• Participarás en proyecto desafiante con tecnologías punteras
• Tendrás autonomía para proponer soluciones y liderar técnicamente.

¿Dónde vas a trabajar?

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida.
Más info aquí.

Descripción

⚙️ Funciones principales (CSSA - Técnico)

• Diseñar y desarrollar soluciones en Pega Platform (8.x o superior).
• Implementar workflows, case management, UI y reglas de negocio.
• Desarrollar integraciones REST/SOAP.
• Participar en code reviews, diseño y ceremonias Agile.
• Optimizar rendimiento y realizar debugging.
• Garantizar el cumplimiento de guardrails de Pega.
• Colaborar con LBA y LSA para asegurar la calidad de la solución.

• Liderar la definición y diseño de procesos de negocio sobre Pega.
• Actuar como enlace entre stakeholders y equipo técnico.
• Identificar oportunidades de automatización y mejora de procesos.
• Impulsar mejores prácticas dentro del Center of Excellence (CoE).
• Coordinar equipos multidisciplinares.
• Definir la estrategia funcional de soluciones.
• Mentorizar perfiles junior.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

🎯 Para CSSA

• Certificación Pega CSSA (obligatoria).
• Mas de 5 años de experiencia en desarrollo Pega.
• Mas de 7 años en entornos IT.
• Experiencia en Case Management, Data Pages y UI.
• Conocimiento en integraciones (REST, SOAP, JSON, XML).
• Experiencia en metodologías Agile/Scrum.
• Conocimientos en bases de datos (Oracle, SQL, etc.).

• Certificación Pega CPBA (obligatoria).
• A partir de 7-10 años de experiencia en IT.
• Experiencia en transformación digital y BPM.
• Conocimiento en arquitectura de negocio y procesos.
• Experiencia con entornos Agile.
• Capacidad de liderazgo y comunicación con negocio.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato Indefinido.
• 100% remoto.
• Vacaciones: 24 días laborables.
• Compensación de gastos de teletrabajo (proporcional en función de días de teletrabajo).
• Retribución flexible: máximo de 500€/mes en nómina.
• Beneficios Sociales (Cobee): Bolsa anual de 1200 € para destinar a cheques de comida, transporte, seguro médico, guardería o formación.
• Una vez se haga uso de la bolsa completa es posible seguir disfrutando a través de retribución flexible de los productos mencionados.
• MyLearningHub: Plataforma de formación con mucho contenido y muy variado.
• Wellhub: Acceso a actividades deportivas y de bienestar.
• Employee Assistance Program (Lyra): Apoyo profesional confidencial.
• The Genuine Travel: Beneficios para viajes.
• Portal de descuentos en múltiples servicios.