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Buscamos un/a HR Generalist Intern para apoyar al equipo de Recursos Humanos en las tareas clave del día a día del departamento. La persona seleccionada tendrá una visión global de Recursos Humanos y participará activamente en proyectos relacionados...

Buscamos un/a HR Generalist Intern para apoyar al equipo de Recursos Humanos en las tareas clave del día a día del departamento. La persona seleccionada tendrá una visión global de Recursos Humanos y participará activamente en proyectos relacionados con administración de personal, selección, desarrollo, cultura y bienestar.

Es una posición ideal para alguien con ganas de aprender, implicarse y entender cómo funciona el área de RRHH en una empresa en crecimiento.


Funciones principales
  • Apoyo en los procesos de selección (publicación de ofertas, cribado de CVs, coordinación de entrevistas).
  • Soporte en tareas de administración de personal (altas, bajas, documentación laboral, archivo).
  • Colaboración en procesos de onboarding y offboarding.
  • Apoyo en la gestión de formación y desarrollo.
  • Participación en iniciativas de clima laboral, bienestar y cultura corporativa.
  • Apoyo general en tareas operativas y proyectos transversales.


Requisitos
  • Estar cursando Grado o Máster en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar.
  • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con la universidad o centro de formación
  • Interés real por el área de Recursos Humanos.
  • Buen nivel de organización y atención al detalle.
  • Habilidades de comunicación y trato interpersonal.
  • Nivel medio de paquete office (Excel, Word, PowePoint).
  • Valorable nivel alto de inglés.


Qué ofrecemos
  • Acompañamiento y aprendizaje continuo.
  • Ambiente de trabajo cercano, profesional y colaborativo.
  • Beca remunerada
  • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida.


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