“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉

Investigar, identificar y prospectar nuevas oportunidades de negocio en el segmento B2B, al tiempo que mantiene y desarrolla la base de datos de clientes existente. Combinar estratégicamente herramientas digitales innovadoras con métodos tradicionales de relación comercial para maximizar el alcance y la eficacia.

Gestión de Presupuesto y Objetivos

• Ampliar la cartera de clientes B2B y fomentar la conversión a través de los canales propios de la compañía, contribuyendo activamente al cumplimiento y superación del presupuesto de ventas establecido.
• Cumplir con los objetivos comerciales establecidos para el segmento de cuentas Advanced.
• Realizar un seguimiento continuo del cumplimiento de metas y KPIs definidos, proponiendo acciones de mejora cuando sea necesario.
  
  

Gestión de Cuentas

• Actuar como interlocutor/a principal entre MHI y las cuentas asignadas, así como con nuevas cuentas en proceso de captación.
• Identificar necesidades, oportunidades de negocio y realizar seguimiento multicanal de las mismas (email, teléfono, visitas, plataformas digitales).
• Analizar el entorno competitivo (productos, precios, fortalezas y debilidades) y transformar esta información en argumentos de venta efectivos.
• Negociar y cerrar acuerdos comerciales con empresas y grupos de agencias, tanto en captación como en desarrollo.
• Gestionar y resolver incidencias relacionadas con sus cuentas, asegurando una atención eficaz y satisfactoria.
• Elaborar reportes periódicos de actividad comercial y evolución de cuentas.
  
  

Ferias y Eventos

• Representar a la compañía en ferias, eventos y presentaciones, promoviendo las marcas y hoteles del grupo.
• Detectar tendencias del mercado y generar networking con potenciales clientes y socios estratégicos.
  
  

Digitalización

• Proponer, desarrollar y participar en acciones comerciales virtuales dentro del entorno TravelLabs.
• Utilizar herramientas digitales para mejorar la eficiencia comercial y ampliar el alcance de las acciones promocionales.
  
  

Sostenibilidad

• Comunicar de forma veraz, rigurosa y coherente los atributos sostenibles de la compañía en la relación con el cliente, siguiendo las directrices del departamento de Marketing & Marcas.
• Asegurar la visibilidad de los compromisos sostenibles en todas las interacciones comerciales, integrando estos valores como parte del discurso de venta.
  
  

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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