Ubicación:

Madrid, ES, 28046

Fecha de publicación: 14 abr 2025

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

¿Qué necesitas saber?

• Conocimientos en alguna tecnología Microsoft de seguridad como Azure, Microsoft Purview, Microsoft Intune, Entra, Microsoft Defender.
• Se valorarán conocimientos y/o experiencia en gestión de proyectos de implementaciones tecnológicas (DLP, EDR)
• Se valorarán conocimientos de metodología Agile y/o certificados como Scrum Master
• Se valorará experiencia en elaboración de propuestas y demos. Se busca persona con habilidades para interactuar con el cliente de forma fluida.
• Experiencia profesional de al menos 3 años en consultoría de ciberseguridad, habiendo gestionado algún equipo (independientemente del tamaño)
• Nivel de inglés alto.
  
  

¿Qué podrás hacer?

• Desarrollar estrategias para proteger el entorno de ciberseguridad de las compañías mediante las diversas plataformas de Microsoft Security.
• Generar una transformación en los ecosistemas de las organizaciones optimizando el despliegue y la configuración de las soluciones de Microsoft.
• Gestión de equipos
  
  

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
  
  

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.