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En trabajo se desarrollará en las oficinas de la empresa en La Habana, Cuba. El objetivo es supervisar la gestión de 30 tiendas (supermercados, ferreterías, confección y calzado, etc). Funciones: Liderazgo del equipo de Retail Managers Abastecimientos...

En trabajo se desarrollará en las oficinas de la empresa en La Habana, Cuba.

El objetivo es supervisar la gestión de 30 tiendas (supermercados, ferreterías, confección y calzado, etc).

Funciones:

  • Liderazgo del equipo de Retail Managers
  • Abastecimientos y reposiciones diarias a las tiendas
  • Estandarización de procesos y criterios
  • Auditorías comerciales y operativas
  • Coordinación con logística, compras, almacén, facturación
  • Entrenamiento continuo de RM y coordinadores
  • Gestión de mermas, caducidades, etc
  • Liderar a 6 Retail Managers por formato (confecciones, hogar, ferretería, supermercados).
  • Controlar cumplimiento de metas, VM, inventarios, quiebres y ejecución en tienda.
  • Dirigir reuniones semanales y mensuales de performance.
  • Establecer procedimientos operativos estándar para todos los formatos.
  • Garantizar un modelo único de:
  • planogramas,
  • precios visibles,
  • orden, colocación producto
  • fichas de surtido,
  • gestión de inventarios,
  • Máximos/Mínimos.
  • Logística y almacén: tiempos de entrega, distribución y preparación de pedidos.
  • Compras: surtido, nuevas referencias, ajustes de portafolio.
  • Facturación y administración: notas, devoluciones, ajustes.
  • Arquitectura e Ingeniería: aperturas, remodelaciones, mantenimiento.
  • Marketing: campañas y comunicación en tienda.
  • Consolidar y analizar información enviada por los RM.
  • Aprobar cambios en surtido, rotación o exhibiciones.
  • Gestionar problemas críticos:
  • faltantes crónicos,
  • productos lentos,
  • inconsistencias en inventarios,
  • fallos de ejecución.
  • Realizar auditorías periódicas por formato (super, confecciones, hogar, ferretería).
  • Verificar cumplimiento de:
  • Visual Merchandising,
  • surtido,
  • precios visibles,
  • limpieza y orden,
  • cambios de precio,
  • planogramas,
  • stock crítico.

Requisitos del puesto

Formación

  • Técnico Superior o Licenciatura en Administración, Economía, Comercial, Ingeniería o afines.
  • Formación en retail, VM o gestión de operaciones (valorado).

Experiencia

  • 5+ años en retail.
  • 2+ años gestionando equipos de Retail Managers o supervisores.
  • Experiencia en multiformato (moda, ferretería, super).

Competencias técnicas

  • Dominio alto de KPIs retail.
  • Excel intermedio–avanzado.
  • Experiencia en manejo de ERP’s
  • Conocimiento de layouts y planogramas.
  • Manejo de inventarios y abastecimiento.
  • Alta capacidad de análisis.


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