similar.
• Experiencia mínima de 8–10 años en Marketing y Trade Marketing, preferiblemente en compañías de gran consumo, distribución o entornos con fuerte orientación a marca.
• Experiencia mínima de 5 años como Brand Manager gestionando marcas a nivel nacional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada3 mar.

. API

En API Media ampliamos nuestra plantilla.

Operador de cámara.

Desde API Media estamos ampliando nuestra plantilla para proyectos habituales y nuevos desafíos.

Si te gusta el Deporte y vivir la emoción del directo, este puesto puede ser para ti.

Responsabilidades

Control y manejo de la camara para señal en directo.

Montaje y desmontaje de los equipos de cámara.

Configuración y control de la cámara.

Resolución de imprevistos propios del directo.

Responsabilidad y cuidado del material.

Requisitos

Experiencia con camaras de video en directo.

Actitud proactiva y determinación.

Se valorará: carnet de conducir y coche propio, conocimientos en vMix, conocimientos avanzados en color e iluminación, conocimientos avanzados en cableado y protocolos de video.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 mar.

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Formar part d’un estudi d’arquitectura de prestigi, reconegut per la qualitat dels seus projectes a la província de Barcelona, significa créixer a l’avantguarda del sector. Si tens passió per l’arquitectura, ganes d’aprendre i t’il·lusiona aportar el teu talent en projectes emblemàtics, aquesta oferta d’Arquitecte/a Junior et convida a fer un pas endavant en la teva trajectòria professional.

Principals funcions

• Desenvolupament de projectes bàsics i executius.
• Suport en concursos i propostes conceptuals.
• Elaboració de la documentació tècnica, plànols i memòries.
• Modelatge i desenvolupament BIM segons cada projecte.
• Coordinació amb enginyeries i consultors externs.
  
  

S’ofereix

• Incorporació a un estudi reconegut amb projectes arquitectònics de referència.
• Oportunitat de creixement i formació al costat d’un equip sènior consolidat.
• Implicació directa en projectes de gran visibilitat i singularitat.
• Estabilitat i pla de desenvolupament professional dins l’empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 mar.

. Excel

Job Details

• Job TitlePurser
• Yacht90m - M/Y
• Cruising ItineraryWorldwide
• Salary€9,000
• ContractPermanent
• Start DateEnd of March
• Required Visa(s)B1B2
• Leave/Rotation6:6
  
  

Job Description

We have a fantastic 90m Private/Charter M/Y looking for a rotational Purser to join the program by the end of March.

World cruising yacht with exciting itinerary on the cards.

Fantastic crew longevity, not only with HODs but also with junior crew.

Experienced yacht owner who genuinely cares for the crew. Very close-knit crew on board that share similar values.

You will need to have a few years experience in a Purser role on similar sized yachts to be considered for this position.

You will also need to bring a lot of energy, passion and creativity to the program. Strong computer skills are essential too, you will be required to do a lot of work with Canva, Excel and AI tools.

B1B2 visa required for this position.

On offer is a fantastic package consisting of the following:

• €9,000 + Even split of charter tips
• 6:6 Rotation
• Single Cabin
• Longevity bonus that can be discussed at interview stage
  
  

If you are looking to join a professionally run, exciting world cruising program then do not hesitate in sending through your latest CV and explaining why you feel you would be well suited for this position.

Apply Now

Please note: Due to the volume of applications we are receiving for this role, we are only able to contact you if your profile is a good match for the role.

Speak to Stephanie

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 mar.

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Incoming Materials & Supplies Manager

Objetivo del rol

Liderar el despliegue y la gobernanza de las estrategias, planes, proyectos y sistemas de QESH en los proveedores para proteger y mejorar los recursos, activos, marcas y reputación corporativa de CCEP en toda la Unidad de Negocio.

¿Que harás?

• Gestionar los aspectos de QESH de todas las materias primas, actividades y procesos de los proveedores en toda la Unidad de Negocio y proporciona liderazgo y experiencia con el fin de crear valor para CCEP IB (a) garantizando el cumplimiento de las normas de QESH y los requisitos de las partes interesadas, (b) impulsando la mejora continua sostenible y (c) asegurando la gestión eficaz de incidentes y riesgos.
• Dirigir la planificación, la aplicación y el seguimiento de las normas y los procedimientos de QESH en los principales proveedores.
• Proporcionar una orientación asertiva en materia de QESH a los centros de Compras y Operaciones para garantizar que se centran en las prioridades correctas.
• Auditar y proporcionar la autorización KORE a los proveedores (segundo y tercer embalaje y materiales auxiliares) - Impulsar la entrega de los KBI de QESH relacionados con los proveedores y proporcionar apoyo de conocimientos de QESH a los proyectos de comercialización
• Gestionar proactivamente los riesgos de QESH (desde la evaluación hasta la mitigación) para la Unidad de Negocio en el área de proveedores y materias primas.
• Apoyar la creación de conocimientos técnicos estratégicos sobre materiales para la Unidad de Negocio con el fin de garantizar la preparación para gestionar nuevos envases, nuevos auxiliares de tratamiento y/o nuevos materiales auxiliares.
• Proporcionar liderazgo en materia de gestión de incidentes y resolución de crisis (IMT/IMCR) cuando el juicio profesional sobre la calidad y la seguridad alimentaria de los materiales entrantes sea crucial.
• Ser un punto de contacto clave para la Unidad de Negocio para las interacciones de QESH con los proveedores clave.
• Informar a los Líderes de la Unidad de Negocio sobre el rendimiento y las tendencias de la QESH de los proveedores, los retos, los riesgos (emergentes) y las oportunidades, y desarrollar y apoyar planes de acción adecuados para impulsar la consecución de los Objetivos/Metas de Negocio, así como la Mejora Continua sostenible.
• Apoyar el desarrollo de las capacidades materiales técnicas en toda la organización de la Unidad de Negocio a través de la tutoría y el entrenamiento con el fin de mejorar continuamente e integrar los conocimientos, habilidades y comportamientos deseados en toda la organización.
• Dirigir los proyectos de QESH relacionados con los proveedores en todas las funciones y en todos los sitios.
• Construir una red de socios/expertos externos (asociaciones de la industria/materiales, proveedores, expertos en materiales, ...) en el ámbito de los materiales de envasado, ingredientes, auxiliares tecnológicos y materiales auxiliares con el fin de defender y representar a la empresa, obtener y mantener conocimientos, estimular la colaboración, facilitar el "gate keeping" e impulsar la innovación continua.
• Establecerá estrechas relaciones de trabajo con el equipo de QESH del Centro CCEP, el equipo técnico de KO WEBU (Supplier QSE) y los centros de operaciones para impulsar la plena alineación entre las prioridades y los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y las estrategias y planes de QESH, aprovisionamiento y comercialización.
• Participación en foros europeos y en las tareas que el Q&FS Lead le asigne.
  
  

¿Qué aportas al rol?

• Al menos 5 años en una empresa en labores relacionadas con los sistemas de gestión de calidad y seguridad alimentaria y auditorías. Preferible en empresas de alimentación/farmacéuticas.
• Licenciatura/grado en Ciencias (biología, química, veterinaria, farmacia, Tec. alimentos…)
  
  

ó

• Ingeniería (química, alimentos, agricola, bioingeniería y bioquímica)
• Manejo avanzado Power Point
• Manejo herramientas informáticas (entorno windows)
• Manejo profesional de SAP
  
  

¿Qué te hará encajar?

• Capacidad de análisis
• Habilidades de interrelación y generación de empatía
• Orientación a resultados
• Creatividad e innovación
• Capacidad de negociación
• Conocimientos en profundidad de Normas ISO de calidad 9001 y de Seguridad Alimentaria,FSSC 22000, IFS/BRC.
• Experiencia en Gestión de proyectos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada3 mar.

. Excel

Si estás buscando realizar tus PRÁCTICAS y quieres desarrollar tus habilidades profesionales en una empresa donde habitan la cultura y la tecnología y donde podrás sentirte uno/a más del equipo, entonces, ¡Esta oferta te interesará!

Grandes Almacenes FNAC España selecciona para su Departamento de Compras Indirectas una persona en Prácticas, cuyas funciones serán las siguientes:

• Apoyar en la gestión de contratos en la herramienta de compras indirectas.
• Soporte en la gestión de categorías de compras indirectas (España y Portugal)
• Gestión directa de las compras tiendas y economato.
• Definición shopping list y actualización de catálogos en la herramienta de compras indirectas.
• Actualización de los procedimientos y manuales de las herramientas de compras indirectas.
• Apoyar y trabajar en conjunto con responsable de departamento en la optimización de procesos y mejora continua de la calidad del servicio del departamento
• Resolución de incidencias de la herramienta de compras indirectas
  
  
  

¿Quiénes somos?

Fnac, es la primera marca distribuidora en Europa de productos técnicos y culturales, y ejemplo único de alianza entre comercio, cultura y tecnología. Cuenta con una red de 692 establecimientos alrededor del mundo y 35 centros en España. Nuestro equipo se encarga de que cada experiencia sea irrepetible y nuestras tiendas se conviertan en lugar de encuentro.

Si quieres ser parte de esta experiencia y desarrollarte con nosotros/as, no dudes en apuntarte a nuestras ofertas.

En Fnac España, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, apostamos por reforzar nuestra acción a favor de una mayor diversidad e inclusión.

Requisitos:

Formación académica:

• ADE, Economía, Supply Chain, Logística, etc.
• Inglés, nivel avanzado
• Deseable portugués básico
  
  
  

Conocimientos requeridos:

• Buen manejo de Excel
  
  
  

COMPETENCIAS:

• Con ganas de aprender
• Rigor analítico
• Capacidad de toma de decisiones
• Trabajo en equipo