Descripción Del Puesto Introducción Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/ ¿Cómo será tu día a día? Gestionarás, definirás y...
Descripción Del Puesto
Introducción
Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/
¿Cómo será tu día a día?
Introducción
Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/
¿Cómo será tu día a día?
- Gestionarás, definirás y actualizarás planos de tienda para nuevas aperturas y reformas
- Optimizarás la distribución de las familias en tienda para facilitar el recorrido del cliente y maximizar venta
- Garantizarás la implementación de conceptos y la estrategia de imagen en el punto de venta
- Estandarizarás layouts, adaptándolos a la superficie y ubicación de cada tienda
- Asegurarás la correcta presentación del producto en tienda
- Mantendrás la comunicación y coordinación con las delegaciones regionales, trabajando de manera alineada con los equipos de Layout&Experiencience
- Gestionarás proyectos nacionales e internacionales
- Trabajarás de forma conjunta con las áreas de servicios centrales, expansión y operaciones para asegurar la viabilidad de cada proyecto
- Controlarás los costes asociados a cada actuación, garantizando una gestión eficiente y responsable de recursos
- Realizarás visitas periódicas a las tiendas para supervisar implementaciones, evaluar el impacto visual y recoger feedback
- Titulación Universitaria finalizada
- Capacidad para trabajar con autonomía, gestionar el tiempo y priorizar tareas en entornos dinámicos
- Nivel alto de inglés y/o alemán (escrito y hablado)
- Dominio de Google Workspace
- Permiso de conducir
- Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
- Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
- Y un equipo como no te imaginas.
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