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GESTOR/A BASE DE DATOS RIESGO OPERACIONAL (BARCELONA/MADRID)

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BARCELONA, B, ES, 08028

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

La misión de la dirección de Riesgo Operacional es asegurar la identificación, medición, evaluación, gestión, mitigación y reporting del riesgo operacional del Grupo CaixaBank.

La asignación del puesto de trabajo puede ser indistintamente en Barcelona o Madrid (servicios centrales).

Buscamos una persona responsable de la gestión, integridad y trazabilidad de los datos de pérdidas operacionales, desde su captura inicial en entornos SAP-GRC hasta su tratamiento y consolidación en entornos analíticos (DataPool). Capaz de participar activamente en el diseño, mantenimiento y control de calidad del modelo de datos de riesgo operacional, colaborando con equipos técnicos y de negocio, así como proponer e implementar estrategias de automatización de los procesos de captura de información.

Los proyectos que asumirás en la posición son:

• Gestión de la Base de Datos de riesgo operacional (SAP-GRC).
• Administrar y supervisar la captura, validación y registro de eventos de pérdidas en SAP-GRC.
• Garantizar la integridad, consistencia y completitud de los datos.
• Realizar tareas de mantenimiento (parametrización, categorización, workflows).
• Elaboración, implementación y seguimiento de controles sobre la información de la base de datos de pérdidas operacionales para detectar inconsistencias, duplicidades y errores, así como documentar y versionar los procesos de control y tratamiento de datos.
• Colaboración en el diseño e implementación del nuevo modelo de datos de pérdidas operacionales que permita la captura de nuevas fuentes de información y su tratamiento en Datapool/Entorno Cloud.
• Participación en proyectos de integración de sistemas y migración de datos.
• Monitorización y optimización del rendimiento de las bases de datos y sistemas asociados.
• Colaboración en la definición de propuestas de mejora y evolución del entorno tecnológico de soporte.
• Colaboración en la preparación de datos base para el reporting interno y Supervisores.
• Interrelación con Sistemas, así como otros equipos de gestión especializados en pérdidas operacionales.
• Formación y soporte a usuarios en el uso de herramientas y sistemas de gestión de datos.
  

Requisitos mínimos

• Grado en informática o estudios universitarios de perfil asociado a algún tipo de ingeniería tecnológica.
• Experiencia en gestión de bases de datos SAP-GRC.
• Sólidos conocimientos en SQL y/o SAS para tratamiento de grandes volúmenes de datos.
• Familiaridad con flujos ETL y validación de datos.
• Experiencia en la implementación y gestión de políticas de seguridad de datos.
• Conocimientos en herramientas de monitorización y optimización de bases de datos.
• Se valorará conocimiento de los procesos de negocio bancario, especialmente de productos y servicios a clientes y de la operativa relacionada, así como conocimiento de normativas regulatorias asociadas (CRR, EBA Guidelines).
  
  

Competencias clave

• Capacidad de desarrollar, implementar y seguir controles para garantizar la calidad de la información de bases de datos.
• Capacidad de análisis crítico y de síntesis; identificación de aspectos de mejora, y propuesta de iniciativas de solución.
• Orientación al detalle y precisión en la gestión de datos.
• Flexibilidad, anticipación y adaptación a los cambios organizativos y del entorno.
• Capacidad de relación y de trabajo en equipo. Requerirá interacción con distintas áreas de la organización.
• Iniciativa propia y alta autonomía en el desarrollo de las tareas asignadas.
• Habilidades de comunicación efectiva para interactuar con diferentes niveles de la organización.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
• Capacidad para aprender y adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y herramientas.
  
  

Job profile

Figura de Cumplimiento y Control que coordina con el resto de áreas las evaluaciones de riesgo operacional y KRIs

Competencias

Hard Skills

ANÁLISIS DE DATOS

ANÁLISIS DE MÉTRICAS Y RESULTADOS

PROGRAMACIÓN DE HERRAMIENTAS DE BUSINESS INTELLIGENCE: VISUALIZACIÓN Y REPORTING DE DATOS

AUDITORÍA DE PROCESOS

NORMA Y REGULACIÓN

GOBIERNO CORPORATIVO Y CONTROL INTERNO

HERRAMIENTAS, SISTEMAS Y PROCESOS INTERNOS DE CUMPLIMIENTO Y CONTROL

GOBIERNO DE IT

PROCESOS, POLÍTICAS Y OPERATIVAS DE RIESGOS

RIESGOS OPERACIONALES

MODELOS Y ELABORACIÓN DE REPORTING

Soft Skills

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

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