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Company Description

At Syngenta Seeds Field Crops, we're shaping the future of agriculture and empowering farmers to meet the ever-growing demand for food and fuel. We’re a global Ag Tech powerhouse, headquartered in the United States, with passionate, local experts collaborating with farmers to deliver solutions that create market opportunities. We unite precision breeding, advanced biotechnology trait choice, and digital platforms for unmatched in-field performance. Our seeds help mitigate risks such as disease, insect, weed, and extreme weather pressures, all while promoting sustainable farming practices that protect and enhance our planet. Join our mission of revolutionizing food security and transforming agriculture.

Job Description

Join Syngenta as our Head of Seed Development Operations in Europe and lead a transformative journey in agricultural innovation. This senior leadership position offers an exceptional opportunity to shape the future of seed development across multiple European research stations. You'll lead a diverse team of 120 professionals, driving operational excellence in seed production activities including corn, hybrid wheat, hybrid barley, and sunflower. Based in one of our key European locations, you'll be at the forefront of mechanization and automation initiatives while ensuring the highest quality standards in field operations and laboratory processes.

Responsibilities

• Lead and optimize operations across research stations in seven European countries
• Drive strategic operational planning and manage substantial OpEx and CAPEX budgets
• Ensure HSE compliance and maintain zero-incident workplace culture
• Oversee nursery and trial seed production for multiple crops
• Manage greenhouse operations and optimize production cycles
• Lead mechanization and automation initiatives
• Develop and execute cost optimization strategies
• Build and mentor high-performing, multi-cultural teams
• Foster collaboration between stations and functions
• Drive continuous improvement in quality management systems
  
  

• Advanced degree in Agriculture, Agronomy, or related field
• Proven experience in progressive agricultural operations
• Proven track record in senior operational leadership roles
• Deep expertise in seed production and research operations
• Strong understanding of agricultural mechanization and automation
• Excellence in multi-site operations management
• Strategic thinking and outstanding business acumen
• Exceptional stakeholder management capabilities
• Fluent English; additional European language(s) advantageous
• Willingness to travel 30-40% across European sites
  
  

• Extensive benefits package, dependent on country.
• We offer a position which contributes to valuable and impactful work in a stimulating and international environment.
• The chance to work as part of a global team to address the current and future needs of the agricultural sector and help feed an ever-increasing population.
• A vibrant growth and learning culture and wide range of training options.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
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Voice Actor / Voice-Over Artist — In-Studio Recording (In-Person)

About The Job

Alignerr

We work with leading AI research teams to improve how AI systems understand natural human speech and conversation. We’re hiring professional voice actors and voice-over artists for paid in-person studio recording sessions in their local region.

This project is AI-related but does not involve voice cloning.

Position

Spanish (Spain) Voice Actor / Voice-Over Artist (Spanish Accent-Specific)

• Type: Contract
• Compensation: Competitive region-specific
• Session Length: 4 hours (total of 2-3 four-hour sessions)
• Location: In-person professional recording studio (assigned locally)
  
  

• Record natural Spanish (Spain) conversational speech in a studio environment
• Participate in:
• Single-speaker sessions
• Dual-speaker conversations (dialogue-based)
• Follow light direction to vary tone pacing and delivery
• Perform realistic dialogue that sounds unscripted and human
• Travel to a local studio for the session in Spain (no remote recording)
  
  

• Fluent English (working level for communication)
• Native or near-native Spanish (Spain) accent matching the market you apply for
• Must currently be based in the region of the accent you’re applying for
  
  

• Voice acting or voice-over experience
• Comfortable recording natural conversations and dialogue
• Able to attend in-person studio sessions
• Professional reliable and receptive to direction
  
  

• Acting or performance background
• Broadcast podcast or prior studio recording experience
  
  

• Optional: link to website portfolio or upload prior voice samples
• Submit your application
• We’ll email you a short sample script to record as an audition
• Recorded remotely (phone or home setup)
  
  

• Studio location details
• Session scheduling
• Recording format (solo or dual conversation) for Spanish (Spain)

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Buscamos para nuestro equipo a un/a ingeniero/a energético/a apasionado/a por los retos del edificio inteligente y de la eficiencia energética.

Como Verdadero/a Asesor/a De Tu Cartera De Clientes En España y En Portugal, Optimizarás El Consumo y El Confort De Los Sitios y Asumirás Las Siguientes Responsabilidades

• Monitorización, adaptación y seguimiento remoto de nuestro parque de edificios.
• Optimización y mejora de la gestión de edificios.
• Soporte telefónico y vía email a las peticiones de los responsables de los edificios gestionados. Incluyendo guardias telefónicas 24/7 con una remuneración adicional asociada.
• Mejora en consumos y el confort de los edificios.
• Análisis, resolución y/o comunicación de los fallos/alarmas de los equipos telecontrolados/monitorizados de los edificios.
  
  

• electricidad y energía
• climatización de edificios
• automatización (PLC, programación).
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Ventas Inglés Marketing Español Marketing de correo electrónico Marketing digital Capacidad de análisis Campañas Rentabilidad de la inversión Marketing de pago por clic Google Ads SEM SEO

Our client is looking for a hands-on Digital Marketing Manager with excellent leadership, creativity and analytical skills to implement and drive the online marketing strategy to expand brand awareness and sales across Spain. You will need to have the vision and experience to create effective digital marketing campaigns to penetrate new geographical areas and help to extend our client’s business growth throughout Spain.

 Requirements

·        Previous and proven experience as a Digital Marketing Manager

·        Bilingual English and Spanish both written and spoken

·        Accustomed to leading  and managing both team members and external agencies

·        Proficient in SEO, SEM, PPC, email and social media marketing

·        Experienced with analytics, Google Ads, Meta Business Suite, SEMrush and HubSpot

·        Knowledgeable on emerging digital marketing tools, trends and best practice

·        Ability to identify opportunities for growth on new platforms or technologies

·        Experience of working within the telecommunication sector is desirable

Key Tasks

·        Manage digital marketing teams both internally and externally ( Graphic Designers, Content Creators and Marketing Specialists)

·        Develop  and  implement  digital marketing campaigns on Google Ads, Meta Ads, LinkedIn etc

·        Manage SEO/SEM initiatives and email marketing campaigns

·        Establish and monitor KPIs and campaign benchmarks

·        Manage marketing budget effectively

·        Monitor campaign performance using analytic tools and provide regular reports on ROI, conversion rates and customer acquisition costs.

·        Undertake A/B testing and amend strategies accordingly.

·        Liaise with sales and customer service teams to ensure alignment  with the overall marketing strategy and business objectives

Package

·        Hybrid role but you will ideally be located in or close to Madrid

·        Salary €40,000 to €50,000 gross depending on experience

• ·        Opportunity to work for a well-established and growing company

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Como Líder de Customer Experience, formarás parte de nuestro departamento de Estrategia y serás el/la principal responsable de definir, desarrollar e implementar la visión y las estrategias de CX tanto para nuestros clientes actuales como para la captación de nuevos negocios. Serás el vínculo clave entre Data & CRM y el equipo de Cuentas, traduciendo insights en experiencias memorables.

Tareas y responsabilidades:

• Diseño Estratégico de CX: Desarrollar y liderar la estrategia de Customer Experience para el portfolio de clientes de la agencia, identificando oportunidades de mejora y crecimiento.
• Análisis y Datos: Colaborar estrechamente con el departamento de Data y CRM para transformar datos complejos en insights accionables que informen el diseño de la experiencia del cliente.
• Puente Interno: Actuar como nexo y facilitador entre el equipo de Cuentas (para entender las necesidades del cliente) y Data & CRM (para la extracción y análisis de información).
• Optimización de Journeys: Mapear, analizar y optimizar los customer journeys, identificando puntos de dolor y oportunidades de mejora en todos los touchpoints.
• Creación de buyers personas, definición de clusters y desarrollo de estrategias personalizadas para cada uno de ellos en todos los touchpoints del funnel.
• Nuevos Negocios: Integrar la propuesta de valor de Customer Experience en las presentaciones y propuestas para potenciales clientes (prospects), demostrando el impacto en el negocio.
• Formación y Evangelización: Capacitar y evangelizar internamente sobre las mejores prácticas y la importancia estratégica del Customer Experience.
• Medición y Reporting: Establecer KPIs claros para medir el impacto de las iniciativas de CX y generar informes de rendimiento.
• Tendencias e Innovación: Mantenerse al día con las últimas tendencias, herramientas y metodologías en Customer Experience para aplicarlas de forma innovadora. Manejo de IA.

Requisitos:

Experiencia requerida / Competencias / Valor añadido (plus)

• Experiencia Comprobada: 3-5 años de experiencia en roles similares de Customer Experience, Estrategia Digital, Consultoría o Gestión de Producto, preferiblemente en agencia o empresas orientadas al cliente.
• Formación: Grado universitario en Marketing, Publicidad, Comunicación, o afines. Valorable postgrado en CX, Marketing Digital o Gestión de Proyectos.
• Inglés: C1
• Visión Estratégica: Capacidad para entender el negocio del cliente, identificar desafíos y traducirlos en soluciones de CX innovadoras y efectivas.
• Analítico/a y Data-Driven: Habilidad para trabajar con datos, interpretarlos y utilizarlos para la toma de decisiones y el diseño de experiencias. Familiaridad con herramientas CRM y de análisis.
• Comunicación Excelente: Capacidad para presentar ideas complejas de forma clara y persuasiva, tanto a equipos internos como a clientes.
• Metodologías CX: Sólidos conocimientos en metodologías como Design Thinking, Service Design, Journey Mapping, User Research.
• Proactividad e Iniciativa: Autonomía para desarrollar el área y proponer nuevas ideas.
• Trabajo en Equipo: Gran capacidad para colaborar con diferentes departamentos y perfiles.

Condiciones:

• Contrato indefinido.
• Horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 con una hora para comer y viernes de 09:00 a 15:00. Durante julio y agosto el horario será de 09:00 a 15:00.
• Localización: Calle Ríos Rosas, 26, 28003 Madrid
• Flexibilidad horaria.
• Ogilvy ha sido nombrada la mejor agencia para trabajar en 2024 según SCOPEN.
• Clientes importantes y marcas internacionales.

• Flexibilidad horariaSí
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En Seguros Atocha estamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de equipo que se una a nuestra empresa. Somos una empresa líder en el sector seguros.

Tu misión será impulsar las ventas de nuestros productos. Buscamos personas con:

• Capacidad emprendedora
• Clara orientación comercial
• Proactividad
• Alta capacidad de comunicación
• Empatía
• Capacidad resolutiva
  
  

• Captación y consolidación de asesores comerciales
• Formación continuada
• Planificación del plan semanal de trabajo de tu equipo
• Seguimiento, control y consecución de objetivos
  
  

• Flexibilidad horaria y libertad para gestionar tu tiempo de trabajo
• Formación continua para desarrollar tus habilidades comerciales
• Titulación de Mediador requerida por la DGS (B2)
• Herramientas necesarias para el desarrollo de tu profesión
• Bases de Datos
• Ingresos importantes según objetivos alcanzados
• Un ambiente de trabajo estimulante y dinámico
  
  

• ESO/FP
• Valoramos experiencia comercial
• Residir en provincia puesto vacante
  
  

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . SEO

¿Eres un/a apasionado de la comunicación y las redes sociales?

En IEBS estamos buscando un/a nueva PR & Communications Specialist para que se una a nuestro equipo de marketing. Serás el encargado de planificar, coordinar y ejecutar nuestras estrategias de comunicación internas y externas, generando impacto y visibilidad, optimizando nuestro posicionamiento y generando relaciones de valor con medios digitales y con nuevos partners.

Si buscas un entorno dinámico, con retos constantes, ¿aceptarías unirte a este nuevo reto?

¿Cuáles serán tus funciones?

• Ejecutar el plan anual de comunicación y marketing, implementando campañas y acciones internas y externas alineadas con los valores y objetivos estratégicos de la marca.
• Redactar y enviar campañas de email marketing alineadas a las necesidades del departamento académico y comercial.
• Redactar y mantener actualizado el blog corporativo aplicando buenas prácticas de SEO.
• Diseñar y ejecutar acciones que impulsen los objetivos de la estrategia de la marca, con un enfoque creativo y orientado a resultados.
• Analizar indicadores clave (KPIs) y seguimiento al rendimiento de redes sociales, eventos internos, colaboraciones con partners y acciones de prensa.
• Gestionar la relación con medios: redacción, envío y seguimiento de notas de prensa y posibles colaboraciones (gestionar invitados para podcast, entrevistas, artículos y posibles contenidos).
• Detectar oportunidades clave para posicionar a la marca como referente, participando en eventos externos e internos.
• Generar contenidos adaptados a distintos canales: redes sociales, web, newsletters, medios de comunicación y medios especializados y comunicación interna.
  
  

• Grado en Comunicación, Relaciones Públicas, Periodismo, Marketing o similar.
• Experiencia de al menos 2 años en funciones similares, preferiblemente en planificación de estrategias de comunicación y gestión de contenidos de valor en medios digitales.
• Valoraremos positivamente si tienes formación en Marketing Digital.
  
  

• Tienes una actitud proactiva, iniciativa para la propuesta de nuevas ideas y capacidad de liderazgo.
• Tienes atención al detalle y orientación a los resultados.
• Eres una persona creativa y te apasiona el storytelling.
• Tienes excelentes habilidades de copywriting.
• Tienes grandes habilidades de comunicarte externa e internamente de una forma clara, asertiva y directa.
• Trabajo en equipo y enfoque colaborativo.
• Eres una persona metódica, organizada y aprendizaje continuo.
  
  

• Conocimientos de Marketing Digital y Social Media en diferentes medios digitales.
• Gestión integra de medios de comunicación y eventos corporativos y comunicación interpersonal con los medios, ponentes expertos, profesores y nuestros alumnos.
• Excelente conocimiento y manejo de redes sociales.
• Conocimiento de programas de edición y performance: Canva, Capcut, Figma, Wordpress, Metricool, MailChimp o similares.
  
  

• Crecimiento profesional: Plan de carrera y formación interna.
• Flexibilidad: Trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana).
• Work-Life Balance: Jornada intensiva los viernes, en agosto y 23, 24, 30 y 31 diciembre.
• Buen ambiente: Eventos de empresa y team building.
• Extras: Seguro de salud y plataforma de beneficios.
• Contrato indefinido y jornada completa.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
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Sobre Arpías:

En Arpías estamos revolucionando el mundo de la manicura con un concepto innovador y de alta calidad. Nuestro compromiso con la excelencia, el diseño y la experiencia del cliente nos ha posicionado como una marca referente en el sector beauty tech. Ahora, nos encontramos en un momento clave de expansión y buscamos talento para sumarse a este crecimiento.

Descripción del puesto:

Buscamos un/a Responsable de Expansión de Franquicias para liderar el crecimiento de Arpías. Serás responsable de captar, seleccionar y cerrar nuevos socios franquiciados, y de acompañarlos en sus primeras fases para asegurar aperturas exitosas bajo nuestros estándares.

Responsabilidades:

• Identificar, prospectar y evaluar potenciales franquiciados alineados con nuestra visión y valores.
• Gestionar el proceso de venta de franquicias, desde la primera toma de contacto hasta la firma del contrato.
• Acompañar a los franquiciados en las fases iniciales de apertura, asegurando el cumplimiento de los estándares de la marca.
• Colaborar con equipos internos (marketing, operaciones, finanzas) para garantizar una expansión exitosa.
• Representar a Arpías en eventos, ferias y encuentros del sector para fortalecer nuestra presencia y red de contactos.
• Gestionar el seguimiento y relación a medio/largo plazo con franquiciados activos (enfoque account management).

Requisitos:

• Experiencia demostrable de al menos de 2 a 5 años en desarrollo y expansión de franquicias.
• Inglés nivel C2 imprescindible.
• Residencia en Barcelona.
• Disponibilidad para viajar según necesidades del plan de expansión.
• Valorable experiencia en beauty, retail o restauración.
• Perfil comercial sólido, negociador/a y orientado/a a resultados.
• Excelente comunicación, capacidad para generar confianza y criterio para seleccionar socios.
• Perfil analítico y organizado, capaz de gestionar pipeline y previsiones.

Qué ofrecemos:

• Un proyecto sólido, diferencial y en crecimiento acelerado.
• Equipo dinámico y colaborativo, con estándares altos y mucha velocidad de ejecución.
• Modalidad freelance o contrato (a convenir).
• Retribución competitiva + comisiones atractivas por cierre (orientada a objetivos).
• Posibilidad real de crecimiento dentro de la compañía.

Si eres una persona ambiciosa, con experiencia en expansión y te apasiona el mundo de la belleza, ¡te estamos buscando!

¡Envía tu CV a [email protected] y forma parte de la revolución Arpías!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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T’agrada treballar amb joves de secundària?

La Fundació Pere Tarrés busca monitors/es de reforç educatiu a Mataró!

Uneix-te al nostre equip i forma part d’un projecte amb impacte real en la vida dels joves.

Què t’oferim?

• Contracte fix-discontinu → gaudeix d’estabilitat curs rere curs.
• Jornada parcial de tardes: treballa de dilluns a dijous entre les 16:00 i les 18:30 h (segons el centre), amb una jornada de 4,5 hores d’atenció directa i 45 minuts de treball intern. Ideal per compaginar-ho amb estudis i/o altres feines.
• Fes la diferència → acompanya joves de secundària en hàbits d’estudi i reforç de coneixements.
• Treball en equip → col·labora amb l’equip educatiu dels centres per garantir el millor seguiment dels alumnes.
• Creixement professional → desenvolupa habilitats socials i educatives en un entorn dinàmic i gratificant.
  
  
  

• Què busquem?
• Experiència prèvia en reforç educatiu i/o acompanyament a joves de secundària (imprescindible).
• Formació en educació, àmbit social o lleure (es valorarà positivament).
• Títol de monitor/a de lleure (valorat, però no imprescindible).
• Motivació, empatia i habilitats comunicatives per connectar amb adolescents i joves.
• Obligatori aportar el Certificat Negatiu de Delictes de Naturalesa Sexual, en compliment de la normativa vigent per a la feina amb menors.