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Buscamos un/a Analista Funcional Senior con sólida experiencia en Consumer Finance, especialmente en Negocio Auto, para colaborar en la definición de requisitos funcionales y modelado de procesos para productos financieros. El/la candidato/a ideal deberá contar con habilidades analíticas, orientación al detalle y experiencia previa trabajando con stakeholders de negocio y equipos técnicos en entornos ágiles.

Funciones principales:
Recoger, analizar y detallar los requisitos de negocio junto a los stakeholders.
Documentar y definir procesos y reglas funcionales del negocio.
Modelar flujos de trabajo y diagramas de casos de uso (UML).
Redactar historias de usuario y establecer criterios de aceptación.
Participar activamente en el diseño funcional del customer journey onboarding y de productos de financiación.

Requisitos obligatorios:
Experiencia mínima de 5 años en análisis funcional en proyectos del sector financiero.
Conocimiento funcional en:
Negocio Auto
Modelos de scoring y reglas de negocio de productos financieros
Normativas clave aplicables al sector
Diseño de customer journey onboarding
Tecnologías:
Herramientas de prototipado (Figma o similar)
Herramientas de gestión y seguimiento (Jira, Trello o similares)
Modelado de procesos y diagramas (UML, etc.)

Conocimientos técnicos deseables:
Conocimiento funcional en:
Productos de financiación al consumo (no Auto)
Hipotecas
Integración mediante APIs
Arquitectura orientada a microservicios

Idiomas:
Castellano: Nativo o alto
Inglés: Nivel B1/B2 (valorable experiencia en entornos internacionales)

Ubicación:
Modelo híbrido (Madrid u otra localización a convenir)
80% teletrabajo / 20% presencial

Se ofrece:
Incorporación a proyecto estable y de larga duración
Flexibilidad horaria y alto porcentaje de teletrabajo
Entorno profesional colaborativo y dinámico
Remuneración acorde a la experiencia y perfil aportado

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.