Ubicación: Barcelona (híbrido – 2 días en oficina)
Idioma: Inglés B2+ (valorable francés)
Modalidad: Jornada completa

¿Tienes experiencia como Backend Engineer y te gustaría formar parte de un entorno internacional, colaborando con equipos en Francia y Barcelona? ¿Buscas un rol en el que aportar tu conocimiento técnico y acompañar a perfiles más junior en su crecimiento profesional?

Buscamos un perfil técnico senior para incorporarse a un proyecto de alto impacto, en el que trabajarás de forma transversal con equipos internacionales y serás una figura de apoyo clave para el equipo local en Barcelona.

Responsabilidades
Desarrollo backend con NodeJS y TypeScript.
Diseño e implementación de servicios sobre AWS.
Comunicación habitual en inglés con el equipo de Francia.
Apoyo y guía técnica a perfiles junior.
Organización del trabajo técnico y participación en decisiones de arquitectura.

Requisitos
Más de 4 años de experiencia en desarrollo backend con NodeJS.
Experiencia sólida con TypeScript/Javascript y servicios cloud (AWS).
Nivel de inglés B2+ (valorable francés).
Buenas habilidades de comunicación, motivación y enfoque organizado.
Presencialidad parcial: 2 días por semana en oficina en Barcelona.

Valorable
Conocimientos en DynamoDB.
Experiencia con Angular.
Experiencia previa en entornos internacionales.

Se ofrece
Proyecto estable y tecnológico.
Entorno de trabajo colaborativo e internacional.
Plan de desarrollo profesional.
Flexibilidad horaria y beneficios sociales.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.