Descripción

¡Nueva oportunidad en SG Tech!

En SG Tech impulsamos la transformación digital a través del talento, la innovación y la tecnología.

Colaboramos con organizaciones líderes del sector bancario y financiero, desarrollando soluciones estratégicas que integran arquitectura, automatización y plataformas avanzadas de software empresarial.

Nuestro propósito es construir tecnología con impacto real, combinando excelencia técnica, visión estratégica y un enfoque humano.

Buscamos un/a Lead System Architect (PCLSA) / Arquitecto/a de Soluciones Pega para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector bancario corporativo (CIB).

No buscamos un desarrollador, sino un referente técnico capaz de definir la arquitectura de Case Management, liderar la práctica de Pega y guiar a un equipo multidisciplinar en un entorno de alta exigencia tecnológica.

El rol tendrá impacto directo en el diseño, escalabilidad y gobernanza de soluciones Pega de misión crítica.

Responsabilidades principales
- Diseñar y definir la arquitectura Pega desde cero en entornos corporativos de gran escala.
- Liderar la práctica de Case Management, estableciendo estándares, lineamientos y mejores prácticas.
- Definir arquitecturas escalables por capas (ECS) optimizando reusabilidad y rendimiento.
- Liderar integraciones complejas: APIs, Kafka, coexistencia con sistemas Legacy (Mainframe, sFTP, etc.).
- Colaborar en despliegues en entornos Cloud y Kubernetes.
- Realizar auditoría técnica sobre desarrollos de terceros, garantizando calidad y alineación arquitectónica.
- Comunicar riesgos y decisiones al área técnica y negocio, traduciéndolo a un lenguaje comprensible.
- Ser referente técnico del equipo: mentorización, formación y desarrollo de perfiles junior en Pega.

Requisitos técnicos
- Más de 6 años de experiencia en Pega.
- Experiencia demostrable diseñando arquitecturas completas desde cero en grandes compañías.
- Certificación PCSSA (Senior System Architect) mínima.
- Certificación PCLSA (Lead System Architect) altamente valorada.
- Experiencia sólida en:
- Arquitectura por capas ECS
- Integraciones complejas (APIs, Kafka, Legacy)
- Despliegues en Cloud / Kubernetes
- Capacidad para documentar, gobernar y asegurar la consistencia arquitectónica en ecosistemas distribuidos.
Soft skills & liderazgo
- Asertividad y gestión de terceros: capacidad para auditar el trabajo de otros proveedores con firmeza, objetividad y diplomacia.
- Visión estratégica: capacidad para comunicar de forma clara, minimizando tecnicismos y facilitando decisiones.
- Mentorización y vocación formativa: buscamos a alguien que disfrute enseñando y construyendo cantera.
- Mentalidad proactiva, ownership y orientación a resultados.
Otros aspectos a valorar
- Nivel de inglés: valorable, no obligatorio.
- Experiencia previa en banca corporativa / grandes corporaciones.

Condiciones
- Modalidad: remoto (con disponibilidad puntual para acudir a las oficinas en Madrid si fuera necesario).
- Sector: banca corporativa (CIB).
- Actitud top: rol visible, de impacto, con responsabilidad técnica y capacidad de influencia.

En SG Tech creemos en la diversidad como motor de la innovación.

Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades nos impulsa a construir un entorno de trabajo inclusivo, donde cada persona pueda desarrollarse sin barreras.

Fomentamos un proceso de selección basado en la equidad, sin distinción de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen étnico, edad, religión o discapacidad.

Valoramos las diferencias, porque juntas nos hacen más fuertes.

¿Eres PCLSA / Arquitecto Pega y quieres liderar arquitectura en un proyecto estratégico del sector bancario?

¡Queremos conocerte! Envía tu perfil y únete a SG Tech.

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Requisitos

QUÉ BUSCAMOS:
- Rol: Lead System Architect (PCLSA) / Arquitecto de Soluciones.
- Experiencia: + 6 años en Pega. Imprescindible haber diseñado la arquitectura desde cero en grandes clientes.
- Certificación: PCSSA (Senior System Architect) es el mínimo absoluto. PCLSA (Lead System Architect) es el ideal.
- Técnico "Core":
- Experiencia diseñando ECS (Arquitectura por Capas y Escalables). Vital para la escalabilidad y reutilización.
- Dominio en integraciones complejas: tanto APIs, Kafka como convivencia con Legacy (Mainframes, sFTP, etc.).
- Conocimiento de despliegue en Cloud/Kubernetes. Debe saber moverse en entornos de contenedores y nube.

SOFT SKILLS & LIDERAZGO:
- Asertividad y gestión de terceros: Buscamos a alguien con autoridad y "cintura política". Como figura del equipo de Arquitectura, tendrá que auditar y sugerir correcciones en el trabajo de otros proveedores (implantadores), por lo que debe saber defender sus criterios técnicos con firmeza y diplomacia.
- Traductor tecnología-negocio: Capacidad para comunicarse con Ingeniería y en ocasiones con Negocio sobre riesgos o problemas, minimizando tecnicismos. Buscamos visión estratégica, no solo código.
- Vocación de mentor y formador: Esto es clave. Necesitamos a alguien con ganas de enseñar y "hacer cantera". Será el referente técnico encargado de resolver dudas, formar y acelerar el crecimiento de los consultores Pega más junior del equipo. Buscamos a alguien que disfrute elevando el nivel de los demás.

OTROS ASPECTOS A VALORAR:
- Inglés: no es mandatory, pero será un valor añadido al candidato.

Modelo: 100% remoto