Ofertas de empleo de Comprador/a

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 mar.

. Excel Office PowerPoint

EMPLOYMENT
Full time

START
as of now

LIMITATION
permanent

Company
JC Brand Esp Market SL

CONTACT PERSON
Larissa Müller

LOCATION
Madrid

Over 160 stores, 16,000 employees, 120 years’ experience: at the international fashion company Peek & Cloppenburg*, with its headquarters in Vienna and Düsseldorf, traditional family values meet a dynamic industry. For us, fashion isn’t just a product – it’s our common language. Here, you’re not just an employee – you become part of our community. A fashion community in which you can live doing what you love. Let’s create the future of retail. Together.

As an affiliated company of Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG Düsseldorf, JC Brand AG is at the heart of the group's new private label strategy. Together, we are creating a dynamic, creative private label organization that combines the brand DNA of Peek & Cloppenburg* Düsseldorf with fresh ideas, market trends, and entrepreneurial spirit.

*There are two independent companies Peek & Cloppenburg with their headquarters in Düsseldorf and Hamburg. This advertisement refers to the Düsseldorf group of companies, whose store locations you can find here: peek-cloppenburg.de/de/stores.

What You Will Be Responsible For

Shape Our Strategy: You define and implement seasonal and long-term omnichannel buying strategies for our Circular Knits category.

Create Inspiring Assortments:  You develop assortment strategies that balance consumer demand, market trends, brand identity, and financial goals.

Collaborate with Design: You work closely with Design, identify product opportunities, and actively influence development.

Drive Vendor Success: You lead supplier negotiations, secure the best costs, margins, quality, and delivery terms, and build strategic partnerships.

Optimize Performance: You manage drop strategies, product lifecycles, and inventory, while analyzing sales performance and market trends to make data-driven adjustments in real time.

Mentor & Grow: You guide Junior Buyers, share your knowledge and help them thrive professionally.

What We Are Looking For

Your Educational Background: You hold a bachelor’s degree in Business, Fashion Merchandising, or a related field. 

Your Strengths: You are strategic, business-minded, and deeply passionate about fashion. You enjoy understanding consumer behavior, identifying growth opportunities, and using data to make smart decisions. 

Your Profile: You bring significant buying experience, ideally in Circular Knits or similar Fast Fashion categories. You are a skilled negotiator, highly organized, an excellent communicator in English and proficient in MS Office (especially Excel and PowerPoint). Knowledge of SAP or Oracle and additional languages such as German or Spanish is a plus. 

What We Offer

Room to Grow: Be part of an exciting new chapter from day one. In our Madrid design hub, your ideas and creativity will have a direct impact and help shape the future of our brand.

Start-Up Spirit, Strong Foundation: Experience the energy and flexibility of a start-up environment supported by the stability, structure, and reach of one of Europe’s leading fashion groups

International Collaboration: Work with a diverse and inspiring team from across Europe, united by creativity, curiosity, and a shared passion for progress.

Work out on site: You have free access to the fitness room located in the building, perfect for fitting movement and energy boosts easily into your workday.

For more information, visit our careers website:

career.peek-cloppenburg.com



If you have any questions, please email us at:

[email protected]

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 mar.

. Excel

En EAP (Europa Agricult Product) estamos creciendo, y queremos hacerlo bien: cuidando a las personas, al producto y a toda la cadena que hay detrás.

Somos una empresa del sector agroalimentario, especializada en la comercialización de producto europeo , y trabajamos cada día con una idea muy clara: hacer las cosas de forma justa, transparente y saludable.

🌍 Nuestros pilares

🤝 Precio justo al productor

🛒 Precio justo al cliente final

⭐ Máxima calidad

🇪🇺 Garantía de origen

🧑⚕️ Garantía de salud en todos nuestros procesos.

🎯 Tu rol

Encontrar agricultores que encajen con nuestro modelo, nosotros le llamamos triple S: salud, sabor y sinceridad. Además de por supuesto solo trabajar producto nacional, que sean comprometidos, quieran estabilidad y tengan visión a largo plazo. Que entienda el proyecto etc...

Visitar fincas por toda la Comunidad Valenciana.

Evaluar producto, valores y capacidad de cada agricultor.

Explicar con claridad el modelo EAP y acompañar el proceso de incorporación.

Grabar al agricultor (o ayudarle a grabarse) como parte de la estrategia de confianza y visibilidad.

Llevar un seguimiento ordenado de contactos, visitas y avances (Excel, Drive, WhatsApp).

Ser el nexo entre el campo, el equipo y el cliente final.

✅ ¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia previa como comercial, corredor agrícola o figura de confianza en el sector.
• Red activa de contactos entre agricultores pequeños o medianos.
• Buena reputación y credibilidad en el campo.
• Perfil resolutivo, flexible y con ganas de moverse.
• Capacidad para grabar, explicarse y adaptarse a nuevas herramientas (redes, contenido, etc.).
• Dominio básico de Excel y herramientas de organización.
• Honestidad, compromiso, actitud y sentido común.
  
  

• Un proyecto en crecimiento que está cambiando las reglas del juego para agricultores y consumidores.
• Libertad para organizarte, viajar y hacer las cosas a tu manera (si hay resultados).
• Un equipo serio, transparente y con los pies en la tierra.
• Muchísimo recorrido por delante y la posibilidad de crecer con nosotros.
  
  

• 🕒 Horario flexible.
• 📄 Colaboración inicial como autónomo.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 mar.

Teletrabajo .

En Grupo P&A seleccionamos un/a Indirect Buyer para incorporarse a una empresa del sector industrial ubicada en Vigo. La persona seleccionada trabajará bajo la supervisión de un Senior Buyer y tendrá un rol clave en la ejecución de la estrategia de compras del grupo.

Funciones principales

• Ejecutar la estrategia de compras en su perímetro, alineada con la estrategia global del grupo.
• Gestionar la base de proveedores según las directrices del Senior Buyer y de los Commodity Lead Buyers (CLB).
• Definir y ejecutar el Plan de Productividad junto con los proveedores.
• Elaborar, ejecutar y reportar el presupuesto anual de su categoría.
• Asegurar el cumplimiento de los KPIs operativos y coordinar acciones correctivas ante desviaciones.
• Ser la “ventana de compras” para operaciones y primer punto de contacto en caso de incidencias o escalados.
• Mantener una relación fluida con los CLB para garantizar la correcta ejecución de la estrategia.
• Realizar negociaciones anuales (excepto las gestionadas directamente por los CLB).
• Identificar, evaluar y seleccionar proveedores adecuados.
• Liderar actividades de strategic sourcing y optimización de costes.
• Gestionar la relación con proveedores, aportando feedback regular y sugerencias de mejora a su responsable o al CLB.
• Gestionar contratos y condiciones de suministro.
• Aplicar los procedimientos y normas QSE² definidos por el Grupo.
• Realizar reporting periódico del estado de compras y de la actividad con proveedores.

Requisitos

• Grado universitario en Ingeniería o áreas afines. Se valorará Posgrado en compras, logística o áreas relacionadas.
• Entre 3 y 5 años de experiencia en compras industriales.
• Conocimiento sólido de procesos de compras y gestión de la cadena de suministro.
• Experiencia en strategic sourcing y optimización de costes.
• Capacidad para identificar, evaluar y seleccionar proveedores.
• Habilidades de negociación y gestión contractual.
• Conocimiento de Incoterms y comercio internacional.
• Gestión de relaciones con proveedores.
• Competencias analíticas orientadas a reducción de costes.
• Capacidad para desarrollar estrategias de compras y planes de ahorro.
• Inglés fluido.
• Se valorará francés o portugués.
• Disponibilidad para viajar

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Trabajo presencial
• Flexibilidad horaria de entrada (08:00–09:30) y salida a partir de las 17:00.
• Jornada intensiva los viernes y en verano.
• Teletrabajo puntual: hasta 15 días al año.
• Vacaciones según calendario de planta: cierre habitual de 3 semanas en verano, 1 semana en Navidad y varios días de libre elección.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada19 mar.

. Excel

En Cold Culture, marca de streetwear en plena expansión internacional, buscamos un/a Buyer Assistant Intern con ganas de aprender, crecer y dar sus primeros pasos en el mundo de las compras y el desarrollo de producto.

Si te apasiona el producto, la cultura urbana y quieres formarte dentro de una marca en rápido crecimiento, esta oportunidad es para ti.

Tu misiónDar soporte al área de compras y desarrollo de producto, aprendiendo de cerca cómo se construye una colección desde la idea hasta su llegada al mercado, asegurando que el producto esté alineado con la visión creativa y los objetivos de la marca.

Responsabilidades clave

• Apoyar en la planificación y ejecución de la estrategia de compras.
• Colaborar en la gestión y seguimiento de proveedores nacionales e internacionales.
• Dar soporte en tareas básicas de negociación (precios, plazos y cantidades).
• Ayudar en el seguimiento del ciclo de aprovisionamiento y control de entregas.
• Participar en la búsqueda de nuevos materiales, proveedores y categorías de producto.
• Apoyar en el análisis de datos de ventas, costes y márgenes.
• Colaborar con los equipos de diseño, producto y operaciones.
• Mantener actualizadas herramientas de seguimiento, Excel y sistemas internos.
  
  

• Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios en moda, ADE, economía o áreas afines.
• Interés por el área de compras, producción o desarrollo de producto.
• Nivel intermedio/alto de Excel.
• Inglés fluido.
• Capacidad de organización, atención al detalle y ganas de aprender.
• Pasión por el streetwear y la cultura de marca.
  
  

• Has realizado prácticas previas en moda o sectores afines.
• Tienes conocimientos básicos de cadena de suministro o producción.
• Te interesa el análisis de datos aplicado a negocio.
• Te adaptas bien a entornos dinámicos y cambiantes.
  
  

• Formación directa junto a perfiles senior del área.
• Participación real en el desarrollo de colecciones.
• Equipo joven, creativo y ambicioso.
• Entorno donde aprender rápido y asumir responsabilidades progresivamente.
• Posibilidad de incorporación futura según desempeño.