Nuestro cliente es una compañía consolidada, con una plantilla de entre 100 y 110 personas y sede en Madrid. Forma parte de una multinacional con matriz en Estados Unidos y presencia en 10 países europeos. Se trata de una organización muy estable, con una rotación mínima y un excelente ambiente de trabajo. La edad media del equipo es de 43 años y la antigüedad media, de 9,5 años.

Su actividad se centra en la adquisición y recuperación de deuda impagada, exclusivamente en el ámbito de préstamos de consumo (no hipotecarios), gestionando los procesos tanto por vía amistosa como judicial.

Según las encuestas internas de satisfacción, el equipo valora especialmente la conciliación y flexibilidad, el buen ambiente laboral, el trato y la empatía del equipo directivo, así como la estabilidad que ofrece la organización.

Descripción del puesto

Buscamos una persona que contribuya a la excelencia operativa a través de la gestión de información, automatización e integración de sistemas. Trabajará en el equipo local de IT y en estrecha colaboración con el equipo IT del grupo, actuando como referente en aplicaciones, flujos de trabajo e integración.

Perfil profesional

• 1-2 años de experiencia en un rol similar.
• Conocimientos sólidos en SQL y T-SQL.
• Experiencia con Visual Studio y desarrollo en .NET (VB & C#).
• Buen manejo de APIs.
• Experiencia en soluciones con una fuerte orientación a interfaz de usuario (UI).
• Acostumbrado/a a trabajar en equipos multidisciplinares, distribuidos y con metodologías ágiles.
• Capacidad para entender arquitecturas técnicas complejas y facilitar la toma de decisiones entre stakeholders técnicos y no técnicos.
• Experiencia o conocimientos avanzados en aplicaciones Cloud, especialmente O365.
• Familiaridad con prácticas DevOps: integración y entrega continua, gestión de entornos y configuración.
• Conocimientos en gestión documental, migración de contenido y colaboración.
• Capacidad para priorizar demandas cambiantes con enfoque pragmático.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.
• Organización y planificación para gestionar varios flujos de trabajo simultáneamente.
• Habilidad para identificar necesidades del negocio y proponer mejoras.
• Nivel de inglés: medio-alto.

Funciones principales

• Apoyar al equipo de desarrollo europeo en la implementación de soluciones innovadoras a nivel local.
• Impulsar la innovación y automatización en la gestión de la información.
• Fomentar el uso de herramientas orientadas a la automatización de procesos.
• Participar en workshops técnicos y dar soporte a nuevas iniciativas tecnológicas.
• Recoger y validar requisitos con los stakeholders, elaborar especificaciones funcionales y pruebas de concepto.

Condiciones laborales y beneficios

• Horario flexible: entrada entre 8:30 y 9:00h. Tiempo de comida entre 30 min y 1h, además de 15 minutos de descanso remunerado. Ejemplo habitual: L-J de 8:30 a 17:30 y V de 8:30 a 14:30.
• Tickets restaurante de 11€/día.
• Plan de conciliación laboral y familiar.
• Bonus anual en marzo.
• Revisión salarial anual en marzo (retroactiva a enero). Históricamente, el 96% de la plantilla cumple objetivos y recibe revisión salarial.
• Retribución flexible disponible (ticket guardería, transporte...).
• Posibilidad de incorporación inmediata, aunque se contempla septiembre/octubre según disponibilidad del candidato/a.
• Salario competitivo ajustado a la experiencia.
• Entorno que valora la estabilidad y el trabajo en equipo.

Qué buscamos

Personas que valoren un entorno estable, con buen ambiente y orientación al trabajo en equipo, más allá de una estructura muy jerarquizada o enfocada al crecimiento vertical.