Buscamos incorporar un técnico de RRHH que trabajará en el área de Movilidad Internacional.

Funciones y Responsabilidades:

-Elaboración de acuerdos de desplazamiento

-Estudio de condiciones económicas y comparativa de costes en cada país

-Estudio de procesos migratorios

-Apoyo en la revisión de las cartas de expatriación

-Apoyo en resolución de dudas a los expatriados

-Soporte en el seguimiento de trámites migratorios: visados, permisos trabajo...

-Comunicaciones a Seguridad social y Agencia tributaria en origen / destino. Convenios internacionales.

-Gestión de documentación para organismos públicos

-Fiscalidad internacional

-Compensación en ámbito internacional

Requisitos:

-Valorable ADE/Recursos Humanos o similar

-Experiencia de 1-3 años en áreas de RRHH. Valorable conocimientos de nóminas y movilidad internacional

-Inglés C1, se hara prueba

Se ofrece:

-Salario competitivo según valía y experiencia

-Contrato indefinido

-Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto

-Estabilidad en la empresa y evolución profesional

-Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc."

-Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción