¿Te interesa dar el siguiente paso en tu carrera en una de las firmas de consultoría estratégica más prestigiosas y reconocidas del mundo?

Somos una firma de consultoría estratégica líder a nivel global, con presencia en más de 40 países y décadas de trayectoria asesorando a las organizaciones más relevantes del mundo. Nuestros clientes incluyen multinacionales del Fortune 500, gobiernos, instituciones financieras de primer nivel y empresas líderes en sus sectores a escala global.

Trabajamos en proyectos de alto impacto y duración habitualmente de entre 6 y 18 meses donde nuestros equipos se convierten en socios estratégicos reales de la dirección de nuestros clientes. No ejecutamos encargos puntuales: construimos transformaciones. Desde estrategias corporativas y fusiones hasta rediseños organizativos, expansiones internacionales y modelos de negocio para la nueva economía.

Si buscas un entorno donde puedas liderar proyectos de primer nivel, desarrollar equipos de alto rendimiento y tener un impacto real en las decisiones estratégicas de las organizaciones más relevantes del mundo, sigue leyendo.

🎯 Funciones principales

• Liderazgo end-to-end de proyectos estratégicos de alto impacto para clientes nacionales e internacionales.
• Gestión y desarrollo de equipos de consultores, asegurando la calidad de los entregables y el desarrollo profesional del equipo.
• Interlocución directa con la alta dirección y C-suite de los clientes, actuando como referente estratégico durante todo el proyecto.
• Diseño y estructuración de soluciones analíticas y estratégicas complejas: planes de negocio, modelos de crecimiento, transformaciones organizativas y expansiones internacionales.
• Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio con clientes actuales y potenciales.
• Contribución activa a la propuesta intelectual de la firma: metodologías, publicaciones y desarrollo de conocimiento sectorial.

🧩 Requisitos

• Grado en ADE, Economía, Ingeniería, Matemáticas o similares. MBA o Máster en institución de prestigio muy valorado.
• Entre 4 y 8 años de experiencia en consultoría estratégica, de negocio o entornos equivalentes de alta exigencia (no continuarán candidaturas fuera de este rango).
• Experiencia demostrable en gestión de proyectos y equipos multidisciplinares.
• Capacidad contrastada para relacionarse con perfiles directivos y de alta dirección.
• Inglés avanzado (mínimo C1) imprescindible. Otros idiomas, bienvenidos.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid (zona Barrio Salamanca) y permiso de trabajo en España.

🌍 ¿Qué recibes a cambio?

💰 Compensación y beneficios

• Paquete retributivo significativamente por encima de la media del sector, con salario fijo alto referenciado al percentil superior del mercado de consultoría estratégica, más variable anual por desempeño.
• Retribución flexible: ticket restaurante, transporte, guardería y seguro médico privado con condiciones especiales.
• Acceso a plataforma de beneficios con descuentos en productos y servicios seleccionados.
• Vehículo de empresa incluido desde el primer día, con seguro y gastos cubiertos.
• Plan de pensiones desde la incorporación.
• Participación en programas de equity o bonus estructural a partir de Senior Manager.

✈️ Proyección internacional

• Viajes internacionales frecuentes a clientes y proyectos en Europa, América y Asia.
• Posibilidad de traslado a las oficinas de Sao Paulo, Nueva York, Londres, Sydney o Shanghai.
• Red global de profesionales y acceso a programas de formación internacionales de la firma.

🕐 Flexibilidad, conciliación y bienestar familiar

• Horario flexible de entrada y salida: sin fichaje rígido, orientado a resultados.
• Política de trabajo híbrido estructurada según la fase del proyecto.
• Días adicionales de libre disposición más allá del convenio.
• Creemos firmemente en el bienestar personal de nuestros empleados: fomentamos activamente el equilibrio entre la vida profesional y personal como parte de nuestra cultura.
• Planes de apoyo a la familia: ayudas económicas para guardería, permisos ampliados de maternidad y paternidad, y flexibilidad especial en momentos de necesidad familiar.
• Programa de conciliación para mujeres: acompañamiento personalizado en etapas de maternidad, reincorporación al trabajo y desarrollo de carrera sin renunciar a la vida personal, con mentoring específico y redes de apoyo internas.
• Acceso a servicios de bienestar: psicología, coaching personal y programas de salud física y mental.

📈 Desarrollo profesional

• Trayectoria profesional clara hacia Principal y Partner, con revisiones de carrera estructuradas y criterios transparentes de promoción.
• Acceso a programas de liderazgo ejecutivo y desarrollo directivo de la firma a nivel global.
• Participación en foros y eventos internacionales de la firma como referente sectorial.
• Cultura basada en la excelencia, el alto rendimiento y la meritocracia real.