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• Publicada6 mar.

Python Cloud Coumputing SaaS LESS Office

Hello!
Do you want to help us redefine how AI powers the future of Business Management software, not as an add-on, but as a core part of how people work, decide and grow?
We’re looking for engineers who:

- Treat AI as central to their craft

- ⚡ Are obsessed with building and shipping fast

- Care about real impact, not hierarchy or titles

If that sounds like you, keep reading.
The Team
The Operations domain sits at the core of Factorial. This is where we build the systems that run the day-to-day reality of work for thousands of companies, systems that must be accurate, compliant and reliable.
Our teams own business-critical workflows such as:

- How employee time is tracked, planned, and managed

- How the employee journey is modeled from onboarding to offboarding

- How companies represent their organizational structure

- How compensation and payroll data are calculated and trusted

Our mission is to turn operational complexity into simple, AI-powered experiences, helping companies run smoothly at scale while keeping humans in control of what matters most.
What You’ll Do
As a Product AI Engineer at Factorial, you’ll help define and build the next generation of our AI-native product using modern AI development practices.
You will:

- Build product using Spec Driven Development

We define clear specifications before shipping — including expected behaviours, constraints, and success criteria — and use them to guide implementation, iteration and evaluation using most powerful LLMs.

- Design and implement AI Skills

Create reusable, well-scoped AI capabilities that can automate and take actions safely within Factorial’s workflows.

- Develop and maintain evaluation frameworks (Evals)

Measure quality, correctness and reliability of AI outputs using automated and human-in-the-loop evaluations to ensure continuous improvement in production.

- Apply Retrieval-Augmented Generation (RAG)

Build systems that ground AI responses in trusted, up-to-date company data, balancing probabilistic models with deterministic sources of truth.

- Design human-in-the-loop and agentic workflows

Combine LLMs, rules, and user oversight to automate real business processes while keeping humans in control of critical decisions.

- Own systems end-to-end

From problem definition and system design to shipping, monitoring and iteration in production.

- Stay close to our customers

We have a strong customer-centric mindset: engineers regularly join customer calls, reviews, and feedback sessions to deeply understand real workflows, pain points, and constraints — ensuring we build the right solutions to real problems, not assumptions.

- Collaborate closely with Product and Design

Shape how AI is embedded into core user experiences — not as a feature, but as part of the workflow.

- Share knowledge and raise the bar

Mentor peers, document learnings, and contribute to Factorial’s AI engineering best practices.

Who This Is For
Your title matters less than your mindset.
You might be mid, senior, or staff, what we care about is:

- AI as a habit: you’ve built real AI-powered systems or workflows (not just experiments)

- Proven impact: shipped projects, side projects, or contributions that made a measurable difference

- Product-first thinking: you design complete experiences, not just isolated components

- Speed & adaptability: you experiment, learn, and iterate fast

Bonus points if you’ve worked with:
LLMs, skill-based agents, MCP, or other AI protocols
Technical Foundation (Not Strict Requirements)
Strong candidates often have:

- Solid software engineering fundamentals (any language — Python is common)

- Experience shipping real products to production

- Knowledge of APIs, cloud platforms, and system design

- A fast learning curve with new tools and technologies

We care far more about what you’ve built than the stack you used.
How We Work

- Office-first in Barcelona & Madrid, with 20% remote flexibility

- A people-first, high-trust culture built on radical candor and ownership

- A multicultural team (40+ nationalities) building the next generation of business management software

About us
At Factorial, we’re building the leading business management software for companies of all sizes. Our platform centralizes key workflows across HR, finance, and operations, freeing teams from manual processes so they can focus on what really matters: leading, growing, and taking care of their people.With over 1,200 employees across 7 markets, we serve 700,000+ users and are one of Europe’s fastest-growing SaaS companies, backed by top-tier investors and proudly headquartered in Barcelona.We believe in bold goals, radical ownership, and inclusive collaboration. If you´re excited to shape the future of business management technology, we’d love to meet you.
Our Values

- We own it: We take responsibility for every project. We make decisions, not excuses.

- We learn and teach: We´re dedicated to learning something new every day and, above all, share it.

- We partner: Every decision is a team decision. We trust each other.

- We grow fast: We act fast. We think that the worst mistake is not learning from them.

- We believe in diverse talent: We welcome applicants from all backgrounds and strongly encourage people of diverse experiences and identities to apply.

- We believe in inclusion: We are committed to equal opportunities and actively promote workplace inclusion of people with disabilities. If you would like to learn more about our inclusive recruitment processes, you are welcome to indicate so optionally and we will share additional information with you.

Wanna learn more about us? Check our website!
Perks of being part of our team
We care about people and we also offer a lot of benefits for employees:

- High growth, multicultural and friendly environment

- Alan as private health insurance

- Healthy life with Wellhub (Gyms, pools, outdoor classes) ♀

- Save expenses with Cobee

- Language classes

- Breakfast in the office and organic fruit

- Nora discounts

- Free caffeine and theine ☕

- Pet Friendly

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

API Python Azure Docker Cloud Coumputing Kubernetes Git AWS Flask Machine Learning

Senior GenAI Engineer

The opportunity

We are seeking a highly skilled and experienced AI/ML Engineer with a minimum of 3+ years of experience in Data Science and Machine Learning, preferably with experience in NLP, Generative AI, LLMs. The ideal candidate should have an understanding of AI technologies and experience in designing and implementing cutting-edge AI models and systems.

To qualify for the role, you must have
- Experience: 3+ years in Data Science and Artificial Intelligence, with hands-on experience in Generative AI (GenAI).
- Generative AI Expertise: Strong knowledge of prompt engineering, fine-tuning models, RAGs and experience with Agentic AI approaches.
- Frameworks & Tools: Proficiency with at least one framework such as LangChain, LangGraph, AutoGen, Semantic Kernel, vector databases or equivalent for building AI applications.
- Programming & Engineering: Advanced skills in Python, following best software engineering practices including Git, CI/CD pipelines, and version control.
- API Development: Experience building APIs using Flask, FastAPI, or similar frameworks.
- NLP Skills: Solid understanding of Natural Language Processing (NLP) techniques, including tokenization, embeddings, and string similarity.
- Cloud Platforms: Hands-on experience with Azure, AWS, or other cloud environments for AI deployment.
- Collaboration & Communication: Strong interpersonal skills with the ability to collaborate effectively across cross-functional teams.
- Education: Bachelor´s or Master´s degree in Computer Science, Engineering, AI, or a related technical field.

Ideally, you´ll also have
- Trusted AI Practices: Knowledge of AI ethics, fairness, transparency, and accountability in AI systems.
- Deployment & Scalability: Hands-on experience with Docker, Kubernetes, and other tools for deploying scalable AI models.
- Monitoring & Reliability: Experience implementing monitoring, logging, and performance tracking to ensure AI model reliability.
- Analytical & Problem-Solving Skills: Ability to translate complex business requirements into practical AI solutions.

What we offer

EY Global Delivery Services (GDS) is a dynamic and truly global delivery network. We work across nine locations - Argentina, Hungary, India, the Philippines, Poland, Sri Lanka, Mexico, Spain and the United Kingdom - and with teams from all EY service lines, geographies and sectors, playing a vital role in the delivery of the EY growth strategy. From accountants to coders to advisory consultants, we offer a wide variety of fulfilling career opportunities that span all business disciplines. In GDS, you will collaborate with EY teams on exciting projects and work with well-known brands from across the globe. We´ll introduce you to an ever-expanding ecosystem of people, learning, skills and insights that will stay with you throughout your career.

- Continuous learning: You´ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next.
- Success as defined by you: We´ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way.
- Transformative leadership: We´ll give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs.
- Diverse and inclusive culture: You´ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs.

About EY

EY | Building a better working world

EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.

Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.

Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.

If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible.

The exceptional EY experience. It´s yours to build.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

Teletrabajo

Buscamos un profesional para integrarse en nuestro equipo en el área de almacén, con responsabilidades relacionadas con la gestión de equipos, organización del espacio y apoyo logístico.

Funciones principales:

Gestión de equipos en el sistema Pickit, comprobando los tipos de usuarios y generando las etiquetas correspondientes.

Entrega de equipos a técnicos y gestión de solicitudes de EME (Equipos Móviles de Empresa).

Maquetación y remaquetación de equipos, incluyendo la actualización de inventarios y la preparación de mesas con los equipos necesarios para su utilización o almacenamiento.

Instalación de software en los equipos, dependiendo de la agenda diaria y los programas requeridos, asegurando que todos los equipos estén listos para su uso.

Recogida de equipos una vez terminada la instalación del software, registrando los cambios necesarios en el sistema y asegurando que todos los equipos sean apagados correctamente.

Organización del almacén, recogida de paquetería y material entrante, así como la descarga de camiones y el mantenimiento de stocks.

Soporte adicional en tareas como la recuperación de datos de equipos y la coordinación de la logística del material en el almacén.

Requisitos:

Experiencia previa en tareas similares en almacén.
Capacidad para organizar y gestionar tareas de forma eficiente.
Trabajo en equipo, responsabilidad y atención al detalle.

Condiciones:
Jornada en turnos de 6am a 14pm y de 14pm a 22pm.
Ubicación: Martorell 100% presencial.
Requisitos contar con coche propio y carnet de conducir.
Proyecto Estable.
Salario: 17000 €/Anuales.

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• Publicada6 mar.

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

• Supervisar y gestionar los sistemas tecnológicos y las infraestructuras de la empresa en Madrid.
• Garantizar la seguridad y el rendimiento óptimo de los sistemas de TI.
• Coordinar y liderar proyectos tecnológicos dentro del sector de servicios financieros.
• Colaborar con diferentes departamentos para identificar y cubrir necesidades tecnológicas.
• Gestionar relaciones con proveedores y negociar contratos de servicios tecnológicos.
• Implementar y mantener políticas de ciberseguridad.
• Proporcionar soporte técnico avanzado y resolver problemas complejos.
• Elaborar reportes y análisis de rendimiento para la alta dirección.

• Importante fondo de inversion de entorno industrial
• Puesto de nueva creación. CLiente final. Necesario ingles C1

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
• Conocimientos avanzados en sistemas de TI y ciberseguridad.
• Capacidad para liderar equipos y gestionar proyectos tecnológicos.
• Experiencia previa en el sector de servicios financieros es altamente valorada.
• Habilidades de comunicación eficaz y resolución de problemas.
• Dominio del inglés, tanto hablado como escrito.

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño dentro del sector de servicios financieros, con un enfoque en la innovación tecnológica y la excelencia operativa.

• Oportunidad de desarrollo profesional en el sector de servicios financieros.
• Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la tecnología.
• Ubicación en Madrid, con fácil acceso al transporte público.
• Beneficios adicionales dentro de la organización.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

Teletrabajo Python Excel

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

ARVAL

En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector

SOBRE EL PUESTO

MISIÓN

Satisfacer y optimizar las necesidades de información de manera convergente. Comprender las necesidades del negocio y encontrar el enfoque de ciencia de datos adecuado para proponer una solución apropiada.

RESPONSABILIDADES
- Extraer, analizar y explorar datos.
- Construir modelos para realizar predicciones (aprendizaje supervisado para clasificación, regresión, pronósticos, etc.)
- Construir modelos para identificar patrones (aprendizaje no supervisado para realizar agrupamiento, reducción de dimensiones, etc.).
- Colaboración activa en la definición del gobierno de datos y su mejora continua.
- Preparación de los datos para el reconocimiento de patrones.
- Definir, mantener y documentar los procesos de trabajo.
- Colaboración con la dirección de la compañía y el Departamento de Data para definir los objetivos estratégicos de la organización en relación con el tratamiento de los datos.
- Minería de los datos a partir de distintas fuentes.
- La identificación de áreas de mejora dentro de los procesos de la organización relacionados con el tratamiento de la información.
- Búsqueda de oportunidad de valor a través de los datos.
- Participación en la comunidad Corporativa de Data.
- Velar por la calidad del dato en coordinación con el equipo de Data Quality.
- Conocimiento y cumplimiento de las políticas de privacidad y seguridad de la información.
- Asegurar la correcta documentación del código y que sea fácil de mantener.
- Garantizar la interpretabilidad de los modelos, identificar posibles sesgos y analizar el rendimiento del modelo en relación con las necesidades del negocio.

REQUISITOS
- Estudios

Formación universitaria (preferiblemente carreras técnicas)
- Experiencia

Ingeniería informática; licenciatura en sistemas o computación; técnico superior en desarrollo de software; especialización en minería de datos y Business Intelligence;Título de máster o superior en Matemáticas, Economía o Econometría, Estadística o una formación similar donde prevalezcan el análisis y las cifras.
- Idiomas

Inglés Fluido - Imprescindible

COMPETENCIAS
- Técnicas

Experto en manejo de Excel y Bases de Datos.

Python.

Domino

Gestión de incidencias y ciclo de vida de desarrollo del software.
- Transversales & Comportamentales

Habilidades Conductuales
- Pensamiento crítico
- Creatividad e innovación / Resolución de problemas
- Orientación al cliente
- Capacidad para cumplir / Orientación a resultados

Habilidades Transversales
- Capacidad analítica
- Capacidad para anticipar la evolución del negocio/estrategia
- Capacidad para establecer indicadores de rendimiento relevantes
- Capacidad para comprender, apoyar y explicar el cambio

Habilidades de Negocio
- Modelado predictivo
- Modelado descriptivo
- Procesamiento de datos
- Conocimiento de datos
- Calidad y seguridad de los datos
- Arquitectura

BENEFICIOS

• Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países.

• Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).

• Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado.

• Plan de retribución flexible.

• Modelo de teletrabajo híbrido (50%).

• 22 días de vacaciones.

• 2 días de asuntos propios.

• Día libre en Navidad.

• Tarde libre el día de tu cumpleaños.

• Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto.

• Flexibilidad horaria.

• Seguro de vida.

• Seguro médico.

• Tarjeta comida (1740€ /año).

• Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios.

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

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Hola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería?

Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio.

Descripción del empleo

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gestor/a Comercial Soluciones Digitales Hostelería para unirse a nuestro equipo de Makro Coruña. ¿Estás list@ para ser parte de la mejor fuerza de ventas de España? A continuación, te contamos todos los detalles del rol.

Tu misión; llevarás a cabo el despliegue comercial de las soluciones digitales para la hostelería en dependencia del centro.

Tus principales funciones:

• Identificarás y contactarás a clientes potenciales del sector HoReCa en la zona de La Coruña.
• Presentarás las soluciones digitales de Makro, adaptándolas a las necesidades específicas de cada cliente.
• Gestionarás el ciclo de ventas completo, desde la prospección hasta el cierre del acuerdo.
• Realizarás el seguimiento y fidelización de clientes, asegurando su satisfacción y el uso efectivo de las soluciones.
• Alcanzarás los objetivos de ventas establecidos.

Conoce nuestras soluciones digitales y conviértete en un/a Embajador/a de la Transformación Digital de la Hostelería, ¿A qué esperas?

https://www.makro.es/servicios/servicios-digitales

A nivel organizativo:

• Reportarás al Jefe/a de Fuerza de Ventas Digital.
• No tendrás equipo a cargo.

Requisitos

¿Qué buscamos en ti?

• Formación en Marketing, Ventas, Hostelería, Informática o similar.
• Experiencia mínima de 1 año en ventas, preferiblemente en el sector de la hostelería o tecnología.
• Se valorarán capacidades de organización, planificación, resolución, orientación a resultados, capacidad de trabajo autónomo y conocimientos en software de gestión para la hostelería (TPV, gestión de reservas, etc.)
• Permiso de conducir vigente y homologado

Información adicional

¿Qué te ofrecemos?

🌍Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes.

💳Tendrás un salario fijo y variable competitivo, dietas diarias y la posibilidad de optar por nuestro programa de retribución flexible. Además, tu jornada de trabajo será de lunes a viernes.

🙌Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad y mucho más.

🚀La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, nuestra exclusiva Academia de Ventas, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses.

🚘 Uno de nuestros pilares estratégicos es la sostenibilidad. Por ello, te proporcionaremos un vehículo de empresa híbrido y una tarjeta de combustible, para tu uso personal y profesional.

🥂Así como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año.

📋Esta posición tendrá un contrato indefinido a tiempo completo.

Somos ONE METRO

Si todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto 😉) y en el que podrás crear y dejar tu huella 💙. Un equipo al que llamamos ‘ONE METRO’, con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima.

En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

¿Cómo empieza el proceso y cómo aplico?

¡Claro! Sabemos que esto siempre genera dudas. El primer paso de nuestro proceso será con una compañera muy espec(IA)l: nuestra asistente virtual, Maika. Desliza la pantalla, haz clic en “Inscribirme en esta oferta” y, si tu perfil encaja con la posición, recibirás un mensaje de WhatsApp para comenzar el proceso.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

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En Astara llevamos más de 40 años redefiniendo la movilidad, operando en 19 países, con una facturación superior a 5.000 millones de euros y un equipo de más de 3.000 personas de 50 nacionalidades. Somos líderes en distribución automotriz y en servicios innovadores de movilidad, ofreciendo soluciones sostenibles y adaptadas a las necesidades de cada cliente. Nuestro portafolio flexible incluye opciones de propiedad, suscripción y servicios B2B/B2C, todo impulsado por una sólida plataforma digital. En Astara fomentamos un entorno colaborativo e inclusivo donde podrás crecer profesionalmente y generar un impacto real.

Esta posición se desarrolla en Astara Canarias, importador oficial de Kia en las Islas Canarias. Kia se ha consolidado como una de las marcas líderes en la región, destacando como la segunda más vendida en 2022 y la número uno en el mercado particular en Gran Canaria y Tenerife. Formar parte de Kia Canarias significa integrarse en un equipo dinámico y profesional, donde la innovación, la excelencia comercial y la pasión por el automóvil impulsan cada proyecto y cada experiencia de cliente.

The Role

En este rol tendrás la oportunidad de impulsar el desarrollo y la excelencia del equipo comercial, asegurando una formación continua que combine un profundo conocimiento técnico del producto con habilidades comerciales de alto impacto. Serás un motor clave para potenciar la eficacia en la venta, la satisfacción del cliente y la actualización constante frente a las tendencias del mercado automotriz. Este puesto te permitirá contribuir directamente a fortalecer la competitividad y el desempeño del área comercial.

Main Functions/Responsibilities

• Asegurar el cumplimiento del programa formativo del fabricante y los distintos grados de certificación del equipo de ventas.
• Diseñar y ejecutar programas de formación técnica sobre las características, innovaciones y especificaciones de los vehículos (turismos, 4x4 y LCV), asegurando que el equipo comercial domine el producto desde un punto de vista técnico y de posicionamiento frente a los competidores.
• Desarrollar sesiones formativas para mejorar habilidades comerciales clave: técnicas de venta consultiva, negociación, atención al cliente, manejo de objeciones y cierre de ventas.
• Actualizar continuamente al equipo sobre novedades del producto, cambios en normativas, tecnologías aplicadas y tendencias del sector automoción.
• Implementar metodologías de formación efectivas, tanto presenciales como digitales.
• Apoyar al equipo comercial en la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos, ofreciendo acompañamiento y soporte en situaciones comerciales reales.
• Colaborar con departamentos de marketing y producto para alinear la formación con campañas y posicionamiento de marca.
• Monitorizar indicadores de desempeño formativo y comercial, proponiendo planes de mejora y actualización continua.
  
  

• Titulación mínima: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Automoción o afines), Grado en Marketing, ADE o similar.
• Nivel alto de inglés.
• Habilidad para hablar en público de realizar presentaciones.
• Conocimientos y pasión por el sector de la automoción.
• Uso avanzado de herramientas ofimáticas y digitales.
• Habilidades para conectar con diferentes perfiles y facilitar el aprendizaje práctico.
• Proactividad, orientación a resultados y resolución de problemas.
• Flexibilidad para adaptarse a necesidades cambiantes en un sector tan dinámico como el de la automoción.
• Valorable experiencia previa en puestos similares de al menos 2 años.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

. Excel ERP

About us:

As a global life science company, taking care of human, animal and plant life has been our priority for 50 years. Today, we are a world leader in the production of heparin – the primary anticoagulant used to save approximately 100 million lives every year. We have also set the benchmark for the manufacture of APIs and functional ingredients for the pharmaceutical, nutraceutical, veterinary, animal nutrition and agricultural sectors. We work to innovate in human, animal, and plant health. We believe that partnership is the key to success and we support our partners across the healthcare, plant and animal health

markets worldwide.

About the role

We’re looking for a detail‑driven Group Controller to support financial controls, group consolidation, and forecasting activities across our subsidiaries. This role plays a key part in ensuring compliance, improving processes, and enhancing financial visibility across the Group.

Responsibilities

• Preparation of the financial aspects of new projects
• Preparation of periodic financial projections for the Group
• Ensure full compliance with transfer pricing regulations and maintain the Group’s transfer pricing manual (system)
• Preparation and monitoring of the Group’s business plan
• Support in the monthly preparation and periodic projection of production costs and valued inventories
• Support in the Group's monthly accounting consolidation process
• Prepare and support the submission of financial information to the external regulatory bodies, including the Spanish Tax Agency (AEAT) and the Bank of Spain
• Collaborate with other finance areas and provide analytical and reporting support as required
• Contribute to process optimisation and projects aligned with department and company priorities

About you

• Bachelor's degree in finance, accounting, or a related field
• Background in manufacturing finance control role is essential
• Excellent analytical and process-optimisation skills
• Strong administrative accounting knowledge and experience, including financial control principles
• Strong proficiency in Microsoft Excel and experience using ERP system
• Professional level English (verbal and written)
• Self-motivated and proactive approach to achieving deadlines
• Strong communication, influencing skills and experience collaborating with global stakeholders

What’s next?

If this sounds like a role that you would be interested in, then we would love to hear from you. Please apply with a copy of your CV in English to allow your application to be considered.

Closing Date: 3/4/2026

Please note, closing dates are subject to change and, at times of high volume of applications, this may be brought forward.

Please note this is a Direct Search led by Bioiberica. Applications from agencies will not be accepted nor will fees be paid for unsolicited CVs.

Equality and diversity at Bioiberica / SARIA's group of companies

We value diversity and are committed to an inclusive working environment in which all employees are respected and supported regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability, or social background. We expressly welcome applications from people with a wide range of perspectives and experiences. Our goal is to ensure equal opportunities and actively combat discrimination – both in the application process and in everyday working life.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

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Incorporación inmediata – Proyecto estable en empresa en crecimientoEn dBSound buscamos incorporar un/a Técnico/a de Sonido que quiera formar parte de un proyecto estable y en crecimiento en Huelva.Nuestra actividad se centra principalmente en:Eventos corporativosEspacios escénicos (teatros y auditorios)Eventos en exterior (aproximadamente 25% de la actividad)No buscamos un freelance puntual.Buscamos a alguien que quiera crecer dentro de la empresa y asumir responsabilidades reales.Qué buscamosExperiencia real y demostrable en sonido en directo.Capacidad para trabajar en eventos corporativos, espacios escénicos y montajes en exterior.Buen criterio técnico: saber identificar acoples, desajustes y resolver incidencias con seguridad.No es imprescindible conocer todos los modelos de mesas al detalle.

La técnica se perfecciona; el criterio y la actitud no.Mentalidad de equipo: entendemos cada evento como un trabajo conjunto, no como tareas individuales aisladas.Compromiso, responsabilidad y ganas de implicarse en el crecimiento de la empresa.Residencia en Huelva o alrededores.Interés en evolucionar hacia una posible responsabilidad de liderazgo técnico.Para nosotros, la actitud, el compañerismo y el compromiso están por delante de la técnica pura.FuncionesInstalación y ajuste de sistemas de sonido profesional.Manejo de mesas de mezcla y sistemas de PA.Coordinación técnica y trabajo en equipo durante eventos.Resolución de incidencias en directo.Qué ofrecemosPuesto a tiempo completo.Proyecto estable con proyección.Incentivos económicos vinculados a implicación y rendimiento.Posibilidad real de liderar la zona técnica a medio plazo.Integración en un equipo profesional consolidado.Ubicación: Huelva.Envíanos tu CV y experiencia demostrable a ****** escríbenos por mensaje privado.