Descripción general:

Imprescindible: conocimiento profundo de negociación con proveedores en sectores como alimentación, gran consumo, distribución o similares.

Compañía en pleno proceso de profesionalización y crecimiento busca incorporar un/a Responsable de Compras que lidere la estrategia de aprovisionamiento a nivel nacional. La persona seleccionada será clave en la optimización de procesos de compras, negociación con proveedores clave y búsqueda continua de eficiencia operativa en un entorno exigente y dinámico.

Este rol tiene un impacto directo en la cuenta de resultados y requiere experiencia en gestión de compras de productos perecederos o de rotación alta, con proveedores del canal HORECA, gran distribución o alimentación.

Principales responsabilidades:

• Diseñar e implementar la estrategia de compras, alineada con los objetivos operativos y financieros del grupo.
• Negociar con proveedores nacionales e internacionales para asegurar las mejores condiciones en precio, calidad y servicio.
• Desarrollar y consolidar el panel de proveedores, asegurando procesos rigurosos de evaluación y homologación.
• Controlar el presupuesto de compras y analizar el gasto para identificar oportunidades de ahorro.
• Coordinarse con las áreas de Operaciones, Logística, Producción, Calidad y Finanzas.
• Liderar el equipo de compras, impulsando una cultura de mejora continua, eficiencia y responsabilidad.
• Establecer KPIs y sistemas de reporting robustos.
• Gestionar contratos, acuerdos marco y relaciones comerciales estratégicas.
• Asegurar el cumplimiento normativo, ético y de sostenibilidad.

Requisitos del perfil:

• Formación superior (ADE, Ingeniería, Economía o similar).
• Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares, en entornos dinámicos y con alta rotación de producto.
• Imprescindible: conocimiento profundo de negociación con proveedores en sectores como alimentación, gran consumo, distribución o similares.
• Sólida experiencia en gestión de costes, márgenes y rentabilidad.
• Dominio de herramientas ERP (SAP, Navision, Oracle…) y Excel.
• Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas).
• Perfil con visión estratégica, fuerte capacidad analítica, liderazgo y orientación a resultados.

Se ofrece:

• Proyecto con impacto directo en la estrategia de la compañía.
• Posición estable, con proyección y autonomía.
• Formar parte de una organización en plena transformación y crecimiento.