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• Publicada3 mar.

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¿Todo listo para tu nueva aventura?

En Blue Banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca.

Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente.

No solo somos una marca, ¡SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo.

¿Te gustaría acompañarnos en esta nueva aventura? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión.👇

¿Cuáles serán tus contribuciones?

Estamos en búsqueda de talento para nuestros puntos de venta físico en nuestras tiendas de Blue Banana de Palma de Mallorca. Buscamos perfiles con experiencia demostrable en atención al cliente como dependiente de tienda de moda.

Las vacantes a cubrir son una posición de Sales Assistant con turnos rotativos de lunes a domingo:

• Córner del Corte Inglés Palma de Mallorca - Jornada 36 horas semanales (Indefinido).
  
  

Estamos buscando alguien como tú para sumarse a nuestros equipos. Queremos que seas la cara visible de Blue Banana, representando nuestra imagen y valores mientras te encargas de las ventas y ofreces un trato increíble a nuestros clientes, siendo su mayor aliado:

• Acompañando a los clientes durante el proceso de venta transmitiendo nuestros valores a lo largo de la experiencia de compra.
• Manteniendo la tienda con la imagen alineada a los valores de marca de bb.
• Proporcionando apoyo operativo en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén.
  
  

¿Qué te hará triunfar con nosotrxs? Habilidades y experiencias clave:

• Valoraremos positivamente una experiencia mínima de 6 meses como Sales Assistant.
• Buenas habilidades comunicativas.
• Que disfrutes vendiendo, fomentando la venta cruzada y ofreciendo alternativas. Serás la persona clave, junto con tus compañeros, de alcanzar la consecución de objetivos de venta de la tienda.
• Disponer de flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo.
• Valoraremos positivamente que te desenvuelvas bien hablando en un segundo idioma.
  
  

¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotrxs? ¡Aquí van nuestros beneficios!

✖️ Estilo X: Tendrás acceso a todos nuestros productos con un descuento exclusivo desde el primer día, además de un uniforme completo y bonos de temporada para disfrutar de nuestras prendas de nueva colección. También podrás ofrecer a tus familiares y amigos cercanos un descuento muy especial pensado para ellos

✖️ Incentivos: Fomentamos el sentimiento de equipo ofreciendo bonus mensuales en base a la consecución de objetivos grupales.

✖️ Cultura desafiante: Únete si buscas algo diferente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. Además, te sentirás muy dentro del proyecto, conociendo todos los detalles de nuestro crecimiento a través de tu Area Manager.

✖️ Evoluciona con nosotros: Tener a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas para tu desarrollo personal y profesional.

✖️ Sé parte del cambio: En Blue Banana somos una empresa certificada B Corp. Eso significa que no solo trabajamos por crecer, sino por hacerlo generando un impacto positivo real en las personas y en el planeta.

¿Cómo será el proceso de selección?

• Nos gustaría recibir un vídeo de 1 minuto contándonos quién eres y por qué te motivaría esta oportunidad.
• Entrevista telefónica con el departamento de People donde hablaremos sobre el encaje con el reto y los valores.
• Entrevista virtual/presencial con la Area Manager o Store Manager donde valoraremos tus habilidades de venta y de atención al cliente.
  
  

¿Quieres conocernos mejor?

Pásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas.

Sigue nuestros viajes desde nuestros vlogs de Youtube, y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos.

Gracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx.

Blue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos.

Blue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social.

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. Salesforce

SOBRE TI

Tienes un profundo conocimiento del mercado y te destacas como el principal punto de contacto para nuestras personas clientas. En coordinación con el equipo de Distribución, Zona y el Distribuidor, contribuyes activamente al desarrollo y fortalecimiento de los puntos de venta en tu área de responsabilidad. Aplicando el modelo de visita de venta persuasiva y negociación, aseguras la continuidad de las visitas, ejecutas los planes de Trade y gestionas nuevas captaciones y aperturas.

Tu capacidad para comprender las dinámicas del mercado, junto con habilidades sólidas de comunicación y relación, te permite construir vínculos duraderos y de confianza con nuestras personas clientas, impulsando el crecimiento y el éxito de nuestra compañía de bebidas.

SOBRE EL ROL

En esta posición, tendrás una combinación de responsabilidades clave que contribuirán directamente al éxito del mercado en tu zona:

• Gestión del negocio: Serás responsable de planificar y gestionar estratégicamente el negocio en tu área, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y crecimiento.
• Ejecución en campo: Dedicarás la mayor parte del tiempo a visitar puntos de venta, aplicando el modelo de visita de venta persuasiva y negociación, y ejecutando los planes de Trade. Tu presencia activa en el mercado será fundamental para mantener y fortalecer las relaciones con las personas clientas.
• Revisión de resultados: Realizarás análisis periódicos de los resultados, evaluando datos y métricas clave para ajustar estrategias y asegurar el logro de los objetivos establecidos.

QUE HAY PARA TI

Durante tu experiencia en este rol, desarrollarás competencias clave que te permitirán crecer profesionalmente y aportar valor al equipo:

• Análisis y planificación: Preparar cada visita mediante el análisis de oportunidades, opciones promocionales, historial de pedidos y resultados anteriores.
• Seguimiento y ejecución de resultados: Aplicar el modelo de venta persuasiva y negociación, utilizando herramientas como argumentarios y propuestas comerciales.
• Coordinación estratégica: Asegurar la ejecución efectiva de planes y acciones de activación en el punto de venta, en colaboración con el equipo de Trade Marketing y liderazgo directo. También participarás en la captación de nuevos puntos de venta y gestión de aperturas.
• Negociación comercial: Implementar actividades promocionales, asegurar la presencia de productos clave y completar espacios disponibles en el punto de venta.
• Gestión digital con Salesforce: Utilizar Salesforce para registrar información relevante de cada visita, incluyendo apertura, cierre, resultados y documentación necesaria.
• Trabajo en equipo: Mantener una comunicación fluida con el equipo, informando al equipo de distribución sobre las acciones realizadas para asegurar una gestión coordinada.

QUE NECESITO PARA SER EXITOSO EN EL ROL

• Experiencia en funciones comerciales dentro del sector de gran consumo.

• Habilidades sólidas de comunicación y negociación, con capacidad para generar vínculos de confianza.

• Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, gestionando prioridades y cumpliendo plazos.

• Conocimiento del mercado y comprensión de las tendencias actuales en el sector de bebidas.

TU FUTURO CON NOSOTROS

El Grupo Suntory somos una empresa japonesa y la tercera del mundo en el sector de las bebidas. Somos conocidos por nuestras diversas e icónicas marcas como Schweppes, Orangina, Oasis, La Casera, Lucozade y Ribena. No lograríamos lo que hacemos sin nuestra gente, que está en el corazón de todo lo que hacemos. Las personas lo son todo. El éxito y el crecimiento continuos de cada individuo hacen posible Crecer para Bien. Valoramos la diversidad como nadie y es lo que nos hace únicos.

Our DEI Commitment

En Suntory valoramos profundamente la diversidad de conocimientos, perspectivas y orígenes. Las personas que forman parte de nuestro equipo provienen de una amplia variedad de culturas, estilos de vida y experiencias, y todas contribuyen significativamente a nuestro éxito colectivo.

Reconocemos que cada candidatura representa una trayectoria única. Si bien es posible que no cumplas con todos los requisitos mencionados, si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor, nos encantaría conocer qué perspectivas únicas puedes ofrecer para ayudarnos a crecer juntos, en una empresa comprometida con Growing for Good y con Giving Back to Society.

Nuestro proceso de selección se basa exclusivamente en las competencias y habilidades requeridas para el puesto. Estamos comprometidos con la diversidad, la equidad y la inclusión, y no discriminamos por motivos de género, identidad u orientación sexual, origen étnico, clase social, situación económica, discapacidad, edad, creencias, estado civil ni por ninguna otra característica protegida.

Queremos que nuestro proceso de entrevistas sea lo más inclusivo posible. Si necesitas alguna adaptación razonable, no dudes en comunicárnoslo; estaremos encantades de apoyarte.

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. CSS

CARGO Educador/a Social - distrito Hortaleza, Madrid (sustitución) UBICACIÓN Distrito de Hortaleza, Madrid DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos. En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos tener la persona adecuada con independencia de cuál sea su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización.

Actualmente, buscamos incorporar un/a EDUCADOR/A SOCIAL con amplia experiencia en atención a personas en situación de exclusión social, para un proyecto destinado a dar apoyo socioeducativo a personas adultas que se encuentran en situación de riesgo de exclusión social, pertenecientes al distrito de Hortaleza, Madrid.

Los Servicios Que Se Facilitan En El Recurso Son

• Intervención individual y familiar.
• Intervención grupal.
• Intervención comunitaria.
• Desarrollo y acompañamiento en salidas socieducativas.
  
  

Condiciones

• Contrato: sustitución (duración prevista de 1-2 meses).
• Incorporación: 13 de abril de 2026.
• Lugares donde se desarrollarán las funciones dentro del distrito de Hortaleza: CSS Concepción Arenal, CSS "El Querol", domicilios particulares de los/as usuarios/as, y aquellos otros servicios comunitarios a los que haya que acompañarles.
• Jornada completa: 38,5h/semana de Lunes a Viernes.
• Horario: Lunes 09h-17:30h, Martes 09h-18h, Miércoles y Jueves 09h-17h, y Viernes 09h-14h.
• Salario: Según CC Acción e Intervención Social, grupo 1. REQUISITOS - Título de diplomatura o grado universitario en Educación Social.
• Contar 3 años o más de experiencia en proyectos de prevención y/o atención a personas en exclusión social. COMPETENCIAS ASERTIVIDAD
  
  

COMUNICACIÓN

TRABAJO EN EQUIPO

PACIENCIA Y CONSTANCIA

PROACTIVIDAD FECHA DE CIERRE 02 de junio de 2026

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. Excel

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.

Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon:

• 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil.
• 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano.
• 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.).
• 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista.
• 💙 Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática.
  
  

La oportunidad laboral de tu vida

¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!

Sobre la posición:

• Gestión y validación de la facturación hospitalaria conforme a los procedimientos establecidos.
• Atención y resolución de consultas, incidencias y reclamaciones de proveedores médicos.
• Análisis y seguimiento de incidencias relacionadas con la facturación y los procesos asociados.
• Revisión, actualización y apoyo en la mejora continua de procedimientos e instrucciones operativas del área.
  
  

Sobre tus habilidades:

• Formación mínima de grado medio.
• Experiencia de al menos 3-5 años en gestión administrativa y de facturación de clínicas y hospitales en compañías aseguradoras y/o sector de servicios de salud.
• Conocimientos de ofimática a nivel medio/alto (Excel, CRM y herramientas corporativas).
• Persona organizada y proactiva, con buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente/proveedor.
• Capacidad de adaptación a entornos cambiantes y a la gestión simultánea de diferentes tareas.
  
  

Apply

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. InDesign Illustrator

&##******; Animador/a y diseñador/a gráfico/ En Beta Consulting Formación , buscamos un perfil creativo para contratación inmediata con motivación y capacidad para afrontar retos visuales en distintos soportes y plataformas.

&##******; Responsabilidades Creación de vídeos de animación 2D .

Animación de logotipos y tipografía.

Grabación y edición de vídeos institucionales y sociales.

Maquetación de contenidos , cartelería y papelería básica.

&##******; Se valorará adjuntar portfolio con ejemplos de vídeo animado y proyectos gráficos.

&##******; Requisitos y competencias Dominio avanzado de After Effects, Adobe Premiere Pro y Adobe Illustrator, Adobe InDesign.

Creatividad, atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo.

Carnet de conducir y vehículo propio.

Se valorará experiencia en comunicación institucional o audiovisual pública.

Experiencia mínima 1 año.

&##******; Jornada y horario ~35 horas semanales.

~ Lunes a jueves: 9:00 a 14:30 y 15:30 a 17:30.

~ Viernes: 9:00 a 14:00.

~&##******; Ubicación: Valencia (presencial).

&##******; Incorporación inmediata.

Envía tu CV y portfolio a ****** / ****** ~#DiseñoGráfico #Animación2D #AfterEffects #PremierePro #Valencia #EmpleoCreativo

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• Publicada3 mar.

. Office

POR QUÉ NOS VAS A ENCANTAR
Porque somos mucho más que una empresa. Buscamos un impacto positivo en los hogares, la sociedad, el planeta y nos gusta ayudar a las personas a mejorar su vida diaria en el hogar, además de hacerlo de una manera sencilla y accesible para la mayoría. ¿Quieres hacer que millones de personas estén deseando llegar a casa?. ¡TRAE TU TALENTO A IKEA!.

Requisitos:
• Planificación y organización: Coordinar y dirigir actividades (incl. virtuales) para ayudar a alcanzar los objetivos de negocio.
• Procesamiento de información: Recopilar, organizar y analizar fuentes de información digitales y de otro tipo de manera objetiva.
• Mentalidad analítica: Orientada a los detalles con fuertes capacidades analíticas y de informes.
• Buena competencia en inglés, hablado y escrito
• Alta competencia digital (Office 365...).
• Un mínimo de 3 años de experiencia en una organización de gestión de instalaciones de varias unidades, preferiblemente en un sector minorista de alto volumen
• Preferiblemente, un título académico o cualificación profesional en Gestión de Instalaciones (o equivalente)
• Conocimiento técnico, y un mínimo de 3 años de experiencia práctica, en sistemas de instalaciones; incluyendo electricidad e iluminación, mecánica y HVAC, estructural, sitio, automatización de edificios y gestión de energía
• Experiencia comprobada en el trabajo con la sostenibilidad y el medio ambiente desde una perspectiva de gestión de instalaciones
• Preferiblemente, conocimiento práctico de los sistemas CAFM (gestión de instalaciones asistidas por ordenador)

QUÉ HARÁS DÍA A DÍA
Gestionar los servicios de Facility Management en la tienda, incluida la seguridad, el cumplimiento, el mantenimiento y la mejora para garantizar un entorno seguro y operativo para el negocio, los compañeros/as de trabajo, los clientes/as y otras partes interesadas.

Coordinar las tareas operativas relacionadas con el trabajo interno y el trabajo ejecutado por proveedores externos, en colaboración con el/la responsable del área.

Colaborar y gestionar proveedores externos de servicios y dar seguimiento a la calidad del servicio al/la responsable de Facility Management de la tienda.

Coordinar y ejecutar verificaciones y revisiones internas relacionadas, así como participar en auditorías y certificaciones internas y externas.

Asegurar la excelencia de Facility Management inspeccionando los servicios, incluida la administración y configuración de todo el software de Facility (por ejemplo, CAFM).

Coordinar y producir informes relevantes.

Apoyar el proceso de licitación para proveedores de servicios nuevos y / o potenciales ayudando a los proveedores de servicios durante las visitas al sitio.

Contribuir con información al establecimiento de objetivos, las actividades de presupuesto y el plan de negocios anual en la tienda.

Ayudar a controlar los costes a través del trabajo de una manera ágil, simple y consciente de los mismos, alentando a los/as compañeros a descubrir formas más efectivas de trabajar en el área de Facility Management.

Seguimiento de permisos, licencias, certificados y medidas de presentación de informes para cumplir con la legislación local e internacional, así como con las normas y requisitos internos relacionados.

Colaborar con las 3ª partes con respecto a los servicios relacionados con Facility Management y los activos relacionados con la propiedad para garantizar el cumplimiento de las regulaciones y autoridades locales.

Proporcionar experiencia en la materia y soporte técnico en operaciones diarias y proyectos relacionados con el modelo de entrega del área.

Gestión de presupuestos.

NUESTRO EQUIPO EN IKEA
Desde IKEA tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para la mayoría de las personas. Todos los colaboradores/as de IKEA disfrutan de un amplio paquete de beneficios que están a su disposición desde el primer día.

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. Excel Photoshop

Si quieres vivir una experiencia profesional al ritmo de la música más rockera, ¡únete a nuestro equipo en Hard Rock Hotel Marbella!

Estamos seleccionando Social Media Advisor.

Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer…

¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo!

• Elaboración de informes y analítica de los perfiles sociales propios y acciones en redes sociales.
• Apoyo en la elaboración de estrategias de Social Media.
• Implementación y supervisión de acciones del área de social media y/o en coordinación con otros departamentos.
• Auditoría y mejora continua de los perfiles Sociales.
• Análisis de la competencia.
• Supervisar y ejecutar campañas de Social Ads.
• Supervisar y coordinar acciones de Influencer Marketing.
• Inglés nivel alto (C1).
• Experiencia avanzada en gestión de redes sociales, analítica y estrategia de Social Media.
• Redacción creativa.
• Experiencia en gestión de proyectos.
• Conocimientos de Marketing Digital.
• Experiencia en generación y supervisión de contenidos de foto y vídeo.
• Trabajo en equipo y espíritu creativo e innovador.
• Manejo avanzado de Excel y Power Point.
• Se valorará conocimientos de Photoshop y Lightroom.
  
  

Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.

Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.

Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.

Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.

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. Office Excel

Estamos en la búsqueda de un/a Recepcionista para nuestras oficinas ubicadas en el centro de Madrid.

Tus funciones serán:

• Recepción y bienvenida de clientes.
• Atención telefónica y filtro profesional de llamadas.
• Coordinación y gestión de salas de reuniones.
• Supervisión del funcionamiento y del material de la oficina.
• Responsable del mantenimiento de toda la estructura empresarial.
• Coordinación con resto de departamentos para un correcto funcionamiento.
• Organización de eventos internos

Buscamos un perfil:

• Sentido de la responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo.
• Profesional con habilidades de comunicación.
• Perfil orientado a objetivos y con liderazgo.
• Nivel avanzado en paquete Office y dominio de Excel.

Requisitos mínimos

• Tienes experiencia demostrable como recepcionista, como mínimo, durante 3 años.
• FP de Secretariado de dirección, administración, o similar.
• Capacidad de trabajar de forma independiente con supervisión mínima.
• Nivel alto de inglés, escrito y hablado.

Otros requisitos valorables:

• Buena expresión verbal y escrita.
• Orientación al cliente.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato temporal

Horario:

• De lunes a viernes de 9:00h a 19:00h.

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Desde WIN333 buscamos una persona para incorporar en las SALA DE JUEGO de MATARÓ.

Las tareas a realizar son: atención al cliente, gestión de incidencias, cobros y pagos, servicio de bar, limpieza general de las salas, etc.

Se Requiere

• Permiso de conducir B y coche propio: se requiere movilidad en las salas de la compañía, según necesidad de la empresa.
• Disponibilidad para trabajar en turno de mañana y de tarde/noche en una sala de juego.
• Persona con capacidad de gestionar incidencias y responsable.
  
  

Se Valora

• Residencia cerca de la zona de MATARÓ.
• Persona con inquietudes, ganas de mejorar, implicación y motivación.
  
  

Se Ofrece

• Formación en la propia empresa durante el primer mes de trabajo.
• Estabilidad laboral: contrato INDEFINIDO a JORNADA COMPLETA desde el inicio.
• Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico.
• HORARIO: Rotativos de mañana y noche: turnos de mañana desde las 09.45h y turnos de tarde/noche hasta cierre, máximo las 04.00h.
• FESTIVOS Y FINES DE SEMANA laborables, con 2 o 3 DÍAS DE DESCANSO rotativos a la semana, con dos fines de semana y 5 días seguidos de descanso dentro de la rotación.
• RETRIBUCIÓN: 20.000€ BRUTOS fijos al año durante el primer año (12 pagas anuales) más posibles bonus. A partir del año de antigüedad: 21.500€ BRUTOS fijos al año, más posibles bonus.
• INCORPORACIÓN INMEDIATA en caso de superar el proceso de selección.
  
  

El proceso de selección se realizará con un primer contacto vía telefónica para concretar una primera entrevista en las oficinas de la Sede Central ubicada en 08370 CALELLA.

INFORMACIÓN SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS

RESPONSABLE: SPORT 333, S.A. (A58351875) y empresas del Grupo WIN333 Balmes, 49, 08370 Calella (BARCELONA). FINALIDADES: Participar en el proceso de selección, verificar referencias y cumplimiento condiciones idoneidad. DERECHOS: Puede ejercer su derecho de acceso, rectificación, supresión, limitación y portabilidad en los datos del responsable. MÁS INFORMACIÓN: Política de Privacidad. En caso de divergencias, puede acudir a la AEPD.