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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

Teletrabajo Java TSQL Hibernate REST Oracle SOAP MVC Spring Struts

Buscamos varios Programador/a Java para incorporarse a un proyecto interno en el ámbito de operaciones de seguros, enfocado en la evolución y mejora de aplicaciones existentes dentro del equipo

Requisitos

Experiencia profesional entre 4 y 8 años en desarrollo de software.

Experiencia demostrable en desarrollo Java.

Conocimientos Técnicos
Java (J2EE) y Java 8
SQL (Oracle)
Spring
Spring MVC
Struts
Hibernate
JSP
Patrones de diseño en Java
Servicios SOAP y REST
PL/SQL

• Nivel de experiencia---
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• Publicada6 mar.

En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un especialista en rendimiento de aplicaciones Cobol sobre AS400, responsable del análisis y optimización del código y la arquitectura.

Funciones principales
Análisis y optimización de rendimiento en aplicaciones Cobol/AS400.
Revisión técnica de desarrollos de los equipos.
Identificación de cuellos de botella y propuestas de mejora.

Requisitos imprescindibles
Experiencia demostrable en funciones similares.
Experiencia técnica sólida en Cobol / AS400.

Requisitos deseables
Experiencia en optimización de rendimiento y revisión de arquitectura.
Valorable experiencia en banca.

Modalidad: presencialidad obligatoria 2 días.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

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• Publicada6 mar.

Scrum Jira Agile SharePoint Kanban

Buscamos Project Management Officer (PMO) Junior-Intermedio para unirse a nuestro equipo de transformación digital en el sector financiero y tecnológico. La persona será responsable de apoyar en la gestión de proyectos estratégicos, coordinación de equipos multidisciplinarios y seguimiento de KPIs, contribuyendo a la eficiencia operativa y al cumplimiento de objetivos.


Responsabilidades:

-Apoyar en la planificación, seguimiento y control de proyectos bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe) e híbridas.

-Elaborar dashboards e informes ejecutivos para la alta dirección y comités de seguimiento.

-Gestionar dependencias entre iniciativas y coordinar ceremonias de backlog y priorización con equipos de negocio y tecnología.

-Apoyar en la gestión de presupuestos, riesgos, cronogramas y recursos de proyectos.

-Participar en la implementación de buenas prácticas de gobernanza y control documental.

-Facilitar la comunicación efectiva entre las áreas de negocio, tecnología y PMO.


Requisitos:

-Experiencia mínima de 3 años en PMO, gestión de proyectos o transformación digital, preferiblemente en banca o sector financiero.

-Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe) y tradicionales (PMI, Waterfall).

-Dominio de herramientas de gestión: Jira, Confluence, MS Project, SharePoint, SAP, M365.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

Teletrabajo Go

En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Golang Developer.

Se requiere experiencia profesional en desarrollo con Golang y un nivel de inglés suficiente para trabajar en un entorno profesional.

Requisitos imprescindibles
– Al menos tres años de experiencia profesional en desarrollo de software.
– Experiencia demostrable en Golang.
– Nivel de inglés B2 o superior.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

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• Publicada6 mar.

React Linux AWS

Amazon Web Services (AWS) is growing rapidly, and we are looking for Data Center Technician Interns to join our expanding team.

This position involves hardware and network diagnostics followed by physical repair. All interns will be exposed to independent work and in a team. Work prioritization, organizational skills, effective communication, and the ability to react quickly are critical to being successful.

As an intern, you will participate in our 12-week internship program in Zaragoza Data Centers.

You MUST have access to your own transport.

Duties & Responsibilities

You will have the opportunity to provide our internal workforce with infrastructure related support, resolving tickets related to HW (Motherboard, RAM, CPU, GPU, etc) and networking tickets (Link Down, Optics Replacements, Switch Replacements, etc).

In addition to hardware and network repair, interns will learn how to install equipment, create documentation, innovate solutions, and fix complex problems within the data centre space.

Duties include:

• Hardware troubleshoot in servers which are not live with an AWS technician´s supervision

• Understand the importance to meet SLA´s against assigned trouble tickets

• Follow the AWS technician´s during network troubleshooting

• Replace Media (SSD/HDD) according with AWS Data Tech guidance

• Perform regular server hardware repairs (drives, motherboards etc) under the guidance of experienced techs

• Interact with third party vendors & contractors who are working on site

Amazon internships are full-time (40 hours/week) for 12 consecutive weeks. This position requires the intern to report to work onsite on a daily basis. Intern schedules are typically day schedules, Monday-Friday. A full-time position as a Data Centre Tech could involve day, evening, or weekend shifts and on-call rotations.

Amazon does not sponsor for immigration, including for H-1B, TN, and other non-immigrant visas, for this role. Candidates must hold the right to work in Spain before or by the commencement of the internship.

Note: Applications are reviewed on a rolling basis. For an update on your status, or to confirm your application was submitted successfully, please login to your candidate portal. Please note that we are reviewing a high volume of applications and appreciate your patience.

Mentorship & Career Growth

Our team is dedicated to supporting new team members in an environment that celebrates knowledge sharing and mentorship. Projects and tasks are assigned in a way that leverages your strengths and helps you further develop your skillset.

Inclusive Team Culture

Here at AWS, we embrace our differences. We are committed to furthering our culture of inclusion. We have ten employee-led affinity groups, reaching 40,000 employees in over 190 chapters globally. We have innovative benefit offerings, and host annual and ongoing learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences.

Work/Life Harmony

Our team puts a high value on work-life harmony. It isn´t about how many hours you spend at home or at work; it´s about the flow you establish that brings energy to both parts of your life. We believe striking the right balance between your personal and professional life is critical to life-long happiness and fulfillment. We offer flexibility and encourage you to find your own balance between your work and personal lives.

BASIC QUALIFICATIONS

- In pursuit of IT Certification or Technical/Bachelors Degree within a relevant technical field such as Information Technology, Computer Hardware Repair or similar with 2026/2027 graduation date

- Excellent communication skills, both written and verbal

- Ability to work well with others in a team environment, displaying excellent time management skills

- You MUST have access to your own transport

PREFERRED QUALIFICATIONS

- Basic knowledge of Linux and networking is an advantage

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you´re applying in isn´t listed, please contact your Recruiting Partner.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

Teletrabajo Javascript .Net C# MongoDB OOP Azure Angular Cloud Coumputing Git DevOps Microservices .Net Core

En CAS Training, empresa líder con más de 20 años en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a .NET Senior para participar en proyectos tecnológicos de gran impacto dentro de entornos innovadores.

Buscamos un perfil con sólida experiencia en desarrollo con tecnologías .NET, acostumbrado a trabajar con arquitecturas modernas, microservicios y entornos cloud, participando en el diseño y desarrollo de soluciones escalables y robustas.


Requisitos mínimos
- Al menos 5-7 años de experiencia en desarrollo con tecnologías .NET.
- Profundo conocimiento de .NET Framework y .NET Core (.NET 6 o superior).
- Experiencia sólida en C#, aplicando buenas prácticas, patrones de diseño (SOLID) y principios de programación orientada a objetos (OOP).
- Experiencia en arquitecturas de microservicios y arquitectura orientada a eventos.
- Experiencia con Azure, con capacidad para diseñar y desplegar aplicaciones escalables y seguras en la nube.
- Conocimiento de herramientas de control de versiones (GIT).
- Buen conocimiento de bases de datos no relacionales como MongoDB o Cosmos DB.

Requisitos valorables:
- Experiencia con pipelines CI/CD, especialmente en Azure DevOps, para automatización de despliegues y pruebas.
- Conocimientos en herramientas de Integración Continua.
- Conocimientos de JavaScript y frameworks como Angular para desarrollo de interfaces.


Funciones:
- Desarrollar y mantener aplicaciones .NET (C#, .NET Core/6+).
- Participar en arquitecturas de microservicios y eventos.
- Integrar APIs y servicios con bases de datos y sistemas.
- Desplegar soluciones en Azure aplicando buenas prácticas y CI/CD.


Se ofrece:
- Formar parte de un equipo dinámico altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión.
- Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado.
- Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral.
- Contratación indefinida.
- Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training.
- Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a.


Modalidad de trabajo: 100% Remoto

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

Javascript API Node.js MySQL MongoDB TSQL Kubernetes GraphQL Git REST TDD TypeScript RabbitMQ Redis Fintech ECMAScript Office Microservices

BrainRocket is a global company creating end-to-end tech products for clients across Fintech, iGaming, and Marketing. Young, ambitious, and unstoppable, we´ve already taken Cyprus, Malta, Portugal, Poland, and Serbia by storm. Our BRO team consists of 1,300 bright minds creating innovative ideas and products. We don´t follow formats. We shape them. We build what works, launch it fast, and make sure it hits.

!Please note that this role is office based for Spain.
!If you need to be relocated, we take care of the process.

Requirements:
• Strong knowledge of JavaScript and the ECMAScript 6 standards;
• 5+ years of commercial experience with Node.js and Nest.js;
• 5+ years of commercial experience in web development;
• Commercial experience of working with high loaded SQL or NO SQL databases;
• Commercial experience of implementing the REST, GraphQL and WebSockets;
• Understanding of the TDD principles and experience of writing tests;
• Understanding of microservice architecture principles;
• Experience of GIT version control system;
• Experience with RabbitMQ;
• Experience with Redis;
• Experience with databases MongoDB, MySQL;
• C1 lvl of English.

Will be a plus
• 2+ years of hands-on experience developing over CI/CD/Micro Services architecture/Containers;
• Experience with Kubernetes;
• Experience with Nats;
• Experience with TypeScript.

Duties and opportunities
• In-house platform development;
• 3rd party API integrations;
• Actively participate in developing new features from scratch.

We offer excellent benefits, including but not limited to:
Learning and development opportunities and interesting challenging tasks;
Relocation package (tickets, staying in a hotel for 2 weeks);
Company fitness corner in the office for employees;
Opportunity to develop language skills and partial compensation for the cost of language classes;
Birthday celebration present;
Time for proper rest and 24 working days of Annual Vacation;

Bold moves start here. Make yours. Apply today!

By submitting your application, you agree to our Privacy Policy.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

Python Agile AWS

En CAS Training, empresa líder con más de 20 años en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, buscamos incorporar un profesional con experiencia en AWS, Python y/o PowerCenter.

• Capacidad de generar Diseños Técnicos.
• Experiencia en la gestión del dato.
• Experiencia en proyectos E2E hasta implantación en PROD.
• Experiencia en comunicación con áreas de Arquitectura, Infraestructura, áreas de negocio.
• Experiencia en proyecto Agile.

Reuniones funcionales, aterrizar los requerimientos a tareas concretas, coordinación, ejecución de las mismas y seguimiento (tanto desde el punto de vista de avance, como para entender el valor que están aportando).

SECTOR BANCA UBICACIÓN: In Location - Madrid. híbrido con cierta flexibilidad y la ubicación. Las tablas en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

Javascript Agile Angular Jira TypeScript

Front End Software Engineer

Country: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.

Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.

Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.

Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías, en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Santander Digital Services está buscando un/a Front Software Engineer con base en Madrid.

Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:
- Liderar técnicamente el desarrollo frontend en aplicaciones construidas con Angular (JS, versiones 5, 8, 13, 20 y evoluciones futuras).
- Definir y evolucionar la arquitectura basada en microfrontends y Module Federation, asegurando escalabilidad y mantenibilidad.
- Tomar decisiones tecnológicas estratégicas alineadas con estándares corporativos y necesidades de negocio.
- Establecer y supervisar buenas prácticas de desarrollo, testing, rendimiento, accesibilidad y seguridad.
- Mentorización técnica y liderazgo de equipos frontend, impulsando crecimiento y excelencia técnica.
- Colaborar con arquitectos, product owners y otros capítulos técnicos para definir la hoja de ruta tecnológica.
- Garantizar la calidad del software mediante herramientas como Sonar, Vadeqa y Fortify, así como la definición de estrategias de testing funcional y automatizado.
- Supervisar flujos de trabajo en GitHub, estrategia de ramas y procesos de integración continua.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Experiencia profesional
- Experiencia sólida en desarrollo frontend con Angular y JavaScript, en entornos complejos y de alta criticidad (Obligatorio)
- Experiencia liderando equipos técnicos o actuando como referente frontend en proyectos de gran escala (Preferido)
- Experiencia definiendo arquitecturas frontend modernas (microfrontends, Module Federation, diseño modular, performance optimization) (Preferido)
- Experiencia en entornos Agile, trabajando con Jira y equipos multidisciplinares (Obligatorio)
- Experiencia en entornos regulados o de alta exigencia en calidad y seguridad (Preferido)

Educación
- Formación técnica en Ingeniería, Informática o disciplinas afines, o experiencia equivalente demostrable (Obligatorio)
- Formación adicional en arquitectura de software o liderazgo técnico (Preferido)

Idiomas
- Español (Obligatorio)
- Inglés técnico, tanto escrito como hablado (Preferido)

Habilidades duras
- Dominio avanzado de JavaScript, Typescript, Angular y SCSS (Obligatorio)
- Diseño de arquitecturas frontend escalables y mantenibles (Obligatorio)
- Conocimientos sólidos de testing funcional, automatización y calidad de código (Obligatorio).
- Experiencia con GitHub, estrategias de branching y procesos CI/CD (Obligatorio)
- Conocimiento de herramientas de análisis y seguridad como Sonar, Vadeqa y Fortify (Preferido).

Habilidades blandas
- Liderazgo técnico e influencia transversal.
- Capacidad para tomar decisiones estratégicas basadas en criterios técnicos y de negocio.
- Comunicación clara y capacidad de alinear equipos hacia una visión común.
- Mentalidad de mejora continua y orientación a resultados.

VALORAMOS TU IMPACTO

Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.
- Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.
- Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
- Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
- Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
- Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
- Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.
- Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.
- Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.
- Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ite contaremos más cuando te unas!

Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.

QUÉ HACER A CONTINUACIÓN

Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud.

¿Listo/a para dar el siguiente paso?

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