🚀 ¡Estamos buscando un/a Data Engineer con experiencia en el ecosistema Microsoft!

¿Te apasiona transformar datos en soluciones reales y trabajar con tecnologías punteras como Microsoft Fabric y Copilot? En Enginium, estamos buscando incorporar un Analista de Datos. ¡Únete a nuestro equipo y marca la diferencia en proyectos de alto impacto!

🔍 Responsabilidades principales

- Diseñar, construir y mantener pipelines de datos eficientes y escalables

- Implementar soluciones de análisis utilizando herramientas del entorno Microsoft

- Integrar datos de múltiples fuentes colaborando con equipos multidisciplinarios

- Modelar datos para visualización y reporting en Power BI

- Participar en iniciativas de adopción de Microsoft Fabric y pruebas de concepto con Copilot

- Documentar procesos ETL, asegurando calidad y gobernanza de los datos

🛠️ Requisitos técnicos

- Mínimo 3 años de experiencia como Data Engineer o Analista de Datos

- Dominio de herramientas Microsoft, especialmente:

- Microsoft Fabric (imprescindible)

- Power BI

- Azure Data Factory (deseable)

- SQL Server

- Conocimientos en ETL, modelado de datos y arquitectura cloud (preferentemente Azure)

-Lenguajes: SQL avanzado y Python (deseable)

🤝 ¿Qué te ofrecemos?

- Proyecto estable en expansión, con foco en tecnología Microsoft

- Participación en iniciativas de transformación digital para clientes multinacionales

- Cultura de colaboración, aprendizaje continuo y desarrollo profesional

- Modelo híbrido con flexibilidad y autonomía

- Trabajo con herramientas innovadoras como Copilot, Fabric y Power Platform

¿Listo/a para el próximo reto en tu carrera?

Si te apasiona el mundo del dato y quieres crecer en un entorno innovador, ¡nos encantaría conocerte!

Postúlate y forma parte de un equipo que transforma la tecnología en soluciones reales.

En Gi BPO, reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión.

Promovemos un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de discriminación para todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Ponemos el foco en la igualdad de oportunidades para todas las personas en el ámbito laboral.

Nuestra decisión de contratación siempre estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y capacidad.