¿Te motiva transformar la comunicación tradicional en una comunicación basada en datos, tecnología y propósito? Este es tu reto en Securitas.

En Securitas Seguridad España buscamos incorporar un/a Head of Communications and Marketing que lidere el posicionamiento de la compañía y nuestra estrategia de comunicación, tanto interna como externa.

Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en la marca, la reputación, el negocio y la alineación interna de la organización, que reportará al CEO y trabajará estrechamente con la Dirección de Personas y la Dirección de Desarrollo de Negocio.

Responsabilidades clave

Estrategia y posicionamiento

Definir e implementar la estrategia de comunicación corporativa (interna y externa) y marketing en España.

Diseñar el plan anual de comunicación y marketing (business plan, presupuesto, KPIs y seguimiento).

Construir y reforzar el posicionamiento de Securitas como referente en el sector de la seguridad.

Comunicación interna

Liderar la estrategia de comunicación interna, asegurando el alineamiento de la organización con la estrategia y los objetivos de negocio.

Diseñar iniciativas que refuercen la cultura corporativa, el engagement y el sentido de pertenencia.

Colaborar con la Dirección de Personas en el desarrollo de iniciativas de Employer Branding.

Impulsar una comunicación clara, coherente y efectiva en todos los niveles de la organización.

Comunicación externa y reputación

Diseñar e implementar la estrategia de comunicación externa y relaciones públicas.

Gestionar la relación con medios de comunicación, agencias y líderes de opinión.

Identificar y activar oportunidades de posicionamiento (entrevistas, foros, eventos, contenidos).

Liderar la gestión de situaciones de crisis y proteger la reputación de la compañía.

Marketing y desarrollo de marca

Desarrollar la estrategia de marketing, especialmente en el ámbito digital, en colaboración con la Dirección de Desarrollo de Negocio.

Liderar la correcta aplicación de la marca y su expresión en todos los ámbitos de la compañía.

Diseñar y ejecutar campañas de marketing orientadas a la generación de negocio, teniendo en cuenta el funnel completo.

Impulsar la presencia en canales digitales y redes sociales con un enfoque innovador, diferencial y de negocio.

Eventos y activación de marca

Diseñar y coordinar eventos corporativos, tanto internos como externos, alineados con la estrategia de posicionamiento.

Asegurar la coherencia de marca en todas las iniciativas y puntos de contacto.

Analítica y toma de decisiones

Impulsar la explotación del dato en comunicación y marketing para la toma de decisiones.

Definir métricas, analizar resultados y reportar el impacto de las iniciativas.

Ajustar estrategias y campañas en base a resultados y aprendizaje continuo.

Coordinación estratégica

Trabajar de forma transversal con el CEO, la Dirección de Personas y la Dirección de Desarrollo de Negocio.

Actuar como asesor/a en materia de comunicación, marca y reputación en el comité de dirección.

Sistemas de Gestión Corporativos

Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro del Sistema de Gestión de la Calidad y Medio Ambiente, así como controlar que se realicen las que correspondan al personal a su cargo.

¿Qué buscamos?

Buscamos una persona con visión, ambición y capacidad de ejecución, que combine estrategia y acción:

Capaz de construir narrativa y posicionamiento.

Con sensibilidad reputacional y visión de negocio.

Con iniciativa para impulsar una comunicación más cada vez más innovadora, visible y diferencial.

Con capacidad para integrar comunicación, marketing y cultura en una propuesta coherente.

Requisitos

Experiencia consolidada en comunicación corporativa (interna y externa) y marketing.

Excelente capacidad de comunicación oral y escrita.

Experiencia en gestión de medios, reputación y agencias externas.

Experiencia en marketing digital, campañas y análisis de resultados.

Nivel alto de inglés.

Perfil estratégico, con criterio y capacidad de influencia en entornos directivos.

Titulación universitaria, se valorará formación en comunicación o periodismo.

Qué ofrecemos

Estabilidad, desarrollo profesional y recursos para desempeñar las funciones con garantías.

Retribución a convenir acorde a las responsabilidades del puesto.