¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y buscas un reto emocionante en una empresa del sector de la alimentación? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando a un/a Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia y motivación para unirse al equipo de una organización comprometida con la calidad, la innovación y el bienestar de su personal.

El puesto se desarrollará de manera presencial en la zona de Gandía, en una jornada laboral completa. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de sumarse a un equipo dinámico y profesional, contribuyendo al desarrollo de los procesos internos de la empresa mientras colabora activamente en la gestión del equipo humano.

Funciones principales:

• Gestionar procesos de selección de personal, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de nuevas personas al equipo.
• Asesorar y apoyar al equipo directivo en temas jurídicos relacionados con Recursos Humanos, como la redacción de cartas de despido, sanciones y contacto directo con el asesor laboral de la empresa.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente en todas las operaciones de la empresa.
• Coordinar la comunicación interna para fomentar un ambiente laboral positivo y alineado con los valores de la organización.
• Supervisar y gestionar el ciclo completo de vida del empleado/a, incluyendo contrataciones, promociones, evaluaciones de desempeño y desvinculaciones.
• Realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión de personal, como la actualización de bases de datos, control de asistencia y gestión de incidencias.
• Proponer y ejecutar iniciativas orientadas al bienestar del equipo, como programas de formación y actividades de desarrollo profesional.
• Colaborar en la implementación de políticas de diversidad e inclusión en el entorno laboral.
• Analizar métricas y datos relacionados con Recursos Humanos para identificar áreas de mejora y proponer soluciones efectivas.

Requisitos del puesto:

• Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o áreas afines.
• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en empresas con equipos numerosos.
• Conocimientos sólidos en legislación laboral y capacidad para gestionar aspectos jurídicos relacionados con la gestión de personal.
• Habilidades destacadas en comunicación, negociación y resolución de conflictos.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a las necesidades cambiantes de la empresa.
• Dominio de herramientas informáticas relacionadas con la gestión de Recursos Humanos y bases de datos.
• Actitud proactiva, con enfoque en la mejora continua y la búsqueda de soluciones innovadoras.

El cliente ofrece:

• Contratación directa con la empresa cliente. Contrato indefinido con periodo de prueba.
• Salario competitivo en función de experiencia y habilidades.
• Horario fijo de lunes a viernes, de 8:00h a 17:30h.
• Posibilidad de trabajar en un entorno profesional y colaborativo, con un equipo humano comprometido y diverso.
• Oportunidad de formar parte de una empresa del sector de la alimentación con valores sólidos y una trayectoria consolidada.
• Ambiente laboral inclusivo, donde se valoran las ideas y el talento de cada persona.
• Posibilidad de contribuir al desarrollo y crecimiento de un equipo humano de más de 300 personas, dejando una huella significativa en la empresa.

Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional y formar parte de un equipo que valora el talento, la dedicación y la pasión por los Recursos Humanos, ¡este es el momento perfecto para unirte! No dejes pasar esta oportunidad y postúlate hoy mismo. ¡Estamos deseando conocerte!