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¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más...

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.


El Grupo de Deal Strategy - Value Creation de KPMG es líder del mercado español en asesoramiento estratégico, contando entre nuestros clientes con los principales fondos de capital riesgo e inversores institucionales presentes en el mercado, así como asesoramiento estratégico a corporaciones y asociaciones.

Buscamos un Consultor/a Senior para unirse a nuestro equipo de Tecnología, dentro del área de Deal Strategy&Value Creation.

Desempeñará un papel clave en el apoyo y liderazgo de proyectos relacionados con Technology Due Diligence, la creación de valor digital y las iniciativas de transformación a gran escala en contextos de fusiones y adquisiciones (compra, venta, desinversiones, integraciones).

Trabajará en estrecha colaboración con clientes, la alta dirección y equipos multifuncionales para evaluar el impacto estratégico y operativo de la tecnología en las transacciones.

Este puesto es ideal para alguien con experiencia en consultoría o en el sector tecnológico, y con un gran interés en cómo la tecnología genera valor empresarial.


¿Cómo será tu día a día?

  • Liderar flujos de trabajo en proyectos de Due Diligence & Value Creation centrados en tecnología de diversos sectores
  • Evaluar las capacidades de TI y digitales de las empresas target (ejemplo, infraestructura, sistemas ERP/CRM, arquitectura de software, ciberseguridad, estrategia de datos)
  • Apoyar la integración y la planificación de desvinculación desde una perspectiva tecnológica
  • Desarrollar modelos y recomendaciones estratégicas para el crecimiento impulsado por la tecnología y la eficiencia operativa
  • Preparar y entregar presentaciones, informes y análisis para clientes
  • Orientar a los profesionales junior del equipo y contribuir a su desarrollo interno


¿Qué necesitas saber?

  • 3–5 años de experiencia en consultoría o en una empresa tecnológica
  • Experiencia en transformación digital, estrategia de TI o proyectos relacionados con fusiones y adquisiciones
  • Conocimiento de los principales sistemas empresariales (ERP, CRM, BI, etc.) y las tendencias tecnológicas actuales
  • Se valorará estar familiarizado con los conceptos de fusiones y adquisiciones y el papel de la tecnología en el valor de las transacciones
  • Sólidas habilidades de resolución de problemas, comunicación y gestión de grupos de interés
  • Aptitudes y conocimientos trabajando en entornos dinámicos y gestionando múltiples prioridades
  • Dominio de PowerPoint y Excel; se valorará el conocimiento de herramientas como Power BI, SQL o Python
  • Nivel avanzado de español e inglés, C1


¿Qué valor añadido te podemos aportar?

  • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
  • Oportunidades internacionales y red de contactos global
  • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
  • Salario competitivo y plan de remuneración flexible
  • 31 días laborables de vacaciones
  • La tarde de tu cumpleaños libre
  • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
  • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
  • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

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