Buscamos incorporar 6 perfiles (3 Junior + 3 Mid-Level) para formar parte de una squad en cliente del sector bancario-financiero.
Se trata de un proyecto estratégico dentro de áreas regulatorias clave: Liquidez, FINREP y Capital, en un entorno internacional con fuerte componente analítico y regulatorio.
Necesitamos perfiles con capacidad analítica avanzada, experiencia en SQL y conocimiento del sector financiero.

UBICACIONES DEL PUESTO: Madrid, Barcelona, Jaén, Granada, Córdoba, Sevilla, Almería

🎯 Áreas de especialización
Los perfiles se asignarán a una de las siguientes áreas:
🔹 Liquidez
Conocimiento en reporting y métricas regulatorias:
• LCR
• NSFR
• ALMM
🔹 FINREP
• Reporting financiero regulatorio
• Carga y validación de activos
• Conocimiento de estados financieros regulatorios
🔹 Capital
• Fondos Propios
• Grandes Exposiciones
• Ratio de apalancamiento
• Requerimientos de capital
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🛠️ Requisitos comunes
• Experiencia en sector banca / servicios financieros (retail, corporate o enterprise banking)
• Experiencia avanzada en análisis de datos con SQL (queries complejas, testing y conciliación de datos)
• Experiencia en UAT (User Acceptance Testing) con usuarios finales
• Capacidad de recopilación de requisitos, redacción de especificaciones e historias de usuario
• Alto nivel de comunicación escrita y verbal
• Alta atención al detalle
• Capacidad de organización y gestión autónoma del tiempo
• Nivel alto de inglés (entorno internacional)
• Exposición o experiencia con SAS
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⭐ Valorable
• Conocimientos de AWS
• Experiencia con herramientas BI
• Participación en grandes programas de transformación
• Experiencia en migraciones de datos
• Interés en tecnologías emergentes
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👤 Perfil Junior
• Mínimo 2 años de experiencia
• Experiencia en SQL y entorno bancario
• Conocimiento funcional en alguna de las áreas (Liquidez, FINREP o Capital)
👤 Perfil Mid-Level
• Mínimo 4 años de experiencia
• Experiencia sólida en análisis complejo de datos
• Experiencia en reporting regulatorio bancario
• Capacidad para interactuar con stakeholders senior

Se ofrece

Se ofrece
• Contrato Indefinido
• Modalidad HIBRIDA
• Formar parte de un equipo dinámico altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión.
• Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado.
• Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral.
• Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training.
• Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a