¿Te gustaría impulsar tu desarrollo profesional y ser un refuerzo clave en nuestra Universidad?

¿Quieres formar parte de un proyecto en constante crecimiento?

¡Si te mueven los retos y te apasionan las personas sigue leyendo!

En nuestra Universidad estamos buscando a un/a Talent Adquisition que desempeñará un papel fundamental en la identificación, atracción y selección de talento para UIC Barcelona.

UIC Barcelona es una propuesta universitaria de prestigio que hoy acoge a más de 8.000 alumnos. Sumamos un total de 16 grados oficiales, 8 dobles grados y una amplia oferta de másteres, postgrados y cursos de formación continua.

En el equipo de UIC Barcelona buscamos personas que compartan la visión de nuestra universidad y quieran sumar a nuestro proyecto: generar una transformación en la sociedad a través del rigor, la excelencia académica y la formación integral en valores.

Los perfiles que seleccionarás:

Del área de Operaciones, Marketing, Comunicación, Promoción y Admisiones, Administración, Tecnológicos.. y también pefiles sanitarios para nuestras 3 clínicas (Odontología, Psicología y Cuidados Paliativos). El ábanico de perfiles y roles en UIC Barcelona es muy amplio (negocio, académico, investigación, tecnológico, sanitario etc), por lo que si eres un/a apasionado de la Selección, estamos segurísimos que disfrutarás mucho con el proyecto UIC Barcelona.

Para que puedas apoyar al propósito de la Dirección de Personas, estas serán tus responsabilidades:

• Colaborar con los responsables de los diferentes departamentos o Facultades para analizar y comprender las necesidades de personal y los perfiles requeridos.
• Elaborar, publicar y gestionar las ofertas en los diferentes portales de empleo (Infojobs, Linkedin…)
• Realizar entrevistas, evaluaciones por competencias y valores, para identificar el ajuste cultural y las habilidades técnicas necesarias.
• Gestionar las candidaturas, mantener una comunicación efectiva con los diferentes candidatos, informar en todos los casos y asegurar una experiencia positiva durante todo el proceso de selección.
• Realizar los informes y presentar las candidaturas finalistas a cliente interno
• Trabajar minuciosamente el pool de candidaturas con la finalidad de anticiparse a futuras necesidades
• Coordinar las actividades de selección de cara a captar y fidelizar el mejor talento
• Colaboración interna con el resto del equipo de Dirección de Personas en la incorporación de nuevos empleados
• Evaluar la eficacia de los procesos de selección y proponer mejoras continuas
  
  
  

Desde Dirección de Personas:

• Te ayudaremos a conocer nuestros equipos, procesos y cultura organizativa.
• Te apoyaremos a entender nuestro negocio y a alinear tus propuestas con las estrategias de nuestra Dirección.
  
  
  

Tu perfil y lo que valoramos..

• Buena persona y con la actitud e iniciativa para hacer que las cosas pasen
• Apasionado/a de las personas y del área de selección
• Persona con la proactividad de anticiparse a vacantes futuras, teniendo trabajado un pool de candidaturas idóneas.
• Habilidades de organización
• Perfil digital y fanático/a de la optimización de tareas y procesos.
  
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación inmediata prevision julio.
• Posición temporal por punta de trabajo de 6 meses con posibilidad de ampliar.
• Salario competitivo en función de la aportación del perfil, lo informaremos en la primera fase del proceso
• Jornada completa
  
  
  

En UIC Barcelona valoramos el bienestar y la calidad de vida de nuestros colaboradores. Reconocemos que cada persona tiene necesidades únicas, por lo que ofrecemos un sólido paquete de salario emocional, diseñado para fomentar tu desarrollo personal y profesional:

• Horario flexible.
• Disfruta de 38-40 días aprox. de descanso por año trabajado.
• Aunque somos un equipo presencial, podrás trabajar un día a la semana de manera remota, según las necesidades de tu puesto.
• Aprovecha un descuento del 50% en el menú del mediodía en nuestro restaurante universitario.
• Parking para el personal en el Campus de Barcelona.
• Retribución flexible: personaliza tu compensación con opciones como transporte público, restauración, seguro de salud y guardería.
• Diseña y avanza en tu carrera con acceso a formación continua en habilidades clave, técnicas de venta, idiomas y más.
• Entorno de trabajo colaborativo: forma parte de un equipo dinámico, motivado y apasionado, en un entorno que fomenta la iniciativa, la calidad humana y el esfuerzo constante.
• Formar parte activa de una organización humanista y comprometida con su propósito: https://www.uic.es/es/universidad/uic-barcelona/filosofia-y-valores
  
  
  

Requisitos:

Titulación: Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales o similares

Imprescindible: mínimo 3 años de experiencia realizando selección en consultoría y/o ETT.

Idiomas: Catalán y castellano como lengua materna. Inglés valorable.

Experiencia en herramientas de gestión de selección (ATS o similar)

Nivel alto del paquete office.

Imprescindible persona organizada y estructurada. Autónomo/a en su trabajo y con clara orientación al cliente interno.